（18ページ目）検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
養護老人ホーム鶴林園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】189,500円-266,000円
［内訳］
基本給:140,000円-195,000円
夜勤手当:32,500円-39,000円（6,500円/回、月5回-6回）
業務手当:2,000円
処遇改善手当:15,000円-30,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円（介護福祉士）
扶養手当:配偶者10,000円 子供（18歳未満）、親（65歳以上）3,000円（名）人数上限なし
・欠勤・遅刻早退外出は控除あり
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所1086番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・設立から50年以上、地域の介護を支えてきた歴史ある法人です。
・今までのノウハウを活かした研修制度で介護未経験の方も多く受け入れている事業所です。
・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・訪問入浴など様々なサービスがある為、豊富なキャリアステップがあるのも魅力です。
【こんな方におススメです】
・見学をしっかりしてから面接に進みたい方
(見学、面接の2段階選考です。しっかり見学して雰囲気を感じてから面接を受けることが出来ます。）
・介護未経験の方
(長い歴史の中でのノウハウを生かした研修制度が整っています。未経験の方や経験が浅い方も安心して働けます。）
・介護経験者の方
（規模が大きい施設のため、経験を活かせる環境が豊富にございます。給与も前歴加算を付けて頂けるため、給与アップも目指せます。）
・安定して長期的に勤めていきたい方
（定年65歳、再雇用は年齢制限がございません。お元気な限り、長くお勤め頂けます。）
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム粟生逢花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-278,500円
[内訳]
・基本給:156,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-25,000円
・処遇改善手当:28,000円-43,000円
・配属手当:2,000円-3,000円
・夜勤手当:22,000円ｰ27,500円（5,500円/回・月4回ｰ5回程度）
【その他手当】
・子育て支援手当:2,000円-10,000円/名
・役職手当:60,000円
・年末年始手当:5,000円/回（12月31日-1月3日に勤務した場合）
・別
- 住所
- 兵庫県小野市粟生町字前田3610-1
- アクセス
- 粟生 駅より 徒歩 11 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年収3,000,000円以上のの実績多数。介護福祉士であれば3,400,000円以上、4,500,000円も目指せる高給与の求人です。
・年間休日156日以上の週休3日制を導入しています。1日集中して働いて、休みはしっかり休むというメリハリあるライフスタイルが可能です。
・連休も取りやすい環境です。お休みを有効活用して様々な事に取り組まれています。
・Wワークも可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ニッケ・あすも加古川の介護職員・ヘルパー求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 207,500円-
［内訳］
・基本給 150,000円-
・地域手当 20,000円
・夜勤手当 32,500円-45,500円（6,500円/回・月5-7回）
・調整処遇改善手当（等級は弊社職能要件に定めるもの）
5等級＝5,000円
4等級＝6,000円
3等級以上＝8,000円
・資格手当 0円-30,000円（初任者研修 5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士 30,000円）
【その他手当】
・処遇改善手当
3ヶ月目より 17,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町本町２３９－１
- アクセス
- 最寄り駅:加古川 徒歩15分 加古川橋東詰バス亭下車 徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度です。
・リーダークラスの職員が研修しています。
・毎月職員会議がありテーマを決めて開催しています。
・資格取得支援制度があります。
※上限100,000円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
・定着率が良いです。
・職員の雰囲気が良く、協力しあえる環境です。
・男女バランスよく在籍しています。
・大手法人で働けます。
・利用者様の自立度が高く、介護度が低い為、身体的な負担も少ないです。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
宝寿の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,500円-247,000円
[内訳]
・基本給:180,500円-210,000円
・資格手当:5,000円
・ベースアップ手当:3,000円
・法人処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円（4,000円/回 月6回程度）
【その他】
・年末年始出勤手当
・扶養手当（手当支給要件による）
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区北野2丁目59-10
- アクセス
- 手柄 駅より 徒歩 9 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ピーチデイサービス魚住の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 無資格
【月給】195,000円-
有資格者
【月給】200,000円-
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町長坂寺440-4 魚住平野ビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/06
- その他（介護）
看護小規模多機能居宅介護北播磨三木すみれビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】235,000円- 262,000円
【給与内訳】
基本給:135,000円-164,000円
職能手当:18,000円
調整手当:0円-23,000円
資格手当:20,000円
その他手当:17,000円
夜勤手当:35,000円（7,000円/回）
- 住所
- 兵庫県三木市志染町吉田字一本松谷1241-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月開設の施設です。
・大手すみれ会グループの施設です。
・退職金制度や研修制度もあり福利厚生が充実しております。
・資格取得制度あり
・WワークOK。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】175,000円‐
[内訳]
基本給:147,000円-173,500円
職種手当:8,000円-40,000円
・3年未満/8,000円
・3年以上/20,000円
・6年以上/35,000円
・10年以上/40,000円
地域手当:20,000円
【その他手当】
資格手当:
・認知症実践者研修2,000円
・訪問介護員5,000円
・務者研修8,000円
・介護福祉士12,000円
処遇改善手当:8,000円-17,000円
サービス加算手当:3,000円-1
- 住所
- 兵庫県尼崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(尼崎市/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
あさひサンヴィレッジ鈴蘭台東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,000円-208,000円
[内訳]
・基本給:188,000円
・固定残業代:20,000円（14.7時間分・超過分は別途支給）
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字広刈20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験の方やブランクのある方も、研修制度が整っているので安心してお仕事をはじめられます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
阪神リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- ＜初任者研修＞
【月給】235,500円-
［内訳］
・基本給:168,500円-
・夜勤手当:15,000円（7,500円/回・月2回を想定で算出）
・資格手当:2,000円
・時限付調整手当:50,000円（勤務実績に応じて支給）
＜実務者研修＞
【月給】236,500円-
［内訳］
・基本給:168,500円-
・夜勤手当:15,000円（7,500円/回・月2回を想定で算出）
・資格手当:3,000円
・時限付調整手当:50,000円（勤務実績に応じて支給）
＜介
- 住所
- 兵庫県伊丹市大野1丁目59番地3
- アクセス
- 北伊丹駅より 徒歩25分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分で、高待遇の法人です。
・ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場づくりを鋭意努力しています。
・リハビリテーション、治療の環境が整っています。
・複数のリハビリテーション病院の運営実績があり、個々のスキルに合わせた教育体制も整っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 小規模多機能型居宅介護
宝塚清光苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,000円-237,000円
［内訳］
・基本給:165,000円-190,000円（経験により上乗せあり）
・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回）
【その他手当】
・住宅手当:20,000円/月（家賃の半額（上限20,000円）本人契約の賃貸物件・本人世帯主・年収4,500,000円以内の場合）
・残業手当
・当直手当:4,000円/回
- 住所
- 兵庫県宝塚市仁川団地4番15号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与が年3回の4ヶ月分と高水準です。
・定年65歳、再雇用70歳までと長期で安定して勤務できます。
・希望者は1回300円で給食が食べられます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
たのしい家武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】238,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
資格手当:20,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘5-13-12-2
- アクセス
- 【電車】阪急神戸線武庫之荘駅から徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価されます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能せいりょう園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
[内訳]
基本給:190,000円-195,500円（経験により考慮）
資格手当:3,000円-20,000円
【その他手当】
夜勤手当:30,000円（5,000円/回 月6回として算定）
処遇改善加算:225,000円/年
特定処遇改善加算:125,000円/年
【昇給】
あり
年1回
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町長砂95-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・研修体制が充実しています。外部での研修はもちろんのこと、法人内でも研修を開催し、専門職としてスキルアップを目指せます。
・年間休日120日です。しっかりと長期間ご勤務いただけるよう、地域一番を目指している法人です。
・産前休業、育児休業などライフイベントに応じた休業制度があります。
・車通勤可能です。無料駐車場ございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームけやきホールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
［内訳］
・基本給:173,000円-208,000円
・夜勤手当:30,000円‐50,000円（10,000円 月3-5回）
・資格手当:5,000円（介護福祉士のみ）
【その他手当】
・年末年始手当（12/30-1/3）3,000円/日
・昇給あり（実績1,000円-3,000円/月）
- 住所
- 兵庫県豊岡市但東町太田614
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月と好待遇求人です。
・定年65歳まで。退職金制度勤続1年以上と抜群の福利厚生です。
・入社後は先輩がマンツーマンで指導します。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすらぎの里ひだかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 嘱託職員 介護福祉士以外
【月給】195,300円-247,900円
[内訳]
・基本給:141,300円-182,900円
・業務善手当:8,000円
・処遇改善2手当:5,000円-8,000円
・処遇改善3手当:9,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回・月4回-5回程度）
嘱託職員 介護福祉士
【月給】203,300円-255,900円
[内訳]
・基本給:141,300円-182,900円
・資格手当:8,000円
・業務善手当:8,
- 住所
- 兵庫県豊岡市日高町伊府707
- アクセス
- 【バス】JR江原駅から全但バスで約10分「植村冒険館前」下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験をしっかりと基本給に反映していただけます。
・ショート夜勤の為、身体の負担は少なめです。
・理念に「利用者様の尊厳」や「ノーマライゼーション」を掲げている、利用者様を大切にされている法人です。
・2021年4月には神戸市灘区に新たな施設の開設をするなど、勢いのある法人です。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼの建家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給：171,000円-
・業務手当：30,000円
・職務手当：10,000円
【その他手当】
・資格手当：0円-20,000円（介護福祉士）
・家族手当
・住宅手当：上限10,000円/月
- 住所
- 兵庫県尼崎市建家町53
- アクセス
- 阪神電車「出屋敷」より 徒歩8分 阪神電車「尼崎」より 徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護経験の浅い方も、頼れる現場の先輩社員が優しくサポートするので安心です。
・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
・平成27年開設の綺麗な施設です。
・残業はほぼゼロなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・勉強会（100名規模）や研修を定期的に行っており、スキルアップしたい方におすすめです。
・業績順調のため、今後成長が見込まれる法人です。
・1食320円で、利用者様と同じバランスの良い食事が食べられます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 マイライフ芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】198,200円-
[内訳］
基本給：140,000円-155,000円
資格手当：3,000円-15,000円
調整手当：12,000円-15,000円
処遇改善手当：22,000円-35,000円
夜勤手当：21,200円-22,000円（5,300円-5,500円/回 月4回で計上）
※夜勤3年目より7,500円/回
【その他手当】
時間外手当
特定処遇改善手当
【昇給】
あり：1.00％-1.50％/月（前年度実績）
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町8-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分と高水準です。
・1フロアに介護職2名（35床程度）と手厚い夜勤体制です。
・残業月3時間以下で働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
ポートピアシルバーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- ＜初任者研修＞
【月給】213,300円-
[内訳]
・基本給:133,600円-166,500円
・職務手当:12,500円
・暫定手当:15,000円
・介護職暫定手当:19,000円
・夜勤手当:33,200円（8,300円/回・4回にて計上）
＜介護福祉士＞
【月給】233,300円-
[内訳]
・基本給:133,600円-166,500円
・職務手当:12,500円
・暫定手当:15,000円
・介護職暫定手当:19,000円
・夜勤手当:33,200円（8,30
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島中町5-2-3
- アクセス
- 市民広場駅より徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・初任者研修をお持ちの方で、3,490,000円超の年収提示の実績がある事業所様です。
・アクセスも良好。市民広場駅より徒歩4分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,000円-249,000円
[内訳]
基本給：175,000円-200,000円
夜勤手当：24,000円（6,000円/回、月4回）
処遇改善手当：5,000円
特定処遇改善手当：10,000円
資格手当：5,000円-10,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(神戸市東灘区/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
たのしい家園田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- ＜日勤+夜勤＞
初任者研修・実務者研修
【月給】218,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】238,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
資格手当:20,000円
業態手当:3,800円
＜夜勤専従＞
初任者研修・実務者研修
【月給】291,800円
[内訳]
基本給:180,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町9-15-7
- アクセス
- 【電車】阪急神戸線園田駅から徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。
・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケア21西宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
業態手当:5
- 住所
- 兵庫県西宮市戸田町5-25 イズミビル2F
- アクセス
- 【電車】阪神鉄道西宮駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる