(3ページ目)【未経験歓迎】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【未経験歓迎】訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回

スカイメディカルヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【時給】992円〜
- 住所
- 福岡県久留米市中央町35-18 エムコムビル4F
- 最寄り駅
- 久留米、西鉄久留米、花畑
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンターくるめの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】213,940円〜
- 住所
- 福岡県久留米市長門石2-1-5
- 最寄り駅
- 久留米、肥前旭、櫛原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所みかんの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区徳丸1-24-5 ゼフィール102
- 最寄り駅
- 東武練馬、上板橋、平和台(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職歴が20年近くある職員も在籍し、ご利用者第一のサービスもさることながら、スタッフに対して援助内容がしっかりとわかるまで同行を行いスタッフ自身も安心してケアに取り組めるよう努めています。職員の賃金に対しては処遇改善やペースアップ等の加算をとることでスタッフに全額還元しております。
・東武東上線「東武練馬駅」より徒歩5分と、駅から徒歩圏内なのでアクセス良好です。
・経験が浅い方、ブランクがある方、これから介護を頑張りたい方におすすめの環境です。
経験豊富な職員がマンツーマンで丁寧に指導して下さるため安心です。
・介護と障害福祉双方の知識やスキルを学ぶことが出来るため、キャリアの幅も広がります。
また、資格取得支援制度もあり費用は会社負担のため個々の成長を全面バックアップしてくれます。自分次第でサービス提供責任者などの昇進も目指せます。
・お子様がいる方でも、柔軟な働き方のご相談が可能です。
週休2日制で日曜・祝日がお休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

稲西ケアセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区岩上町35
- 最寄り駅
- 岩塚、中村公園、八田(JR)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・パートであれば土日休みが可能です。
・1日6時間、週3日-勤務可能です。
・プライベートを大切にしながら効率よく収入を得る事ができます。
・オンライン研修を無料で受けられます(実務者研修や介護福祉士受験費用は会社が負担します)。
・年齢経験問わず、ブランク未経験可能です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

みのり訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜270,000円
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町吉田字原247-19
- 最寄り駅
- 浜吉田、亘理
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者さんは、高齢者と障がい者の割合が半々です。
・直行直帰が可能で、訪問エリアは亘理を中心に岩沼、山元町となっております。
・ワークライフバランスを大事にされており、土曜日・日曜日のお休み相談はもちろん、Wワークも可能です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所あかつきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2-1-26リバーサイドふじ302号
- 最寄り駅
- 京成高砂、青砥、新柴又
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問介護未経験でも安心な教育体制、フォロー体制
入社1ヶ月-2ヶ月は先輩社員と一緒に利用者様のご自宅に行ってサービスの内容、ルール等の指導を受けます。
・キャリアアップ
登録、常勤ヘルパーとして入社し訪問介護の知識、スキルを身に着けた後、サービス提供責任者、ケアマネジャーを目指せる環境です。
・職場環境
年齢、性別に関係なくみんなで協力しあいながら日々お仕事に励んでいる環境です。
・非常勤職員に関しては、柔軟に働き方の相談に乗っていただける環境です。1日3時間からでもご相談可能です。
稼働時間分の時給制、または訪問件数に応じた時給制の二つの働き方がございます。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護ケアレジデンス水戸のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 茨城県水戸市東原3-2-11
- 最寄り駅
- 偕楽園、赤塚、水戸
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

アイルクス訪問介護の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市西成区岸里1-3-1 ラ・パルフェ・ド・エクロール501
- 最寄り駅
- 天下茶屋、岸里、北天下茶屋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ荒子川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301
- 最寄り駅
- 荒子川公園、港北、港区役所
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

メディケアプロ 沼津支店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜220,000円
- 住所
- 静岡県沼津市下香貫宮脇173-4
- 最寄り駅
- 沼津、大岡(静岡)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・土曜日・日曜日固定休みの訪問介護
・残業がないのでワークライフバランス重視できます
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ西新の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)
- 給与
- 【月給】253,000円〜280,000円
- 住所
- 福岡県福岡市早良区西新5-15-55 マンションアベニュー202A
- 最寄り駅
- 西新、藤崎(福岡)、室見
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター高崎のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】228,220円〜
- 住所
- 群馬県高崎市下小鳥町735 大原ビル1F
- 最寄り駅
- 北高崎、高崎問屋町、井野(群馬)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションアイ・ケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】181,800円〜215,500円
- 住所
- 青森県弘前市大字高杉字五反田230番地1
- 最寄り駅
- 林崎、板柳
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安定した法人です】
医療法人仙知会は昭和31年から続く法人で、青森県や秋田県に複数施設を展開している安定した法人です。
【資格があれば未経験でも応募可能です】
未経験の方でもやる気がある方であれば、人物面を評価していただける法人です。入職後は現場の先輩方が丁寧に教えていただけます。
また、介護福祉士の資格を目指される方は、費用負担等法人が相談に乗っていただけます。
【弘前市高杉にある有料老人ホームへの訪問業務です】
法人様が運営する弘前市内の有料老人ホームへの訪問介護業務となります。運転が苦手な方でも安心です。
【相談しやすい環境があります】
困った時や悩み事があるときは、近くに上司の方がいる環境なので、相談しやすいです。
退職される方は、多職種へのキャリアアップや、転勤等の理由が多く、長く働かれている方が多い事業所です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

介護ステーションはあとふるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜275,000円
- 住所
- 神奈川県大和市中央2-5-20 YGCビル4階
- 最寄り駅
- 大和(神奈川)、相模大塚、瀬谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におすすめです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です。)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です。)
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションひまわり園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市伊敷5丁目4-17
- 最寄り駅
- 水族館口、桜島桟橋通、市役所前(鹿児島)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・非常勤であれば登録ヘルパー、介護福祉士の資格を取得していれば、常勤でサービス提供責任者兼訪問介護ができるためスキルアップが可能です。
・高齢者だけでなく障がい者への介護もあるので、働き方が豊富です。
・法人内異動の可能性もありますが、様々なスキルアップが可能です。
・登録ヘルパーで早朝・深夜帯に訪問可能な方は収入を稼ぐことも可能です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター足利の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】205,110円〜
- 住所
- 栃木県足利市田中町946-5 高雄ハイツ102
- 最寄り駅
- 足利市、足利、東武和泉
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ケアステーションさくらの丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県佐倉市王子台4丁目22-3
- 最寄り駅
- 京成臼井、ユーカリが丘、地区センター
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【法人について】
・社会福祉法人壮健会は平成26年に特別養護老人ホームの開設と同時に法人を設立しました。特別養護老人ホームの他に訪問介護やデイサービス等計6つの事業所を運営し地域に根差した支援をしている法人です。
・祝日や夏期休暇、年末年始がお休みとなる為、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。
・定年は65歳で再雇用制度や退職金制度も整っているのでご自身のキャリア感に合わせて勤務することができます。
・育児休業制度もありライフステージが変わった子育て世代も安心して働くことができます。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター座間の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】227,630円〜
- 住所
- 神奈川県座間市相模が丘5-11-1 リベラル・レジデンス1階103号室
- 最寄り駅
- 小田急相模原、東林間、相武台前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ大和鶴間の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】238,000円〜294,600円
- 住所
- 神奈川県大和市西鶴間1-12-13 ヒルズ鶴間101
- 最寄り駅
- 鶴間、南林間、中央林間
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ朝霞台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 埼玉県朝霞市三原3-14-39
- 最寄り駅
- 朝霞台、北朝霞、志木
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる