検索条件に当てはまる新潟県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる新潟県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
はねうまの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】 146,900円-165,800円
［内訳］
・基本給：138,500円-157,400円
・処遇改善手当：8,400円
【その他手当】
・夜勤手当：別途支給
・定期昇給：年/1回 1月あたり3,000円-6,000円（前年度実績）
・残業代：全額支給
・介護職員等処遇改善手当（勤続10年以上、毎月35,000円）
- 住所
- 新潟県妙高市田町2-4-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日とお休みが多く、プライベートや家庭との両立が可能です。
・母体が新潟県厚生農業協同組合連合会と安心してご勤務可能です。
・職員同士の仲が良く、とても働きやすい環境です。
・希望休を加味して勤務表作成を行っております。
・お子様の体調不良で突発的なお休みなどもスタッフ全員で助け合う施設です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
けいなん総合病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- ＜介護福祉士＞
【月給】138,500円-152,000円
[内訳]
基本給：138,500円-152,000円
【その他手当】
超過勤務手当
深夜勤務手当
早出・遅出手当
夜勤手当：月4-5回
昇給：1月あたり3,000円-6,000円（前年度実績）
- 住所
- 新潟県妙高市田町2-4-7
- アクセス
- 【車】新井駅から車5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人として数多くの施設を運営しており異動が可能な為、様々な経験ができます。
・年間休日120日と地域の中でも高水準です。
・無資格、未経験の方でもたくさん入職されており、これから介護経験を積んでいきたい方におすすめです。
・固定休み、日勤のみなど、生活に合わせて柔軟に働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホーム新井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】170,000円-290,000円
［内訳］
基本給：140,000円-250,000円
処遇改善手当：25,000円
職種手当：5,000円
資格手当：0円-10,000円
【その他手当】
夜勤手当：準夜勤1,500円/回、深夜勤3,500円/回
住宅手当：10,000円
扶養手当：配偶者7,000円、その他3,000円
- 住所
- 新潟県妙高市高柳2-6-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています！
・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です！
・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です！
・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています！
・産育休や時短勤務の導入などで女性が働きやすい環境作りを行っている為、離職率も6.5％と低いです！
・メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも力を入れています！
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】229,300円-
[内訳]
・基本給:148,500円‐217,000円※基本給は経験を考慮して設定
・資格手当:15,000円
・介護職員処遇改善手当:26,800円
・皆勤手当:3,000円
・住宅手当:2,000円-14,000円
・夜勤手当:34,000円‐42,500円（8,500円/回・月4‐5回）
【その他手当】
扶養手当
時間外手当 等
【昇給】
年1回
- 住所
- 新潟県妙高市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(妙高市/新潟県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ くりはらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】193,640円‐
[内訳]
・基本給:154,000円
・資格手当:0‐4,000円
・処遇改善手当:24,640円
・精皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円‐12,000円（1,000円‐2,000/回・月5回‐6回程度）
・正社員
【月給】183,040円‐
[内訳]
・基本給:144,000円‐175,000円
・資格手当:2,000円‐4,000円
・処遇改善手当:23,040円‐28,000円
・精皆勤手当:10,000円
・夜
- 住所
- 新潟県妙高市栗原2-8-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20代-50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。
助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員様が 多数表彰されていらっしゃいます。
・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての 認定マーク「くるみん」を取得しています。女性が働き続けるための環境作りを推奨しています。
・新卒採用にも積極的です。研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。
・法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。 幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です。
・自社事業所の駐車場でチャリティイベント（2017年山鳥毛チャリティ）を開催したり、講習会を主催する等、地域市民との交流等にも積極的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホーム いしづかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】193,640円‐
[内訳]
・基本給:154,000円
・資格手当:0‐4,000円
・処遇改善手当:24,640円
・精皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円‐12,000円（1,000円‐2,000/回・月5回‐6回程度）
・正社員
【月給】183,040円‐
[内訳]
・基本給:144,000円‐175,000円
・資格手当:2,000円‐4,000円
・処遇改善手当:23,040円‐28,000円
・精皆勤手当:10,000円
・夜
- 住所
- 新潟県妙高市石塚町2-1094
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20代‐50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。
助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員様が
多数表彰されていらっしゃいます。
・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての
認定マーク「くるみん」を取得しています。
女性が働き続けるための環境作りを推奨しています。
・新卒採用にも積極的です。
研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。
・法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。
幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設 ゆきのみやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円-
・特定処遇改善手当：12,000円
・処遇改善支援手当：6,000円
【その他手当】
・夜勤手当：7,200円/回
・資格手当：（社会福祉主事）3,000円 （社会福祉士・介護支援専門員）5,000円
・扶養手当
※キャリアに応じた特別調整手当有
・昇給：年1回 1,000円-3,600円/月
- 住所
- 新潟県妙高市大字宮内92-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家庭の事情等に考慮して、働き方の相談が可能です。
年1回職種（介護職ケアマネジャー）・職場異動（地域密着へ等）の希望を出せます。
・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。
悩みや問題を解決する場、将来のキャリアステップ等を相談できます。
・基本給に資格別の定額手当が含まれているため、賞与等が多くなることで年収が高めになっています。
・年間休日120日以上です。お休みもしっかり取れます。
・定年65歳なので長く活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/28
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイブナの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-208,400円
・介護職員処遇手当:10,000円-10,000円
・職員処遇改善手当:8,000円-8,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）
・資格手当5,000円-7,000円
【その他手当】
・扶養手当:3,000円-8,000円
・主任手当:10,000円
賞与 年2回 計2.9ヶ月分（前年実績）
- 住所
- 新潟県妙高市大字西田屋新田247
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ブナの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 有資格
【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-208,400円
・介護職員処遇手当:10,000円-10,000円
・職員処遇改善手当:8,000円-8,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）
・資格手当5,000円-7,000円
【その他手当】
・扶養手当
・主任手当:10,000円
- 住所
- 新潟県妙高市大字西田屋新田247
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日116日としっかり休めます。
・前年度賞与2.5ヶ月分の実績あり。
・家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。
・経験の浅い方やない方でも相談可能。人物面重視の採用をしています。
最終更新日 : 2024/10/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームわかつき妙高の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】180,500円-278,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-220,000円
・介護職員処遇改善手当:25,000円-38,000円
・夜勤手当:5,500円/回
【その他手当】
・資格手当:(初任者研修)5,000円/(介護福祉士)10,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・通勤手当:上限30,000円/月
・年末年始特別勤務手当
・昇給制度:あり
昇給金額 1月あたり500円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 新潟県妙高市大字志字976番地
- アクセス
- 【車】 新井駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・上下の職種や垣根を越えて仲が良い、アットホームな雰囲気、相談しやすく風通しの良い職場環境です。
・先輩職員は一緒について指導致しますので、ブランク・未経験の方も安心して働いて頂けます。
・年間休日118日・月平均の残業が1時間と少ない為、プライベートとの両立も可能です。
・職員教育制度の充実、専門人材の確保及び良質で風通しの良い職場づくりの実現を目標としています。
・冬は除雪体制整っている為車通勤が安心です。
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みなかみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】207,500円-255,450円
[内訳]
・基本給:166,000円-208,450円
・特定処遇改善手当:12,000円
・処遇改善支援手当:10,000円
・夜勤手当:19,500円（6,500円/回 月3回を想定で算出）
【その他手当】
・特別調整手当:上限20,000円（経験に応じて支給）
・処遇改善一時金:前年度実績なし（令和4年度）
・扶養手当
・時間外
・休日勤務手当
・会議手当
【昇給】年1回 1,000円-3,600円/月
- 住所
- 新潟県妙高市大字上新保549
- アクセス
- JR信越本新井 徒歩 25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・家庭の事情などを考慮いたしますので、働き方についてのご相談が可能です。
・年に1回、職種（介護職からケアマネジャーなど）や職場異動（地域密着など）の希望をお伺いいたします。
・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。
・悩みや問題解決の場として、将来のキャリアステップなどについてもご相談いただけます。
・基本給には資格に応じた定額手当が含まれており、賞与なども充実しているため、年収が高めになっています。
・年間休日が120日以上ありますので、十分なお休みを取得いただけます。
・定年は65歳までとなっており、長期間にわたってご活躍いただけます。
最終更新日 : 2024/10/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム名香山苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】178,000円-226,450円
[内訳]
・基本給：160,000円-208,450円
・特定処遇改善手当：12,000円
・処遇改善支援手当：6,000円
【その他手当】
・資格手当
社会福祉主事：3,000円
介護支援専門員：5,000円
社会福祉士：5,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・特別調整手当：上限20,000円（経験に応じて支給）
・処遇改善一時金：前年度実績なし(令和4年度）
・扶養手当
・時間外
・休日勤務手当
・会議手当
- 住所
- 新潟県妙高市大字関川733-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・家庭の事情等に考慮して、働き方の相談が可能です。
年1回職種(介護職→ケアマネジャー)、職場異動の希望を出せます。
・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。
悩みや問題を解決する場、将来のキャリアステップ等を相談できます。
・基本給に資格別の定額手当が含まれているため、賞与等が多くなることで年収が高めになっています。
・年間休日122日です。お休みもしっかり取れます。
・隣の協力病院(妙高病院)と渡り廊下でつながっており緊急時も安心です。
最終更新日 : 2024/10/16
- グループホーム
グループホーム癒しの家 池の平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給目安】182,512円
[内訳]
基本給:160,920円
（日給7,450円×21.6日）
処遇改善手当:5,000円
深夜割増手当:法定通り
【その他手当】
家族手当:5,000円
【日給制】7,450円
※月額換算は日給7,450円×月21.6日として記載。
※深夜割増手当を含めた月の目安額は182,512円となります。
- 住所
- 新潟県妙高市関川2228-2
- アクセス
- 【車】 JR妙高高原駅から車で8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・勤務時間が7.5時間と短めで体への負担が少ないです。
・県内でも貴重な夜勤専従正職員の募集です。
・残業もほぼなく、オンオフを切り替えて業務に取り組めます。
最終更新日 : 2024/10/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 ほのぼの宮内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】201,800円-253,800円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・資格手当:3,000円-5,000円
・夜勤手当:7,200円/回（月4回程度）
・特別処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
処遇改善手当:年間980,000円（前年度実績）
昇給:年1回 1,000円-3,600円/月
- 住所
- 新潟県妙高市大字宮内92-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型介護老人福祉施設 ゆきのみや」（2ユニット・18床）で、ユニット型の小規模な介護老人福祉施設です。
・夜勤は1人で行います。
・家庭の事情等に考慮して、働き方の相談が可能です。
・年間休日120日。お休みもしっかり取れます。
最終更新日 : 2024/10/08
- ショートステイ(短期入所)
ケアハートみなかみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- ■正社員（介護福祉士）
【月給】200,000円-258,450円
［内訳］
基本給:160,000円-208,450円
特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:6,000円
夜勤手当:6,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
資格手当:社会福祉主事3,000円 社会福祉士5,000円 介護支援専門員5,000円
扶養手当
特別調整手当（キャリアに応じる）
【処遇改善手当】
処遇改善一時金:50,000円
【昇給】
1月あたり1,000円
- 住所
- 新潟県妙高市大字上新保554-1
- アクセス
- 【電車】 JR信越本線・新井駅より徒歩25分 【車】 北陸自動車道上越ICより車25分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・家庭の事情等に考慮して、働き方の相談が可能です！
⇒年1回職種（介護職⇒ケアマネジャー）・職場異動（地域密着へ等）の希望を出せます。
・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます！
⇒悩みや問題を解決する場、将来のキャリアステップ等を相談できます！
・基本給に資格手当が反映されているため、賞与等が多くなることで年収が高めになっています！
・年間休日120日以上！お休みもしっかり取れます！
・定年65歳なので長く活躍できます！
最終更新日 : 2024/10/08
- グループホーム
グループホーム妙高愛宕の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 正職員
【月給】170,000円-280,000円
［内訳］
・基本給:140,000円-250,000円
・職種手当:5,000円
・処遇改善手当:25,000円
【その他】
・住宅手当:0-10,000円
・扶養手当:有（配偶者:7,000円・その他:3,000円）
・資格手当:0-10,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・昇給:有 1月あたり0.00％-1.80％（前年度実績）
- 住所
- 新潟県妙高市小出雲3丁目12番地18号
- アクセス
- 【電車】 新井（新潟）駅より 徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています！
・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です！
・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です！
・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています！
・産育休や時短勤務の導入などで女性が働きやすい環境作りを行っている為、離職率も6.5％と低いです！
・メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも力を入れています！
最終更新日 : 2024/10/04
- 小規模多機能型居宅介護
ファミリア いしづかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】193,640円～
[内訳]
・基本給：154,000円
・資格手当：0～4,000円
・処遇改善手当：24,640円
・精皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：1,000円～2,000/回（月5～6回程度）
■正社員
【月給】183,040円～
[内訳]
・基本給：144,000円～175,000円
・資格手当：2,000円～4,000円
・処遇改善手当：23,040円～28,000円
・精皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：1,000円～2,000
- 住所
- 新潟県妙高市石塚町2-1094
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★20代～50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。
助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員様が
多数表彰されていらっしゃいます。
★「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての
認定マーク「くるみん」を取得しています。
女性が働き続けるための環境作りを推奨しています♪
★新卒採用にも積極的！
研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。
★法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。
幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です！
★夜勤専門職員での相談可能！WワークもOKです！
最終更新日 : 2024/08/07
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