（7ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームグレースガーデン越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】245,300円-298,300円
［内訳］
・基本給:159,800円-212,800円
・特殊業務手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:12,000円
・処遇支援手当:8,500円
・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度にて計上）
初任者研修
【月給】248,300円-301,300円
［内訳］
・基本給:159,800円-212,800円
・特殊業務手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市大字砂原125-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 別邸暁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,300円～246,300円
［内訳］
基本給
大学・大学院卒：164,300円～
上記以外：158,300円～
夜勤手当：6,000円/回（月5回程度）
処遇改善手当：45,000円
資格手当
初任者研修：3,000円
実務者研修：6,000円
介護福祉士：7,000円
- 住所
- 埼玉県加須市琴寄２７０－３
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮線 栗橋駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★「できない」ではなく「どうしたらできるのか？」を考えるようにしています。
ご利用者様の「やりたい」だけでなく、ワーカーの「やりたい」も叶えられるよう一緒に考えています！
直近では一緒にカレーを作ったり、パンを焼いたり♪
★ご利用者様にもワーカーにも心身ともに優しい施設づくりを目指しました！
めずらしい木造平屋建てで中庭などがあります。ご利用者様にはできるだけ施設に入っていると感じないような、ワーカーに対しては身体への負担を減らせる優しい造りになっています。
また、洋室・和室の2つのタイプがあり、3種類のベッドからご利用者様に合ったものを提供しています。
全ベッドが「眠りスキャン」で心拍・呼吸数をモニターで確認出来るので、ワーカーの夜勤帯の精神的負担の軽減や異常の早期発見につながっています！
★ひとりひとりの”暮らしの継続”を目指しています。
ご利用者様には出来る限り「施設に入っている」か感じないよう、自立支援を促しています。
例えば、食事の盛り付けや食器洗いができる方には役割を与える、すべて支援するのではなく、助けが必要な部分で助けて自立を促すなど、ご利用者様を尊厳も守っていく方針です。
★いっしょに施設を作ってください！
2018年3月にオープンしたばかりの施設なので、これから施設はどんどん進化していきます！
年齢・経験関係なくいろんな方の知恵が必要なので、決まった事をただこなすのではなく、一緒に施設を作りたい方、大歓迎！
最終更新日 : 2024/08/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ローレル高柳の介護職員・ヘルパー求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円～246,000円
[内訳]
基本給：168,000円～180,000円
夜勤手当：8,000円/回（月4回で計上）
業務手当：3,000円
地域手当：1,000円
資格手当
初任者研修：2,000円
実務者研修：6,000円
介護福祉士：20,000円
皆勤手当：10,000円
【その他手当】
子供手当
住宅手当：上限20,000円（※転居を伴う方のみ支給）
【昇給】
年1回
【給与例】
●初任者研修
月給：216,000円～
- 住所
- 埼玉県久喜市高柳字神取前2261
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★無資格の方、経験ない方歓迎します◎
ローレル高柳では、ご利用者様に気持ちよくお過ごし頂くため、「介護スキル」ではなく「お人柄」を重視した採用を行っています！これまで接客経験のある方や、ご利用者様に「ありがとう」と言われる仕事をしたい！とお考えの方は是非ご相談ください！
★残業ほぼなしで、しっかり時間通りに帰れています！
月あたりの残業時間は3～5時間程度と少なめです！これまで残業が負担に感じていた方も安心◎
★夜勤時間を選択できます！
ロング夜勤（17:00～10:00）とショート夜勤（22:00～7:00）を選ぶことができるため、晩御飯の支度をしてから家を出たい方や「長い夜勤は不安！」という方にもオススメです
★引っ越し助成金制度があります！
転居を伴う方には助成金として上限5万円支給しています！
★年間休日120日！
しっかりと休日が取れ、仕事とプライベートのバランスもばっちりです！
メリハリをつけて業務に臨むことができます
★風通しのいい環境！
気になることがあればすぐ相談できるような雰囲気です。
社員が一丸となって施設をよくしていこう！という気持ちで業務に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/08/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
ひだまりの庭むさしのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,300円-
［内訳］
・基本給：173,000円 -250,000円
・特定処遇改善手当：13,000円-26,000円
・支援加算金手当：9,500円
・資格手当：2,000円-4,000円
・夜勤手当：33,600円（5,600円/回・月6回程度）
・変則手当：1,200円（150円/回・通常8回/月）
【その他手当】
・皆勤手当：6,000円
・住宅手当：5,000円又は15,000円
・扶養手当：（第一子）5,000円（第二子以降）6,000円/名 ※18歳
- 住所
- 埼玉県富士見市大字水子字1882番1
- アクセス
- 東武東上みずほ台 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・第三者のサービス評価を受けることで運営の改善に努めています。
・施設の事業計画書、事業報告書、決算報告書、利用者の状況をホームページ上で公開しています。ご利用者様、ご利用者様ご家族、不特定多数の目に開示することで健全な運営を目指しています。
・福利厚生が充実しています。
福祉医療機構退職金共済と埼玉県社会福祉事業共助会、2つの退職金制度に加入しているので安定した退職金がのぞめます。
・資格取得支援制度、研修・教育制度があります
・資格取得支援は、介護福祉士とケアマネジャーのみ対象です。
※資格取得のための勉強会を施設内、外部ともに受講が可能(外部研修参加費用は自己負担)
※試験日は外部研修日扱いになるので公休でも有給でもなく「出勤扱い」となります。
・その他、OJT制度だけでなく、施設内研修、外部施設との合同研修もあります (他施設との交流を兼ねている)。
・職員の身体にやさしい職場環境です。
・介護ロボットを導入しており、職員の身体にかかる負担の軽減に取り組んでいます。
・職員の業務目標、モチベーションを大切にしています。
・業務評価制度があり、年3回面談をして1年を通じて成果をしっかり評価しています。
・異動やキャリア（専門職への転向）等のご相談が可能で、長期就業をサポートしています。
最終更新日 : 2024/07/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あすなろの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】243,100円-
[内訳]
・基本給：144,100円-157,800円
・資格手当：10,000円-
・処遇改善手当：35,000円
・特定処遇改善手当：9,000円
・夜勤手当：45,000円（9,000円/回・月5回程度）
【昇給】年1回(7月)
- 住所
- 埼玉県春日部市銚子口1133-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ご年齢不問。-72歳まで幅広いご年齢の方が働いています。
・挨拶や基本的なマナー等がきちんとできる職員の方々が多いとのことです。
・有給休暇60％（月1日消化）取組強化中。働き方改革に向けて皆で声を掛け合い職員の意識づけを行っているそうです。
最終更新日 : 2024/07/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム四季の郷上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】210,000円‐
[内訳]
・基本給：160,000円‐230,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：40,000円（10,000円/回 月4回にて計上）
■介護福祉士
【月給】235,000円‐
[内訳]
・基本給：160,000円‐230,000円
・資格手当：25,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：40,000円（10,000円/回 月4回にて計上）
【その他手当】
・リーダー手当：30,000円/月
- 住所
- 埼玉県上尾市中新井３３３－２
- アクセス
- ぐるっとくん(上尾市)バス上尾駅西口 ⇒ 「上尾南高校前」徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【2018年4月開設の最新施設】
・施設設備も最新のIT機器を取り入れており、各自にスマホを支給。
見守りシステムではナースコールで呼ばれた室内のカメラをスマホでチェックしたり、ベッドセンサーで居室状態や睡眠状況が確認できるなど、少しでも職員の負担軽減につながるよう配慮しています。
【委員会及び研修に力を入れております】
事故防止、機能訓練の研修を実施したり、外部おむつ業者を呼んで、「おむつのあて方講習」なども実施しております。
【介護資格サテライト校として登録されております】
施設内で実務者研修講習が業務提携外部業者によって実施しています。他法人の職員と合同で学ぶことが可能になり、介護事業者間のコミュニティ創出に一役買っています。
最終更新日 : 2024/07/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
広域型特別養護老人ホーム さっての里の介護職員・ヘルパー求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,808円～
［内訳］
基本給：143800円～202,700円
特殊業務手当：23,008円～32,432円(基本給の16%)
夜勤手当：5,000円/回(月4回～6回)
【その他手当】
処遇改善手当：19,000円～49,000円
資格手当：10,000円/月(介護福祉士)
【優遇措置】
処遇改善加算は経験などに応じて加算
【給与例】
●経験7年の介護福祉士
月収：250,000円～
年収：3,600,000円～
※夜勤5回分含む
※上記は一例で
- 住所
- 埼玉県幸手市松石6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★ケアに関して、あえて法人として介護理念を設けないことにより、どんな利用者様にも臨機応変に寄り添う介護を実現していくことをテーマとしています。
★介護経験の長い方にお勧めです。
基本給と特殊業務手当に経験が反映されます。（特殊業務手当は基本給の16%）
★資格取得時に報奨金制度がある。
介護系3大資格と介護支援専門員取得時には報奨金が出ます!
最終更新日 : 2024/07/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 こうのすタンポポ翔裕園の介護職員・ヘルパー求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,000円～222,000円
[内訳]
基本給：150,000円～160,000円
夜勤手当：4,000円/回（月4回想定）
特殊調整手当：15,000円～16,000円
処遇改善手当：20,000円
資格手当
初任者：3,000円
実務者：7,000円
介護福祉士：10,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者：16,000円
子2人まで：4,500円/人
3人目以降：1,000円/人
扶養手当（配偶者なし）
1人目：10,000円
2
- 住所
- 埼玉県鴻巣市郷地1746-1
- アクセス
- JR高崎鴻巣 車・バイク 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★運営法人の社会福祉法人元気村は埼玉県と宮城県を中心に23の介護施設を展開しており、安定した基盤の元働けます！
★ご利用者さまとともに、家族として生活することを目指しています！
法人の理念として「家族主義」をテーマに掲げ支援を行っています！こうのすタンポポ翔裕園では、各ユニットでご飯を炊いたり、ユニット間に談話スペースを設けたりと「家での普通の生活」を目指してご利用者様に過ごして頂けるつくりになっています。
また、ユニットごとに目標を掲げてご利用者様の支援に従事できるよう取り組みを行っています！
これまで1人1人の利用者様にゆっくり向き合えなかった方、ご利用者さまと家族のような関係性を築いていきたい方にオススメです！
★職員の負担軽減に取り組んでいます！
押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶと負担が伴う業務は絶対に人力で行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げています。車椅子からベッドへの移乗の際はスライディングボードを使うなど、持ち上げない介護を行っています。
★多様な働き方への取り組みを行っています！
短時間勤務制度、所定外労働の免除、育児短時間勤務制度、看護休暇や介護休暇の整備、出産補助休暇の実施等の取り組みを行い、働きやすい環境づくりの実現に力を入れています！
★キャリアパス研修を行っています
法人として、さまざまなキャリアパスを用意しています！
新人研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修・経営職研修と、段階に合わせた研修を行っているため、「まずは一般介護職に従事し、今後は色々な職種にチャレンジしたい！」とお考えの方におすすめです！
★資格取得支援（貸与）がございます！
初任者・実務者・介護福祉士資格取得を目指されている方向けに、受講費を一部貸与する形で支援を行っています。
（※資格取得後３年以上勤務、10万円以内）
施設内でも介護福祉士等上位資格を取得している職員も多く、職員の前向きな気持ちを後押ししています！
最終更新日 : 2024/06/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム三恵苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】269,500円-331,500円
[内訳]
・基本給：169,500円-231,500円
・夜勤手当：10,000円/回（月4回にて計上）
・処遇改善交付金：約60,000円/月
【その他】
資格手当：3,000円
住宅手当：15,000円
扶養手当：妻12,000円、子5,000円(1名につき)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区中釘2219-4
- アクセス
- ＪＲ大宮駅バス利用約20分 運輸支局前バス停より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お年寄りの好きな方を歓迎します。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 花ぞのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大里郡寄居町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,950円-
[内訳］
・基本給:155,000円-205,000円
・特殊業務手当:13,950円-20,250円
・資格手当
［無資格］5,000円
［初任者研修］7,000円
［実務者研修］10,000円
［介護福祉士］15,000円
［ケアマネジャー］20,000円
・夜勤手当:45,000円（9,000円/回 ※月5回）
【その他手当】
・扶養手当
［配偶者］15,000円
［子供］7,000円/名
・住居手当
［持ち家］5,000円
- 住所
- 埼玉県大里郡寄居町大字用土2440-5
- アクセス
- JR八高線「用土駅」より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希望休制限なし。みんなで相談・協力しながら自分たちでシフトを作成しています。
・永年勤続表彰制度あり。
1年（特別休暇1日＋テーマパーク券）、5年（特別休暇5年で2日と50,000円支給）、10年（特別休暇3日＋100,000円支給）の嬉しい表彰で長期就業へのモチベーションに繋がります。
・新入職員サポート制度を導入。
未経験の方やブランクのある方のため、担当の先輩職員とできるだけ勤務日を合わせて同じ先輩から指導を受けられるようにしているので、教わる人が毎回違う、ということがないようにします。
また、「月一懇談会」を行ない、不安や懸念点を積極的にヒアリングしているので、安心して働けます。
・残業ほとんどございません。会議などがある月に約2時間程度なので、基本的に定時で帰れます。
最終更新日 : 2024/05/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム アートフェリスの介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,000円～278,000円
[内訳]
基本給：181,000円～203,000円
夜勤手当：8,000円/回（月5回）
処遇改善手当：15,000円
資格手当：20,000円（介護福祉士）
【その他手当】
介護リーダー手当：10,000円
主任手当：30,000円
【給与例】
●高卒・介護福祉士の場合
月給：256,000円
※夜勤は月5回想定
※上記は一例です。最終的に諸条件を考慮し詳細を決定します
●専門卒・介護福祉士の場合
月給：278,000
- 住所
- 埼玉県草加市松原1丁目8番15号
- アクセス
- 獨協大学駅 徒歩 6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★選ばれる特養を目指しています！
「この施設に入りたい！」と選んでいただけるような施設を目指しております！その取り組みの一環として、ご利用者様に喜んでいただける様、アートや空間デザインを取り入れています！
★産休・育休の実績あり！
法人規定に則り、産休・育休がしっかり使える施設です！
現在、産休・育休明けの職員が3名おり、『制度はあるけど取りづらい』ということはなく、しっかりと制度が利用できるようになっています！
★その方に合うユニット配属を心がけています！
ユニットごとにカラーがあるのでそれぞれ合いそうなユニットに配属をしています。悩みはリーダーや介護主任などにすぐ通るようになってるいるので、人間関係が原因で退職に至る前に面談や配置転換なども考慮します！
★内・外部の研修制度あり！
法人グループ全体の研修はもちろん、業務への貢献性の高い社員の方には介護技術や知識関連の外部研修にも参加いただけます！
最終更新日 : 2024/05/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームもみの木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南埼玉郡宮代町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,520円～
[内訳]
・基本給：144,600円～181,200円
・業務手当：28,920～36,240円
・資格手当：10,000円（介護福祉士）
・処遇改善手当：30,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
扶養手当(配偶者)：7,000円
扶養手当(子)：3,000円
【昇給制度】
あり・年1回
- 住所
- 埼玉県南埼玉郡宮代町金原567
- アクセス
- 【バス】東武スカイツリーライン姫宮駅よりバスで7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員の負担を軽減しています。
ユニット型の施設は炊飯等をフロアごとに行う事が多いですが、こちらの施設では炊飯や下膳・食器洗い等がございません。
施設内にある厨房ですべて調理しており、下膳も厨房の方がユニットまでとりに来るので食器を洗う必要もなし！
私物や寝具の洗濯もなく、介護に集中できるようにしています。
・直接雇用の方ばかりなので安定して長く就業できます。
派遣などは一切使っていないので、「人の入れ替わりが激しい」「社員で穴埋めするのが大変」といった事がありません。
・給与が高水準です。
賞与が4.70か月あるので、一番最初のスタートでも想定年収は350万円～。
資格や扶養手当等でさらなる高給与が狙えるので、安定した収入を得ることが可能です。
最終更新日 : 2024/04/22
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 紫水苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,890円～
[内訳］
・基本給：158,890円～195,590円
・特殊業務手当：10,000円
・処遇改善手当：35,000円
・夜勤手当：4,000円/回（月4回程度）
・資格手当：0円～3,000円（介護福祉士）
【その他手当】
・家族手当：（配偶者）12,000円、（子）3,000円～4,000円
・住宅手当：～10,000円
- 住所
- 埼玉県川口市大字石神1560-1
- アクセス
- 埼玉高速鉄道戸塚安行 徒歩 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社会保険完備！
・年間休日125日！
最終更新日 : 2024/03/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 東所沢みどりの郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】201,100円～
［内訳］
・基本給：160,100円～173,100円
・夜勤手当：9,000円/回 ※4回計上
・全出勤手当：5,000円
・資格手当：0～10,000円
【その他手当】
過去情報----------------
扶養手当（1人）：5,000円～9,000円
住宅手当：10,000円
希望勤務手当：8,000円
昇給：有 回（昇給）
- 住所
- 埼玉県所沢市坂之下941-3
- アクセス
- JR武蔵野東所沢 車・バイク 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
資格取得の助成制度有り♪
最終更新日 : 2023/12/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 吾亦紅の介護職員・ヘルパー求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- ■われもこう（正社員）
【月給】190,000円
[内訳]
・基本給：165,000円～270,850円
・皆勤手当：10,000円～
・調整手当：15,000円～
【その他手当】
■われもこう（正社員）
月給に含まず）
夜勤手当（準夜勤・深夜勤）手当：5,000円～
処遇改善手当：37,000円
職務手当：5,000円～10,000円
資格手当：2,500円～10,000円
昇給：有 1回（昇給）
- 住所
- 埼玉県蓮田市大字閏戸1885
- アクセス
- JR宇都宮蓮田 バス 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★夜勤看護師が毎日常駐しているので初心者の方でも安心
★常勤・非常勤相談可
★初任者研修・施設未経験可
最終更新日 : 2023/10/20
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みよし園の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円～400,000円程度
【その他手当】
月給は年齢や経験年数など人により変動あり。
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町大字上富1784-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
社会保険完備！
最終更新日 : 2023/08/22
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みよし園の介護職員・ヘルパー求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】192,000円～
[内訳]
基本給：140,000円～227,500円
夜勤手当：7,000円/回（月4回程度）
調整手当：21,000円～34,125円（基本給×15%）
資格手当：5,000円～10,000円
皆勤手当：3,000円
【その他手当】
扶養手当：5,000円
住宅手当：15,000円
処遇改善手当
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級)：5,000円
介護福祉士：10,000円
【処遇改善手当詳細】
年2回支給（年間40～6
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町大字上富1784-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
★外部研修制度あります
★資格取得支援制度あります
★受動喫煙対策あり（喫煙室有）、屋外に喫煙できるところを設置があります
最終更新日 : 2023/08/22
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はなぶさ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐276,500円
［内訳］
基本給：160,000円‐200,000円
特殊業務手当：16,000円‐20,000円
処遇改善手当：13,000円
夜勤手当：7,000円/回（月4回‐5回）
資格手当：3,000円‐8,500円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県熊谷市玉井1145-1
- アクセス
- 【バス】 JR高崎線籠原駅より熊谷駅行きバス筋交橋下車徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・熊谷市で地域に愛され30年!地域で1番大きく、1番ご利用者が多く、1番職員が多い。
平成元年熊谷市で初めて、民間の社会福祉法人として特別養護老人ホームを開所し、
その後ケアハウスや各種在宅サービス（通所、訪問、ショートステイ）を展開、
更には地域交流も推進しており交流センターやサロン、温泉足湯、地域交流カフェも
持ち合わせており、地域に密着した正に愛されている法人です。
単一施設では経験できない幅広い介護・福祉の在り方に携われることで、
介護士としてのスキルアップ、また将来のキャリアアップが期待できます。
・働く女性も応援
育休からの復帰率100％、施設内託児所も完備と女性にうれしい福利厚生がたくさんあります。
2012年には埼玉県の多様な働き方を実践する『プラチナ認定企業』に認定され、
2014年に埼玉県の働く女性をを応援する企業に贈られる『荻野吟子賞』を受賞いたしました。
仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。
・充実の研修制度
施設内の研修、外部の研修にも任意で参加可能で、スキルアップが図れます。
例えば看護師がいない夜間に介護職員が対応できるようになりたいとのことで、
痰吸引の研修に参加し、そこでしっかり学んで喀痰吸引の資格を
取得し出来るようになった方もいます。
また、年2回業務研究発表会を開催しており、日頃のケアのレベルアップを
法人全体で取り組んでいます。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる