(19ページ目)【年間休日110日以上】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【年間休日110日以上】訪問介護・定期巡回の求人
訪問介護・定期巡回
ツクイ上越つちはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】 216,000円-269,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 新潟県上越市土橋828-2
- アクセス
- バスで直江津方面行「新土橋」下車徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会朱雀事務所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円-233,500円
[内訳]
基本給:175,000円-213,500円 これまでの就業経験加算あり※就業証明書提出必須
資格業務手当:(無資格)5,000円(初任者研修修了)10,000円(介護福祉士)20,000円
【その他手当】
早出遅出手当
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・京都市における福祉サービスのけん引されているさまざまな福祉事業を展開している法人です。
・経験加算がございます。
・法人内の研修事業で資格取得制度もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会西京事務所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円-233,500円
[内訳]
基本給:175,000円-213,500円 これまでの就業経験加算あり※就業証明書提出必須
資格業務手当:(無資格)5,000円(初任者研修修了)10,000円(介護福祉士)20,000円
【その他手当】
早出遅出手当
- 住所
- 京都府京都市西京区桂下豆田町14-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・京都市における福祉サービスのけん引されているさまざまな福祉事業を展開している法人です。
・法人内の研修事業で資格取得制度もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
桜山荘介護支援センター豊見城の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊見城市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】144,400円-
[内訳]
・基本給:139,400円-144,500円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・住宅手当(世帯主):3,000円
・家族手当:配偶者5,000円/子1,500円
- 住所
- 沖縄県豊見城市字平良188番地23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・お車での通勤もできますので、悪天候の日でも安心です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・病児保育利用料半額助成、食事代社員割など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エンジェルケアサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】201,000円
[内訳]
基本給:132,000円
調整手当:30,000円
職務手当28,000円
エプロン手当1,000円
特定処遇手当10,000円
【その他手当】
4週8休手当20,000円 ※土曜日、日曜日休み希望の際には手当なし
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-3-10 寺島ビル83 1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
世田谷区内を電動自転車で回る訪問介護事業所です。
・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・介護職員初任者研修資格の取得支援制度があります。
資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。(受講料等)
・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置をしています。
新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションかるがも川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修以上
【月給】203,000円
[内訳]
・基本給:158,000円
・資格手当:10,000円
・深夜手当:7,000円/回(月5回)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・昇給4月年1回有り
■介護福祉士
【月給】217,000円
[内訳]
・基本給:158,000円
・資格手当:24,000円
・深夜手当:7,000円/回(月5回)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・昇給4月年1回有り
- 住所
- 埼玉県川口市榛松3-46-29
- アクセス
- 見沼代親水公園駅より 徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアステーションかしの木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐
※経験、能力を考慮致します
【その他手当】
・移動手当
・業務報告手当
・会議手当
・介護職員処遇改善手当
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-8-13
- アクセス
- 【電車】 松原団地駅より徒歩6分 草加駅より徒歩11分 獨協大学前駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・ISO9001、14001のダブル取得で安心安全な仕事の仕組みが整っています。
・研修制度が充実しています。
・医療費補助などの共済会制度等福利厚生が充実しております。
・同じ施設内に訪問看護・居宅介護支援・地域包括があり、看護師・ヘルパー・ケアマネージャーが
それぞれの専門性を発揮しつつ連携する「チームケア」で質の高いサービスの提供を目指しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
介護サービスウェカルバ太平の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】222,000-245,500円
[内訳]
基本給:169,000円-183,500円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善加算:9,000-18,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回)
- 住所
- 北海道札幌市北区太平四条1-2-22
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。
基本的に現場→主任→サービス提供責任者→管理者→施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。
・福利厚生が充実しています。
法人として、産前産後休暇・育児休業の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇(小学3年まで年5日間まで取得可)などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。
慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実してます。
・研修体制充実。
2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。
・大手法人のグループになります。
株式会社輝は株式会社ゼンショーホールディングスのグループ傘下になります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ラ・ポルタ訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】193,600円~264,000円
【その他手当】
処遇改善手当:5,000円~30,000円
別途6ヶ月毎に支給(6月・12月)
*訪問件数・勤務時間等を考慮し支給。
- 住所
- 千葉県松戸市八ヶ崎1-1-12トップヒルB
- アクセス
- 新松戸駅より 徒歩19分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・ご自身の車でも、社用車でもどちらでも訪問可能です。(ご自身の車の場合ガソリン代の支給有)
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて上鳥羽の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】267,500円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・精勤手当:10,000円
・業務手当:15,000円
・移動手当:21,000円
・職能手当:26,000円-
・会議手当:10,000円
・通信手当:500円
・交通費手当:5,000円(一律支給)
【その他手当】
・職務給制度あり
・夜勤手当:5,000円/回
・家族手当:配偶者5,000円、子(3名まで)3,000円
・固定残業代なし
・昇給あり:1,000円‐3,000円/月
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽北花名町3 武村ビル4階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・頑張りをしっかり評価頂ける環境で、高給与が狙えます。
・利用者様も増えており、増員募集なので安心して長期就業頂ける職場です。
・原付がない方には貸出の相談も可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
アウケアホーム江東・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
[内訳]
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
【介護福祉士】
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
[内訳]
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,5
- 住所
- 東京都江東区東陽2丁目4番34号 東郷ビル(WEST)201号室
- アクセス
- 東西線「東陽町」駅 徒歩1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です!
・自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
マーチン介護サービス東金の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東金市/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,259円-
[内訳]
・基本給:182,500円-185,000円
・処遇改善手当:14,000円
・ベースア支援手当:7,000円
・固定残業代:36,759円-47,327円(25時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 千葉県東金市南上宿4-9
- アクセス
- 【電車】 JR東金線 東金駅 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションかじつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市浪速区/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円-
【その他手当】
移動手当
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区恵美須西1-3-3 大阪恵美須ビル4階
- アクセス
- 恵比須町駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験歓迎です。じっくり教えます。
・空き時間やすきま時間が少なく済むよう、シフト考慮致します。
・月にいくら稼ぎたいというご希望に合わせて、回数調整致します。
外回りの移動が少なめです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護ナイスケア世田谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円-380,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-260,000円
・責任者手当:10,000円-20,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・処遇手当:20,000円-50,000円
・資産形成手当:5,000円-30,000円
その他の手当
・扶養家族:5,000円/一人(子 18歳まで)
・処遇改善手当一時金支給年2回(賞与とは別で支給)
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢2-8-6 ゆうコート1F
- アクセス
- 駒沢大学駅(東急田園都市線)から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・理念「やさしさと微笑を持ち、利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活が出来るように、お手伝いをさせていただいています。
地域に根差したサービスを心がけ専門知識と介護技術を持ったスタッフがサービスを行います。」
・仕事に不安がある方にも社内研修を丁寧に行います。
何より、社員が笑顔で働ける場所でありたいと考えます。
また、研修部もあり、資格習得を目指す方への研修制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション かがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】180,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円~250,000円
- 住所
- 滋賀県大津市真野2-27-1
- アクセス
- JR湖西線堅田駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業月10時間以内でプライベートの時間が確保できます!
・最寄駅から徒歩10分とアクセス抜群◎
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エリーズケアサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円~
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-26-6 プロプリエテール三田103
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵溝ノ口駅・東急線溝口駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
★夜勤なし★良アクセス★神奈川県川崎市高津区にある、訪問介護です。
川崎市高津区溝口にある訪問介護事業所です。同施設には居宅介護支援事業所が併設しています。
日・祝休み可/未経験可/定年65歳以上
・ブランクがある方でも入職後のフォロー体制がある為、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
コープあいち福祉サービスひなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】191,000円-250,000円
[内訳]
基本給:175,000円-224,000円
特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
ベースアップ手当:6,000円
【その他手当】
扶養手当:10,500円/人
介護福祉士手当:7,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市日名南町20-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションまごころの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】181,000円-210,000円
[内訳]
基本給:131,000円-150,000円
危険手当:10,000円
特別手当:10,000円
調整手当:30,000円
資格手当:0円-10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
- 住所
- 大阪府豊中市北桜塚3-7-31
- アクセス
- 岡町駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
介護支援センターみどりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市福島区/大阪府)
- 給与
- 【年俸】3,000,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11
- アクセス
- 玉川(大阪)駅より 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・クリニック系列の訪問介護です。安定法人で長期就労できます。
・土日祝休み、日勤のみのお仕事です。プライベートとの両立もしやすいです。
・週2日-で相談可能です。扶養内勤務なども柔軟にご相談ください。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ホームヘルプセンターありすのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円-
※経験資格考慮し決定いたします。
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-15-18
- アクセス
- 地下鉄 四ツ橋花園駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域密着型のため訪問範囲事業所付近です
・クリスマスや花見等、各種イベントもしています
・職員間で協力体制を取って、アットホームに楽しく仕事ができます
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる