(11ページ目)【研修制度あり】小規模多機能型居宅介護の求人・転職情報
【研修制度あり】小規模多機能型居宅介護の求人
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護施設みずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】206,800円-236,300円
[内訳]
基本給:156,800円-186,300円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】222,300円-260,600円
[内訳]
基本給:162,300円-200,600円
業務手当:3,000円
処遇改善手当:35,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 兵庫県三木市加佐58番地の1
- アクセス
- 三木駅より 徒歩 6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。
・2018年2月開設のキレイな施設です。杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。多数設けられた窓により陽の光を多くとりこむことができるので、開放感のある明るい室内です。
・定年65歳のため長期就業可能です。
・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
最終更新日 : 2024/09/03
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームふくいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 正社員(介護福祉士)
【月給】190,000円‐245,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-200,000円
・介護手当:20,000円
・職務手当:3,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4‐5回)
・夜勤特別手当:500円/回(月4‐5回)
契約職員
【月給目安】189,920円‐214,000円
[内訳]
・基本給:147,920円-172,000円
・介護手当:20,000円(職務改善手当)
・夜勤手当:5,000円/回(月4回‐5回)
・夜勤特別手
- 住所
- 高知県高知市福井町451-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/03
小規模多機能型居宅介護
エクセレント東山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市東山区/京都府)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】220,120円-225,120円
■実務者研修
【月給】230,120円-235,120円
■介護福祉士
【月給】240,120円-260,120円
※一律支給手当(地域・処遇改善・特定処遇改善手当)
皆勤手当(5,000円)
夜勤手当5回分(1回5,000円)を含む
【その他手当】
・扶養家族手当
・育児手当
・役職手当など
※職種・役職・雇用形態による
【昇給】
年1回
- 住所
- 京都府京都市東山区大黒町通正面下る塗師屋町585
- アクセス
- ・京阪電車:七条駅より徒歩約5分 ・京都バス:七条京阪前バス停より徒歩約2分 ・市バス:博物館三十三間堂前バス停より徒歩約3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか。
・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。朝食/夕食にも補助あり。
・介護資格の取得費用を会社が全額補助(会社規定あり)
・入社後、勤続1年後に一時金10万円を支給。
※対象:介護職・機能訓練指導員・看護師・ケアマネージャー
最終更新日 : 2024/09/03
小規模多機能型居宅介護
スイート上桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】260,160円-280,160円
※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤に従事した場合
昇給 年1回
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂前田町55-4 スイート上桂
- アクセス
- ・阪急電鉄嵐山線:上桂駅より徒歩約7分 ・市バス:上桂前田町バス停より徒歩約1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/09/03
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護うつぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】 196,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:140,000円‐250,000円
・処遇改善手当:31,000円
・職種手当 5,000円
・準夜勤手当:6,000円(1,500円/回 月4回程度)
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:0円‐10,000円
・住宅手当:0円‐10,000円
・扶養手当
配偶者:7,000円
その他:3,000円
【昇給】
年/1回
【残業代】
全額支給
- 住所
- 新潟県上越市大潟区土底浜978番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
求人のおすすめポイント
・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています!
・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です!
・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です!
・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています!
・産育休や時短勤務の導入などで女性が働きやすい環境作りを行っている為、離職率も6.5%と低いです!
・メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも力を入れています!
最終更新日 : 2024/09/03
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能の家 桜ケ岡の介護職員・ヘルパー求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 【月給】168,000円~
[内訳]
・基本給:148,000円~
・資格手当:0~10,000円
・夜勤手当/1回5000円 (月4~5回程度)
【その他手当】
・資格手当/月5000~1万円(保有資格によって異なります)
・家族手当 月3000円
(当社規定による)
<給与詳細>
◎介護福祉士をお持ちの方
月給16万1000円~+各種手当+残業手当
◎介護職員初任者研修以上
(旧ヘルパー2級以上)
月給14万8000円~+各種手当+残業手当
※給与は経験やス
- 住所
- 北海道釧路市桜ケ岡1-9-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/02
小規模多機能型居宅介護
さかえライフハート安積の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】180,600円-243,600円
[内訳]
基本給:133,600円-183,600円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4回-5回程度)
処遇改善手当:25,000円
資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
【その他手当】
年末年始・お盆勤務手当:1,500円/回
【昇給】
年1回(月1,000円-5,000円)
- 住所
- 福島県郡山市安積荒井1-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
小規模多機能型居宅介護支援事業所、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅が併設された複合型の事業所です。
管理者の方はオープン当初から同じ人が担っており、パワハラ、セクハラやハラスメントは許さない方で、現場の職員にも言うべきことはしっかり注意する方なので安心です。
また、職員の面談などもきちんと定期的に行っている職員想いの方と定評のある方です。
【資格取得支援制度あり】
介護福祉士取得を推奨してくれる法人です。
実務者研修の受講費用負担と講習日のシフト調整をしていただけます。
【フォロー体制が充実しています。】
入社1か月は振り返りシートを活用し、施設長に報連相をする機会を設けています。
困っていることなどをキャッチして改善に用いてくれている施設です。
また、年に2回(賞与のタイミング)で定期面談を実施。
法人側からの評価点・改善点をしっかりフィードバック頂けます。
【夜勤勤務も安心です!】
夜勤開始までは、手厚くフォローしていただけるので安心です。
~夜勤開始までの流れ~
1ヶ月目:日勤メイン
2ヶ月目:早遅織り交ぜて
※習熟度が高い方は2ヶ月目で夜勤入りする方もいらっしゃいます。
3ヶ月目:上長の判断を経て夜勤入り
最終更新日 : 2024/08/30
小規模多機能型居宅介護
カーサしんゆりフランシアの介護職員・ヘルパー求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,000円~
[内訳]
・基本給:190,000円~280,000円
・処遇改善手当:8,000円~16,000円
・夜勤手当:10,000円 月4回~
・資格手当:5,000円~20,000円
【その他手当】
資格手当:
ヘルパー1・2級:5,000円
介護福祉士:20,000円
年末年始手当:3,000円/日
昇給年1回/4月
成果配分賞与1回/3月 ※過去10年支給実績有
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区古沢189
- アクセス
- 【電車】 小田急新百合ヶ丘より徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・新百合ケ丘駅から徒歩10分です。
・長期療養型病院として、静岡県内で最初に日本医療機能評価機構病院に認定された病院です。地域に根ざし、富士市・富士宮市だけでも10の関連施設を持つグループの中心となる病院。
・医療、看護、介護の各専門スタッフが一丸となってチーム医療を推進しています。
・療養環境を楽しく演出するため、誕生会や外気浴、バイキング、クリスマス会などを週間・月間行事に数多く用意。
・就業環境抜群です。
最終更新日 : 2024/08/28
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム京町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】191,000円-258,500円
[内訳]
基本給:150,000円
処遇改善手当:11,000円
職能手当:30,000円‐97,500 円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
デイ手当
深夜手当別途支給(深夜割増手当含む)
時間外手当別途支給
資格手当0円-5,000円
運転手当0円-5,000円
宿直手当
※昇給・賞与・退職金は、正社員登用後に支給対象となります。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浅田2-17-8 1F・2F
- アクセス
- 【電車】 JR鶴見線「安善」駅より徒歩11分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営されている小規模多機能施設様です。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しています。
・同法人内の野末整形外科歯科内科ドクターによる、定期的な訪問診療があるため、利用者様の健康管理もしっかり行われている法人様です。
・1、2階が小規模多機能施設、3階はケアセンターが入っている複合施設です。利用者様定員29名の方へ、通いや訪問などのサービスを適宜行って頂きます。
【最寄り駅から徒歩8分です】
・JR鶴見線「安善」駅より徒歩11分と公共交通機関でも通勤しやすい立地です。
【福利厚生が手厚いです】
・医療法人様が母体のため、福利厚生が整っていらっしゃいます。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人様です】
・珍しい定年が75歳の法人様です。そのため65歳以降でも元気に働いていらっしゃる職員様がたくさんいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/08/28
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム東小田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】181,000円-258,500円
[内訳]
基本給:140,000円-150,000円
処遇改善手当:11,000円
職能手当:30,000円‐97,500 円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
デイ手当
深夜手当別途支給(深夜割増手当含む)
時間外手当別途支給
資格手当:0円-5,000円
運転手当:0円-5,000円
宿直手当
【昇給】
年1回 0-1.10%
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-14 1F
- アクセス
- 【電車】 JR南武線(尻手駅-浜川崎駅)「小田栄」駅から徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営されている小規模多機能施設様です。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営されていらっしゃいます。
・同法人内の野末整形外科歯科内科ドクターによる、定期的な訪問診療があるため、利用者様の健康管理もしっかり行われている法人様です。
・1階が小規模多機能施設、2,3階はグループホーム併設の施設です。利用者様定員29名の方へ、通いや訪問などのサービスを適宜行って頂きます。
【最寄り駅から徒歩8分です】
・JR南武線(尻手駅-浜川崎駅)「小田栄」駅から徒歩8分と公共交通機関でも通勤しやすい立地です。
【福利厚生が手厚いです】
・医療法人様が母体のため、福利厚生が整っていらっしゃいます。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人様です】
・珍しい定年が75歳の法人様です。そのため65歳以降でも元気に働いていらっしゃる職員様がたくさんいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/08/28
小規模多機能型居宅介護
フレンド倶楽部生駒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- 【月給】181,500円-231,000円
[内訳]
基本給:164,500円-200,000円 ※経験加算あり
加給手当:4,000円-6,000円
技能手当:3,000円-13,000円
新処遇手当:6,000円-8,000円
特定処遇手当:4,000円
【その他手当】
資格手当:15,000円(介護福祉士)
夜勤手当:24,000円(月4回分)
その他役職手当等あり
【昇給】
有り 1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)
■リーダー職(プレイングリーダ
- 住所
- 奈良県生駒市中菜畑2-1117
- アクセス
- 【電車】 近鉄生駒線 菜畑駅下車徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・ウェルコンサル株式会社内で様々な施設を運営されているためキャリアアップが可能
・残業は少なめでマイカー通勤も可能なので、無理なくご勤務いただけます
・比較的自立されているご利用者様が多い。
・定年70歳。研修制度が充実しています。
・資格取得に向けて、奨学金もご用意しております。
最終更新日 : 2024/08/27
小規模多機能型居宅介護
フレンド倶楽部天理の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天理市/奈良県)
- 給与
- 【月給】181,500円-
[内訳]
基本給:164,500円-200,000円 ※経験加算あり
加給手当:4,000円-6,000円
技能手当:3,000円-13,000円
新処遇手当:6,000円-8,000円
特定処遇手当:4,000円
【その他手当】
資格手当:15,000円(介護福祉士)
夜勤手当:24,000円(月4回分)
その他役職手当等あり
【昇給】
有り 1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)
■リーダー職(プレイングリーダー)
【月給】
- 住所
- 奈良県天理市前栽町24-1
- アクセス
- 【電車】 近鉄天理線前栽駅下車徒歩約3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ウェルコンサル株式会社内で様々な施設を運営されているためキャリアアップが可能
・残業は少なめでマイカー通勤も可能なので、無理なくご勤務いただけます
・比較的自立されているご利用者様が多い。
・定年70歳。研修制度が充実しています。
・資格取得に向けて、奨学金もご用意しております。
最終更新日 : 2024/08/27
小規模多機能型居宅介護
フレンド倶楽部郡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大和郡山市/奈良県)
- 給与
- 【月給】181,500円-
[内訳]
基本給:164,500円-200,000円 ※経験加算あり
加給手当:4,000円-6,000円
技能手当:3,000円-13,000円
新処遇手当:6,000円-8,000円
特定処遇手当:4,000円
【その他手当】
資格手当:15,000円(介護福祉士)
夜勤手当:24,000円(月4回分)
その他役職手当等あり
【昇給】
有り 1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)
■リーダー職(プレイングリーダー)
【月給】
- 住所
- 奈良県大和郡山市外川町72-1
- アクセス
- 【バス】 近鉄郡山駅下車徒歩15分 バス停田中町またはアピタ前下車3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ウェルコンサル株式会社内で様々な施設を運営されているためキャリアアップが可能
・残業は少なめでマイカー通勤も可能なので、無理なくご勤務いただけます
・比較的自立されているご利用者様が多い。
・定年70歳。研修制度が充実しています。
・資格取得に向けて、奨学金もご用意しております。
最終更新日 : 2024/08/27
小規模多機能型居宅介護
エクセレント衣笠の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】293,440円
※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤に従事した場合
昇給 年1回
- 住所
- 京都府京都市北区北野東紅梅町12
- アクセス
- JR 嵯峨野線 円町駅より徒歩約5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております。
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます。
・介護資格取得費全額補助あり。
・大手法人のため、福利厚生充実しております。
最終更新日 : 2024/08/26
小規模多機能型居宅介護
スイート上桂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】293,440円
※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤に従事した場合
昇給 年1回
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂前田町55-4 スイート上桂
- アクセス
- ・阪急電鉄嵐山線:上桂駅より徒歩約7分 ・市バス:上桂前田町バス停より徒歩約1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております。
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます。
・介護資格取得費全額補助あり。
・大手法人のため、福利厚生充実しております。
最終更新日 : 2024/08/26
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ななきの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】188,240円-236,960円
[内訳]
・基本給:156,240円-204,960円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/1回 ※月4回にて計上)
【その他手当】
・宿直手当:3,000円/1回
・リーダー手当:-5,000円
・皆勤手当:4,200-4,600円
・年末年始手当:時給×1.25
・お盆手当:時給×1.25
- 住所
- 長野県安曇野市明科七貴4588-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業少なめ、希望休は3日等プライベートとの両立がしやすい環境です。
・ななきの家では「質の高い考える介護」を目指しています。
→利用者様だけでなくスタッフ同士も含め「人」を大切にする組織です。
・職員同士仲が良く、定着率の良い和やかな雰囲気の事業所です。
・ウェルカム研修、新人教育システム、キャリアパスシステムなど、職員一人ひとりを大切にした人財育成を行なっており、介護職員の離職者(定年退職を除く)はほとんどありません。
・事業所の隣の社員寮(2DKアパート)への入居可能です。近隣地域出身者はもちろんですが実家を離れても安心して働いていただけます。
最終更新日 : 2024/08/26
小規模多機能型居宅介護
エクセレント衣笠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】260,160円-280,160円
※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤に従事した場合
昇給 年1回
- 住所
- 京都府京都市北区北野東紅梅町12
- アクセス
- JR 嵯峨野線 円町駅より徒歩約5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/08/23
小規模多機能型居宅介護
リビングサポートとよさかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市北区/新潟県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】174,400円-
[内訳]
・基本給:136,400円-209,600円
・資格手当:10,000円
・皆勤手当:3,000円
・正職員
【月給】184,400円-
[内訳]
・基本給:131,400円-204,600円
・処遇改善手当:14,000円
・資格手当::10,000円
・皆勤手当:3,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回で算出)
【その他手当】
住宅手当 2,000円-
年末年始特別手当等
正社員以外の賞
- 住所
- 新潟県新潟市北区白新町2-13-10
- アクセス
- 【電車】 白新線豊栄駅下車徒歩約3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2018年9月開設の施設です。
・身体特性に合わせて対応しているので、身体負担の軽減ができます。
・バースデー休暇やリフレッシュ休暇などを設けており、ワーク・ライフ・バランスに病院全体で取り組んでいます。
・病院から徒歩3分の場所に、未就学児まで対応の託児所を設けています。
時短勤務や夜勤免除の働き方もあるので、働く子育て中の方にも嬉しい職場です。
最終更新日 : 2024/08/23
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ青葉町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- ■契約社員
※日給制/原則更新/正社員登用あり
【日給】7,880円-9,460円
【月給目安】191,100円-222,700円
・基本給:157,600円-189,200円
・処遇改善A手当:12,000円
・処遇改善B手当:10,000円
・処遇改善C手当:2,000円
・ベースアップ加算:9,500円
■正社員
【月給】187,000円-213,500円
[内訳]
・基本給:154,000円-180,000円
※基本給には前職加算があります
・処遇改善A手当:12
- 住所
- 北海道札幌市厚別区青葉町7丁目10-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。
退職金制度が2本立てで加入できます。手厚いです。
・育児休暇はもちろん、介護休暇(通算93日間)も取得可能です。
・長期療養者(通院治療等)応募可能求人です。
・研修制度もばっちりです。
・資格取得制度とは別に中堅向け研修も用意されております。
・入職時点から正職員採用の可能性があります。
・採用面接+正職員採用試験に合格の必要があります。
最終更新日 : 2024/08/23
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ東大野田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- ■契約社員※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給目安】191,100円-222,700円
※月20日出勤の場合
初任者研修:日給7,880円
実務者研修:日給8,405円
介護福祉士:日給9,460円
処遇改善手当:33,500円
※日給制となります。
■初任者研修・実務者研修
【月給】203,100円‐208,500円
[内訳]
・基本給:154,600円‐160,000円
・処遇改善手当:33,500円
・夜勤手当:15,000円(月5回、3,000円/回)
■介
- 住所
- 宮城県仙台市太白区東大野田11-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
最終更新日 : 2024/08/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる