（2ページ目）検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設三楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】167,500円-
[内訳]
基本給:136,000円-192,600円
処遇改善手当:31,500円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回として算定）
資格手当:初任者研修2,000円
介護福祉士
【月給】197,500円-
[内訳]
基本給:141,000円-200,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:31,500円-33,500円
【その他手当】
夜勤手当:24,000円（6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
きららアーバンパレス ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
［内訳］
基本給:160,000円-200,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
早番遅番手当:500円
介護福祉手当:10,000円
子ども手当（ひとり親家庭・高校卒業まで）:5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。
・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設やかたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- ・契約・嘱託職員
【月給】158,100円-188,900円
［内訳］
基本給:132,600円-159,900円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:0円-3,500円
支援補助金手当:5,500円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
準夜勤手当:1,430円/回
深夜勤手当:3,570円/回
・正社員
【月給】185,600円-203,600円
[内訳]
基本給:143,600円-161,600円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善
- 住所
- 秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕25-61
- アクセス
- 【電車】 鹿渡駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護老人保健施設では非常に珍しいユニット型の作りです。
「各個人の尊重」に重きを置き、入所期間の長短に関わらず人間らしく生きる為の生活のお手伝いを、行っていただきます。
ユニットケアの高度な教育を受けたユニットリーダーを各ユニットに配置し、より質の高いケアの提供に日々業務にあたっております。
・人と車いすの適合化による機能改善を図っております。
「モジュラー型車いす」といういわゆるオーダーメイドのような車いすの運用により、生活の質の向上を図っております。
昨日できなかったが今日できたを少しでも増やすことで、機能向上を図ることで在宅復帰後の生活まで支援しております。
・研修制度も非常に充実しています。
ユニット型の介護老人保健施設ということもあり、「ユニットリーダー研修」の資格取得に積極的です。
資格を取得しなくとも、「ユニットケア」の実践のため、内部研修に積極的に参加いただくことで、他の介護老人保健施設のケアとは違った差別化を図っております。
・ワークライフバランスも十分にとれます。
年間休日112日・夏季、冬季でまとまったお休みも取れる上、扶養手当や住宅手当等の支給も充実しております。
子育てをしながらのバランスも非常に図りやすいです。
最終更新日 : 2024/11/07
- その他（介護）
看護小規模多機能わかばイーストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】191,500円-
[内訳]
・基本給:164,000円-220,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）
・資格手当:7,500円-15,000円
資格手当詳細:介護福祉士15,000円、実務者10,000円、初任者7,500円
【その他手当】
・認知症介護実践者研修:2,500円
・認知症介護実践リーダー研修:2,500円
・喀痰吸引等研修修了（1号-3号すべて習得）:5,000円
※処遇改善手当は基本給に含みます。
- 住所
- 秋田県由利本荘市荒町字真城42-2
- アクセス
- 【車】 本荘ICから車で2分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手社会福祉法人わかば会の地域密着型特別養護老人ホームの求人です。
「わかばケアビレッジイースト」という地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指しており、
近隣にグループホームといった介護施設の他、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している介護の「まち」です。
「わかばケアビレッジイースト」はTVのCMでも放送されている認知度も高く安定した経営基盤を持つ池田グループ・社会福祉法人わかば会の求人です。
利便性に優れ、地域密着の住み慣れた場所で心豊かに仕事をされたい方におすすめです。
・資格取得支援制度や手厚い研修など、教育環境の整った職場です。
自社で「介護福祉士実務者研修講座」を開講しており、未取得者の方は受講可能です。費用は法人が負担していただけます。
より専門性の高い介護技術を取得しようとする方への研修、その他外部研修についても経験年数問わず積極的に受講頂き、受講費用は会社が支援します。
経験年数2年-3年程度の職員を新人職員の相談役とし、プリセプター、プリセプティの定期的な面談も実施しています。
充実した教育環境、資格取得支援、相談環境が整っているので新人の方も安心して働けます。
・高給与で手当も充実、休暇制度も整って働きやすい環境です。
高給与求人です。年1回の人事考課を行い、非正規職員から正規職員への転換も進めております。
お子様の運動会や卒業式など、ライフイベントに合わせた休暇も取得可能です。安心してお仕事ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐215,000円
[内訳]
・基本給:140,000円‐170,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円（4,000円/回・月5回想定）
・資格手当:3,000円‐5,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西321
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護に対して想いの持った職員が集まっている職場です】
各年代の方（20代‐70代までの方）が幅広く居るのでみんなで同じ方向を向いて仕事をしています。
みんな和気あいあいと声をかけながら働いており、協力しながらご利用者様のためにケアを行っています。チームワークを持って働くことがきます。
【やる気のある方・想いのある方を応援します】
未経験・経験が浅い方も歓迎します。約1ヶ月はベテランの先輩がほぼマンツーマンで指導致します。
日勤帯から早番遅番に入るときも最初はしっかりとサポートし、夜勤スタート時も通常より1名多く配置して安心して業務を覚えられるようにします。
【資格取得の補助制度があります】
例えば、実務者研修取得にかかった費用の半額補助、介護福祉士の受験料など・・
【毎月内部で研修を行なっており、外部研修行く機会もあるので学びを絶やさずに働けます】
最終更新日 : 2024/11/07
- 就労継続支援
げんきハウス下新城の生活支援員、その他(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】151,000円-186,000円
[内訳]
基本給:125,000円-160,000円
評価手当:10,000円-30,000円
当直手当:16,000円（4,000円×4回で計算）
【その他手当】
家族手当
配偶者:10,000円
子:5,000円
住宅手当:13,000円
育児手当(未就学児):2,000円/人
- 住所
- 秋田県秋田市金足追分字海老穴222番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ニコニコ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-160,000円
大学卒:150,000円-
専門学校卒:130,000円-
高校卒:120,000円-
・処遇改善手当:35,000円-50,000円
・夜勤手当:25,000円-30,000円（5,000円/回・5回-6回/月）
※昇給:年1回（昇給下限:500円）
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1
- アクセス
- 追分駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【経営が安定している大手法人】
・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループで。
・向上心のある方やスキルアップ･キャリアアップを目指す方におススメです。
【入社後の研修体制】
・安心の入職後体制と教育体制です。マンツーマン指導や研修があります。
→職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
→月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
・法人内で、病院・介護老人保健施設・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。
・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40代-50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また、施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務員や相談員も現場の様子を共有しており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメです。
秋田県では珍しい、24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務しているスタッフなどにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
杉山病院の看護助手(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
[内訳]
・基本給：135,000円-150,000円
・加給手当 ：15,000円-
・ベースアップ手当 ：6,000円
・夜勤手当１回につき：5,000円※月4回にて計上
【その他手当】
・ベースアップ手当は、給与明細上では処遇ベースアップ補助金の名目として支給
・処遇改善手当【年間96,000円】8,000円/付きを賞与時にまとめて支給
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育てに理解あります。
・くるみんマーク取得、子育て支援企業として県知事から表彰を受けています。
・日勤は16:50までです。残業ほとんどありません。（帰宅ラッシュも避けられます。）
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,400円-
[内訳]
・基本給:131,100円-184,400円
・特別1手当:10,000円
・特別2手当:5,000円-10,000円
・特別3手当:3,500円
・特別4手当:15,600円
・夜勤手当:4,300円/回（22時-7時） ※月4回にて計上
【その他手当】
・介護福祉士有資格者に対し資格手当:3,000円/月支給
・扶養手当、住居手当あり
※経験考慮し基本給決定
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中139
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の定員30名の小規模な特別養護老人ホームです。
他の職種の方とも連携をしながら、利用者様のケアを行っていただきます。医療度の高い方の受け入れや、終末期ケアも行っている施設の為、レベルの高い介護技術を学ぶ事ができる環境です。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。
【研修制度の例】
・介護職員初任者研修：週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。※通常勤務の扱いとなります。
・外部研修・講習等：外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)や、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修もあります。
大手法人ならではの安心ある環境で『みっちり介護を学んでいきたい。』『介護士としてスキルアップしたい。』という方におすすめです。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
「お子様が産まれたので、短時間で働きたい。」など、都度異動の相談もしながら、様々な働き方に相談に乗っていただけます。
また、職員の負担を減らすために近隣地域では珍しいショート夜勤（22時-翌7時）を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすこやか横手の介護職員・ヘルパー求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】167,700円-200,700円
[内訳]
・基本給:137,700円-170,700円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回として計上）
【その他手当】
住宅手当:上限月15,000円（借家・アパートの世帯主）
扶養手当:配偶者13,000円18歳未満の子一人6,000円
- 住所
- 秋田県横手市横山町1-1
- アクセス
- 【電車】 JR横手駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。
平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。
他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。
他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く一人親を応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。
結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・幅広い年齢層の方々が働き、定着率も高いのが特徴の法人様です。
20代-50代の方まで本当に多様な年齢層の職員さんが長期就業して働いていらっしゃいます。
介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、定着率が85%もあります。オススメです。
・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。
入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。
施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホーム鶴寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】165,200円-223,500 円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
特別1手当:10,000円
特別2手当:5,000円-10,000円
特別3手当:3,500円
特別4手当:15,600円
【その他手当】
資格手当（介護福祉士）:3,000円
夜勤手当:17,200円（4,300円/回 月4回として算定）
扶養手当
住居手当
- 住所
- 秋田県横手市山内土渕字鶴ケ池31-3
- アクセス
- JR北上線相野々駅から徒歩 8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開しており、地域とのつながりをとても大切にしている大手法人運営の施設です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設です。
・スキルアップできる環境が整っております。
入所定員50名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。チームワークを大切にしている職場ですので、働いている職員間でのやり取りが多く、助け合いの風土が根付いています。しっかり経験を積んで、介護士としてスキルアップしたい方におすすめです。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。また、職員の負担を減らすためにショート夜勤（22:00‐翌07:00）を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。ご入職された後すぐに現場でのお仕事ではなく引継ぎ及びOJTがございますので、働きやすい環境を整えるためにしっかりサポートを行っております。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型生活介護 わだつみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】192,000円-221,000円
［内訳］
・基本給:170,000円-185,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
・ベースアップ手当:10,000円-15,000円
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本脇本字大石館90-1
- アクセス
- 脇本駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円～
・基本給 125,000円～150,000円
・加算手当 19,000円～20,000円
・夜勤手当 16,000円（1回4,000円（月4回程度））
・資格手当 介護福祉士 6,000円/月
- 住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★賞与4.5月～抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です！
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です！
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます！
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
大館市特別養護老人ホーム つくし苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士(正社員)
【月給】166,800円-248,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-226,200円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:6,800円
・夜勤手当:8,000円（2,000円/回、月4回にて計上）
・交替勤務手当:4,000円
【その他手当】
・処遇改善加算一時金あり(3月)
- 住所
- 秋田県大館市十二所字大水口4-5
- アクセス
- 十二所 駅より 徒歩 12 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
ビハーラ横手 グループホームぬくもりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,400円-240,700円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
特別1手当:10,000円
特別2手当:5,000円-10,000円
特別3手当:3,500円
特別4手当:15,600円
夜勤手当:17,200円（4,300円/回・月4回として算定）
介護福祉士
【月給】185,400円-243,700円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
特別1手当:10,000円
特別2手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中136
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内で大手の社会福祉法人が運営しており、半分以上の職員様が勤続4年以上です。若い世代や未経験から入られる方も多く、入職後は教育担当がついてサポートして頂けます。
・設立から10年以上経過しますが、施設内部は明るく広々としており、働きやすい環境が整っています。
・ユニットが2棟に分かれており、夜勤時もそれぞれに職員が配置されているので、業務負担も分散され無理なく勤務できます。
・施設脇には畑もあり、入居者様と一体感のある、家族的な雰囲気の施設です。
・住宅手当、扶養手当等も完備で、安心して長く勤められる法人です。退職金も、共済と福利協会に両建てて加入できる為、将来的にも安心な法人です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給：148,000円-154,000円
・資格手当：12,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給：162,000円-168,000円
・資格手当：15,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- アクセス
- 【バス】 JR奥羽線羽後境駅より路線バス羽後交通淀川線にて協和病院前下車（羽後境駅より約10分）徒歩1分。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金（法人負担）・確定拠出型年金（法人負担、自己負担により増額可）の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯（9:00-17:00）と夜勤帯（17:00-翌9:00）の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給：148,000円-154,000円
・資格手当：12,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給：162,000円-168,000円
・資格手当：15,500円
・夜勤手当：16,800円（4,200円/回、月4回程度）
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-1
- アクセス
- 【車】 協和インターより車で3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給休暇取得率は約45%で取得しやすい環境づくりに努めています。
・病院のみならず、老健や有料、クリニックなど多くの事業を展開している法人です。
・年間休日119日。残業もほとんどございません。ワークライフバランスが整っています。
・有給は採用時に10日間付与されます。
・賞与4.0ヶ月。高待遇な求人です。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 森こしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- ■無資格
【月給】182,294円～
[内訳]
基本給：164,534円※1
夜勤手当：17,760円（月5回想定）※2
※1：基本給は処遇改善手当28,000円、特定手当9,000円含む
※2：夜勤手当には夜勤部分の処遇改善手当等1,230円、特定処遇改善手当420円を含む
■初任者研修
【月給】189,594円～
[内訳]
基本給：171,534円※1
夜勤手当：18,060円（月5回想定）※2
※1：基本給には資格手当15,000円、処遇改善手当30,000円、特定手当9,
- 住所
- 秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
- アクセス
- JR羽後境駅より車で約5分または徒歩約15分（1.5ｋｍ）
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
利用者を「家族」と位置づけ、利用者の意向を尊重したり、その人に合ったケアを心掛けています！
年2回職員面接を行っており、希望配置・相談事等を把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます！
従業員は20代～60代まで幅広い年齢層の方が働かれております！
定年年齢が65歳なので長く働きたい方にオススメです！
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅ひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】198,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-215,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・資格手当（介護福祉士）:5,000円
・家族手当:扶養配偶者10,000円、子ども5,000円
※処遇改善手当は、賞与支給時にも加算いたします。
- 住所
- 秋田県秋田市桜1丁目9-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・医療法人杏仁会は2012年開設、御所野ひかりクリニックを母体とした法人です。
内科、循環器内科、皮膚科、漢方内科のバックアップ体制が充実しています。
施設は外観・内装からこだわり、まるでホテルのようなモダンな佇まいで落ち着いた雰囲気です。
・医療と介護の融合です。医師・看護師との連携も厚く、安心の医療体制とプロのシェフによる食事を提供しています。
介護スタッフを「ケアコンシェルジュ」と命名し、一歩進んだケアを実践し「その人らしさ」を尊重した介護を目指します。
常に目標を持ってチャレンジを続ける前向きな方は特に大歓迎です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 〈臨時職員（介護福祉士以外）〉
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給：135,000円-160,000円
〈正職員（介護福祉士）〉
【月給】156,000円-190,600円
[内訳]
基本給：135,000円-165,000円
特殊業務手当：21,000円-25,600円
【その他手当】
介護職務手当
待機手当
夜勤手当
超過勤務手当
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポート、また、夜勤のデビューまでは本人のスピードや自信がついたかを確認してから行う為「心配なのに夜勤に入らなければいけない」等の心配もありません。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特養だから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95か月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
・
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる