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小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター相模原橋本 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-41
- アクセス
- 神奈川中央バス「金属工業団地」バス停から徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター八王子並木町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都八王子市並木町23-22
- アクセス
- JR中央本線「西八王子駅」から徒歩16分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴィラ鳳凰の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】199,600円-267,000円
[内訳]
基本給:132,600円-192,700円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
特殊業務手当:12,000円-19,300円
早出・遅出手当:4,000円(500円/回・月8回程度)
処遇改善手当:11,000円
特定処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:1,500円-10,000円
皆勤手当:3,000円
昇給:年1回
(給与モデル)経験2年の介護福祉士
【月給】224,400円
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻36-35
- アクセス
- 宇治(JR)駅より徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手「武田病院グループ」運営の介護施設です。 緊急時の対応も安心です。
・半年から1年はプリセプター制度で学べるので、未経験の方でも安心して就業いただけます。
・1日の勤務時間が7.5時間です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームあいる岡田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知多市/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,000円-
(夜勤6回分含む+資格手当+手当(規定))
[その他手当]
夜勤手当:1勤務5,500円(16時間勤務)
精勤手当:3,000円(規定)
誕生日手当:5,000円
賞与:年2回
- 住所
- 愛知県知多市岡田字向田8-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業はほぼありません。
・会社も残業なしを推奨してますので基本的に定時で帰宅ができる環境です。
・職員さん同士の仲が良いです。週1回ユニットでお出かけしたり、春夏秋冬の季節の変わり目に全利用者様・全スタッフで行事を催したりと和気あいあいとした雰囲気があります。
・全社員共通で誕生日に5,000円のクオカードがもらえます。社員1人1人を大切に思っているからこその取り組みです。
・食事代が半額支給されます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 甲寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 夜勤なし
【月給】199,380円-216,100円
[内訳]
・基本給:171,380円-188,100円
・処遇改善手当 22,000円
・ベースアップ手当 6,000円
夜勤あり
【月給】225,380円-242,100円
[内訳]
・基本給:171,380円-188,100円
・処遇改善手当 22,000円
・ベースアップ手当 6,000円
・夜勤手当:26,000円(5,200円/回・月5回程度)
【その他手当】
・早出手当:300円/回
・遅出手当:
- 住所
- 兵庫県西宮市甲山町53
- アクセス
- 【バス】 阪急バス阪急夙川 バス 20分 阪急バス阪神西宮 バス 25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほとんどありません。
・昼食300円/食 で利用できます。
・研修は毎月施設内での研修、外部研修もあります。
・定着率高いです。年齢層が幅広く「介護のベテランの職員が多い為、知識スキルを学べ、明るくアットホームな雰囲気の職場です。
・復職率高いです。結婚出産しても復職する職員が多いです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 額田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】236,500円-
[内訳]
・基本給:155,000円-217,500円(学歴、経験で変動有り)
・職務手当:30,500円-40,500円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:7,000円/回(月5回~6回)
・精勤手当:6,000円
【その他手当】
・扶養手当
[子]6,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市夏山町字シモツキテン1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳で再雇用も70歳まで御座いますので長期就業が可能です。
・プリセプター制度(受け持ち制)あります。先輩社員が丁寧に指導しているためご安心ください。
・年1回リフレッシュ休暇あります。連続休暇も取得できるため旅行等プライベートも充実可能です。
・介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得をサポートします。
・法人として多くの施設を擁しているため、たくさんの方と関わり合いながら成長できます。
・福利厚生が整っております。賞与4ヶ月実績あり、休日も充実しており、夏・冬休暇に加え、有給も取得可能なため仕事とプライベートも両立できます。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
春日丘センターショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,400円-213,400円
[内訳]
基本給:168,000円-185,000円
処遇改善手当:9,400円-9,400円
ベースアップ手当:9,000円-9,000円
職務(※)手当:10,000円-10,000円
※無資格者には資格取得準備手当として職務手当(介護福祉士)と同額を支給
【その他手当】
職務手当(介護福祉士):10,000円
夜勤手当:3,500円/1労働・5,000円/2労働
住宅手当
子育て手当(支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1
- アクセス
- 石田(京都市営)駅より徒歩13分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設数が約20施設近く運営されている大手法人です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。
・年間休日が106日から125日になるなどワークライフバランスの充実も得られます。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂ける環境です。
・法人が大きいこともあり、幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍されております。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
日野しみずの里 ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-201,000円
・処遇改善手当:40,000円
・介護業務手当:5,500円
【その他手当】
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
・早出遅出手当:500円/回(月10回程度)
・資格手当:8,000円(介護福祉士のみ)
【昇給】
年1回(人事考課による)
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野田頬町72-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・京都福祉人材育成認証を取得している法人です。入職後の資格取得支援なども整っています。
・教育体制はマンツーマン指導のプリセプター制度を導入しており、フォロー体制も万全です。
・月残業5時間程度と少なく、プライベートも重視いただけます。
・産前産後・育児休暇取得実績があります。企業内保育所もありライフイベントを迎えても働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設にしじょうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東筑摩郡筑北村/長野県)
- 給与
- 【月給】182,000円-
[内訳]
基本給:152,000円-201,500円
※前年の経験加算有
処遇改善手当:7,000円‐10,000円/月 そのほか年度末に分配あり
支援手当:3,000円/月
夜勤手当:20,000円-35,000円
(初任者研修)20,000円‐25,000円(5,000円/回・月に4-5回程度)
(介護福祉士)28,000円-35,000円(7,000円/回・月に4-5回程度)
【その他手当】
資格手当:7,000円-15,000円
(初任者研修/実
- 住所
- 長野県東筑摩郡筑北村西条3868-1
- アクセス
- 【電車】 西条(長野)駅より徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
定員29名の介護老人保健施設です。
ユニット制を採用しておりきめ細かいケアが可能です。全国でも数少ない珍しい形態です。
大正12年設立の歴史と伝統のある事業所です。
病院併設なので、何かあればすぐに駆けつけてくれる体制ができています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 和みの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-290,000円
[内訳]
基本給:185,000円-235,000円
特殊手当:15,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者16,000円 他4,500円
住宅手当:10,000円-15,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 ※月4回想定)
研修手当:1,000円/回
資格手当(介護福祉士):10,000円-15,000円
年末年始手当
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区東俣野町1705
- アクセス
- 小田急藤沢 バス 15分 各戸塚 バス 16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・昨年度の賞与実績は4.0か月分の高収入求人です。
・1年を通じてご利用者様に楽しんでいただけるような様々なイベントも開催しています。
・年間休日は118日で残業もほぼなし。自分の時間をしっかりと確保する事ができます。
・マイカー通勤も可能なので通勤にストレスがかかりません。
・月9日お休みのほか、半年毎に5日の季節休が付与されます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム オンベリーコの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,000円-
[内訳]
基本給:164,400円-
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善手当Ⅲ:9,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
資格手当:13,000円(介護福祉士)
昇給:あり 年1回
- 住所
- 兵庫県西脇市上比延町1422-14
- アクセス
- 日本へそ公園駅 徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手「正峰会グループ」の施設で安定した基盤があります。福利厚生も充実!
・夜勤手当が1回9,000円と高水準です。
・24時間対応の保育所があり、子育て世代の方も安心して勤務できます。
・単身用職員寮があり、遠方からのお引越しも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
上高井戸大地の郷みたけの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- ・常勤(日勤のみ)
【月給】195,000円-214,000円
[内訳]
基本給:167,000円-177,000円
資格手当:(初任者研修)1,000円(実務者研修)5,000円(介護福祉士)10,000円
介護職員処遇手当:16,000円
制服手当:1,000円
勤務評価手当:10,000円
・常勤(日勤+夜勤)
【月給】235,000円-254,000円
[内訳]
基本給:167,000円-177,000円
資格手当:(初任者研修)1,000円(実務者研修)5,000円(介護福祉士)10,000円
- 住所
- 東京都杉並区上高井戸2-12-1
- アクセス
- 芦花公園駅より徒歩11分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員29名の小規模多機能型居宅介護施設です。認可保育所が同じ施設内にあり、自然な世代間交流があります。
・特別有給休暇として祝日分がお休みになります。年間休日115日(週休2日+特別休暇)+各種休暇があり、オンとオフの両方が充実できます。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
・研修体制や資格取得支援制度が整っていますので、経験が浅い方もスキルアップを目指せます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 丸子の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】194,000円‐227,300円
[内訳]
・基本給:148,500円‐177,300円
・職務手当:10,500円‐15,000円
・夜勤手当:35,000円(月5回程度 7,000円/回)
【その他手当】
・資格手当
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当:35,000円(勤続10年以上)
・扶養手当
配偶者:11,000円
子ども:5,500円/名(2人目まで)
・住宅手当(上限27,000円)
・大規模特別養護老人ホーム手当:10,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区丸子3000-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日127日です。
・育児休暇の取得実績多数です。
・住宅手当・扶養手当充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター京都四条大宮 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生坊城町1-3
- アクセス
- 阪急京都線「大宮駅」より徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター京都花園 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市右京区花園中御門町11 エイジフリーケアセンター京都花園
- アクセス
- JR「花園駅」より徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター京都天神川 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市右京区西院西貝川町88
- アクセス
- 阪急線「西京極駅」より徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ふなばし翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】201,000円-
正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
※基本給は最終学歴による
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下:15,000円
家賃50,000円-70,000円未満:20,000円
家賃70,000円-100,000円未満:25,000円
家賃100,000円以上:30,000円
- 住所
- 千葉県船橋市松が丘5-32-1
- アクセス
- 船橋日大前駅より徒歩18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
平和台介護老人保健施設アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】243,000円-283,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-182,000円
・処遇改善手当:50,000円-76,500円
・送迎手当15,000円-
【その他手当】
・住宅手当:3,000円-10,000円
・祝日出勤手当:2,000円
・家族手当:15,000円(配偶者)・10,000円(子供)・5,000円(その他)
- 住所
- 東京都練馬区平和台1丁目16番12号
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設について】
在宅復帰・在宅療養も超強化型の老健として、その機能を発揮することで様々なケアニーズに対応しています。
1階に通所リハビリテーションがあり、お年寄りが自立して日常生活を営むことができるよう、心身の機能維持と回復をはかるためのサービスを提供しています。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレふじみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市苗間1-7-21
- アクセス
- 【電車】東武東上線 ふじみ野駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ上福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市上福岡2-6-7
- アクセス
- 【電車】東武東上線 上福岡駅から徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる