検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
嵐山寮特別養護老人ホームうたのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】198,460円-258,500円
［内訳］
・基本給：164,960円-225,000円
・処遇改善手当：8,500円
・処遇改善支援手当：7,000円
・夜勤手当：18,000円（4,500円/回・月4回程度）
＜介護福祉士＞
【月給】201,460円-263,500円
［内訳］
・基本給：164,960円-225,000円
・処遇改善手当：8,500円
・処遇改善支援手当：7,000円
・夜勤手当：18,000円（4,500円/回・月4回程度）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦中山町15
- アクセス
- 京福電鉄北野鳴滝 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム、小規模多機能、訪問、デイサービスなど様々なサービス展開をされている法人なので様々な経験を積めます。
・職員様は20代-60代の様々な方が活躍をされております（男女比4：6）
・未経験から入職される方も多く、法人として未経験の方なども育てていける環境が整っています。
・職員様同士の雰囲気としてはとても調和性の高い方が多いので休み希望なども皆で支え合っている風土があります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】186,450円‐218,450円
[内訳]
・基本給：160,000円‐187,000円
・資格手当：0円‐5,000円
・被服手当：1,250円
・夜勤手当：6,300円/回（月4‐5回程度）
・資格手当：初任者研修/2,000円
実務者研修/3,000円
介護福祉士/5,000円
・早出・遅出手当：300円/日
【その他手当】
・年末年始手当：（半日)1,000円/月（全日）2,000円/月
・扶養手当：（配偶者）15,000円（第3子）
- 住所
- 京都府京都市右京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(京都市右京区/京都府)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 嵐山寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】198,460円-258,500円
［内訳］
・基本給：164,960円-225,000円
・処遇改善手当：8,500円
・処遇改善支援手当：7,000円
・夜勤手当：18,000円（4,500円/回・月4回程度）
＜介護福祉士＞
【月給】201,460円-263,500円
［内訳］
・基本給：164,960円-225,000円
・処遇改善手当：8,500円
・処遇改善支援手当：7,000円
・夜勤手当：18,000円（4,500円/回・月4回程度）
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨天竜寺北造路町17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム・小規模多機能・訪問・デイサービスなど様々なサービス展開をされている法人なので様々な経験を積めます。
・職員様は20代-60代の様々な方が活躍をしています。（男女比4：6）
・未経験から入職される方も多く、法人として未経験の方なども育てていける環境が整っています。
・職員様同士の雰囲気としてはとても調和性の高い方が多いので休み希望なども皆で支え合っている風土があります。
・きょうと福祉人材認証制度【上位認証法人】です。
・エルダー制度、資格取得研修、介護技術研修など充実した人材育成制度が特徴です。
・法人として、看取りケアに力を入れており究極の福祉を目指しております。
また資格取得もバックアップしておりますので、キャリアアップを目指していただけます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 京都厚生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,700円‐294,300円
[内訳]
・基本給:162,500円-216,700円
・調整手当:16,200円-21,600円
・処遇改善手当:3,000円
・特殊業務手当:0円‐13,000円
・夜勤手当:40,000円（8,000円/回・月5回程度）
【その他】
・住宅手当（上限15,000円/月）
・扶養手当
・経験加算あり
- 住所
- 京都府京都市西京区山田平尾町46
- アクセス
- ・京都市バス29・69・73系統 「千代原口」下車 徒歩15分 ・阪急京都線「桂」駅下車 京都桂病院専用送迎バス20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業です。
・子育て中の職員が多く、産前産後休暇・育児休業等を活用しながら長く勤めることができます。（平均勤続年数8年。）
・実務者研修、介護福祉士の受験料補助など、資格取得支援制度あり。
・研修充実。着任時、基礎研修、一般職（初級-上級）と研修を段階別かつ計画的に行っています。
・有給消化日数が平均10日となっており、働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 西山寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- ■一般介護職
【月給】175,000円～
[内訳]
基本給：145,000～200,000円
職務手当：10,000～30,000円
資格手当：0～7,000円（介護福祉士）
夜勤手当：4,000円 ※月5回程度
【資格手当詳細】
介護福祉士：7,000円/月
【処遇改善詳細】
処遇改善手当：17,000円～28,000円
特定処遇改善手当：9,000円～18,000円
【その他手当】
・住居手当
賃貸で本人契約の場合 10,000円
持ち家で本人名義の場合 2,000円
・扶養手当：6,000円
・
- 住所
- 京都府京都市西京区大原野石作町256-1
- アクセス
- 八幡前バス停 徒歩 7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・20代、30代の職員さんが多く、若い方も馴染みやすい環境です。
・診療所が併設しており、緊急時の対応においても医療面でのサポートが整っている環境です。
・資格取得支援や研修制度など未経験の方も働きやすいよう法人として取り組まれています。
・公休の他にリフレッシュ休暇などお休みも多く、メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームきはだの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】231,000円-
[内訳]
・基本給:171,000円-231,000円
・処遇改善手当：20,000円
・特別手当：14,000円
・特殊業務手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度にて計上）
・資格手当:1,000円-5,000円
- 住所
- 京都府木津川市梅美台1-2-2
- アクセス
- (1)近鉄奈良駅から梅美台西行き （南加茂台五丁目・浄瑠璃時・州見台八丁目・加茂駅（東口）方面 (2)近鉄高の原駅から梅見台西行き （梅見台三丁目方面） (3)JR木津駅から梅美台西行き
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・外部研修・内部研修を積極的に行っている法人です。
・中途入社の方のこれまでの経験を考慮して頂き、給与にも反映されます。
・平成30年4月に増床移転した綺麗な施設です。
・平均年齢35歳、男女比3:7と男性も活躍している職場です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
京都老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給：168,000円-185,000円
※処遇改善手当：9,400円-
※職務手当：10,000円（有資格者に支給）
無資格者には資格取得準備手当として同額を支給
・夜勤手当：3,500円/回 ※月4回で計上
【その他手当】
住宅手当（賃貸・本人名義・世帯主）：20,000円 （毎年2,000円ずつ償却）
遅出手当：1,500円/回（月5回）
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59･60
- アクセス
- ＪＲ藤森駅より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設数が約20施設近く運営されている大手法人です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。
・年間休日が106日から125日になるなどワークライフバランスの充実も得られます。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂ける環境です。
・法人が大きいこともあり、幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍されております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 シオンの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】179,200円‐
[内訳］
・基本給162,000円～212,000円
・夜勤手当：4,300円/回（月4回）
【その他手当】
・昇給：有 1回
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 京都府京都市西京区樫原秤谷21-2
- アクセス
- 上桂駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・「京都モデル」ワークライフバランス認証企業です。有給休暇の取得率8割です。
・きょうと福祉人材育成認証制度認証企業です。
・グッドガバナンス認証企業です。
・産休・育休や時短勤務など、子育てするにも安心できる環境が整っています。
・定年65歳で50代からでも長期就労できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ゆりのきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】240,000円-294,000円
※夜勤手当・処遇改善加算含む
【その他手当】
家族手当:子供1名に付き 8,000円、その他1名に付き 3,000円
【昇給】
年1回（7月）
- 住所
- 京都府木津川市木津川台1-19-1
- アクセス
- 木津川台駅より徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・学研都市病院系列、充実の福利厚生です。
・介護福祉士率の高い施設で手当なども充実しております。
・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します。
・勉強会も頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます。
・有給消化も積極的で、お休みも取りやすい環境です
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みわの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 【月給】194,200円‐
［内訳］
基本給:173,200円‐211,500円
夜勤手当:10,000円/回
資格手当:11,000円
- 住所
- 京都府福知山市三和町友渕小字大原野79-132
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・清和会グループの法人です。母体の安定抜群です。
・研修制度も充実しており、ブランクが有る方や未経験の方でも丁寧にしっかり教えて頂けます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 梅津富士園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,300円-
[内訳]
・基本給:180,300円-250,300円
・夜勤手当:30,000円-36,000円（6,000円/回・月5-6回程度）
【その他手当】
・介護福祉士手当:16,000円
・早出手当:1,000円/回（月2回程度）
・遅出手当:1,000円/回（月2回程度）
・調整手当:0円-15,000円
・扶養手当:配偶者10,000円、子供5,000円/名（22歳まで）
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津尻溝町28
- アクセス
- 【電車】 松尾(京都)駅より徒歩約7分 【バス】 市バス・梅宮大社前バス停下車 徒歩約3分 【バイク】 可能 【自転車】 可能
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・施設の特長を活かした独自のキャリアアップ研修や外部研修への参加。新入職員研修に関しては、理念研修からスタートする座学をはじめ、先輩職員がマンツーマンで指導にあたるプリセプター制度を導入。外部研修については、年間を通じて数多くのセミナーに参加する機会を設けており、介護における最先端の知識を身につけることができます。
・誰もがキャリアアップを実現できる環境づくりは京都府からも評価を受けており、「京都モデル」ワークライフバランス推進企業の認証を取得しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大原ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 無資格
【月給】260,100円-289,800円
[内訳]
・基本給：224,100円-251,300円（処遇改善：38,500円含む）
・夜勤手当：36000円 (夜勤4回分の目安)
有資格
【月給】275,100円-302,300円
[内訳]
・基本給：231,100円-258,300円（処遇改善：38,500円・資格手当7,000円含む）
・夜勤手当： 44,000円(夜勤4回分の目安)
【その他手当】
・賞与：年2回（前年度同額水準予定 換算すると3.4ヶ月ほど）
- 住所
- 京都府京都市左京区大原戸寺町380
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをされているので、ご入職後も安心してフォローして頂けます。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です。
休みが多い＆有給が取りやすく、残業も少ないため働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをされています。
・大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です。
・施設が山の中にあり、自然を感じながら利用者と利用者家族までフォローを意識しています。
・挨拶も多いオープンな雰囲気の施設になります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給：163,000円-185,800円
・処遇改善手当 ：23,000円-47,000円
・夜勤手当： 5,000円 （深夜割増分を含む）※月4回にて計上
【その他手当】
・扶養手当 ： -25,000円
・住宅手当 ：-23,000円
・職務手当 ：0- 8,000円
・引越手当：50,000円(賞与時支給)
- 住所
- 京都府亀岡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(亀岡市/京都府)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(向日市/京都府)
- 給与
- 【月給】213,600円
［内訳］
・基本給:160,800円
・被服手当:800円
・処遇改善手当:30,000円
・介護福祉士手当:10,000円
・夜勤手当:4,000円/回（月3回程度）
【その他手当】
・昇給あり
・早出遅出手当:400円/回
・年末年始手当:6,000円/回（12月30日-1月3日まで）
・扶養手当（配偶者）14,000円 （子供 2名まで)9,000円
- 住所
- 京都府向日市物集女町森ノ下12-1
- アクセス
- 【電車】 洛西口駅より徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・10代-60代の方まで幅広い年齢の方働いていらっしゃいます。
・財団法人長岡記念財団グループ全体での忘年会やサークル活動等、施設を超えた社員間の交流が活発で風通しが良い職場です。
・有給消化率90％以上、希望休が月3日とお休みの希望が通りやすい環境です。
・職員の人員配置が、「1.5-1.6:1」と、かなり手厚い配置をされておりますので、余裕を持ったケアの提供が可能です。
・ワークライフバランス認定企業等、外部からも働きやすさを評価されている法人です。
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム安寿苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)
- 給与
- 【月給】204,400円-
[内訳]
・基本給：153,900円-205,000円
・職務手当：12,000円
・資格手当：1,500円-3,000円
・処遇改善手当：7,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：20,000円‐25,000円（5,000円/回 ※月4-5回）
・職員支援手当：5,500円
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当
・年末年始手当
・資格手当（介護福祉士）
※いずれも該当者のみ
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 京都府舞鶴市字上安小字吉口481
- アクセス
- 舞鶴西舞鶴駅から車で約14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士資格を所持している職員も多く、高いレベルの中で働けます。
・一人一人の職員を大切にしており、各種手当を完備、長く務めることができる環境です。
・残業もほぼなく、プライベートと両立できます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビハーラ十条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】209,800円‐401,000円
［内訳］
・基本給：185,000円‐360,000円
・夜勤手当：24,800円‐31,000円（6,200円/回 月4‐5回）
・資格手当：0円‐10,000円
【その他手当】
・日祝手当：500円/回
・調整手当：5,000円(1年勤務経過後)
・勤続手当：1,000円(1年勤務経過後)
【昇給】
2‐3年に1回（対象者で平均5,000円‐10,000円昇給あり）
※評価による
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4
- アクセス
- 【電車】 近鉄「京都十条」駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全室個室のユニットケアを採用し、個人の空間と共有の空間をはっきり区別させた綺麗な施設です。
・無資格の方にも先輩職員が優しく丁寧に指導します。新人さんでも一歩一歩仕事が覚えられる環境です。
・福利厚生が充実しており、5年勤続で研修旅行、10年勤続で200,000円が支給される永年勤続表彰制度などがあります。
・研修→2～3週間程社内で施設の事や介護の事について座学研修して頂けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(与謝郡与謝野町/京都府)
- 給与
- 【月給】205,800円-
［内訳］
・基本給（高卒）:174,000円-202,600円
・基本給（短大）:180,300円-206,600円
・基本給（大卒）:190,300円-214,600円
・夜勤手当:28,000円（7,000/回・月4回計上）
【その他手当】
・業務手当:5,000円（条件による）
・特定処遇改善手当:11,000円-15,000円（資格の有無と経験年数により異なる）
・介護支援手当:10,500円
- 住所
- 京都府与謝郡与謝野町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(与謝郡与謝野町/京都府)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 花友しらかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 正社員（介護福祉士）
【月給】280,500円-
［内訳］
・基本給：175,000円-
・夜勤手当：27,500円（月5回程度 5,500円/回）
・介護業務手当：10,000円
・出勤手当：22,000円
・介護処遇改善手当：29,000円-38,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士）
・ベースアップ等支援手当：7,000円
【その他手当】
・住居手当：5,500円-11,000円
・子育て手当
中学生以下：1子につき10,000円
高校生-22歳まで：1
- 住所
- 京都府京都市左京区浄土寺真如町155-3
- アクセス
- 【車】地下鉄「東西蹴上駅」より車にて 5分 【バス】京都市バス「錦林車庫前」より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・毎月行事やレクリエーションを積極的に行い、明るく家庭的な雰囲気を重視しています。
・20代から50代の幅広い年齢層の女性が多く活躍している活気のある施設です。
・自宅での自立した生活を目標に利用者をサポートします。
医療が常時必要となった場合や入院が3ヶ月以上になる場合は退所して頂いています。
・法人事務局がしらかわ内にあるため、通常の残業やサービス残業についてはしっかり管理しています。
・法人は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証を受けている優良法人で、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 塔南の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,400円-236,300円
[内訳]
・基本給： 166,000円-209,900円
・夜勤手当：6,600円/回（月4回程度）
【その他】
・早出手当：500円/回
・遅出手当：300円/回
・年末年始手当：3,000円-5,000円/日
【昇給】
定期昇給
1月あたり1,200円-(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市南区西九条菅田町4-2
- アクセス
- 【電車】十条(近鉄)駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通じてマンツーマン指導を行います。
・高齢者、児童、障がい者など様々なサービス提供をしています。
法人内で多く経験を積み、様々な環境でチャレンジできることも魅力の1つです。
・介護職員は法人内での初任者研修を無料で受講可能です。
・職員関係はとても親密な事業所で職員一丸となってケアをしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設 きたおおじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,400円-
[内訳]
・基本給：180,400円-214,600円
・処遇改善手当：3,000円-20,000円
・支援加算手当7,000円〜7,000円
・物価対策手当3,000円〜3,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月4回）
- 住所
- 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
- アクセス
- 【電車】北大路駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★介護職未経験者～役職候補者まで、ご経験のレベルに合わせた研修制度が魅力です！
★29名満床の地域密着型の特別養護老人ホームです！利用者様に合わせた個別でのケアが可能です。
★各種手当が充実しており、頑張りが給与に反映されます♪
★「きょうと社会福祉人材育成認証制度」で、働きやすい職場作り・人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上位認証」を取得をしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる