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検索条件に当てはまる求人
病院・クリニック・診療所
ブース記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:介護福祉士以外 165,000円 介護福祉士 179,000円-200,000円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:なし 看護助手は夜勤なし
・処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
・扶養手当:有 税法上で扶養に入れている場合、配偶者10,500円
第一子 6,300円 第二子4,000円
・住宅手当:有 15,000円 ※世帯主
・残業代:全額支給
・昇給:1回/年 キャリアパス制度を使っている。
・東京都の介護
- 住所
- 東京都杉並区和田1-40-5
- アクセス
- 丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩12分 丸ノ内線「東高円寺駅」より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★20床あるホスピスが有名で、東京都の緩和ケア認定施設でもあります。平成14年に建て替えをしたばかりなので、非常に綺麗な病院です。
★残業少なめで有給取得率80%!プライベートな時間を大切にしながら働けます。
★子育て支援も充実しており、時短勤務や産休、育休制度も整えられ、杉並区の「子育て優良事業者表彰」で最優秀賞を受賞しています。
★医療の知識が身につき、リハビリスタッフと協働してADL改善へのケアが行え、急変時は看護師が対応するため安心感を持って働けます。
★プリセプター制度やe-ラーニングの導入など研修体制が充実しています。経験が浅い方、ブランクがある方でもしっかり教えてもらえる環境です。
★都内では珍しい車通勤可能な施設です。
★看護助手の7~8割は介護福祉士所有者のため安心の環境で勤務可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
タムス瑞江病院の看護助手(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】282,100円-345,100円
※処遇改善手当、夜勤手当等を含む
※下限給与は無資格未経験の方の給与モデル
【優遇措置】
給与は経験・スキル・保有資格等によって決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町3丁目25-13
- アクセス
- 瑞江駅徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
介護福祉士率を上げ、介護の質を向上しております。
ご利用者様にご安心・ご満足いただける介護を提供するために、介護福祉士の資格取得を推進しています。現在、約70%が介護福祉士を取得。資格取得制度を設けこれからも取得率を上げ、「安心できる生活」「まごころの行き届いたケア」の提供を心掛けていきます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
長岡京ケアハートガーデン グループホーム 西山の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】197,000円-
[内訳]
基本給:142,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:15,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】205,000円-
[内訳]
基本給:142,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:15,000円
資格手当:8,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当
介護支
- 住所
- 京都府長岡京市奥海印寺三反畑8-1
- アクセス
- 長岡天神駅より徒歩17分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が手厚いです。三菱グループの為、保養施設の利用・セレクトプラン(三菱グループ内で使えるポイント)・結婚祝・災害見舞金・御見舞金等々がございます。
・残業はほぼ無く、年間休日も多く、有給休暇も付与されますので、プライベートとの両立可能です。
・調理に自信がない方でも安心です。調理師が別にいる為、補助程度をお願いいたします。
・夜勤勤務の場合夕食代補助がございます。
・男女比率3:7の20代-60代と幅広い方が活躍しております。平均年齢は50歳前後で若干高めの方がご在籍中です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサン・スマイルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】199,600円-
[内訳]
・基本給:153,300円-196,750円
・処遇改善手当:18,300円-23,600円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・年末年始年始手当:3,000円/日
・家賃補助:上限20,000円/月 (アパート世帯主の場合)
- 住所
- 島根県出雲市神西沖町215-1
- アクセス
- 出雲神西駅より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。
・キャリアアップ制度が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪西淀川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修(介護職/ユニットリーダー)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(介護職/ユニットリーダー)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区野里3丁目6番3号
- アクセス
- JR東西線「御幣島駅」より徒歩9分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 西の京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】167,000円-
[内訳]
基本給:164,300円〜313,200円
洗濯手当1,000円〜1,000円
共済手当1,700円〜1,700円
【その他手当】
*日祝日出勤手当120円/時間
*年末年始出勤手当1万円/日
*基本給の号数に応じて別途処遇改善加算手当支給
例)164,300~175,200円:7,000円
173,300~202,400円:4,000円
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京小堀池町16
- アクセス
- 山陰本円町 徒歩 9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★等級制度を設けているので年次毎の給与水準の向上が見られます。
★20代~50代の幅広い年齢層の方々が活躍しております。
★男女比が5:5に近いので男女共に働きやすい環境です。
★7時間労働制なので拘束時間が短いです。
★フルタイムパートの方でも共済制度(1,000~2,000円/月)の加入が出来るので福利厚生を受けれます。
★職員の質を上げる為に外部研修なども積極的に受けれるようにしています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ旭川永山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道旭川市永山6条10-5-23
- アクセス
- 道北バス 62番:忠和・永山6条通り線 道北バス 63番:忠和・永山6条通り線(曙) 「永山6-10」バス停より徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
ツクイ札幌東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- ヘルパー
【月給】191,500円-263,100円
オペレーター
【月給】193,500円-215,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道札幌市東区北24条東21-7-22
- アクセス
- 元町(札幌)駅より徒歩16分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ釧路武佐の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道釧路市武佐2丁目35-32
- アクセス
- 釧路バス停留所「湖畔幼稚園」前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ札幌東のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】251,000円-293,600円
※特定事業所加算手当10,000円含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道札幌市東区北24条東21-7-22
- アクセス
- 元町(札幌)駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ北見常盤の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-258,500円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道北見市常盤町6丁目8-9
- アクセス
- バス:「中の島公園入り口」より徒歩3分 常盤通沿い
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ会津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(会津若松市/福島県)
- 給与
- 【月給】216,000円-272,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 福島県会津若松市中央1-5-30
- アクセス
- JR「会津若松」駅より会津バス「大町1丁目」下車徒歩1分 磐越自動車道会津若松インターより車で15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム生協たむかいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八戸市/青森県)
- 給与
- 【月給】174,120円-227,620円
[内訳]
基本給:154,120円-202,620円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・家族手当:5,000円-8,000円(世帯主の場合)
・介護手当:10,000円-
- 住所
- 青森県八戸市田向4丁目13-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・八戸生協診療所が母体となっており、医療・介護の両面で連携を取りながら運営しています。
・30代-40代の方が多く活躍しており、不安のある方もお気軽にご相談ください。
・パートの方も賞与、退職金制度ありと充実の福利厚生も魅力の一つです。
・各種資格取得への助成制度・医療費助成制度あります。
・月に一度の勉強会、年に数回の臨時講習会など、スキルアップのための環境が整っています。
・喀痰吸引などの外部研修にも送り出しをしている実績があるため、更なる資格・技術の取得におすすめの環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
フェローズガーデン獅子ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
基本給:175,000円-
夜勤手当:25,000円(一律)※
※夜勤が4回を超える場合には6,250円/回を別途支給
【その他手当】
会議手当
休職者補充手当
年末年始手当
時間外手当
【給与例】
・20代後半(入職3年目)
年収:3,400,000円
・40代後半(入職8年目)
年収:4,800,000円
・管理職(最短で管理職になった方は入職4年目)
年収:5,500,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷1-48-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格支援制度やOJTなどを準備しているので、あなたのペースで成長できます。
・ご利用者の方を楽しませること、笑顔にすることを目標に、笑顔を引き出せるレクリエーションを考え、積極的に行っております。
・若手だけでなく、40-60代の人も多数活躍しています。
・認知症の祖父母と叔母を介護したいという代表が想いにより、2005年に立ち上げられた法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷用賀のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 263,400円〜315,700円
基本給:128,000円~132,500円
固定残業代 43,400円~52,700円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円〜7,000円(無資格の方にも支給)
地域手当:30,000円
処遇改善手当:28,000円~37,000円
ランク手当:16,500円
サービス提供責任者:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
佐伯中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(廿日市市/広島県)
- 給与
- 【月給】175,900円-245,000円
[内訳]
基本給:152,600円-210,000円
処遇改善手当:10,000円-15,000円
特定加算手当:10,000円-150,000円
研修費:3,300円-5,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
休日手当:1,000円-3,000円/回
役職手当:3,000円-30,000円
- 住所
- 広島県廿日市市津田4180
- アクセス
- 【電車】 JR宮内串戸駅から 廿日市市津田方面行き約35分 【バイク】 可
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・常勤・非常勤等、様々な働き方を相談できます。
・年間休日120日以上です。
・残業ほぼ無しです。
・プリセプター制度有り。
・子供の学校行事など、参加出来るように優遇してくれます。
・無資格でも相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
たっちほどがやの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,000円‐325,000円
【その他手当】
・夜勤手当:27,000円(9,000円/回 ※月3回想定)
・家族手当:(子10,000円、配偶者5,500円)
・住宅手当:最大20,000円(賃貸住宅に限る)
・資格手当:3,000円/月(介護福祉士・社会福祉士・保育士)
・別途、残業手当あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回【前年度実績4.0ヵ月】
【成約実績】
初任者研修:想定年収4,462,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1600-2
- アクセス
- 相鉄線和田町駅より 「新桜が丘団地」行「県公社住宅前」下車 徒歩6分 相鉄線二俣川駅より 「左近山第6」行または「東戸塚西口」行 「左近山第6」下車 徒歩14分 JR 東戸塚駅西口より 「二俣川駅」行「新桜が丘保育園」下車 徒歩12分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・運営母体である横浜療育医療センターは、横浜市が受け持つ初めての重症心身障害児施設で1988年に開所した歴史ある法人様です。
・こちらの「たっちほどがや」は重度身体障害者の方の生活支援の場として2010年に開設した施設です。通所では1日に20名の方をお迎えし、入所では40名の方に住まいと身体介護等の生活支援サービスを提供してます。
・生活支援員としての仕事は食事や着替え、お風呂などの介助だけでなく、言葉での意思表示が難しい人たちの「一人一人が望む生活」を見出していくことです。看護スタッフ・専門職スタッフとも協力して、その人に適した生活作りを考えていきます。
【こんな方におススメです】
・重身の方へのケアに興味があり、できれば歴史の深い施設で働きたい方
(横浜市内の重症心身障害児(者)の療育医療の中核を担う法人様です)
・じっくりと利用者様と関わりたい方
(看護師・PT・OT・STも他より多く、いろんな職種のスタッフが一丸となって関わるので、やりがいがあります)
・福利厚生の良い事業所で、長期的に勤務をしたいと思っている方
(高給与法人様です。住宅手当・扶養手当がしっかり整っているため、ライフイベントがある方の復帰率も高いです)
・しっかりとお休みのとれる環境で働きたい方、職員の雰囲気のよい施設で働きたい方
(年間休日125日。福祉業界屈指の日数です。アンケートでは8割以上の方が働きやすいと答えていらっしゃいます)
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ベストライフ千葉みなとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央港1-25-20
- アクセス
- JR京葉線「千葉みなと」駅西口 徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 都苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-240,000円
夜勤手当:36,000円(6,000円/回・月6回程度)
処遇改善手当:20,000円
処遇改善支援補助金:9,000円
資格手当
初任者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区川戸町2
- アクセス
- 【バス】 千葉シティーバス川戸都苑バス停下車徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【当施設について】
社会福祉法人 清峯会 「都苑」は、千葉市中央区の東南端に位置し、周囲を田畑・川(都川)、木々の茂る丘陵に囲まれた自然豊かで閑静な施設です。従来型の特別養護老人ホームで、デイサービス・ケアハウス・ショートステイを併設しています。
【おすすめポイント】
・安心の医療連携体制!日中に近くの提携病院で診察を受けており、急変の可能性の有る方には入院していただくよう対応しているため、夜間に利用者の方が急変しない体制が整っています。
・退職金は国と県の2つの共済金制度に加入しているため充分な退職金を受け取れます。
・年間休日が126日!残業が少なくお休みが多いため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。
・腰痛不安のある方も安心のサポート設備があります!(サポートウェア ラクリエ)
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター吹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:43,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
[内訳]
・基本給:160,
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台2-5-13
- アクセス
- 阪急千里線「南千里駅」より徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる