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検索条件に当てはまる求人
有料老人ホーム
アクアホームみえ大治田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- ■日勤のみ
<無資格>
基本給:168,000円~
残業手当:28,623円(10.5h)
57,246円(11.5h)
総出勤手当:15,120円
--------------------
【月給】183,120円~(9h)
211,743円~(10.5h)
240,366円~(11.5h)
<初任者研修/実務者研修>
基本給:201,600円~
残業手当:37,779円(10.5h)
75,558円(11.5h)
資格手当:25,03
- 住所
- 三重県四日市市大治田3丁目2-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★全国に事業所を展開する大手法人が運営しています!
★貴重なオープニング求人です!
★夜勤無しなど働き方も柔軟に相談可能!
★ライフイベントごとの手当支給など嬉しい福利厚生が充実しています!
★子連れ出勤可能など、子育て中のスタッフにも優しい環境です!
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター阪神の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・地域調整手当:30,000円
・処遇改善加算手当:15,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
・24処遇改善加算手当:6,000円
・介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円
※12/30-1/3の勤務が対象
・保育手当:お子様1名につき10,000円/月
※保育園利用等の条件あり
・時間外手当
※昇給:定期昇給有り
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22 メディカルホームくらら甲子園内
- アクセス
- 【電車】 阪神本線「甲子園駅」より徒歩約12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
リールスプラス西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:290,000円-
地域手当:10,000円
役付手当:80,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚本線 「蛍池」駅 から徒歩約6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- その他
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ベストライフ玉川学園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都町田市南大谷371-1
- アクセス
- ・小田急小田原線「町田」駅より徒歩21分(約1,680m)、 ・小田急小田原線「玉川学園前」駅北口より徒歩20分(約1,600m) ・小田急小田原線「町田」駅バスセンター12番のりばより神奈中バス「南大谷都営前」下車徒歩4分(約320m) ・小田急小田原線「町田」駅北口22番のりばより神奈中バス「南大谷都営前」下車徒歩4分(約320m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
【福利厚生が手厚いです】
・資格取得支援制度(全額を法人負担)
・たん吸引等の実地研修もあり。
・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
・准看護師奨学金制度:介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホームみゆきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】179,000円-246,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-222,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士10,000円、社会福祉士10,000円
・扶養手当:0歳-3歳月額10,000円/名 4歳-15歳月額5,000円/名(所得税法上の扶養家族である子を有する職員に対し支給)
・管理職手当
・時間外労働手当
・休日労働手当
・深夜労働手当
・年末年始手当
- 住所
- 愛知県豊橋市西幸町字笠松85
- アクセス
- 豊鉄バス西幸より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が安定しております。医療法人信愛会・社会福祉法人明世会として11施設を運営しており、グループ全体で300名の職員がいます。
・法人内に託児所があります。
・超強化型介護老人保健施設です。リハビリに力を入れており非常に活発な施設です。
リハビリ職や看護師との連携も重要ですので様々な視点から学びたい方におすすめです。
・資格取得支援制度があります。
・法人内移動も可能な為、長期就業可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ・サンフォレスト松山の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】 195,500円-264,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛媛県松山市若草町4-1
- アクセス
- 伊予鉄線「本町三丁目」電停より徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケア21住吉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区遠里小野5-2-1 ラピス我孫子前2F
- アクセス
- 【電車】南海高野線我孫子前駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス愛知エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 愛知県名古屋市中区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/18
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス秋田エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/18
生活介護
七彩の風の生活支援員(契約社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- <嘱託職員>
【月給】176,000円-196,000円
[内訳]
・基本給:176,000円-196,000円
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士20,000円、実務者研修10,000円、社会福祉士実習指導者8,000円
・処遇改善手当:年1回(50,000円-100,000円)※賞与とは別途支給
<正社員>
【月給】190,740円-
[内訳]
・基本給:190,740円-
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士20,000円、実務者研修10,000円、社会福祉士
- 住所
- 京都府京都市左京区静市静原町1144番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日120日と多めです。(嘱託社員の場合は125日)
・残業は1ヶ月平均5時間程度です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
けあらーず可児 指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(可児市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】179,085円-229,875円
[内訳]
・基本給159,600円-169,600円
・資格手当1,500円-30,000円/月
・役職手当0円‐8,000円
・固定残業代17,985円‐22,275円(15時間)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
※15時間を超える時間外労働は追加で支給
[その他手当]
以下該当する場合に支給
※子女教育手当12,000円-18,000円
※年末年始手当(5,000円/日)
※職能手当0円-10,000
- 住所
- 岐阜県可児市川合北2-115
- アクセス
- 名鉄今渡駅から車で5分。 名鉄今渡駅から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・有給休暇の取得推進や、メンタルヘルスカウンセリング導入など、働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。
・有給消化率75%以上
・平均在職年数8.9年「働きやすい!居心地のいい職場!
・キャリアアップ、資格取得支援あり
【充実した福利厚生】
・企業型DC制度(年金・退職金制度)を2025年4月より導入します。
・外部メンタルヘルスカウンセリング制度
・特別休暇制度(正社員5日、パート1~5日)
・お誕生日お祝い制度
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,100円-375,350円
[内訳]
・基本給:151,000円-268,500円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:10,000円
・職能手当:15,100円-26,850円
・夜勤手当:40,000円(月に4回程度)
昇給:定期昇給あり
【月額】218,300円-317,850円
・基本給:178,000円-268,500円
・職能手当(基本給の10%):17,800円-26,850円
・資格手当:20,000円
・殊遇改善手当:2,500円
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 西武池袋線「江古田駅」徒歩15分 都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【施設概要】
【在宅強化型】に分類される介護老人保健施設です。
定員:100名
居室
個室:36床
4人部屋:64床
・隣接している総合東京病院は、同一グループが運営する451床の総合病院。江古田の森利用者が急変した場合の東京総合病院への救急搬送率はほぼ100%です。利用者の方だけでなく、職員も安心して働くことができます。
・職員専用の保育施設「もりのほいくえん」があります。0歳から2歳児まで12人定員でマイカーでの通勤も可能です。子どもの成長を見届けながら安心して仕事ができる環境を整えています。
・年間休日122日です。平成31年4月より、公休数が109日から122日に変更されました。1日の就業時間は8時間。「きっちりと仕事」をして、「しっかり休む」をモットーとしています。
最終更新日 : 2024/09/18
ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設 南面の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,500円~247,500円
[内訳]
基本給:155,000円~215,000円
夜勤手当:6,500円/回(月5回)
【その他手当】
住宅手当:上限30,000円/月
※住宅手当と通勤手当は法人規定によりどちらか一方の支給になります
- 住所
- 埼玉県越谷市七左町4-161
- アクセス
- JR武蔵野線東川口・南越谷駅より職員送迎バスにて10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日。祝日もお休みいただけます
・再雇用80歳まで。定年後も長くご勤務いただけます。
・単身寮完備。遠方にお住いの方もご応募ください
・法人内に託児室があるので、お子様を預けて安心して勤務できます
・経験やブランクは不問です!先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください
・各種福利厚生が充実。スタッフとを深める機会も定期的にあるので、働きやすい職場環境です
・1食100円で利用できる職員食堂あり。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】229,000円-
[内訳]
基本給:191,000円-270,000円
処遇改善手当:10,000円-15,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)※6回目以降8,000円/回
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(横浜市泉区/神奈川県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問入浴介護
アースサポート津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 訪問入浴ヘルパー
【月給】224,300円-241,300円
訪問入浴オペレーター
【月給】242,900円-259,900円
- 住所
- 三重県津市西丸之内9-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に470以上の拠点を展開する大手法人です。
・入社時研修・同行研修等、未経験の方をバックアップできる体制が整っております。
・産休・育休取得率100%で働く子育て中の方をサポートする環境です。
・賞与実績3ヶ月分です。福利厚生も非常に充実しています。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設総和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】254,000円-
[内訳]
基本給:174,000円-(※最終学歴によって変動あり)
夜勤手当:50,000円(10,000円/回 ※月5回程度)
処遇改善手当:20,000円
資格手当:10,000円/月(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:17,000円/月(賃貸本人契約)
扶養手当:7,000円-32,000円
- 住所
- 千葉県千葉市緑区高田町1084
- アクセス
- 誉田駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・明確なキャリアプランがあるので役職を目指していきたい方におすすめです。
総和苑では9段階のキャリアアップ制度がございます。指標がしっかりしてるので、自分の立ち位置を理解して目指すポジションには何が足りないのかが明確になりキャリアアップが目指せます。
・充実の研修制度
外部研修、施設内研修に力を入れております。外部から講師の方を招くなどして月に1回のペースで施設内研修を行い個々のスキルアップを図っております。
・職場での相談し易い環境
法人理念「安心できる医療・介護をやさしい笑顔で」が職員にしっかり浸透しております。
研修だけでなく教育面もしっかりしてるので入職後も安心して働ける環境が整っております。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
中央林間病院の看護助手(正社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- ※社会人経験なしの場合
【月給】216,000円‐(夜勤月4回含む)
[内訳]
基本給:93,000円-
職能給:40,000円-
調整給:34,000円-
職場手当:9,000円
夜勤手当:常勤:40,000円(10,000円/回・4回想定で算出)
【その他手当】
資格手当:3,000円※介護福祉士のみ
休日手当:1回2,000円
- 住所
- 神奈川県大和市中央林間4-14-18
- アクセス
- 東急田園都市線・小田急江ノ島線「中央林間駅」下車徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
・アクセス良好。中央林間駅より徒歩2分です。
・子育てと無理なく両立できるようにと、提携保育園がございます。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・未経験でも応募可能です。意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアホーム横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】318,000円
[内訳]
・基本給:158,000円
・職能手当:67,000円
・処遇改善手当:20,000円
・ベースアップ等支援手当:8,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:60,000円(1回12,000円×5回分)
【内定実績】
介護福祉士:4,516,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上白根町1436-1
- アクセス
- (1)中山駅から乗車の場合(南口バス乗り場 1番) ・(旭11)鶴ヶ峰行き → 公団集会場停留所下車 ・(旭13)よこはま動物園(ズーラシア)行き → 公団集会場停留所下車 (2)鶴ヶ峰駅から乗車の場合 ・(旭11)中山駅行き → 公団集会場停留所下車 ・(旭11)ひかりが丘団地行き → 公団集会場停留所下車
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・大手医療福祉グループに所属しています。
全国に病院・介護施設を展開している平成医療福祉グループに所属しています。福利厚生サービス「福利厚生クラブ」無料加入、資格支援制度、保養所など福利厚生が充実しています。
夜勤手当12,000円/回をはじめ高待遇です。
・JR中山駅から職員用送迎バスもございます
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恒春ノ郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,380円-275,580円
[内訳]
・基本給:225,380円-250,580円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 月4回-5回を想定で算出)
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区西が岡1-30-1
- アクセス
- 相鉄いずみ野線 弥生台駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・1990年に開設された、歴史ある従来型の特別養護老人ホームです。
・法人内でクリニック・介護老人保健施設もある、幅広く対応が可能な安定法人です。
・職員の方の定着率がよく、長年働いている方も多いです。
・賞与4カ月支給・処遇改善手当 年2回支給されるので、お給与アップを目指したい方にはおすすめです。
・経験が浅くても教えてもらえる環境です。
【通勤便利です】
ブルーライン線・相鉄いずみ野二路線利用可能で、車通勤も可能です。
【こんな方におすすめです】
・歴史のある施設で長期的に働いていかれたい方
(お休み多め、年間休日125日でプライベートも充実させることが可能です)
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
リアンレーヴ緑園都市の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,500円-280,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・担当手当:10,000円
・職能給:0円-10,000円(介護職による)
・処遇改善加算:50,500円
・特定処遇改善加算:5,000円-10,000円(資格による)
・資格手当:10,000円-15,000円
(実務者研修 10,000円、介護福祉士 15,000円)
・夜勤手当:25,000円(5回分)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・扶養手当:0円-18,000円
(配偶者
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区新橋町53-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる