（2ページ目）検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員
【月給目安】191,100円-222,700円
[内訳]
基本給:157,600円-189,200円
（※計算式:日給7,880円-9,460円×20日）
処遇改善手当：33,500円
■正社員（介護福祉士以外）
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給：154,600円‐160,000円
・処遇改善手当：33,500円
・夜勤手当：20000円（月5回、4,000円/回）
■介護福祉士
【月給】228,500円
[内訳]
・基本給：1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
グリーンライフ仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,000円-218,000円
[内訳]
基本給:130,000円
夜勤手当:7,000円/回（月4回）
都市手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当（初任者研修:3,000円/実務者研修:5,000円/介護福祉士:10,000円）
【初任者研修・実務者研修】
基本給:130,000円
資格手当:3,000円
都市給:20,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:28,000円
月給:206,000円
賞与:3.6ヶ月
想定年収:3
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北長町より徒歩5分 JR東北本長町より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセスが抜群です。
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。また、夜勤明けの運転は危険が伴いますので、公共交通機関だと事故のリスクを減らすことができますので安心です。
・運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです。
シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。
・職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です。
様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。
・経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります。
様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。
医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。
・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
役職としては、サブリーダー・リーダー・管理者のポジションがございます。
サブリーダーへ昇格すると月収5,000円UP/年収60,000円UP
リーダへ昇格すると月収10,000円UP/年収120,000円UP
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
ライブラリ八木山南の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】228,000円-
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山南1丁目12-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人・施設について】
・介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
・上場企業のグループ会社なので待遇・研修制度充実です。
【キャリアップ支援】
・エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・資格取得支援制度（受講費用の一部又は全額を会社負担）があります。
【福利厚生】
・頑張りは年4回の昇給チャンスで評価致します。
・産休、育休、介護休暇の取得実績があります。
・託児施設があります（社員特別価格）。
・お子様の入学、成人祝いや、職員への誕生日プレゼントがあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ太白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,880円-184,040円
[内訳]
基本給：178,880円-184,040円
【その他手当】
土日祝日手当：100円/時間
育児手当：10,000円/月
（母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ太白のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ太白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円-270,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者：10,000円
・子：5,000円（満18歳未満）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
ツクイ袋原グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】201,750円-254,750円
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回
扶養手当（配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田町字法地南4-1
- アクセス
- JR「南仙台」駅より車で約5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホーム茜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】175,000円-203,000円
[内訳]
・基本給：155,000円-173,000円
・夜勤手当：20,000円‐30,000円（5,000円/回 月4-6回程度）
介護福祉士
【月給】180,000円-208,000円
[内訳]
・基本給：155,000円-173,000円
・資格手当：5,000円
・夜勤手当：20,000円‐30,000円（5,000円/回 月4-6回程度）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区金剛沢1-3-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム リエンズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,200円-374,200円
[内訳]
基本給:162,200円-319,200円
夜勤手当:20,000円-（月4回程度、5,000円-8,000円/回）
※利用者人数で変動あり
5,000円もしくは8,000円
資格手当:15,000円（介護福祉士）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西中田6-14-17
- アクセス
- 【電車】 JR南仙台駅より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・働きながら医療知識も身に着けられます。
有料老人ホームに看護小規模多機能型居宅介護が併設されていて、他職種との連携を図りながら働けます。
従来の介護サービスでは、訪問ならホームヘルパー、通いならデイサービス、泊まりならショートステイと、それぞれ別の働き方でないとスキルを身につけられませんでしたが、この施設形態ができたことによって1つの施設で働きながら様々なスキルを学ぶことができます。
また、法人負担で喀痰吸引研修も受けることができるため、職員の方の中には働きながら資格を取得される方もいらっしゃいます。
「これからスキルアップしていきたい」「新しいことを学んでみたい」といった方にオススメできる施設です。
・長期的に働ける環境づくりをしています。
各年齢の職員さんがいるので、都度相談には乗れる体制を構築しております。
例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談いただける風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/04
- グループホーム
やすらぎホーム中田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ＜介護福祉士＞
【月給】176,000円-213,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-173,000円
・調整（経験）手当:1,000円-10,000円
・介護職務手当:7,000円-10,000円
・特別手当:13,000円-15,000円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・夜勤手当:7,500円/回
・家族手当:配偶者 12,000円、第1・2子 8,000円、第3子以降 5,000円
・賞与:年2回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田町字二軒橋25-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2ユニットのグループホームで、18名の入居者様が共同生活をしています。
アットホームな雰囲気づくりを心掛け、働きやすい施設を目指しています。
認知症専門病院である仙台富沢病院の系列施設で、看護師も常勤しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケヤキヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】230,000円-260,000円
[内訳
基本給：170,000円-200,000円
処遇改善手当：50,000円
資格手当：10,000円
【その他手当】
夜勤手当：7,500円/回
土曜日手当：1,500円/回
日曜日・祝日手当：3,000円
住宅手当（賃貸住宅の方対象）：5,000円-20,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区柳生２－２６－１９
- アクセス
- 南仙台駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・令和3年4月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
主に重度の要介護者（概ね介護度4-5）及び医療依存度の高い方を対象とした施設です。
・訪問看護サービスが併設しており、24時間看護師が対応可能です。
重度の方の介護ではありますが、医療体制がしっかりしている為、安心して勤務して頂けます。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
八木山デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■無資格
【月給】143,936円～
[内訳]
・基本給：138,400円～153,800円
・業務手当：5,536円～6,152円
■初任者、実務者
【月給】146,936円～
[内訳]
・基本給：138,400円～153,800円
・業務手当：5,536円～6,152円
・資格手当：3,000円
■介福
【月給】143,936円～
[内訳]
・基本給：138,400円～153,800円
・業務手当：5,536円～6,152円
・資格手当：5,000円
※上記
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八木山本町1-20-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/31
- その他（介護）
その他（介護）の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円-40,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
・夜勤手当:6,000円/回（月4回計上）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(仙台市太白区/宮城県)における非公開求人です。その他（介護）で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一重の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ・嘱託職員
【月給】219,250円-
[内訳]
・基本給：157,700円-186,300円
・処遇改善手当：22,000円-25,000円
・特定処遇改善手当： 11,400円
・賃金改善手当 ：6,150円
・夜勤手当： 22,000円（5,500円/回・月4回にて計上）
・正社員
【月給】224,250円-
[内訳]
・基本給：157,700円-186,300円
・資格手当 ：5,000円
・処遇改善手当 ：22,000円-28,000円
・特定処遇改善手当： 11,
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原３５－８
- アクセス
- 宮城交通バス 磊磊峡バス停下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・自身の成長につながる、ユニットリーダー研修実地研修施設です。
当施設ではユニット型の施設を活かし、入居者それぞれの暮らしに合わせたサービスの提供に力を入れています。
その事を認めて頂き、厚生労働省より委託を受けた日本ユニットケア推進センターからユニットリーダー研修実地研修施設の指定を受けております。
全国から多くの実習生を受け入れコミュニケーションを取ることができるので、常にレベルの高いケアの情報交換ができ、自身の成長にも繋がります。
・スタッフ自らが「自分が入りたい施設づくり」を目指しています。
法人や施設のルールに則った上で、スタッフ達が意見を活発に出し合い良い雰囲気を作る風土があります。
自分が利用者になったときのことを考えてケアを行うので、様々な意見を出し合い、全員で施設を良くしようという雰囲気があります。
・ワークライフバランスにも配慮します。
ご利用者様へのサービス充実を図るとともに、スタッフの生活も大事にしたいと考えています。育休の取得率はほぼ100％で、働きやすさと働き甲斐を両立させています。
・特別養護老人ホームらしくない施設を目指しています。
特別養護老人ホームですが、レクリエーションや外出などを積極的に行っております。
ご利用者様の食事や入浴、排泄などの介助のほか、外出時の付添や、レクリエーション活動の支援など幅広くご活躍いただきます。
特別養護老人ホームのイメージとして「時間通りに仕事をこなしていく」や「利用者様とコミュニケーションをとる時間が少ない」といったイメージも少なくないと思いますが、この施設では通常のケアとは別に上記のような取り組みも行っています。
最終更新日 : 2024/10/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ここさいむら青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】209,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当:25,000円-
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回で計上）
・運転手当:5,000円
【昇給】
・年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区青山１丁目３０－１１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・接遇マナー研修はじめ、新規入職の方・スキルを上げていきたい方にお勧めの研修制度が整っております。
・子育て中の職員さん世代を応援する育児休暇・介護休暇制度が完備されております。
・スタッフ同士が声を掛け合い、休みやすい環境整備を目指しております。
・母体法人は新卒採用も行っており、安定した経営を行っている優良法人です。
・長く働きたい方には再雇用制度もあり、法人としても長期就業を奨励しております。
最終更新日 : 2024/10/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまほろばの里向山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】169,000円-192,200円
[内訳]
基本給：140,000円-160,200円
夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当：13,000円-16,000円
【その他手当】
家族手当：8,000円-30,000円
住宅手当：2,000円-12,000円
年末年始手当：2,000円/日（12/31-1/2の勤務対象）
時間外：全額支給
【処遇改善詳細】
処遇改善：経験、資格などにより決定
介護福祉士
【月給】1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区向山3丁目11-30
- アクセス
- 愛宕橋駅より 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県内では数少ない、ユースエール認定を受けている会社です。
※ユースエール認定制度とは？
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
このような認定を受けられる背景として、経営基盤の安定が挙げられます。
・若者を教育・育成するためには指導者（経験豊富な人材）を雇わなければならない。
・指導者を雇うためには、利用者様に入居していただかなければいけない。
・利用者様に入居していただくためには、上質なサービスをしなければいけない。
上記を継続的に行えているので、経営基盤が安定し若者の雇用もできるという仕組みです。
・資格取得制度
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受けられます。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほどです。
・夜勤について
入職してから平均して半年は夜勤に入りません。※相談可能です。
まずは日勤帯の仕事で体を慣らし、施設のケアの仕方や利用者様の特性を十分に理解した上で夜勤がスタートになります。
そのため夜勤に入るころには、ある程度慣れた状態で臨むことができます。
「入社してすぐに夜勤に入ってと言われたらどうしよう…」「仕事を覚える前に夜勤に入らなければいけない期間になってしまったら…」などの不安がある方にオススメです。
・介護度3程度の認知症の患者様が中心
特別養護老人ホームですが、寝たきりの人よりも介護度3の方が多めの環境です。重度の方の対応が苦手だけど、特別養護老人ホームの様な待遇・規模感の施設で勤務したい！という想いを抱かれている方には強くオススメです。
・アニマルセラピーを実施
うさぎを一匹施設で飼育しており、利用者様・職員様に大変好評を得ており、笑顔のなかった利用者様が笑顔を見せるきっかけとなっており、非常に大きな成果をあげています。
・第三者機関より優良事業所としての評価を獲得
研修体制・サービスの質など、全項目で宮城県の平均以上の評価を獲得しています。
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,800円～361,400円(夜勤4回の場合)
[内訳]
・基本給:136,800円～225,400円
・職務手当:7,000円～10,000円
・調整手当:1,000円～50,000円
・夜勤手当:10,000円/回
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当：26,000円/月(昨年度実績)
【その他手当】
・扶養手当（年1回支給）30,000円～100,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
2024年10月28日 に情報更新された(仙台市太白区/宮城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/28
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,900円-305,900円
[内訳]
基本給：158,200円-256,200円
年齢手当：7,000円-
早番手当：1,700円（850円/回・月2回で計上）
夜勤手当：30,000円（7,500円/回・月4回で計上）
【その他手当】
住宅手当
・自宅通勤：6,000円
・単身世帯：10,000円
・世帯主：12,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町3丁目7番26号 長町病院棟 北棟３階４階部分
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験豊富なスタッフが多いです。
介護職員全員が介護福祉士をお持ちで、立ち上げ時に同法人の病院から異動されてきた方を含め、20年以上勤めている方が職員15人中5人もいらっしゃいます。
仕事とプライベートの線引きがしっかりできている方が多いので、職場の人間関係は変なしがらみがなく、離職率もかなり低いです。（結婚・引っ越しでの退社がほとんど）
男性・女性割合は半々、年代も20代-40代の比較的年齢が近いので職員の方々も切磋琢磨しながら日々務めていらっしゃいます。
・様々な利用者様の対応が可能です。
5階建ての建物の3階・4階がこちらの施設ですが、介護度は要支援1-要介護度5まで幅広く、生活保護を受けていらっしゃる方や身寄りがない方、医療依存度が高い方など入居者様も多様な方が入られています。
前述のように家庭環境など様々なご利用者様が入居されいてるので、偏った介護ではなく、コミュニケーション中心の方や寝たきりの方・認知症の方など、どのような利用者様にも対応できるスキルが身に付きます。
また、1階に居宅支援のケアマネジャーが常駐しているので、一緒に成年後見制度など法律関連も学ぶことが可能です。
・安心の教育・豊富な研修制度です。
スタッフの方々は上述したように経験豊富ですので、入ってからのマンツーマン指導も安心です。
入社初日にはオリエンテーションとして訪問介護・定期巡回などサービスについて学びます。そのあと初めの一週間は職員の方とマンツーマンでケアについていき、ご利用者様の名前を憶えていきます。2週目以降はその方の習熟度によってスタッフがついたりつかなかったりで、夜勤も3ヶ月以降から入っていただきます。
また、法人の宮城厚生協会の研修制度として、喀痰吸引の3号研修や接遇研修、トランスファー研修やアンガーマネジメント研修（感情コントロール）など外部研修も法人が費用を負担して受講したいただくことができます。
スキルアップのための研修には皆さん積極的に参加していらっしゃるそうなので、介護福祉士を取ってこれから自分の介護スキルを磨いていきたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
南大野田ヘルプサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】161,000円‐209,000円
[内訳]
基本給:148,000円‐182,000円
住宅(一律)手当:10,000円‐20,000円
職務手当:3,000円‐7,000円
【その他手当】
夜勤手当: 3,000円/1回
扶養手当:5,000円‐10,000円/1人
※6、9、12、3月に処遇改善一時金支給あり
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町南4-21-2-2F
- アクセス
- 【電車】 地下鉄長町南駅 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/27
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 憩いの園れんげの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,000円-225,000円
［内訳］
・基本給：145,000円-170,000円
・処遇改善手当：10,000円
・食事手当：5,000円
・夜勤手当（一律）：20,000円-40,000円
介護福祉士
【月給】190,000円-235,000円
［内訳］
・基本給：145,000円-170,000円
・介護福祉士手当：10,000円
・処遇改善手当：10,000円
・食事手当：5,000円
・夜勤手当（一律）：20,000円-40,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区四郎丸字吹上73-16
- アクセス
- 【バス】 仙台市営バス 地下鉄長町駅・たいはっくる前バス停～東中田市民センター前
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・仙台市内で3つの施設を持つ「憩いの園グループ」でのお仕事です！。
・実務者研修の資格支援制度があります。
・研修が充実しています。社内外問わず、研修受講でスキルアップ出来ます。
・調理は専門のスタッフがいるので、調理業務は不要です。
最終更新日 : 2024/10/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる