（8ページ目）【未経験歓迎】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【未経験歓迎】訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム江東・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都江東区東陽2丁目4番34号 東郷ビル(WEST)201号室
- アクセス
- 東西線「東陽町」駅 徒歩1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
・自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護 アップルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】188,000円-204,000円
［内訳］
・基本給：185,000円-189,000円
・資格手当：3,000円-15,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路3-3-21
- アクセス
- 淡路駅徒歩3～4分程度
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年70歳と非常に長く働けます。
・高齢者訪問のみとなり、生活介護が中心になります。
・管理者の女性も60代で非常に優しい方です。よりよいサービスの提供のために、良い職場づくりをモットーとしておられます。
・経験よりも人柄重視の採用となります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
介護の専門店 悠の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給目安】185,000円- ※時給制の為、実際の労働時間により異なります。
［内訳］
基本給:185,000円
（計算式:時給1,850円×5時間×20日）
※移動時間は含まれません。
【手当】
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
・土日祝：時給プラス200円（2024年4月～）
- 住所
- 千葉県船橋市湊町3-19-5
- アクセス
- 大神宮下駅より 徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「介護の専門店悠」では、船橋市南部地域を中心に介護サービスを提供しています。地域に密着している事業所でもあるため、地域性の強い経験のあるスタッフが、利用者の方が自宅で安心していただけるような支援を提供しています。
・勤務は週1日から可能です。勤務日数や勤務時間は相談に応じますので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
よろこびヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円-
［内訳］
基本給:180,000円-
処遇改善手当:20,000円
みなし残業代:50,000円
（みなし残業手当40時間-50時間含む 1日1時間-2時間残業がある）
【その他手当】
役職手当:20,000円-40,000円
【昇給】
年1回（4月、個人の成績により改定なしもあり）
- 住所
- 大阪府大阪市北区黒崎町８－１
- アクセス
- 扇町(大阪)駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・給与水準高めです。
・休みや勤務時間は希望考慮いたします。
・直行直帰可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーション奈良の介護職員・ヘルパー求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- ■正社員
基本給：150,000円～
処遇改善手当：47,500円
皆勤手当：10,000円
特例手当：7,500円
固定残業代：40,000円（月25時間分）※超過分は別途支給
--------------------
【月給】255,000円～
【その他手当】
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
【昇給】
定期昇給あり
年1回3,000円～20,000円（前年度実績）
※毎年4月の時点で1年継続して勤務した職員が対象
- 住所
- 奈良県奈良市左京3‐11‐8
- アクセス
- 【電車】JR奈良線『平城山駅』から徒歩で18分 【電車】JR大和路線『平城山駅』から徒歩で18分 【電車】近鉄京都線『高の原駅』から徒歩で20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★夜勤なしで、年収400万円！高給与の求人です！
★年功序列ではなく、チャレンジがしっかり評価される環境です。
★資格取得支援も行っております。
★できる限り直行・直帰を推奨しており、なるべくご自宅から近いエリアの訪問を担当して頂きます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市中央区/大阪府)
- 給与
- 【月給】274,000円-324,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:34,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 大阪府大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル10F
- アクセス
- 【電車】 大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩4分 京阪本線 天満橋駅から徒歩6分 京阪中之島線 天満橋駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケア21東岸和田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】213,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
介護福祉士
【月給】233,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府岸和田市土生町3丁目3-10 カメヤ第3ビル305号室
- アクセス
- 【電車】JR阪和線東岸和田駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
きらやか訪問介護の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市福島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円-
・固定残業代:50,000円
・調整手当:10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市福島区野田5丁目9-20
- アクセス
- 野田(JR)駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋高崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】262,000円-312,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:22,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
- 住所
- 群馬県高崎市東町172-16 共済会館ビル4階1号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
羽ばたきヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】188,000円 -190,500円
[内訳]
基本給:151,500円
処遇改善手当:25,000円
特定処遇改善手当:2,500円-5,000円
処遇改善支援手当:9,000円
【その他手当】
扶養手当:5,000円-
住宅手当:7,200円-14,000円
子育て手当:5,000円/人
資格手当:6,000円（介護福祉士）
- 住所
- 新潟県新潟市東区寺山3-32-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・フレンドランド福祉会は、20代から30代の身体障がい者の利用者様を中心に、開かれた施設・共生社会の実現を目指しております。
・地域へ積極的に参加し、他施設への訪問など風通しの良い、外から見える活動をしています。
・貴重な夜勤無し正職員も可能な求人です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町87-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
有限会社悠ゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【正職員】 月給 245,000円-370,000円
固定残業代なし
昇給 年1回
賞与 年2回（計1.5ヶ月分）
時短勤務相談可
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南5-30-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
神奈川県横浜市港南区日野南にある訪問介護事業所です。
お仕事内容は、訪問先の有料老人ホームに出勤いただき、介護全般の業務をお任せいたします。
経験を問わずご応募いただけます。ブランクがある方も可能です。介護のお仕事に興味がある方はご応募くださいね。
シフト制の週休2日制勤務です。仕事とオフのメリハリをしっかりつけられますよ。
ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
資格取得支援があり、働きながらスキルアップができる環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所すこやかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐225,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・資格手当:10,000円-25,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-2-21 ピースフルビル立花2F
- アクセス
- 立花駅より 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都多摩市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(多摩市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケア21長岡天神の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
- 住所
- 京都府長岡京市天神1丁目1-37
- アクセス
- 【電車】阪急電鉄京都線長岡天神駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
介護事業所らいふ竹田の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
実務者研修:230,000円-270,000円
介護福祉士:250,000円-300,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田久保町70-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年8月に開設の事業所です。
・保育園も運営されておられ、安定して勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンターララの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町北野1161番10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新瑞橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区姫宮町2-1-5
- アクセス
- 名城線、桜通線「新瑞橋駅」徒歩4分 名城線「妙音通駅」徒歩7分 桜通線「瑞穂運動場西駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ファーストケア訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円-240,000円
※別途支給処遇改善手当/交通費・移動手当支給
- 住所
- 兵庫県加西市北条町西高室466-3
- アクセス
- 北条町駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・直行直帰が可能！空き時間の買い物や個人的な用事等OKです！
・残業少なめ★職員の負担軽減×プライベートとの両立を目指しています！
・訪問介護未経験でもOK！先輩ヘルパーが丁寧にサポート★チャットや電話でいつでも相談できて安心！
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
慶生会鶴見東部ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,000円-278,000円
（基本給＋処遇改善金+介福士手当（資格ある場合））
※経験・能力を考慮し優遇
※処遇改善金 60,000円 （昨年度実績 上回る場合あり）
（入職3ヶ月後より毎月支給）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3
- アクセス
- 鶴見緑地駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度が整っておりますので、入社後も安心です。
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開しています。
・教育制度・研修制度が充実しております。
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修があります。資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
・ご自身にあったキャリアプランが選べます。
・介護のプロを目指す「専門職コース」、運営・マネジメントを学ぶ「総合職コース」など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を実現しているからこそ多様なキャリアプランを描くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる