（25ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 病院・クリニック・診療所
合志病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,900円-
[内訳]
基本給：154,300円-
夜勤手当：42,400円(10,600円/回 月4回想定)
早出手当：4,000円(1,000円/回 月4回想定)
遅出手当：3,200円(800円/回 月4回想定)
【その他手当】
皆勤手当：6,000円
住宅手当：5,000円
扶養手当：3,000円
定期昇給あり：1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
- アクセス
- 【電車】 JR尼崎駅より徒歩約7分 【バス】 阪神尼崎駅・阪急園田駅/塚口駅からバスあり
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夏季休暇4日・冬期休暇5日のお休み有り。
・プリセプター制度で教育体制は安心です。
・研修制度が豊富。
・駅近ですがこの地域では少ない車通勤も可能な病院。
・夜勤手当10,600円と周辺地域でも高いです。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
鴨居病院の看護助手求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-252,700円
[内訳］
基本給:150,000円-180,000円
当直手当:30,000円（7,500/回 月4回を想定で算定）
看護手当:30,000円
資格手当
・介護福祉士:5,000円
・実務者研修:2,000円
・初任者研修:1,000円
皆勤手当:10,000円
昇給:定期昇給あり（年1回）
1月あたり1,200円‐3,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居5-27-10
- アクセス
- JR横浜線 鴨居駅 下車 JR鴨居駅南口より徒歩10分 神奈川中央交通・横浜市交通局市営バス利用「鴨居町」バス停にて下車 徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・昭和48年に開設以来、地域医療に積極的に取り組んでいらっしゃる病院です。一般病床が54床、療養病床が96床で成り立っています。
【病院未経験の方にも安心の環境です】
・非常に定着率が高く、安心して働ける環境があります。その理由は新人職員向けの方へのマニュアルがしっかりあり、不明点をなくしながら働けるからです。
・日勤常勤や夜勤専従常勤など様々な働き方が可能です。
・看護師さんのサポートが手厚い病院です。
【しっかり経験を積むことができます】
・未経験、無資格可、やる気重視で検討していただけます。
・患者様の立場に立った医療を理念とし、職員全員が患者様を暖かく支え、共に医療に励み、一日も早く社会復帰できるよう心がけ、愛され信頼される病院を目指します。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ウエルハウス尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
特別手当:0円-50,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
- アクセス
- 【電車】阪神本線大物駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営法人は全国に介護事業所を展開している安定法人で安心して働けます。
・看護・介護の連携がスムーズです。利用者様へ最高のサービスを提供しようとする考えが土台にあるため、コミュニケーションをしっかり取り合っています。
・施設長の方は穏やかで優しいお人柄です。信頼も厚いので、困ったことがあればなんでも聞けます。
・プリセプター制度があり、教育体制もしっかり整備しています。先輩と一緒に仕事をコツコツ覚えていける環境です。
・パートの給与が高水準です。しっかりと従業員に還元する環境整備をしております。
・夜勤専従も募集しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】231,000円～294,000円
[内訳]
・基本給：188,000円～251,000円
・処遇改善手当 5,000円
・職務手当 10,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月4回程度）
介護福祉士
【月給】236,000円～299,000円
[内訳]
・基本給：188,000円 ～251,000円
・処遇改善手当 5,000円
・職務手当 10,000円
・資格手当：5,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(名古屋市名東区/愛知県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
ソラスト西東京の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- ・社会福祉士、理学療法士、作業療法士
【月給】220,000円
[内訳]
基本給:220,000円
・福祉用具専門相談員
【月給】225,000円
[内訳]
基本給:220,000円
資格手当:5,000円
・介護福祉士
【月給】240,000円
[内訳]
基本給:220,000円
資格手当:20,000円
【その他手当】
インセンティブ有（5,000円-50,000円）
残業代発生時支給
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山4-27-8 岡田ビル2階
- アクセス
- 【電車】京王線「千歳烏山駅」から徒歩7分 【バイク】可 【自転車】可
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
京都新町病院の看護助手求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】211,300円- ※経験者は経験加算あり
[内訳]
基本給:160,000円- ※経験者は経験加算あり
成果給:27,300円-
夜勤手当:24,000円（6,000円/回 月4回として算定）
【その他手当】
住居手当:5,900円-22,400円
扶養手当:5,100円-
- 住所
- 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・令和4年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・5月には全床を地域包括ケア病棟に、また快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】190,000円-260,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回 月5回程度）
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円-30,000円
＜処遇改善詳細＞
処遇改善手当:年2回半年分ずつ支給
【給与例】
経験3年の実務者研修
月収:215,000円
年収:3,352,500円
※夜勤は1ヶ月あたり5回想定
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 栃木県栃木市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(栃木市/栃木県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホームめぐみ小禄南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那覇市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】189,650円-240,620円
［内訳］
基本給：155,650円-201,620円
処遇改善手当：34,000 円-39,000 円
【その他手当】
夜勤手当 5,200円/回（月5回程度）
マイスター手当 3,000円-5,000円
- 住所
- 沖縄県那覇市高良2-9-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・広島に本社がある高収入の求人です。
・研修体制も充実しているのでキャリアアップを目指せます。
・医療分野研修・基礎研修・スキルアップ研修など、オンラインで広島本部の研修に参加できます。またeラーニングなど、独自での学習ツールも完備しております。
・資格取得支援制度があり、業務に関連する資格は基本的に法人負担で取得できます。
・任意で1年に1回テストがあり合格すれば手当が5,000円アップです。介護福祉士は8,000円アップです。
【先輩スタッフが語る事業所のいいところ】
・入居者様も職員も、みんなが家族のように過ごせる場所だと感じています。
・職員間の仲が良く良い所は褒め合い、よくない所は注意するだけではなくどうしたら良くなるのかを⼀緒に考えて改善を進めています。
・福祉用具や設備等のハード面も整っているため、ご利用者と職員お互いにとって、安心で安全なケアを提供できる。
・内部研修が充実していて、知識や技術がスキルアップできるところです。
・年に1回マイスター試験があり、合格するとマイスター手当がもらえるのでやり甲斐があります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はあとぴあの介護職員・ヘルパー求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,500円～291,900円
[内訳]
・基本給：173,500円～199,900円
・夜勤手当：30,000-32,000円（7,500円～8,000円/回 ※月4回想定）
・資格手当：初任者研修・実務者研修3,000円、介護福祉士12,000円
・処遇改善手当：40,000円
【その他手当】
・扶養手当：13,500円（配偶者）、6,000円（子）
・住宅手当：10,000円（賃貸）、5,000円（持ち家）
・昇給有り ※昇給・賞与は能力・実績による
【内定実
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新7-4-1
- アクセス
- ・JR相模原駅よりメインストリート『さがみ夢大通り』を徒歩約14分。中央歩道橋近く。 ・JR相模原駅より神奈川中央交通バス6番乗場『相14横山団地経由上溝』行き 又は『相17水郷田名』行きにて、『グッディプレイス前』下車徒歩1分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
「特別養護老人ホーム はあとぴあ」は、1998年に設立された定員70名の従来型の特別養護老人ホームです。
5階建ての建物で、1階は事務室やデイサービス、共用部など、2～3階が特別養護老人ホーム・ショートステイ、4~5階が軽費老人ホームとなっています。
【こんな取り組みをしています】
介護ロボット・ICTを利用して介護の記録をデータベース化し、介護の実際を時系列で文書やグラフ化して情報として提供できる体制を整えています。
健康状態などの変化を読み取り、お一人おひとりの支援に役立てる取り組みを行っています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
宇治病院の看護助手(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】190,500円-251,700円
［内訳］
・基本給：143,500円-204,700円
・処遇改善加算手当：13,000円
・夜勤手当：8,500円/回（月4回程度）
【その他手当】
・早出・遅出手当：350円/回
・日曜日・祝日手当：1,000円/回
・住宅手当(世帯主)：7,000円
・家族手当
配偶者：6,000円
子(18歳未満)：3,500円
- 住所
- 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤務時間が1日7.5時間です。
・病院での看護助手業務ですが、全員に処遇改善手当がつきます。
・宇治市内に複数介護施設（病院・老健・特養）を持つ法人なので、将来的に介護施設でのキャリアを積むこともできます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
［優遇措置］
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
- アクセス
- 【電車】阪神本線 大物駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人が全国展開で安定しています。
・看護・介護の連携がスムーズです。
・食事の割引制度があります。（通常600円のところ310円で温かいご飯が食べられます）
・プリセプター制度や定期面談もあり、教育、フォロー体制が充実しています。
・ゆくゆくのキャリアステップが多様にあります。（相談員、サブリーダー、リーダー、施設長、SV、部長、常務etc）施設長も現場からキャリアアップしました。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 協同の苑 六甲アイランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,000円-
［内訳］
基本給
・高卒：156,000円-
・短大/専門卒：168,000円
・大卒：180,000円
※法人規定により、前歴換算し給与格付けをします。
処遇改善手当: 30,000円
夜勤手当:20,000円 （5,000円/回・月4回として計上）
【その他手当】
資格手当：5,000円(介護福祉士・社会福祉士)
扶養手当:8,000円-12,000円/名
年末年始手当:4,000円/日
特定処遇改善手当：100,000円-200,000円程
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2
- アクセス
- 【電車】 六甲ライナー「アイランドセンター」駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制も手厚く休憩とは別に仮眠120分がほぼとれます。
・学歴+経験加算があります。年収3,500,000円以上も可能です。
・資格取得に必要な実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。
・階層別の研修制度が充実しています。（新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等）
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
・週1日、2日-、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。
・地域密着型特別養護老人ホームの為、利用者様と密に接することができます。
・職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
岡山西大寺病院付属中野分院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市東区/岡山県)
- 給与
- 【月給】252,000円-
[内訳]
基本給：165,000円-245,000円
資格手当：10,000円
療養病棟手当：20,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円/円・月4回程度）
処遇改善手当：12,000円 ※試用期間終了後から支給
皆勤手当：5,000円
【その他手当】
住宅手当：上限16,000円
家族手当：配偶者15,000円、子4,500円※上限2人まで
母子家庭で10,000円※お子様1人分の扶養手当を含む
昇給：定期昇給あり
- 住所
- 岡山県岡山市東区西大寺中野本町8-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・本院の新築移転に伴い、2016年11月1日にリフォームの上、リニューアルオープンしています！
主に地域の療養を必要とする慢性期の患者様に対応し、在宅復帰を目標としたリハビリテーションにも力を入れています。
・昇給がしっかりしているので、長く安心してお仕事して頂けます。
・常に看護師さんが複数人いるので、緊急時にも安心です。
・平成28年12月に中野分院病院の改築が終わり、療養型病院としてオープンしました。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム うかじ園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(魚沼市/新潟県)
- 給与
- 【月給】194,684円-255,600円
[内訳]
・基本給:152,684円-205,000円
・処遇支援手当:4,000円-8,600円
・夜勤手当:38,000円-42,000円（9,500円-10,500円（基本給による加算含む）/回 月4回にて計上）
- 住所
- 新潟県魚沼市徳田112-1
- アクセス
- 上越北堀之内から徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・魚沼市内に5つの施設を持つ、地域に密着した法人です。
・年間休日は119日。メリハリをつけて勤務が可能です。
・各事業所に親睦会があり、職員同士の親睦を深める機会があります。
・新人オリエンテーションを始め専門研修、資格取得支援も充実。人材育成にも取り組み、一人一人のスキルアップを図っています。
・新人職員や未経験者には先輩職員が丁寧にフォローいたしますので、安心して勤務が出来ます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ローズガーデン甲子園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】233,000円-257,000円
[内訳]
・基本給:205,000円-222,000円
※月給には特定処遇手当9,000円-14,000円、
業績手当:0円-6,000円を含む
・夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回・月4回-5回程度）
【その他手当】
・処遇改善手当
・住宅手当
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園九番町10-50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・当施設では年間休日が140日という、他に類を見ない多さの休日が制度化されております。
・また、当法人は保育事業からスタートした運営会社であり、施設内には企業主導型の保育所も設けられています。
・当施設は2016年4月に開設しました。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター新大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】202,500円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
特定処遇改善加算手当:2,500円
介護福祉士
【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
資格手当:10,000円
【その他手当】
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番3号 ビクトリアスビル9F
- アクセス
- JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 新潟あそか苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 第1種契約職員
【月給】165,920円-
［内訳］
・基本給:157,920円
・特定処遇改善手当:3,000円-20,000円
・介護職員等処遇改善手当
特定職員
【月給】183,000円-
［内訳］
・基本給:163,000円
・資格手当:12,000円(介護福祉士)
・特定処遇改善手当:3,000円-20,000円
・介護職員等処遇改善手当
正職員(資格・経験により決定)
【月給】183,000円-
［内訳］
・基本給:163,000円
・資格手当:12,
- 住所
- 新潟県新潟市西区大友141-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入浴介助の配置が充実。負担軽減ができます。
・処遇改善を4回に分けて支給有り。
・新人プリセプターも導入しているため、入職後も安心してお勤めいただけます。
・賞与4ヶ月分支給実績有り
・勤務評定で正規職員へ転換可能。
・特別養護老人ホームの介護度は平均3.8
・介護度の高い方から眠りスキャンを導入しております
・法人として柔軟なお考えを持っていて風通しが良い環境作りを心掛けています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
ゆるるかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八街市/千葉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-219,000円
[内訳]
基本給:185,000円-200,000円
処遇改善加算手当:10,000円/月
ベースアップ加算:9,000円/月
※試用期間中の能力に応じて、職務給として5,000円-支給あり
【その他手当】
扶養手当:18歳以下の子供1名扶養につき5,000円支給
資格手当:初任者研修終了者3,000円
実務者研修終了者5,000円
介護福祉士所持者15,000円
他 介護
- 住所
- 千葉県八街市文違301-782
- アクセス
- 【電車】 「八街駅」より徒歩19分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・風通しのよい、働きやすい職場です。みんなで協力しながらシフトを回しているので、有給・希望休が安心して取れる環境です。
・20代～60代までそれぞれのライフスタイルに合わせて働いています。
・頑張ったら頑張っただけかえってくるそんな事業所です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円-（夜勤4回で計算）
・初任者研修/月給256,000円
・実務者研修/月給257,000円
・介護福祉士/月給264,000円
※但し、処遇改善手当1-3および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
資格手当 （介護福祉士）10,000円 （実務者研修）3,000円 （初任者研修）2,000円/月
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当（月4回以上の夜勤を行った場合支給）10,000円
年末年始手当（12/29-1/3）
遅番早番手当
残業手当
【昇
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-11
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線与野駅東口より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
（例）:AED救急救命（消防）、認知症研修（外部講師）、感染症、熱中症、レクリエーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
北札幌病院の看護助手(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】186,500円‐
[内訳]
・基本給：150,500円‐
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回 月4回で計上）
・住宅手当：8,000円‐15,000円
【その他手当】
・扶養手当：5,000円‐10,000円/名
・暖房手当：5,000円‐20,000円（11月‐3月）
・資格手当：2,000円‐5,000円
- 住所
- 北海道札幌市北区新琴似九条1-1-1
- アクセス
- 【電車】 JR学園都市線 新琴似駅 下車 徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・最寄り駅から徒歩圏内で好立地になります。
JR札沼線（学園都市線） 新琴似駅より徒歩3分、南北線麻生駅1番出口より徒歩3分とアクセス良好で公共交通機関で通いやすい立地になります。
・残業削減の意識が高いです。
定時で帰ることを強く心がけており、残業が少なくプライベートとのメリハリを求めてる方におすすめです。
（札幌市ワーク・ライフ・バランスplusに認証されております）
・2シフトで仕事とプライベートのメリハリを持てます。
北札幌病院の看護助手業務は日勤と夜勤の2シフトのためしっかりメリハリを持って働くとができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる