（3ページ目）【未経験歓迎】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【未経験歓迎】訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大曾根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11
- アクセス
- 中央線「大曽根駅」徒歩4分 名城線、名鉄瀬戸線「大曽根駅」徒歩8分 名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39
- アクセス
- 東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 武蔵野線「北朝霞駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ住之江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島2-2-29 ファーロ新北島704
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路野里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市白国1丁目3-1 山時興産ビル1階東
- アクセス
- 【電車】JR播但線野里駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ナーシングホーム悠ライフ大垣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大垣市/岐阜県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回にて計上）
・皆勤手当:5,000円
実務者研修
【月給】229,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円
・資格手当:6,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回にて計上）
・皆勤手当:5,000円
介護福祉士
【月給
- 住所
- 岐阜県大垣市禾森3丁目2012番地2
- アクセス
- 【車】 JR東海道本線（岐阜-美濃赤坂・米原）「大垣」駅より車で7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2023年8月に開所するため、 オープニングスタッフ大募集です。
・岐阜県に3施設、石川県に1施設、滋賀県に2施設の運営を行っています。
・残業はほとんどなく、お休みも完全週休2日制のため、しっかりと身体を休めながら、安心して長く働いていただけます。
・看護師が24時間常駐しているため夜間の緊急時も安心です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
おれんじの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,800円-
[内訳]
・基本給:145,800円-
・処遇改善手当:70,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区加賀屋町731
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
（仮称）メディカル共生福祉施設の介護職員・ヘルパー求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐290,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区大手
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンター晴の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合2丁目12-10
- アクセス
- 【電車】 近鉄南大阪線「針中野」駅 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・365日24時間稼働していますが、時間や回数など相談可能です。
お休みも融通がききます。
・70代の登録ヘルパーさんも活躍中です。長く働くことの出来る、アットホームな職場です。
・最寄駅から徒歩7分と通勤にも便利です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所きのかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- 【月給】204,000円‐230,000円
※優遇措置：経験を加味
【その他手当】
住宅手当：有
扶養手当：有
特定処遇改善加算手当：年2回（賞与とは別）
昇給：年1回
- 住所
- 北海道札幌市西区西野6条2丁目3-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーション スマイルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】170,000円-250,000円
※職歴、経験により変動
- 住所
- 京都府京都市北区新御霊口町262-4
- アクセス
- 【電車】 地下鉄烏丸線、鞍馬口駅1番出口から鞍馬口通東入る徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ご利用者様本位のサービスを心がけております。
・スタッフ同士の協力体制が整っていて、新人の方へのサポートもしっかりございます。
・パートの方にも賞与あり。
・残業ほぼございませんので、プライベートと両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所ユーフォリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田方郡函南町/静岡県)
- 給与
- 【月給】218,450円-321,850円
［内訳］
・基本給
初任者研修 167,700円-256,100円
実務者研修 174,300円-264,100円
介護福祉士 180,300円-271,100円
・早番手当:4,500円(1,500円×3回)
・日勤手当:750円(250円×3回)
・遅番手当:3,000円(1,000円×3回)
・早当直手当:15,000円(2,500円×6回)
・遅当直手当:21,000円(3,500円×6回)
・入浴介助手当:4,500円(250
- 住所
- 静岡県田方郡函南町上沢６７５番６
- アクセス
- 函南駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・早番・遅番、各業務に応じた手当など、各種手当充実しております。
・勤務時間・勤務日数など、ライフスタイルに合わせた働き方が相談可能です。
・新人研修・介護基礎研修・認知症ケア研修など、入社後のフォロー体制が充実しています。
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士取得に必要な費用を法人が全額負担してくださいます。
・定年65歳なので長期就業が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
にっけん介護岐阜中央ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】193,000円-
[内訳]
基本給:157,000円-183,000円
資格手当:12,000円
等級手当（介護福祉士以外）:19,000円-22,000円
職種手当:5,000円
・介護福祉士
【月給】200,000円-245,000円
[内訳]
基本給:158,000円-200,000円
資格手当（介護福祉士）:15,000円
等級手当（介護福祉士）:22,000円-25,000円
職種手当:5,000円
- 住所
- 岐阜県岐阜市今町4丁目22番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問は車で回るためお天気・気温関係なしです。
・直行直帰可能です。
・スマートフォン貸与します。
・育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整っています。
（女性の育休取得率・職場復帰率が高いです。）
・資格取得支援制度あり、スキルアップしたい方にお勧めです。
・ICT・IOTを活用し介護負担の軽減を実施しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションヴィラ稲荷山の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】
189,600円〜250,200円
［内訳］
・基本給:136,600円〜192,700円
・特殊業務手当: 11,000円〜15,500円
・職務手当5,000円
・処遇改善加算手当31,000円
【その他手当】
・資格手当1,500円 - 6,000円
・皆勤手当3,000円
・その他通勤手当、住宅手当、扶養手当等法人規程により別途支給
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町23番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・武田病院グループですので、福利厚生や医療体制が整っています。
・プリセプター制度を設けており、慣れるまではマンツーマンで指導します。
・京阪電鉄鳥羽街道駅より徒歩約5分のためアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ北浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤3-18-6 西脇ビル2階
- アクセス
- 京浜東北線 「北浦和駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島3-19-16 金杉ビル3階
- アクセス
- 武蔵野線「西浦和駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 東京都三鷹市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(三鷹市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
アガペの里介護ステーションなにわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市浪速区/大阪府)
- 給与
- 【月給】265,000円-400,000円
[内訳]
・基本給:190,000円
・処遇改善:55,000円
・ベースアップ手当:8,000円
・移動手当:15,000円
【別途支給】
・介護福祉士手当:5,000円
・交通費:全額支給
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町三丁目1-20 元町八代ビル6B号室
- アクセス
- 難波(南海)駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
• ご利用者様の日常生活のサポート
食事や掃除、身の回りの簡単なケアをお手伝いします。ご利用者様と笑顔で接し、ちょっとしたおしゃべりも楽しみながら進められる内容です。
• 身体介護（資格があれば高時給）
ご利用者様の着替えやお風呂のお手伝いなど、資格や経験を活かして身体的なケアを行います。資格をお持ちの方には時給アップもあり、さらにやりがいも感じられるお仕事です。
• 無理なく働ける生活支援
主に掃除や買い物の代行など、ご利用者様の暮らしが楽になるサポートをします。体力面でも無理なく行えるお仕事なので、初めての方も安心です。
• いつでも質問しやすい環境
何かわからないことがあれば、すぐに先輩に聞けるアットホームな職場です。未経験者も丁寧な研修でスタートできますので、自信を持って取り組めます。
• 電動自転車での訪問もラクラク
移動が多い仕事でも、電動自転車の貸し出しがあるので、楽に回れます。
• 利用者様との心のふれあいを大切に
日々の会話やちょっとした笑顔がご利用者様にとっての喜びにつながる、心温まるお仕事です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションあすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】195,000円-260,000円
［内訳］
・基本給：175,000円-195,000円
・資格手当（初任者研修）：5,000円
・資格手当（実務者研修）：10,000円
・資格手当（介護福祉士）：30,000円
・精皆勤手当：5,000円
・処遇改善手当：10,000円-30,000円
［年収例］2,768,750円-3,597,750円
- 住所
- 長崎県長崎市扇町13番12号 扇町ハイツ201号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2024年4月に新規オープンした事業所です。
・事業拡大に向けての増員募集です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ沖縄新都心の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(那覇市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】216,000円-272,600円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
ICT手当2,000円/月
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 沖縄県那覇市銘苅1-11-3 新都心76ビル1階
- アクセス
- ゆいレール「古島」駅より徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ青砥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都葛飾区青戸5-27-8 AO５ハウス1階
- アクセス
- 【電車】京成本線・京成押上線・成田空港線「青砥駅」より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる