検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまほろばの里たいわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】196,000円-
［内訳］
・基本給:164,000円-184,700円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）
・処遇改善手当:16,000円
介護福祉士
【月給】211,000円-
［内訳］
・基本給:164,000円-184,700円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回にて計上）
・処遇改善手当:16,000円
・資格手当:15,000円
【その他手当】
・住宅手当:（上限あり）12,000円
・
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば2-2-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度がございます。
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受講可能です。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほど。
・身体への負担軽減措置
腰椎ベルトを法人が支給しています。
「特別養護老人ホームの業務で腰への不安が・・・」や「年齢を重ねても身体を大切にしながら長く働きたい」
という方も腰への負担が軽減され、安定的に働けると思います。
また、今は腰に不安のない方でもベルトを巻いて仕事をすることにより、腰の怪我の予防にもなります。
・保育園完備しております。
施設内に保育所があります。子育て中の方も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 成田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富谷市/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-250,000円 経験年数によって高くなる可能性がございます
・処遇改善手当:21,000円-27,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者 10,000円 子 5,000円
・住居手当:単身者 15,000円 扶養家族有 18,000円
・夜勤手当:8,000円/回
・資格手当:4,000円（介護福祉士）
・昇給:有（1回あたり3,000円-9,000円）
- 住所
- 宮城県富谷市成田1-5-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤の人員配置が手厚く安心です。
定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームですが、29名に対し3名の介護士で対応を致します。
又、夜勤開始はベテランの早い方でも3ヶ月ほど、経験の少ない方は6ヶ月など習熟度により夜勤開始にも配慮を頂けます。
・子育て世代の方にオススメの充実した手当です。家族手当、住宅手当の他に『子育て支援手当』がございます。
お子様1人当たり毎月10,000円の支給となります。
残業もなく、男性職員の育休取得にも積極的なため子育てとの両立がしやすい環境です。
・無資格・未経験の方でも安心な教育体制です。
各ユニットにユニットリーダー、各フロアにフロアリーダーを配置し、上司との距離を身近にするような人事配置を行っています。
マンツーマンでの指導や個人のレベルに合わせて業務も教えます。未経験の方は何度も見学を重ねて、少しずつ挑戦していくことができます。
法人内研修だけでなく、外部研修（オンライン）も定期的に行っているので安心してスキルを磨いていくことができます。
・資格の取得支援制度があります。
介護福祉士の資格取得の際、受講料の貸付制度があり、スムーズに資格が取れるように法人としてもバックアップをしています。働きながら資格を取得することができます。
・夜勤の回数ごとに夜勤手当がアップします。
夜勤月4回目からは8,000円/回の手当が支給されます。平均は月に4回-5回程度ですが、多く入りたい方は希望できます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいろはの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円‐
[内訳]
基本給：159,000円‐
夜勤手当：24,000円（4,000円/回 月6回程度）
遅番手当：8,000円（1,000円/回 月8回程度）
介護職手当：5,000円
【基本給詳細】
未経験：159,000円‐
経験有：176,000円
【その他手当】
精勤手当：2,000円（正社員のみ）
資格手当：10,000円（介護福祉士のみ）
※処遇改善加算は賞与として支給
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉２丁目４－２２
- アクセス
- 【車】 JR東北新幹線 古川駅から車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
10名を1つの生活単位(ユニット)として、定員80名(全個室)1F：4ユニット2F：4ユニットの大型の施設です。
特別養護老人ホームの他にグループホーム、小規模多機能施設を併設しています。
【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。(規定あり)
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。
最短3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。
【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてよいです。先輩がフォロー致します。
1つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。
【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未体験の職員が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れる事ができます。
【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が
生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者としてケアマネジャーが広域型特別養護老人ホームの施設長になったりその開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
泉大沢シニアタウン 特別養護老人ホーム創生園泉大沢の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【年俸】2,832,000円-3,240,000円
（年俸制:年収÷12ヶ月で月給を計上）
【月給】236,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
・夜勤手当:9,000円/回、月4回-5回程度
- 住所
- 宮城県仙台市泉区大沢3-5-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・全国規模で介護サービスを展開する創生会グループが運営しています。
・複合型施設の為、通勤先を変えずに複数の事業所を経験することが可能です。
転職を機に様々な経験を積みたいとお考えの方に大変オススメの環境です。
・ユニット型の特別養護老人ホームで施設自体は大きいですが、1ユニット10名を個別ケアしていくので、今まで小規模な施設で働いていた方も大きなギャップは感じにくいです。
【資格取得支援制度】
・ケアマネジャー
合格後、受講料を法人が負担します。
・喀痰吸引
現時点で複数名の職員が受講中で、勤務シフト内でオンライン講義を受けられます。
当該施設で、実地研修を受ける事が可能です。
【その他】
・他施設と比較すると、比較的20代-40代の方も多い職場です。
上記年代の方にとっては同年代も多くなじみやすい環境だと思います。
・従業員の男女比は男性:女性＝4:6ほどで、女性ばかり、男性ばかりという事はありません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム楽園が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 正職員（介護福祉士以外）
【月給】189,000円-220,000円
[内訳]
基本給:145,000円-170,000円
処遇改善加算手当:20,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回、月4-5回程度）
正職員（介護福祉士）
【月給】194,000円-245,000円
[内訳]
基本給:145,000円-190,000円
介護福祉士手当:5,000円
処遇改善加算手当:20,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回、月4
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町宮字下別当72
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム仙南ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円～229,250円
[内訳]
基本給：140,000円～170,000円
夜勤手当：5,250円/回（月4～5回）
処遇改善手当：20,000円～30,000円
資格手当:2,000円（初任者研修）～3,000円（介護福祉士）
【その他手当】
住宅手当：上限27,000円
扶養手当 配偶者：13,000円
子：6,500円/人
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町舘矢間松掛宮田67
- アクセス
- 丸森駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★地域に根差した大手法人。※県内で複数の施設を運営しています。
平成5年から、20年以上宮城県で介護事業を運営する歴史ある法人です。
施設内の清掃などが行き届いており、古い施設の感じなく、設備等、不安に感じません。
⇒離床センサーや、機械浴完備しており、入居者に集中して介護が出来ます。
またユニット型と従来型の特養が併設しておりますので、両方学ぶことができます。
★好待遇。
・年間休日が121日とかなり多く休日を取得できます。
・退職金が勤続1年で支給対象。(一般的に3年以降での支給なので、嬉しい待遇です。)
・住宅手当が入ってくれば、初任者研修の方でも高めの年収が狙えます。
例:初任者研修経験5年⇒年収334万円、月給22万6千円など。
★OJT(研修)体制
約1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで独り立ちになります。
期間に関してはその方の能力次第で、マンツーマンで先輩社員が進捗を確認。
入社1ヶ月で業務に慣れて活躍している方もいるので、熟練度の見極めや手の届ききれない部分のフォローには定評があり、比較的早いスピードで業務に慣れていくことができます。
★キャリアアップについて
【昇給について】
定期昇給はもちろんあります。
+役職に就けば役職分の昇給もあります。
【昇格について】
下記、昇格項目になります。
・年次考課
・上長面談
・資格取得(介護福祉士など)
上記3つが昇格要素となります。
★弊社紹介実績複数あり。
弊社から当法人に複数の求職者様をご紹介させていただいておりますので、求人選考可否・その他ご条件も含めスムーズに確認可能です。
人気求人のため、選考時のポイントや内定獲得へのアドバイスもお任せください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム茂庭苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 準職員（介護福祉士以外）
【月給】183,800円-
［内訳］
・基本給:147,100円-188,100円
・特別手当:5,000円-10,000円
・特定処遇改善手当:10,500円
・夜勤手当:21,200円（5,300円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:21,000円
正規職員（介護福祉士）
【月給】206,913円-
［内訳］
・基本給:147,100円-225,800円
・調整手当:4,713円-5,643円
・処遇改善手当:13,000
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-20
- アクセス
- 仙台駅から乗車し、茂庭台中央で下車、 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・既存の職員は入社し長く勤めており、利用者様の特徴や施設のことを把握されている方が多いため、ベテランの介護職員より教育・研修を受けることができるため、身体介護のスキルが身につきやすい環境です。
・入職してから6ヶ月‐1年間は先輩社員がマンツーマンで教育担当がつきます。
・初任者研修、実務者研修修了者は賞与年3.5ヶ月分以上、介護福祉士を取得された又は所持している方は、年4ヶ月分以上の実績がございます。（扶養手当がある方はそちらも含みます。）
・ベテランの職員から指導・教育を受けることで、スキルアップし、資格を取得していただくことで、年収も上がっていく仕組みになっております。
・長期就業をしていただきたいという点で、様々な福利厚生を用意しております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】172,200円-296,500円
[内訳]
基本給:162,200円-274,500円
処遇改善手当:10,000円-22,200円
資格手当:15,000円（介護福祉士)
夜勤手当:4,500円/回（4回-5回/月）
【その他手当】
住宅手当:上限23,000円
昇給:年1回
＜給与備考＞
※基本給は給与規程に基づく経歴 換算加算あり
高校卒 138,000円-
短卒・専門卒148,000円-+経歴加算（諸手当別に支給）
大学卒 161,000円-
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1
- アクセス
- JR愛子駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【雇用形態について】
原則契約社員スタートになりますが、勤務評価と面談を経て最短で半年後から正社員に上がることができます。また、契約社員でも正社員と給与はほとんど変わりません（正社員のみ扶養手当支給あり）。
早番、遅番、夜勤全てで独り立ちしている且つ入職から半年経過していれば正社員登用が可能です。
【未経験で入職する方も多い環境です】
施設の強みとして「研修体制」に力を入れております。未経験の方には3ヶ月毎に業務時間を使って座学研修を用意しています。内容としては「認知症に関すること」や「介助業務に関すること」など知識を学んだう上で現場で活かして活躍していただくことが可能です。
また、法人として取り組み予定のものが2点あり、法定研修を「動画配信型」にすることと、「段階別研修」の実施です。
研修を動画配信型にすることで見たいときに見返すことができるようになり、業務中の不安に対する解決策として有効です。
段階別研修は、未経験の方、経験1年の方、2年の方、ユニットリーダーの方、などスタッフの経験に合わせた研修が可能となり、ご自身のキャリアアップに必要な知識を都度得ることができます。
「未経験で特別養護老人ホームはちょっとハードルが高いのではないか」というお悩みの方にも安心の研修体制です。
【大規模施設だからこそ、環境を変える相談が可能です。】
全150床、15ユニットの環境なので、万が一「ユニット内の利用者様との関係が」「ユニット内のスタッフの中で」など人間関係でお困りの際は他のユニットへの配置転換で解決できる体制を整えております。
また、建物が東棟、西棟と分かれており、東棟と西棟での関わりはほとんど無いので、ユニットの異動だけでなく棟異動の相談も可能な環境です。
人間関係でお困りの経験がある方にとっては安心です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- ■正社員B（介護福祉士以外）
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給：140,000円-160,000円
・夜勤手当：6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当：10,000円/月
・処遇改善支援手当：6,000円
■正社員A（介護福祉士）
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給：145,000円-185,000円
・資格手当（介護福祉士）：5,000円
・夜勤手当：6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当：10,000円/月
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路44
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域密着型特養なので、寄り添った介護が可能です！】
地域密着型特養施設なので、定員が29名以下、皆様大崎市内在住の方で、利用者様ごとに個室が用意されているため寄り添った介護ができます！
【充実した研修制度！】
母体法人が東北圏に多くの事業所を持つグループ法人で、他施設との関わりがあったり、グループとして研修機会を設けているので将来的にスキルアップを狙いたい方におすすめです！
【良好な人間関係が築ける取り組みもされています！】
介護現場において、大事な人間関係ですが良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組まれております。
特定の相談できる上司を設けるのではなく、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けることでシフト関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設七ヶ浜自生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡七ヶ浜町/宮城県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】190,190円-289,800円
[内訳]
基本給:146,590円-235,800円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
処遇改善支援手当:7,000円
夜勤手当:21,600円-27,000円（5,400円/回・月4回-5回程度）
・介護福祉士
【月給】200,190円-299,800円
[内訳]
基本給:146,590円-235,800円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:5,000円-1
- 住所
- 宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山5丁目5-45
- アクセス
- 【車】 JR仙石線下馬駅より車で10分 JR東北本線塩釜駅より車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格未経験者の方の採用を進めております。
こういった採用の背景に、転職をするにあたり拘りが強い方も採用をしておりましたが、結果的にトラブルなどが発生し職場内の人間関係が悪化するような事象が起きておりました。
職員の皆様がやりがいをもち楽しく働き続けることが出来るように「教育」に注力しております。
未経験で入った職員も実際に多く、教育する時も気持ちを分かっていただけますので、未経験の方の立場になって根気良く教えていただけます。
・充実の教育体制です。
入職されてから3-6ヶ月程度は教育担当が付いてくれて、各シフト帯の業務を一人立ちできるまで教えていただけます。
シフト制なので100%ではないですが、教育担当はなるべく主任やリーダークラスの方が固定で丁寧に教えていただけるので、「毎回付いてくれる方が違くてやり方が違う」という事が起きにくいです。
3-6ヶ月でというのもあくまで目安で、その方の習熟状況に合わせて、出来るようになるまで期間決めずに教育していただけます。
・資格取得支援制度、研修が充実しております。
初任者・実務者研修の資格取得支援を行っており、30,000円ほど補助金を出していただけたり、シフトを調整していただき業務中に受講ができます。
研修に関しましては、職務別研修、OJT研修、階層別研修、外部（実務）研修など様々な場を用意しており、教育・研修に注力しております。また喀痰吸引研修も施設内でおこなっており、実際に利用者様へのケアに役立つ学びを得られます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみどり荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- ＜臨時職員＞
【月給】198,372円-
[内訳]
・基本給:148,740円-160,800円
・処遇改善手当:33,000円-40,000円
・夜勤手当:16,632円（4,158円/回・月4回程度
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
＜正社員＞
【月給】206,132円-
[内訳]
・基本給:149,000円-200,500円
・処遇改善手当:33,000円-47,000円
・業務手当:7,500円-7,500円
・夜勤手当:16,632円（4,158円/回・
- 住所
- 宮城県角田市佐倉字上土浮2-2
- アクセス
- 横倉(宮城) 駅より 徒歩 17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修体制が整っており安心して勤務可能です
＜無資格＞
座学での研修も現場での研修にも力を入れています。
新人研修ではマンツーマンで教育担当が付き、3ヶ月間みっちりと介護のイロハを教えていただきます。
＜経験者＞
現状に合わせた研修を実施しております。
・直近では、コロナ予防に対する実技での研修を実施
・褥瘡（じょくそう）防止の研修
車いす使用時やベットに横になっている状態が長く、皮膚がただれないようにするための研修
上記とは別に毎月、介護の実技研修を実施しております。（新人はレベルに合わせて、経験者は志望者が参加）
・スタッフの特徴
スタッフの9割が介護福祉士を持っており、技術面での不安が出てきた際は周りに聞ける環境になります。
また、高校卒業の無資格の方で入職し、3年で介護福祉士の試験を受ける方がいたり、無資格の方が多数介護福祉士になっております。
・施設環境
常時看護師の方が常駐しておりますが、こちらの法人は、廊下で施設と病院が繋がっています。
緊急時などの対応がスムーズでスタッフの方が安心して働ける環境を整えております。
また、日常的に、ケアの一貫として、廊下を使ってお散歩をしたり、診察に行ったりするなどで活用されております。
・高給与求人
前年賞与実績4.5ヶ月で、経験年数によっては年収は4,000,000円をこえる方もいらっしゃいます。
また、年間休日も123日、休みと仕事をしっかり分けてメリハリをつけることで、集中して仕事に取り組むことができます。
・ご利用者様に寄り添った介護を行いたい方必見です。
利用者様定員94名に対し、介護職員が約45名おり、ご利用者様2名-3名:介護職員1名の体制で介護をしております。
介護度が高いため、会話でのコミュニケーションをとれないご利用者様も多いですが、言葉を交わさずにでも心が通じる瞬間を感じることができる、やりがいのある施設です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームざおうの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- ■正社員
【月給】156,500円～177,500円
[内訳]
基本給：134,500円～152,500円
業務手当：15,000円
資格手当：3,000円
皆勤手当：7,000円
■準社員
【月給】144,088円～167,920円
[内訳]
基本給：144,088円～164,920円
資格手当：3,000円
【その他手当】
夜勤手当：3,000円
（8時間夜勤は4回目以降から支給、16時間夜勤は6回目以降支給、別途25％割増あり）
【優遇措置】
経験者優遇の措
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字田中48-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【未経験の方も安心して介護業務を教えていただけます】
入社後は先輩社員の仕事を見学することから始まります！先輩職員の業務を見て学び、少しずつお仕事ができる範囲を増やしていくことができます。初めて介護をする方はゆっくりと業務を学びながら、長く介護職で働き続ける土台をしっかり作ることが出来ます。できる事を増やしていく指導をしていただく体制が整っております！
スケジュール例
1日～14日⇒見学＋軽度介護（利用者との会話や食器洗い、軽介助等）
14日～30日⇒軽度介護（本人の成熟度合に合わせた軽度介護を行う）
【ご家庭との両立に理解のある施設です】
月に２日の希望休と取る事ができます。また、子育て世代の主婦層も働いているので、法人として子育てに理解があります。もし、急な休みがあった場合は別のユニットや近隣のあおそ館から職員のヘルプを呼ぶなどして助け合って勤務しております。
【地域密着の施設で利用者に寄り添った介護ができます】
ざおうの杜は50名（10名5ユニット）、あおそ館（10名3ユニット）で形成されており、一般的な特別養護老人ホームより小規模に作られており、利用者様に寄り添った介護ができる環境です！
利用者様に楽しんで施設で過ごしていただくために、地域と密着してユニット毎や施設全体でイベントを企画して実施しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
せせらぎのさと蔵王の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,500円-
[内訳]
・基本給:156,000円-212,300円
・処遇改善手当:4,500円
・夜勤手当:18,000円（4,500円/回 月4回を想定で算出）
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂７９－８
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【利用者さんに寄り添った介護がしたい方にオススメです】
現在30名（増床工事中）を10名×3ユニットで、構成されております。それぞれのユニットが利用者のやりたい事をさせてあげられるように、ユニットごとに方針を定めて利用者生活クオリティを上げるようにケアを提供しております。
【キャリアアップを期待できる施設です】
現在増床中の施設で、利用者さんと職員の数をどんどん増やしていける体制になっております。
規模が大きくなる度、昇格のポストが空くためチャンスが多い施設になっております。
将来像をもって働いてみませんか。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームけいけん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,000円‐247,000円
[内訳]
基本給：135,000円‐160,000円
改善手当：36,000円‐50,000円
調整手当：10,000円‐30,000円
食事手当：7,000円
【その他】
夜勤手当：20,000円（月5回）
精勤手当：10,000円
皆勤手当：5,000円
職務手当：8,000円（介護福祉士）
【昇給】
年1回
【給与例】
●経験6年の介護福祉士
月収：192,000円
年収：2,784,000円
※夜勤は1か月
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字境119-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★無資格・未経験の応募が可能！
介護職の資格を持っていない方や経験がない方でも正社員として応募ができます！
※無資格・未経験で正社員として検討していただけるのは、県内を見ても貴重な法人です！
その理由としては介護職に興味を持っている方を応援したいという法人の考えと、入社した後に教育・研修できるという法人の自信です！
もちろん有資格者や経験者の方でも応募ができますので門戸が広く開かれています！
★研修体制★
上記で無資格・未経験の方も応募が可能と記載したのですが、
その理由の具体例として、毎週木曜日に理事長が自ら研修を行ってくれます！！
定期的に研修を行うことで従業員の知識向上やスキルアップが期待出来るだけでなく、法人としてのケア方針なども浸透できるので、従業員と法人どちらにもメリットがあります！
また、無資格・未経験の方以外も参加できるので、
より知識を深めたい方にもおすすめです！！
★資格取得制度
初任者研修、実務者研修の受講料の8割を法人が負担してくれます！
※基本的に初任者研修、実務者研修の受講は約8万円～約15万円ほどかかるので、自己負担が2割は格安です！
※但し、勤続1年以上務めたのちに法人要件を満たした場合。
★賞与4.0か月！残業ほぼなし！
賞与が4か月分出る法人は宮城県全体でも非常に貴重です！
経験を重ねていく毎に昇給もあるので、月給が上がるだけでなく賞与額も上がってきます！
また、法人として残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができ、仕事もプライベートも充実させることができます！
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大石原苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,296円-248,352円
【その他手当】
・処遇改善手当:17,076円
・役職手当
・扶養手当（配偶者）:13,000円
・扶養手当（子、親）:6,500円
・住居手当:上限25,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区南吉成7-14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームざおうの杜あおそ館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈田郡蔵王町/宮城県)
- 給与
- ■正社員
【月給】168,500円‐189,500円
[内訳]
基本給：134,500円‐152,500円
夜勤手当：3,000円/回（月4回程度）※
業務手当：15,000円
資格手当：3,000円（介護福祉士）
皆勤手当：7,000円
※夜勤手当は別途25%割増あり
【処遇改善詳細】
50,000円‐
※賞与と合わせて支給
※役職や年次により異なる
■準社員
【月給】144,088円‐167,920円
[内訳]
基本給：144,088円‐164,920円
資格手
- 住所
- 宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字道路西8-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★スキルアップをしていきたい方必見！
こちらの事業所では平均介護度が4.2と、介護を必要としている度合いの高い方が多く入所されていらっしゃいます。
そのため、寝たきりの方の介護や会話でのコミュニケーションが取れない方へのケアを働きながら学ぶことができます。
加えて、研修制度が充実しており、認知症介護実践リーダー研修や実践者研修への参加、ユニットリーダー研修、地域ネットワーク会議への参加など多くの知識を身につけ、スキルアップしていくことができます。
また、法人として特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業を運営しているため、将来的に多くの経験を積み、キャリアアップをしていくこともできます！
その他にも、職員の方は「来楽in（コライン）杜のひだまり」を立ち上げ、地域貢献、奉仕活動を積極的に行っているため、地域に根差した施設の運営を学ぶことができます‼
★ご利用者様目線で介護をしたい方におススメ！
利用者定員30名の少人数制であり、介護職員17名（リーダー含）、看護師2名体制でケアをしております。
そのため、ご利用者様に対ししっかりと向き合い、介護をすることができます。
ゆとりのある人員配置のため、レクリエーション活動も充実しており、運動会や果物狩り、ハロウィンパーティー、クリスマス会等季節の行事や、地域のボランティアの皆様のご協力で俳句・民謡・習字・語りべ・お化粧教室を毎月開催しています。
★子育て世代の方必見！
20代～60代まで幅広い年齢層の方が働かれておりますが、約半数が20代・30代の職員となります。
子育て世代の方も多いので、子育てサポート体制が充実しており、優先して希望休の取得ができたり、急な事情でのシフト変更も柔軟な調整を行っています。
また、子育てのこと以外でも、各年齢の職員さんがいるので都度相談には乗れる体制を構築しております!
人間関係などデリケートな問題も、上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます!
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム抱優館南光台東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】227,100円-291,750円
[内訳]
基本給:156,100円-210,750円
処遇改善手当:51,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月4回で計上）
資格手当:1,000円-10,000円
【その他手当】
特別扶養手当:30,000円（対象者限定）
住宅手当:15,000円（支給要件有）
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字後沢3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度が充実しています
法人が初任者研修資格・実務者研修資格の受講を全面的にサポートします。勤務時間内に受講することができ、費用も法人が全て負担してくれるので、働きながら資格取得を目指すことができます。
・キャリアアップの第一歩
他の施設では受け入れが難しいとされる末期がんの患者様を積極的に受けいれている施設です。ドクターの判断の基、利用者様に緩和のための強い薬を投与することもあるので、医療的な観点からも介護について学びたい方にオススメです。
・研修制度の充実
ユニットリーダー研修、喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修等に、勤務扱いで参加することができます。動画視聴型の研修システムも導入しているので、自分の好きな時間・場所でスマホ等を使用して自身のスキルを高めることもできます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム雄心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・地域手当:21,000円
・夜勤手当:8,000円/回（月4回程度）
介護福祉士
【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・資格手当:10,000円
・地域手当:21,000円
・夜勤手当:8,000円/回（月4回程度）
その他手当
・住居手当（支給基準あり）
・扶養手当（支給基準あり）
・介護職員処遇改善一時金支給
- 住所
- 宮城県石巻市雄勝町小島字和田123
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与体系について
給与が好条件の法人です。
夜勤手当8,000円/回、賞与年間3ヶ月、住宅手当等もあり、介護福祉士の場合は最低でも年収3,100,000円程度になります。(介護福祉士以外はパートとなります)
また、これまでの経験に応じて給与査定をして頂けるので、経験によっては最大年収5,000,000円程度になることもございます。
・向いている方
スキルアップしたい方・レベルの高い介護を学びたい方
職員はほとんどが介護福祉士を所有しており、マニュアルに沿った介護方法を元に統一のケアを実践しております。
小規模事業所だと、「人によって指導方法が違う」等の経験がある方も多いかと思いますが、正しいケアの方法をしっかり学ぶことができます。
また、法人の資格取得支援で、介護福祉士の上位資格である認定介護福祉士の受講・取得も可能です。
・介護へ思いを持って働ける人
法人の方針として、福祉・介護事業を通して人々がこの地域で安心して生活していくことのできる、質の高い心のこもった支援を掲げております。
この信念を元に運営していることから、なんとなく介護をやっている方(やりたい方)ではなく、「介護へ思いを持って働ける人」を募集しております。
教育体制もしっかり整っており、採用から1-2ヶ月は個別の計画に基づき、指導担当者を配置しております。また、入社後半年以内には法人全体での集合研修等も行っております。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム阿武隈ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- ■準社員
【月給目安】183,492円-218,300円
［内訳］
基本給:156,492円-186,300円
（計算式:日給7,560円-9,000円×20.7日）
調整手当:2,000円
処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,250円/回
資格手当:介護福祉士2,000円 介護支援専門員5,000円 社会福祉士10,000円
【昇給】
1月あたり2,000円-5,000円
■正社員
【月給】178,200円-212,000円
［内訳］
基本
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字中道132
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・宮城県認知症疾患医療センター併設の精神科病院が関連法人で、経営母体が大きくしっかりしています。
・残業がほぼなくメリハリのある働き方が可能です。
・年間休日も121日としっかりと休みも確保できる環境です。
・緑豊かな環境で四季折々を感じられる環境でリフレッシュしながら就業できます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまほろばの里向山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】169,000円-192,200円
[内訳]
基本給：140,000円-160,200円
夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当：13,000円-16,000円
【その他手当】
家族手当：8,000円-30,000円
住宅手当：2,000円-12,000円
年末年始手当：2,000円/日（12/31-1/2の勤務対象）
時間外：全額支給
【処遇改善詳細】
処遇改善：経験、資格などにより決定
介護福祉士
【月給】1
- 住所
- 宮城県仙台市太白区向山3丁目11-30
- アクセス
- 愛宕橋駅より 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県内では数少ない、ユースエール認定を受けている会社です。
※ユースエール認定制度とは？
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
このような認定を受けられる背景として、経営基盤の安定が挙げられます。
・若者を教育・育成するためには指導者（経験豊富な人材）を雇わなければならない。
・指導者を雇うためには、利用者様に入居していただかなければいけない。
・利用者様に入居していただくためには、上質なサービスをしなければいけない。
上記を継続的に行えているので、経営基盤が安定し若者の雇用もできるという仕組みです。
・資格取得制度
初任者研修・実務者研修の資格取得が完全無料で受けられます。
※初任者研修・実務者研修ともに相場は約80,000円-約150,000円ほどです。
・夜勤について
入職してから平均して半年は夜勤に入りません。※相談可能です。
まずは日勤帯の仕事で体を慣らし、施設のケアの仕方や利用者様の特性を十分に理解した上で夜勤がスタートになります。
そのため夜勤に入るころには、ある程度慣れた状態で臨むことができます。
「入社してすぐに夜勤に入ってと言われたらどうしよう…」「仕事を覚える前に夜勤に入らなければいけない期間になってしまったら…」などの不安がある方にオススメです。
・介護度3程度の認知症の患者様が中心
特別養護老人ホームですが、寝たきりの人よりも介護度3の方が多めの環境です。重度の方の対応が苦手だけど、特別養護老人ホームの様な待遇・規模感の施設で勤務したい！という想いを抱かれている方には強くオススメです。
・アニマルセラピーを実施
うさぎを一匹施設で飼育しており、利用者様・職員様に大変好評を得ており、笑顔のなかった利用者様が笑顔を見せるきっかけとなっており、非常に大きな成果をあげています。
・第三者機関より優良事業所としての評価を獲得
研修体制・サービスの質など、全項目で宮城県の平均以上の評価を獲得しています。
最終更新日 : 2024/10/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる