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検索条件に当てはまる求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームうみのほし長峰台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】226,700円-
[内訳]
基本給:161,700円-220,000円
処遇改善手当:32,500円
夜勤手当:13,500円-18,000円(4,500円/回 月3-4回)
職務手当:19,000円(初任者・実務者)・23,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当:有
住宅手当:15,000円(世帯主)
年末年始手当:-4,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区篠原北町4-18-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入所20名の小規模特別養護老人ホームです。
・提携先の病院が敷地内なので対応がしやすいです。
・阪急六甲からシャトルバスで送迎あります。
・処遇改善手当年2回まとめてでます。(ボーナス月に1回16万円程度 年2回4ヶ月分)
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設大阪城ケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】241,434円-309,675円
【その他手当】
処遇改善手当:56,500円
【昇給制度】
年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24
- アクセス
- 大阪城公園駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日114日。プライベートとお仕事のメリハリをつけることができます。
・JR環状線「大阪城公園」駅から徒歩5分。
・キャリアアップのための研修制度が充実していおります。
・昼食代無料です。味、栄養、季節感にこだわった料理が食べられます。
・育児休業の取得実績があり、ご家族が増えたあとも長く活躍できます。
・ゆったりと寛げる入浴設備や大阪城を望む食堂をご用意。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
せいりょう園ホームヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,000円-(処遇改善手当は基本給に含む)
[内訳]
基本給:184,000円-
資格手当:3,000円-20,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回 月6回想定で算定)
【その他手当】
処遇改善加算(225,000円)及び特定処遇改善加算(125,000円)
【昇給】
あり
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町長砂95-32
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年年間休日120日です。しっかりと長期間ご勤務いただけるよう、地域一番を目指している法人様です。
・夜勤時の休憩時間は204分ありますが、明け休みがありしっかりと休めます。
・研修体制充実しています。外部への研修はもちろんのこと、法人内でも研修を開催し、専門職としてスキルアップを目指せます。
・産前休業、育児休業などライフイベントに応じた休業制度があります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームアンブル宝町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】218,000円‐
[内訳]
・基本給:173,000円‐190,000円
・業務手当:3,000円
・職能手当:0円‐10,000円
・地域手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:(例)実務者研修4,000円 介護福祉士20,000円
・子供手当:5,000円‐25,000円
・皆勤手当:10,000円
・ショートステイ手当:10,000円
- 住所
- 東京都葛飾区宝町1-2-9
- アクセス
- お花茶屋駅(京成本線)より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・120床のユニット型特別養護老人ホームです。ショートステイ20床も併設しています。
・とにかく職員の働きやすさを重視している社内風土です。年間休日120日・有休消化率が高いです。
・月平均残業時間も約3時間程とほぼございません。男性も法定通り育休を取得し始めています。
・コンプライアンス違反相談窓口を設け、ハラスメント、虐待、違法行為の相談を外部弁護士等に直接相談できるようにしています。
・介護福祉士手当を20,000円にする等、手厚い手当を用意しています。
・若手職員がユニットリーダーを務める等、活躍しております。経験を積みながらスキルアップの出来る環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
コミュニケアガーデン碧南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(碧南市/愛知県)
- 給与
- ■日勤+夜勤
【月給】207,000円~237,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~200,000円
・処遇改善手当:17,000円
・夜勤手当:5,000円~/回 ※月4回で計上
■夜勤専従
【月給】248,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~200,000円
・処遇改善手当:17,000円
夜勤手当:5,000円/回(1回目~5回目まで)
6回目以降:6,000円/回
※月11回で計上
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回(1回目
- 住所
- 愛知県碧南市幸町一丁目78番地
- アクセス
- 碧南中央駅より徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
◎法人内にいろんな事業所があるため、介護業界でステップアップをしていきたい方にもオススメです。
◎スタッフ同士の協力体制があり、働きやすい雰囲気が特長のあたたかい職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1
- アクセス
- 【電車】 宇都宮線『栗橋駅』徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修が用意されているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
・敷地内異動が可能
敷地内にケアハウス、ショートステイ、デイサービスがあるためその中で異動ができるのも魅力の一つです。働き方の相談にも親身にのります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 山科苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】205,400円~
[内訳]
・基本給:175,400円 ~ 200,600円
・調整手当 5,000円〜20,000円
・処遇改善手当:5,000円〜10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
各種諸手当:扶養手当・住宅手当・処遇改善交付金は当苑規定により支給
通勤手当:上限30,000円/月
早出手当:300円/回
【昇給制度】
1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市山科区大塚野溝町3
- アクセス
- 追分(滋賀) 駅より 徒歩 13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇が年間で9日付与されるので、実際は110日以上年間休日がございます。
・資格取得のバックアップがありますので、働きながら取得することができます。
・階層別や必要なスキルに応じて豊富な研修制度があります。
・職員全員にアンケートを取った結果「驚くほど明るい!!アットホーム」が意見の9割を占めるなど、利用者様と職員を大事にしている法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム第二守牧苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
基本給:164,000円-212,400円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:25,000円
特定処遇改善手当:8,000円
ベースアップ手当:9,000円
資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:7,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円 / 子供:5,000円/人(※就学中のみ・3名まで)
住宅手当(世帯主のみ)
賃貸:5,000
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区市場11番22号
- アクセス
- 【電車】 矢田駅より徒歩5分 守山自衛隊前駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与年間4ヶ月の実績あります。魅力的な高水準です。
・アクセス抜群です。徒歩10分圏内に2駅あり、交通機関での通勤も可能です。
車通勤も可能で通勤にはとても便利な環境です。
・月に一度勉強会を開催しており、スキル向上に向けて日々励んでおります。
・入居者様に楽しんで頂くために、夏祭り・地域小学生との交流など季節の行事や、イベント等を定期的に行い、スタッフも一緒になって楽しんでいる環境です。(現在はコロナ禍のため、施設内で楽しんで頂けるイベントを多数行っています。)
・資格支援制度あり、取得にかかる費用を全額負担しています。(介護福祉士のみ対象)
・幅広い年代の方が活躍し、無資格・未経験のスタッフもいます。
慣れない職場で不安なく働いて頂けるよう、新入職員研修を行った後に配属先のユニットでベテランスタッフがマンツーマンで教えていきます。
・福利厚生が充実しています。
勤続表彰の他、社員旅行や職員交流会など以外にも各種手当も充実しており、働く職員を大切にしています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
静岡広野病院 介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,300円-250,800円
[内訳]
・基本給:117,300円-146,800円
・病棟手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・住宅手当:5,000円
・介護特別手当:20,000円-36,000円
・夜勤早遅手当:43,000円
【給与例】
介護福祉士夜勤4回
230,300円/月給3,312,800円/年収
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野1494-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・24時間、医師、看護師が常駐。安心して働けます。
・年齢層は幅広くいらっしゃいます。勤続年数が長い方も多く、多くの方が子育て中に非常勤から入職をして、お子様の年齢に合わせて常勤になった方々なので子育て理解があります。
・残業はほぼありません。
・お休み120日
・有給取得率70%以上です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エバグリーン田無の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】228,700円‐
[内訳]
・基本給:162,000円‐212,000円
・調整手当:16,200円‐21,200円
・初任調整手当:1,500円
・特殊勤務手当:5,000円
・介護一時手当:16,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回にて計上)
- 住所
- 東京都西東京市緑町3-6-1
- アクセス
- 【電車】 「ひばりケ丘駅」より徒歩16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
市立公園に隣接した自然に恵まれた環境に位置する施設です。
・年間休日124日、夏期・年末年始休暇がありプライベートと両立可能です。
・託児所が完備されているので子育て中の方も安心です。
・通勤は最寄りのひばりヶ丘駅から徒歩圏内です。
定員28名の小規模施設でその方に合ったサポートができ、病院が併設され医療体制も整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
輝明生苑しのざきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町2-46-12
- アクセス
- 篠崎駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・苑田会グループが関連法人です。運営母体が病院だからこそできる医療連携やリハビリのノウハウがございます。
・ご利用者の健康管理は安心。急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
・キャリアアップしやすい環境です。リーダーや施設長は基本外部からではなく全て法人内で育てて、役職者になっている方がほとんどです。また、新規施設の開設も随時行っているので上のポストの空きやすさもございます。
・法人内での選択肢が多くございます。系列施設が多いので、異動の相談も可能。違う施設形態でのスキルアップや、本部で営業などのキャリアチェンジを行うことも出来ます。
【施設について】
・頑張ったらしっかりとお給料に反映され、モチベーションに繋がります。2年目以降は昇給・賞与の上り幅が大きく、一般職でも高給与です。
・医療依存度の高い利用者様も受け入れており、医療連携を学ぶことが出来ます。
・成長できる環境です。勉強会、研修を定期的に行っています。また資格取得支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 岩本園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,200円-253,000円
[内訳]
・基本給:168,200円-220,000円
・深夜手当:16,000円(4,000円/回・月4回計上)
・準夜手当:4,000円(1,000円/回・月4回計上)
[その他手当]
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・施設手当:3,000円
・業務手当:5,000円
・処遇改善手当:なし
- 住所
- 静岡県富士市岩本1184-1
- アクセス
- 身延入山瀬駅から車で約10分 身延竪堀駅から車で約11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1年に1-2回程度の全体研修や個別の介護技術向上のための専門研修を実施!職員全員が一定のスキルを保っています。
・ケアハウス、デイサービス、グループホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業など複数のサービスを展開しています
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴァンサンク東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】224,000円-
[内訳]
・基本給:129,000円-151,000円
・固定的手当1:64,000円
・固定的手当2:3,000円-23,500円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里5-13-5
- アクセス
- 矢田(大阪)駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与3.8ヶ月分とお給与高水準です。
・資格支援制度あり。働きながら資格取得・キャリアアップが目指せます。
(半額補助・全額キャッシュバック制度あり)
・教育体制が充実しております。入社時はマンツーマンでの研修体制があります。
・充実の研修制度があります。新人研修・中堅研修・専門研修等キャリアに合わせて学べる環境が整っています。
・病院と提携福利しているため、治療費0円です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
平和台介護老人保健施設 アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,000円-271,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-185,000円
・処遇改善手当:50,000円-76,500円
・夜勤手当:38,000円-47,500円(9,500円/回 ※介護福祉士)
34,000円-42,500円(8,500円/回 ※その他職種)※月平均4-5回
・遅番手当:500円/回
※夜勤・日曜出勤は入職後1ヶ月後くらいからとなります。
【その他手当】
・住宅手当:3,000円-10,000円
・祝日出勤手当:2,
- 住所
- 東京都練馬区平和台1-16-12
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
平和台アバンセは、在宅への復帰を支援するだけでなく、ターミナルケアまで、地域の皆様の幅広いニーズに対応できる介護老人保健施設です。
「職場環境が良くならなければ、質の高い良いケアは提供できない」という運営方針のもとで、ご利用者のみならずご家族やスタッフからも「選ばれる」施設を目指しています。
2階が認知症専門棟となっており、症状が安定期、あるいは慢性期にあり、医療的ケアの必要な要介護1以上の認定を受けた方が対象となるサービスです。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
グッドライフケア訪問介護 港の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- ■週休2日制
【月給】250,000円-(B2タイプ)
※固定残業代:45,000円-50,000円を含む
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を25時間分支給します。25時間を超える場合は、法定通り別途支給します。
固定残業時間や年間休日日数は、ライフスタイルに合わせて選んでいただけます(ワークスタイル選択制度)
■24時間訪問介護スタッフ
1.24時間訪問介護スタッフ
【月給目安】400,000円
・固定残業代:85,000円-100,000円(45時間分)
・介護福祉士必
- 住所
- 東京都港区東麻布1-7-3
- アクセス
- 【電車】 赤羽橋駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・訪問介護未経験でも安心です。徹底した入社時研修と 定期的なフォローアップがございます。入社研修、OJT研修以外に定期面談で自己評価、上司評価を行い、レベル別の目標達成の向けて自己研鑽できます。
・平均介護度2.8程度。訪問エリアの一番距離が遠い場所でも電動自転車片道20分です。身体負担を軽減した働き方をした方にもおすすめです。
・資格取得支援制度あります。実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用を会社が一部負担する制度があるので、働きながら上位資格に挑戦できます。
・ワークスタイル選択制度を導入しています。8時間勤務/週休2日/残業なし(ライフ重視型)や10時間勤務/週休2日/残業あり(ワーク重視型)等自分にあったライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から選択可能。また入職後ライフスタイルの変化に合わせて変更も可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所せせらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(恵那市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】242,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円
・処遇改善手当:22,000円
・職能手当:10,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・精勤手当:10,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月5-6回程度)
【その他手当】
役職手当:20,000円
年末年始当直手当:12,000円/回
年末年始日直手当:7,000円/回
【処遇改善詳細】
・処遇改善年末調整:50,000円-100,000円/年
- 住所
- 岐阜県恵那市長島町永田519番2
- アクセス
- 中央本恵那 徒歩 19分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日が114日と多めなので、ワークライフバランスを保ちながらお仕事をしていただけます。
・年末年始手当や精勤手当など、活躍や頑張りに応じて手当がもらえます。
・月に1回の勉強会や、県主催の研修への参加で自身のスキルアップが望めます。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設シルバーピア加賀の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】258,100円-
・基本給:168,100円-276,100円
・処遇改善手当:19,000円-20,000円
・特定処遇改善手当:16,000円
・夜勤手当:47,500円(9,500円/回・月5回)
・早出、遅出手当:7,500円(1,500円・月5回)
介護福祉士
【月給】264,000円-
・基本給:174,000円-294,000円
・処遇改善手当:19,000円-20,000円
・特定処遇改善手当:16,000円
・夜勤手当:47,5
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与です。手当も充実しており、しっかり稼ぐことができます。
・年間休日124日、実働7時間の勤務です。
・資格取得支援、新人教育体制のサポートが整っております。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
小規模特養ヴィラトピア知立の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知立市/愛知県)
- 給与
- 【月給】227,855円-361,155円
[内訳]
・基本給:178,100円‐311,400円
・処遇改善手当49,755円
【その他手当】
・夜勤手当:約10,000円/月
・夜勤割増:約20,000円/月
・住居手当:上限20,000円
・扶養手当:有
・昇給:定期昇給あり(1月あたり3,000円-6,000円・前年度実績)
- 住所
- 愛知県知立市牛田町コネハサマ 34番地1
- アクセス
- 名鉄名古屋本牛田 車・バイク 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ISO9000を取得しております。それぞれの業務にマニュアルがあり、スキルアップに繋がりやすい環境が整備しています。
・年間休日が116日と多く、ご自身の生活に合わせ無理なく働くことができます。
・小規模なユニット型特別養護老人ホームでの勤務です。10名+10名+9名の3フロアに分かれており、その内の1フロアに配属になります。少人数で家庭的な雰囲気です。
・イベントやレクリエーションも多くご利用者の方と一緒に楽しみたいという方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ソラスト尾頭橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】330,000円
[内訳]
基本給:285,400円
定額時間外手当:44,600円 ※20時間分/超過分は別途支給
【その他手当】
深夜割増(22時-翌5時)、夜勤1手当(2,390円/回)
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13
- アクセス
- 【電車】東海道本線「尾頭橋駅」から徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
えど川明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,500円-
※夜勤5回想定
【その他手当】
処遇改善手当
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西7-13-8
- アクセス
- 東西線 葛西駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる