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検索条件に当てはまる求人
有料老人ホーム
エレガーノ甲南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,000円‐
[内訳]
・基本給1:169,000円‐
・資格手当:5,000円
・基本給2:7,000円
・夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回・月4回‐5回程度)
【その他手当】
・特定処遇改善加算
・介護職員処遇改善支援補助金
・住宅手当:上限30,000円(賃貸・本人名義の他、年齢や家族構成など法人規定あり)
・育児手当※支給要件有り
・持家補助金※支給要件有り
・通勤交通費全額支給※当社規定による
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町3-3-1
- アクセス
- 【電車】 「青木駅」より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与約4.5ヶ月と高水準。
・大手法人が母体で福利厚生が充実しています。年間休日も118日と多いです。
・オープンから20年以上と実績があります。
・生活ヘルパーというお客様の身の回りの掃除やリネン交換のスタッフがいるため、介護の仕事に専念できる環境です。
・基準の2倍以上の人員配置をしています。(1.5:1以上)
・24時間看護師駐在で安心です。
・離職率6.5%と非常に低く、定着度合いが高い法人です。
・社内サークル活動で、フットサルやフラメンゴや手芸など社内交流の場が多いです。
・各ホームや本社研修が充実していて、学べる機会が多くプロフェッショナルとして成長出来る環境がございます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
守口金田ケアセンターラガールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】198,860円-
[内訳]
・基本給:166,060円-171,060円
・夜勤手当:32,800円(8,200円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 大阪府守口市金田町4-5-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与が4ヶ月分支給、さらに夜勤手当は1回につき8,200円と高水準です。
仕事の頑張りがしっかりと給与面に反映されます。
・残業がほとんど御座いません。
業務が長引く事は御座いませんので、安心し働く事が出来ます。
・複合型介護施設になります。
事業所様の状況にもよりますが、ご自身のやりたい事が変わった際は他の施設への移る事も出来ます。
・法人で月1回程度の勉強会を行われておりますので、介護知識を深めて頂く事も可能です。
研修内容として、癌や認知症についてなど医療的な知識研修も御座いますので、医療知識も深めて頂けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ふたつ葉ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(瀬戸市/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜270,000円
基本給 235,000円〜250,000円
資格手当5,000円〜20,000円
経験や能力により変動あり
土日も働ける人は正社員相談可
賞与100,000円〜300,000円(前年度実績)
- 住所
- 愛知県瀬戸市川西2-147
- アクセス
- 瀬戸市役所前 駅より 徒歩 13 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
•資格支援制度が充実しています!全額負担していただけます。
• 残業はほぼなく、週休2日できちんとお休みがとれる•働きやすい環境です。
• 昇給や賞与の制度があり、業績により支給をおこないます。
• 未経験の方も安心して業務をおこなえるようにサポートします。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 第三平成園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- ・臨時職員
【月給】136,344円‐188,244円
[内訳]
・基本給:131,100円‐174,300円
・特殊業務手当:5,244円‐13,944円
・正社員
【月給】151,956円‐207,036円
[内訳]
・基本給:140,700円‐191,700円
・特殊業務手当:11,256円‐15,336円
【その他手当】
・扶養手当:6,500円/人
・住宅手当:上限55,000円(本人名義の賃貸)
- 住所
- 新潟県加茂市神明町1-7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり!実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。
・定年65歳で再雇用で70歳までの長期就業が可能です。
・20代-60代後半の方まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております
・看護師・介護士の連携も取れております。
・住宅手当の施設負担が半額まで支給・扶養手当支給有り等手厚いです。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム ケアサポートセンターつきしまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】213,500円-
・基本給 170,000円-225,800円
・特別処遇改善金 7,000円-15,000円
・地域手当 5,100円-6,774円
・調整手当 5,000円
・夜勤手当 6,600円/回 月4回で計上
【その他手当】
・住宅手当 5,000円-10,000円(自分名義賃貸10,000円、持家5,000円)
・特技手当 0円-7,200円
・家族手当 5,000円-37,000円 (配偶者:月12,000円、第一子:月10,000円、第2子以降5,000円)
- 住所
- 東京都中央区月島1-5-2
- アクセス
- 【電車】 月島駅より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定して働けます
新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。
・キャリアプランの充実
個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、
職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
・ワークライフバランスを重視した職場環境
年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。
有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
若武者ケア 緑事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:183,000円
資格手当:3,000円-31,000円(初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク乗車)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6
- アクセス
- 【電車】 十日市場(神奈川)駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)へのステップアップを目指したい方歓迎です。
・毎月社内勉強会、サービスマナー研修等があります。
・外部研修には補助費用が出ます。
・福利厚生が充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・訪問介護未経験でもチャレンジできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
若武者ケア都筑事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:183,000円
資格手当:3,000円-31,000円(初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク乗車)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月より、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000円-17,000円/月の手当を上乗せしています。
扶養手当:18歳未
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-26ビクトリアセンター南503号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人様です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者も問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種手当、福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれど、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験から始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあかしあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(河内長野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】219,500円-
[内訳]
・基本給:156,000円-
・資格手当 5,000円-25,000円
・処遇手当 28,000円-43,000円
・配属手当 3,000円
・夜勤手当:27,500円(5,500円/回・月5回程度)
- 住所
- 大阪府河内長野市あかしあ台2-6-15
- アクセス
- 【電車】 千代田駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・離職率が低く働きやすい環境です。
・定年は64歳。長期就業が可能です。
・法人規模が大きく、南河内に複数の施設を持っており様々な働き方がございます。
・定員50名と小-中規模のため、わきあいあいと勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
第三平成園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】163,544円-217,444円
[内訳]
・基本給:131,100円-174,300円
・特殊業務手当:5,244円-13,944円
・夜勤手当:6,800円-7,300円/回(4回程度/月=27,200円-29,200円)
正社員
【月給】179,956円-237,036円
[内訳]
・基本給:140,700円-191,700円
・特殊業務手当:11,256円-15,336円
・夜勤手当:7,000円-7,500円/回(4回程度/月=28,000円-30,0
- 住所
- 新潟県加茂市神明町1丁目7番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。
・定年65歳で再雇用で70歳までの長期就業が可能です。
・20代-60代後半の幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。
・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。
・住宅手当は半額まで支給・扶養手当支給有り等、福利厚生が手厚いです。
・残業時間が短く、メリハリをつけて勤務可能です。
・リフトやタブレットの導入をしており、スタッフの負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
平成園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】163,544円-217,444円
[内訳]
・基本給:131,100円-174,300円
・特殊業務手当:5,244円-13,944円
・夜勤手当:6,800円-7,300円/回(4回程度/月=27,200円-29,200円)
正社員
【月給】179,956円-237,036円
[内訳]
・基本給:140,700円-191,700円
・特殊業務手当:11,256円-15,336円
・夜勤手当:7,000円-7,500円/回(4回程度/月=28,000円-30,0
- 住所
- 新潟県加茂市石川2丁目2472番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。
・定年65歳で再雇用を利用し70歳までの長期就業が可能です。
・20代-60代後半まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。
・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。
・住宅手当の施設負担が半額まで支給、扶養手当の支給があるなど福利厚生が手厚いです。
・残業時間が短く、メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S船橋印内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県船橋市印内2丁目10-5
- アクセス
- 【電車】京成本線 京成西船駅から徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ソラスト二十世紀が丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】324,240円
[内訳]
基本給:280,400円
定額時間外手当:43,840円(20時間/超過分は別途支給)
※深夜割増(22時-翌5時)夜勤1手当:4,260円/回
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県松戸市三矢小台5-4-1
- アクセス
- 【電車】北総鉄道北総線「北国分駅」から徒歩15分 【バイク】可 【自転車】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームフロース東糀谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円-340,000円
[内訳]
・基本給:166,000円-230,000円
・勤続手当:1,000円-5,000円
・職能手当:16,000円
・キャリア手当:3,000円-70,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 ※月5回程度)
【その他手当】
・役職手当:12,000円
・扶養手当:配偶者10,000円 / 子1名5,000円
・住宅手当:10,000円(条件あり)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 東京都大田区東糀谷六丁目4番17号
- アクセス
- 【電車】 京浜急行電鉄 羽田線「穴森稲荷」駅より徒歩15分 【バス】 京浜急行バス 系統番号 蒲35 「東糀谷六丁目」バス停下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人について
当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。
・サンタフェガーデンヒルズについて
320床の日本最大級規模の複合施設です。善光会の中でも最新設備が整っており、起床センサー、尿センサー、24時間自動バイタルチェックシステム、シルエットシステムがあり、各ユニットの受付にいるだけで、利用者様の状況を検知することができます。そのため、介護士の負担軽減とサービスの強化に繋がっています。
・基本的に移乗支援等の器具を用いてのケア業務に入っていただくことが多いので、物理的な業務負担も比較的少なめです。
・施設内ではICT化が図られており業務は効率化されています。記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。
・他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
新橋はつらつ太陽の生活支援員(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】 222,646円-279,974円
・基本給:170,000円-225,800円
・夜勤手当:6,600円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:11,000円-21,000円
・調整手当:5,046円-6,774円
【その他手当】
・当直手当:4,700円/回
・住宅手当:5,000円-10,000円
・特技手当 上限6,400円
・家族手当:配偶者:12,000円、第1子:10,000円、第2子以降5,000円)
【昇給】
有り
1月あたり1,000円-3,250円
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川 2階・3階
- アクセス
- 【電車】 御成門駅より徒歩3分 大門駅より徒歩8分 新橋駅より徒歩12分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【待遇面】
4週10休制で年間休日は120日以上。有給もとりやすく、しっかり働いてしっかり休養を取れ、メリハリのある仕事スタイルを取ることが可能です。
また、住宅手当や家族手当など社員をサポートする手当制度が充実。働きやすい環境作りをされています。
【支援について】
利用者の個々の障害特性や生活状況などに応じて適切な支援をおこなうため、ご家族の意見も取り入れた各種の個別マニュアルを作成しています。
各々の個別マニュアルには、食事・排泄・意思疎通・移動・対人関係などに加え、不穏時の様子や起因、対応などについても記載しており、利用者の特性に配慮した個別支援が実施しやすい環境です。
また、個別のストレッチメニューは理学療法士と連携し、写真入りでわかりやすく作成されていることに加え、個別の食事に関するマニュアルもあり、食事中の姿勢や介助のポイントも写真付きで作成されています。
【研修・教育体制が充実しています。】
毎月行うミーティングや出来る限り希望に応じた外部研修に参加でき、知識を深めたい方は積極的に参加して頂けます。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
マキノ病院の看護助手(正社員)求人・採用(高島市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】187,000円‐228,000円
[内訳]
・基本給:137,000円‐170,000円
・調整手当:10,000円‐18,000円
・夜勤手当:10,000円
・準夜手当:12,000円(3,000円/回・月4回程度)
・深夜手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
※深夜割増賃金は左記に含む。
日曜日、祝日出勤手当:800円/日
扶養手当
- 住所
- 滋賀県高島市マキノ町新保1097
- アクセス
- 近江中庄駅より 徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・50代以降から未経験でスタートし定着される方が多数います。
・ご入職後は先輩社員が丁寧に業務を教えるので安心です。
・託児所利用も空き状況により応相談です。
・男性の看護助手も多数活躍しています。
・日勤帯のみ最寄り駅JR湖西線近江中庄駅-病院間のバスが運行しており、お車通勤が難しい方もアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護療養型老人保健施設 いわさきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市東区/広島県)
- 給与
- 【月給】185,300円-
[内訳]
・基本給:168,800円- ※経験考慮
・夜勤手当:13,500円-18,000円(月3-4回程度 4,500円/回)
・資格手当:0円-2,000円(介護福祉士:2,000円)
・日曜日日勤手当:3,000円-6,000円(月1-2回程度 3,000円/回)
- 住所
- 広島県広島市東区東山町1-9
- アクセス
- 最寄り駅:広島駅徒歩15分 【バス】広島駅新幹線口から広島バス戸坂・温品方面行き乗車三本松バス停下車徒歩約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日122日です。プライベートとの両立がしっかりとできます。
・建物内に有床診療所があるので、緊急時も安心です。夜勤も看護師常駐です。
・資格取得に協力的で、講習の日はシフトを考慮いただけます。
・広島駅から車で5分、徒歩15分の好立地です。
・離職率が低く、長く勤めたいという方にオススメの環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】204,700円
実務者研修
【月給】220,500円
介護福祉士
【月給】250,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月14回分)、特別職務手当を含む
【その他手当】
・夜勤手当4,000円/回
・オンコール手当1,000円/日
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷4丁目23番8 ルミエール北越谷1F
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイマチニワの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊川市/愛知県)
- 給与
- 【月給】187,000円-264,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-222,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回×4回分)+宿泊利用者人数×100円
【その他手当】
・早遅番手当:500円/回
・資格手当:10,000円(介護福祉士、社会福祉士)
※上記以外の福祉資格1つにつき1,000円加算(介護支援専門員など)
・扶養手当:0-3歳月額10,000円/人 4-15歳月額5,000円/人(所得税法上の扶養家族である子を有する職員に対し支給)
・管理職手
- 住所
- 愛知県豊川市光明町1-19-10
- アクセス
- 名鉄豊川諏訪町 徒歩 15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月。夜勤1回10,000円です。待遇充実です。
・母体が安定しております。医療法人信愛会・社会福祉法人明世会として11施設を運営しており、グループ全体で300名の職員がいます。
・充実の福利厚生と安心の研修制度がございます。
・年間休日115日以上です。プライベートとの両立がしやすい環境です。
・法人内に託児所があります。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
優乃里の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回・平均5回)
【その他手当】
・昇給:年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区大桐3丁目4番12号
- アクセス
- 地下鉄今里筋線だいどう豊里駅から徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生の各種手当が充実してます。
・定年制65歳の為、長く働いて頂けます。また、60歳以降の方もパートで活躍しています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S北戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】215,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
- 住所
- 埼玉県戸田市大字新曽2252
- アクセス
- 【電車】JR埼京線 北戸田駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる