(9ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
フレンズハウス城慈の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】155,064円-164,640円
[内訳]
・基本給:155,064円-164,640円
- 住所
- 宮城県石巻市小船越字二子北下86
- アクセス
- 鹿又駅より徒歩23分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム中野あおばの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,000円-313,400円
[内訳]
・基本給:155,000円-195,400円
・資格手当:3,000円-10,000円
・調整手当:1,000円-30,000円
・処遇改善支援手当:5,000円-9,000円
・固定残業代:13,000円-19,000円(10時間・超過分は別途支給)
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回 月4回を想定で算出)
・特定処遇改善:10,000円-20,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
・家族手当:5
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区中野5丁目7-8
- アクセス
- 中野栄駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業は多くなく、法人として平均月5時間程度でワークライフバランス良く働く事が可能です。
・勤続6ヶ月以上の方が病気により入院した際は、法人加入の保険により、1回の入院につき最高500,000円までの入院費用をお支払いします。
・定年は70歳まで、再雇用制度は75歳までと末永く働けます。それに伴い退職金共済制度に加入しておりますので、長く勤めた分だけ多く退職金が受け取れます。
実際に70歳を過ぎて延長雇用で働いている方もいらっしゃって、その方に合わせた業務の調整を相談しながら、法人として長く働いていただける取り組みを行っております。
・沿岸部ですので冬も積雪量が少なく、通勤がしやすいです。商業施設が多くあるエリアですので、お仕事終わりのお買い物なども行きやすいです。
・ほとんどの従業員が介護福祉士資格を取得してますので、質の高い介護サービスを提供できています。キャリア志向が強い方も多いので、切磋琢磨しながら働く環境が整っています。
法人の風土として、利用者様も従業員も楽しく過ごせる施設作りを目指しています。
それに共感出来る方々と一緒に、ゼロからのスタートを楽しんでみませんか?
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいろはの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円‐
[内訳]
基本給:159,000円‐
夜勤手当:24,000円(4,000円/回 月6回程度)
遅番手当:8,000円(1,000円/回 月8回程度)
介護職手当:5,000円
【基本給詳細】
未経験:159,000円‐
経験有:176,000円
【その他手当】
精勤手当:2,000円(正社員のみ)
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
※処遇改善加算は賞与として支給
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉2丁目4-22
- アクセス
- 【車】 JR東北新幹線 古川駅から車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
10名を1つの生活単位(ユニット)として、定員80名(全個室)1F:4ユニット2F:4ユニットの大型の施設です。
特別養護老人ホームの他にグループホーム、小規模多機能施設を併設しています。
【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。(規定あり)
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。
最短3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。
【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてよいです。先輩がフォロー致します。
1つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。
【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未体験の職員が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れる事ができます。
【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が
生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者としてケアマネジャーが広域型特別養護老人ホームの施設長になったりその開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。
最終更新日 : 2024/10/30
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回計上)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(仙台市泉区/宮城県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- その他(介護)
その他(介護)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:153,500円-163,500円
・職種手当:8,000円-40,000円
・地域手当:4,000円
・処遇改善手当:15,500円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回計上)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(仙台市太白区/宮城県)における非公開求人です。その他(介護)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- デイサービス・デイケア
ここさいむら泉中央(認知症対応型通所介護)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,960円-
[内訳]
・基本給:159,960円
・業務基礎手当:25,000円-
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
・運転手当:5,000円
[その他手当]
・昇給:年1回
- 住所
- 宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-40
- アクセス
- 【電車】 地下鉄泉中央駅徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2018年春オープンの施設で、綺麗で設備の整った環境でお仕事できます。
・泉中央駅より徒歩15分なので、公共交通機関でも通勤可能です。
・敷地内に複数施設形態がある複合型なので、ご自身にあった働き方をライフステージに合わせて希望する事ができます。
・夜勤回数は相談可能です。
・希望休は最大限考慮頂けますので、家庭との両立はしやすいです。
最終更新日 : 2024/10/30
- グループホーム
グループホーム リアスの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,000円-268,580円
[内訳]
・基本給:162,000円-268,580円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回(月4-5回程度)
- 住所
- 宮城県気仙沼市本吉町寺要害45
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ポジティブアクション宣言企業です。
厚生労働省推進の「ポジティブアクション宣言」(※)をしている法人となっております。
※ポジティブアクションとは。
実質的な男女均等取扱いを実現するために策定された取り組みで、「管理職以上はほとんど男性が占めている」や「「女性の活躍の場が限定されている」と言った問題を解決するために、個々の企業が積極的に行っていることを証明する宣言です。
この宣言により、女性のキャリアアップできる道が広くなっていたり、法人として男性だけで運営がされないようになっています!今後キャリアアップしたい方や公平な判断ができる企業で働きたい方には非常におススメです。
・長期勤続手当があります。
勤続5年以上と10年以上の節目に特別手当が支給されます。
勤続5年-9年で3,000円-16,000円、勤続10年以上6,000円-32,000円が支給されます。幅はありますが、ほとんどの方が上限の金額が支給されるので、嬉しい手当です。
会社に長く貢献していただいた方に還元していく方針を示しています。
・資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を取得される際に、奨学金制度を利用できます!
この制度は、資格取得にかかる費用の9割を奨学金として法人が出してくれて、資格取得後に働きながら毎月返済していくという制度です。
資格取得となるとまとまったお金がかかってきますので、分割で返せます。
・有給休暇は初年度から法定通りの支給がございます。
また、1時間単位で取得できる有給休暇制度がありますので、「少しだけ早く退勤しないといけない用事ができてしまった」など緊急の用事ができてしまっても安心です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】208,000円~
[内訳]
・基本給:155,500円~193,800円
・資格手当:8,500円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回計上)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・昇給あり
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(仙台市青葉区/宮城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
ピーコムライフ桜木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】193,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:134,000円-170,000円
・資格手当:2,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特別手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回で計上)
介護福祉士
【月給】206,000円-242,000円
[内訳]
・基本給:134,000円-170,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:15,000円
・専門職手当:5,000円
・夜勤
- 住所
- 宮城県多賀城市桜木2丁目2-68
- アクセス
- 多賀城駅より 徒歩13分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・働き方の相談が出来る事業所です。
夜勤なしでも準社員として、固定給で就業可能な法人です。
お子様がいる関係で夜勤が出来ないからパートで諦めてしまっている方や、夜勤は体がしんどいから避けたいと思っている方には、収入が安定した働き方が出来るためオススメです。
また、研修については1ヶ月ほどは先輩社員が付き添いしてくれます。
その後慣れてきたら、先輩社員が新人職員が問題なくできているかを確認してから1人立ちになります。
・様々なケアが学べる事業所です。
要介護度1-5の方々が入居をされているため、様々なケアが必要になるため、働きながらスキルアップが出来ます。
また、働きながら介護福祉士取得を目指す方に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする方に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等も行われているため、ご自身のレベルアップができる事業所になります。
・様々な地域で展開している法人です。
福島・山形・宮城に合せて3拠点で数多くの事業所を展開している大手法人になります。
HPをご覧いただくと介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書の公開がされております。
法人についての内部情報を積極的に公開していることは、不信感なども働くことが出来ますし、情報公開されている法人だと安心して働くことが出来ると思います。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
特定施設入居者生活介護 ピーコムライフ鶴ケ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】160,000円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐
・資格手当:0円‐20,000円(介護福祉士20,000円)
・夜勤手当:10,000円‐22,000円(2,500円‐5,500円 月4回程度)
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
・エコ通勤手当(自転車・徒歩):1,000円
・処遇改善手当:7,500円‐15,000円(入職後半年経過時より毎月支給)
・夜勤手当:準夜勤:2,500円 フル夜勤:5,500円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東1-1-5 ピーコムライフ鶴ケ谷
- アクセス
- 東仙台駅より 徒歩19分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【身体負担が少ない環境】
要支援1(身体介護がほとんど必要無い方)から入所でき、平均介護度は1.8程度です。
2階建ての建物ですが、1フロア22名の利用者様に対し職員が3.5名(看護師含め)配置されています。
他の施設様より平均的な業務量や身体的負担が少なく、定年も65歳までなので長く勤められる環境です。
【教育体制や相談体制】
入社時研修は法人の説明や、施設での介護に関してマニュアルに基づいて教えていただけます。
入職後は日勤帯で1ヶ月、夜勤帯で2ヶ月は先輩社員が1名同行しながら教えてくれ、段々と1人立ちまで学べます。
相談体制に関しては、施設長が本当に話しやすい方なので、いつでも相談に乗っていただけますのでご安心ください。
【特定施設って】
あまり聞き馴染みの無い言葉でイメージが付きにくいかもしれませんが、介護付き有料老人ホームと思っていただければ大丈夫です。
44部屋個室がある2階建ての施設で、食事やお風呂の介助、機能訓練やレクリエーションなど一般的な施設と業務内容は変わりません。
個室へはコールが鳴ったら行くという形で、日中は看護師の方が常駐しております。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームスターレイク仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,000円‐297,000円
[内訳]
・基本給:170,000円‐250,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・4回程度)
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区錦町1丁目8-10
- アクセス
- 勾当台公園駅より 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・ベッド数200床の地域最大級の施設となっております。
【研修制度・資格取得支援制度が充実しています。】
・「KOYAMACollege」という名の実務者研修指定実地施設を運営しております。
職員の受講については、その受講料の全額を法人が負担するため、受講者は無料で実務者研修を受講することができます。
・講師陣のきめ細やかなサポートが充実しており「資格を取得するためだけ」の学習法ではなく「実際に介護の現場で活かせる技術と知識の習得」という観点からの指導が手厚いので、基本的な介護技術を一つひとつ振り返りながら再確認できたり、医療的なケアの技術もしっかりと身に付けることができます。
【研修体制について】
・定期的に内部研修、外部研修に参加する機会があります。年間130の研修があり、職種別、階層別、キャリア別でいろいろな研修が用意しています。
・施設内研修、法人内研修、グループ研修に加え、外部研修への参加も積極的に実施しております。入職す後は法人の考えるケアに関して理解を深めて頂くためのオリエンテーションを実施致しますが、入職後はその方のキャリアやスキルに応じて受講して頂く研修を事業者から推薦し、職員は該当する研修を受講できます。
・職員ひとりひとりの習熟度に合わせた適切な研修を受講することができますので、段階を踏んでスキルアップが志向できる環境です。
【キャリアパスについて】
・法人の規模を活かした幅広いキャリアパスが魅力の1つです。
<例>
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、事務職員
・管理栄養士から事務職員
・セラピストから施設管理者
・ケアマネジャーから広域型特別養護老人ホーム施設の施設長等
介護職に限らず、様々な可能性を模索していきたいという方に強くオススメの環境です。
様々な体験を通じて、本当に就きたい仕事を見つけることもきっとできるでしょうし、そしてその目標や夢を達成するためのバックアップ体制が充実しているところが、湖星会の魅力です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 一重の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ・嘱託職員
【月給】219,250円-
[内訳]
・基本給:157,700円-186,300円
・処遇改善手当:22,000円-25,000円
・特定処遇改善手当: 11,400円
・賃金改善手当 :6,150円
・夜勤手当: 22,000円(5,500円/回・月4回にて計上)
・正社員
【月給】224,250円-
[内訳]
・基本給:157,700円-186,300円
・資格手当 :5,000円
・処遇改善手当 :22,000円-28,000円
・特定処遇改善手当: 11,
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8
- アクセス
- 宮城交通バス 磊磊峡バス停下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・自身の成長につながる、ユニットリーダー研修実地研修施設です。
当施設ではユニット型の施設を活かし、入居者それぞれの暮らしに合わせたサービスの提供に力を入れています。
その事を認めて頂き、厚生労働省より委託を受けた日本ユニットケア推進センターからユニットリーダー研修実地研修施設の指定を受けております。
全国から多くの実習生を受け入れコミュニケーションを取ることができるので、常にレベルの高いケアの情報交換ができ、自身の成長にも繋がります。
・スタッフ自らが「自分が入りたい施設づくり」を目指しています。
法人や施設のルールに則った上で、スタッフ達が意見を活発に出し合い良い雰囲気を作る風土があります。
自分が利用者になったときのことを考えてケアを行うので、様々な意見を出し合い、全員で施設を良くしようという雰囲気があります。
・ワークライフバランスにも配慮します。
ご利用者様へのサービス充実を図るとともに、スタッフの生活も大事にしたいと考えています。育休の取得率はほぼ100%で、働きやすさと働き甲斐を両立させています。
・特別養護老人ホームらしくない施設を目指しています。
特別養護老人ホームですが、レクリエーションや外出などを積極的に行っております。
ご利用者様の食事や入浴、排泄などの介助のほか、外出時の付添や、レクリエーション活動の支援など幅広くご活躍いただきます。
特別養護老人ホームのイメージとして「時間通りに仕事をこなしていく」や「利用者様とコミュニケーションをとる時間が少ない」といったイメージも少なくないと思いますが、この施設では通常のケアとは別に上記のような取り組みも行っています。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム赤井江マリンホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】197,000円~
[内訳]
・基本給:152,000円~273,200円
・職務手当:13,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回として計上)
[その他]
・住宅手当:27,000円(家賃45%左記上限)
・扶養手当:16,000円(配偶者) 5,500円(子/1人)
- 住所
- 宮城県岩沼市恵み野1-7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 はまなすの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(気仙沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,200円-211,600円
[内訳]
基本給:168,200円-188,600円
特定処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
遅番手当(13:00-22:00の勤務):2,000円(500円/回、月4回で計上)
【その他】
昇給あり
遅番手当(13:00-22:00の勤務):500円/回
年末年始手当:1,000円/回(12/30-1/3)
業績に応じ年2回成果配分賞与支給
- 住所
- 宮城県気仙沼市本吉町外尾25
- アクセス
- 陸前小泉駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ベッドメイキングや清掃業務は清掃アシスタントが行います。
ケア以外の業務は専門の担当者がいるので、介護業務に向き合える環境です。
これにより、残業なども減ってきているそうで、長期間勤めている方も多い環境です。
・遅番・夜勤は無理せず習熟度によってスタート
いきなり夜勤を始める事はありません。
入社してすぐはプリセプター制度を導入しているので日勤・早番からスタートします。
先輩が業務のいろはを教えてくれます。
達成度評価(各ケア項目を評価)を採用して、各ケアがクリアできたら遅番・夜勤へのステップへ進めます。
・研修体制もバッチリです。
1年目-3年目までの間に世代別研修があります。
1年目:毎月、2年目:年6回、3年目:年1回実施します。
入職後:新人職員研修中途研修フォローアップ研修(中途研修とフォローアップ研修は4ヶ月後に実施)
全体会議が毎月あり全社員が参加になります。その後レポートの作成が必須であります。
・先輩社員がついてチェック表をもとに指導していきます。チェック表が全て埋まった段階で一人前の評価となります。それまでしっかりと先輩社員が付き添います。
・20代-30代もリーダーとして活躍中です。
スキル・リーダーシップの取れる方は、20代からリーダーになって活躍しています。リーダーの資質を高める研修も多く揃っています。
・夜勤体制も安心です
看護師が常駐していますので、夜勤未経験の方も大丈夫です。
20名を介護士1名で見てもらいますが、急変の対応などマニュアルもバッチリ出来ています。
看取りも従業員1人にストレスがかからないように配慮しています。
・寮があります。
事業所から半径30km外にお住いの方は、寮を利用できます。
独身寮:1LDKで家賃が21,000円(施設より5分ほど)
家族寮:2LDKで家賃が34,000円(施設より10分ほど)
オール電化でIHコンロ、風呂・トイレ別・エアコン付きのお部屋で更新料が無いのでお得に生活出来ます。
※駐車場代も含まれます。
気仙沼市以外の方が対象です。住民票の移動があれば、市内の補助金のご案内も行います。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いこいの海・あらとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】176,000円-242,300円
[内訳]
・基本給:140,000円-202,300円
・夜勤手当:14,000円-18,000円(3,500円-4,500円/回、月4回で計上)
・処遇改善手当:17,000円
・業務手当:5,000円
※最終学歴・年齢・経験年数等で優遇措置あり
【その他手当】
・遅番手当:500円/回
・住宅手当:最大20,000円
・扶養手当
・年度末手当:30,000円‐100,000円/年
※3月に支給
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町志津川字蒲の沢190-1
- アクセス
- 清水浜駅より 徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事と家庭を両立できる環境です。
職員が仕事と子育てを両立できるよう「一般事業主行動計画」というものを定め、働きやすい職場づくりに努めています。
※「一般事業主行動計画」とは
性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えていますが、より一層職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図るとともに、働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするための指針です。
・教育・研修体制が充実しております。
法人で決まっている研修マニュアルがあり、約1-2ヶ月それに沿って漏れがないように研修が行われます。さらに、先輩社員がチェックシートを付けてくれるため、不安な点や覚えきれていない点は一目でわかり、一人立ちする前に不安を解消することができます。
また、若手やベテランに限らず教育、研修にも力を入れており、身体に負担のかからない効率的な動き方や、健康・栄養管理などに関する勉強会やその他にも研修会を月に1回程度定期的に実施しています。
さらに、半年に1回程度外部から専門家を招き、専門的かつ実践的な知識を職員みんなで学んでいます。
・資格取得を支援します。
南三陸町が定期的に介護系資格を格安で取得できる講座を開いており、その講座に参加するためにシフトの調整をしていただけます。
資格が取れると法人から資格手当もつきますし、介護福祉士まで取得できれば月々の給与だけでなく賞与も大幅に変わってくるので、やりがいも持てます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護 福寿の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(遠田郡美里町/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円‐
[内訳]
基本給:145,000円‐160,000円
資格手当:3,000円‐10,000円
処遇改善手当:2,000円‐8,000円
特別処遇手当:2,000円‐8,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・昇給 1ヶ月あたり-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県遠田郡美里町北浦字待江82-8
- アクセス
- 小牛田駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2つの施設は、それぞれ2012年、2013年に設立された施設です。
・日勤+早番遅番のみ、夜勤のみの働き方も相談も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・利用者数も少なく、アットホームな環境でお仕事ができます。
・介護度の低い方が多いので、身体の負担がかかりにくいです。
・残業も少ないので、家庭との両立がしやすいです。
・小牛田駅から徒歩10分なので、公共交通機関利用の方でも通勤可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームギャラリー杜の音 四季彩館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】210,700円-
[内訳]
・基本給:164,000円-200,000円
・処遇改善手当:26,700円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
■介護福祉士
【月給】215,700円-
[内訳]
・基本給:164,000円-200,000円
・処遇改善手当:26,700円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
昇給:年1回
- 住所
- 宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂6-102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地下鉄南北線八乙女駅から徒歩10分での通勤が可能です。
・定員42名で、現在30名の利用者様がいらっしゃいます。アットホームな施設で働きたい方にピッタリの職場です。
・入居者2.5人に対し、スタッフ1人以上が配置されており、手厚いケアを受ける事が出来ます。
・近隣には医療機関をはじめスーパーやホームセンターなどの商業施設など充実した環境となっており、商業施設行きのシャトルバスの運行があります。仕事帰りにショッピングを楽しむことも出来ます。
・春の新緑、夏はシラサギ、秋の紅葉、冬は雪景色の中を飛来する白鳥と、四季の彩りを肌で感じることができる特筆した眺望です。恵まれた環境で利用者様のケアが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みやま荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(亘理郡山元町/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,800円-
[内訳]
・基本給:147,800円-185,000円
・夜勤手当:12,000円-15,000円(3,000円/回・月4-5回程度)
・賃金改善手当:12,000円
・業務手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
給与関連
・住宅手当 無
・家族手当 有 月6,500円-
支給条件:配偶者13,000円、18歳未満の子供6,500円/人
・経験加算 有
・試用期間中の条件変更の無
・処遇改善手当:3月に別途支給有り(29年度実績
- 住所
- 宮城県亘理郡山元町高瀬字合戦原111-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員50名のユニット型と従来型が混在する特別養護老人ホームです。
・ショートステイと居宅支援事業所を併設しており、利用者様一人一人に合わせたケアを大切にしています。
・法人では障がい者施設や、地域密着型特別養護老人ホーム、デイサービスなども運営しております。
・内部・外部研修があり、一般的な介護知識だけでなく、マナー研修なども取り入れています。
・資格支援制度もあるため、これから資格を取得されたい方にもおすすめです。
・残業はほとんどなく、家庭との両立がいただけます。
・夜勤は4名体制と、厚く人員配置をしています。
・和気あいあいとした雰囲気を大切にしており、地元地域や専門学校との交流も盛んです。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム第二みやま荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(亘理郡山元町/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,800円-
[内訳]
・基本給:147,800円-185,000円
・夜勤手当:3,000円/回(月4-5回程度)
・賃金改善手当:12,000円
・業務手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:3月に別途支給有り
・扶養手当・住居手当は規定により支給
- 住所
- 宮城県亘理郡山元町高瀬字合戦原100-40
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
内部・外部研修制度充実しています。一般的な介護の知識だけでなく、マナー研修等も積極的に学べる環境があります。
残業はほとんどありません。家庭との両立も可能です。
夜勤体制4名と夜勤の人員配置が多めのため、安心して勤務できます。
賞与は平成29年度の実績が4.15ヶ月分と多めです。
ドライブ・お買い物・お花見など外出レクや、手芸や書道などのクラブ活動が盛んで、利用者様が主体的に生き生きと過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
障がい者施設・地域密着型特別養護老人ホーム・デイサービスも含め4施設を運営している法人で、経営も安定しています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 病院・クリニック・診療所
杜のホスピタル・あおばの看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,500円-218,250円
[内訳]
・基本給:150,000円-182,750円
・調整手当:3,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・年末年始特別手当
・家族手当:8,000円-28,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3
- アクセス
- 国見(宮城) 駅より 徒歩 13 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院の特徴】
精神科病院ではありますが、認知症に特化した貴重な精神科病院です!
病院のイメージとしては、
・主に認知症の方が入院されているので、施設のような業務内容や雰囲気があります。ただ、看護師が常駐しているので、有事の際にはより安心安全かと思います。
・入院されている方の主な症状は認知症に伴う精神症状(うつ症状、不安症状など)です。身体的には元気な方も入院されています。
また、法人の目指す先は「自分が入院したい(通院したい)と思える病院」なので、職員も日々コミュニケーションをとりながら仕事をしております。
【資格取得制度】
初任者研修、実務者研修の受講費用を法人が全額出してくれます!
※個人で上記研修を受けようと思うと、平均5万円~15万円程費用がかかります。
この法人は、人を育てながら一緒に成長していくことを大切にしているので、このような資格取得制度を設けております!
また、研修に行くペースは大体週に1回程度ですが、研修に行っている間も勤務扱いにしてくれるので、休みを使わずに資格取得ができます!
※上記研修は年に数回法人内で公募を募るものであるので、応募者多数の場合は必ずしも希望の期間に受けられるものではありません。
【教育体制】
プリセプター制度を採用しております。
■プリセプター制度とは?
→先輩職員が新人に対してマンツーマンで指導、教育を行う制度です!
■プリセプター制度のメリット
・基本的に1人の先輩に教えてもらうので、ケアの仕方が統一されている。
・困ったことを優先的に相談できる先輩ができる。
この法人はあえて研修期間や教育期間を決めておらず、慣れるまではプリセプター制度を継続してくれます!
焦らず現場に慣れながら業務を覚えることができる環境です!
最終更新日 : 2024/10/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる