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検索条件に当てはまる求人
有料老人ホーム
ル・レーヴ新白岡の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
地域手当:43,000円
処遇改善手当:30,000円-
資格手当:2,000円-8,000円
- 住所
- 埼玉県白岡市新白岡9-3-3
- アクセス
- 【電車】 東北本線新白岡駅より徒歩約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
・新潟・関東に、約50事業所を運営する大手法人のため経営母体が安定しています。
・自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得支援を行っています。
・経験に応じてステップアップができる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
めぐみ苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給目安】205,632円-214,272円
※基本給+処遇改善手当=時給1,190円~
[内訳]
・基本給:169,344円-169,344円
(基本給=980円/時×8時間×21.6日)
・処遇改善手当:36,288円-44,928円
※処遇改善手当の計算式は、
介護福祉士なし:210円×8時間×21.6日
介護福祉士あり:260円×8時間×21.6日
【その他手当】
・賞与:無し
・昇給:無し
- 住所
- 兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀43-1
- アクセス
- JR神戸線 曽根駅から徒歩25分 マイカー通勤可能
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜日固定休のデイサービスでのお仕事です。
・年間休日は125日と多く、お仕事とプライベートを両立させやすい環境です。
・お子様の学校行事などにも配慮できるよう、シフト等も調整いただけます。
・賞与についても前年度実績で年間計4.50ヶ月分と高水準。頑張りを還元していただけます。
・車通勤可能で、無料駐車場もございます。 公共交通機関の場合は自転車をレンタルして通う事も可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
アルテンハウゼ手形住吉町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護職員(介護福祉士以外)
【月給】184,200円-205,700円
[内訳]
・基本給:153,000円-170,000円
・処遇改善手当:11,250円-15,000円
・特定処遇改善手当:2,250円-3,000円
・ベースアップ手当:3,700円
・夜勤手当:12,000円(4,000円/回、月3回程度)
・皆勤手当:2,000円
介護福祉士
【月給】201,700円-245,700円
[内訳]
・基本給:163,000円-200,000円
・処遇改善手当:15,00
- 住所
- 秋田県秋田市手形住吉町1-3 三愛会ビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
昭和55年開設の『秋田東病院』が母体の医療法人三愛会が運営をするサービス付き高齢者向け住宅で、法人として病院やクリニック、介護施設など計5か所運営をされ、様々な角度から地域を支えている法人になります。社会福祉協議会からスタッフ様へのアンケート依頼があるなど、法人としての信頼性があり『安心できる環境でお仕事がしたい。』という方におすすめの施設になります。
・様々な状態の方へのサービス提供で成長を目指す方におすすめです。
入居定員60名の施設で、自立されている方から要介護5の方まで様々な状態の入居者様への生活全般にわたる介護業務(食事、入浴、排泄等)を行っていただきます。「小さな気づきを満足」にという方針のもと、入居者様の暮らしの中で「あったらいいな」と思えることを前向きに取り入れている施設で、寄り添った介護の中で成長を目指す方にはおすすめの施設です。
・スタッフ様の負担軽減のため、余裕を持った人員配置を心掛けている環境です。
夜間は3名体制、日中や夕方は10名以上で介助にあたります。これは、『小さな気付きを満足に』という法人の想いから実現させている体制で、常にゆとりを持って対応が出来るよう配置をしています。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。また、秋田駅から徒歩圏内に位置しているため、公共交通機関を使っての通勤なども可能で、徒歩や電車通勤の方も非常に多くいらっしゃいます。施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。
・「いつでも心に寄り添う介護」の実現に向けた各種サービスのこだわり。※詳しくはホームページをご覧ください。
食事・入浴・リハビリテーション・レクリエーションにおいてこだわりを持っています。
(トレーニングツール『TANO』を用いたリハビリテーションやお買い物レクリエーション、喫茶あるてん(茶話会)など)
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かがやきライフ江東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】229,000円-
[内訳]
・基本給:161,500円-
・資格手当:1,500円
・処遇改善手当:22,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回・月4回程度)
■介護福祉士
【月給】242,800円-
[内訳]
・基本給:171,800円-
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:22,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回・月4回程度)
- 住所
- 東京都江東区枝川3-8-18
- アクセス
- ・JR京葉線 潮見駅下車徒歩7分 ・都営バス 枝川2丁目下車徒歩5分(錦糸町⇔晴海埠頭) ・都営バス 八枝橋下車徒歩5分(錦糸町⇔深川)
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・毎月多数の研修があり、職員様が積極的に参加しています。現場にフィードバックし、より良いサービスの提供に努めています。未経験の方でも温かく受け入れて頂けます。
・委員会活動を活発に行なっています。
施設を利用される方々が安全で安心して、楽しく生活していただけるような取り組みを行なっております。施設の理念に基づき目標設定を行い実践、評価、次の改善策へと具体的な取り組みを行いチームワーク良く活動しています。
・安心して長く働きやすい環境です。
昇給・賞与はもちろん、各種手当や待遇が充実しています。年間休日は114日です。「潮見駅」「豊洲駅」から徒歩圏内のため、負担なく通勤いただけます。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 横浜シルバープラザの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】239,000円‐335,000円
[内訳]
基本給:147,000円‐184,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 ※月4回想定)
職能手当:60,000円-86,000円
職位手当:-33,000円
【その他手当】
処遇改善一時金:200,000円‐(実績)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区鉄町2075-5
- アクセス
- 田園都市線あざみ野駅よりバス7分-8分、もみの木台下車より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川にいち早く設立した介護老人保健施設です(平成元年9月設立、県内介護老人保健施設のモデル施設となっています)。また、「超強化型」介護老人保健施設として実習施設的役割を担い、隣接区から同業者を招いて研修を行っています。
・地域密着色が濃く、地元自治会のボランティアも多く(年間約2,000名)、看護職、介護職の実習校にもなっています。
【個別援助が好きな方におススメ】
・夜勤帯は100床に対して看護師1名、介護職5名という非常に余裕のある配置を行っています(※通常は看護師1名、介護士3名が多いです)。
【緊急時が安心です】
・横浜総合病院に隣接している老人保健施設のため、何かあっても安心できる体制が整っています。
【こんな方におススメです】
・介護福祉士としてのキャリアを積みたい方
(常勤のほとんどの方が介護福祉士資格を所有しています)
・お給与をアップしたい方
(模範施設として、職員への還元もしっかりしています。4,000,000円以上も目指せます)
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム・ちあきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】232,000円‐259,300円
[内訳]
・基本給:146,000円‐173,300円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:3,000円
・特定処遇改善手当:1,000円
・フロア手当:10,000円(夜勤者のみ)
・特定処遇改善夜勤手当:3,000円/回(月4回にて計上)
・夜勤手当:10,000円/回(月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】249,700円‐298,500円
[内訳]
・基本給:163,700円‐212,500円
・調整
- 住所
- 愛知県一宮市千秋町小山字山王22-1
- アクセス
- 千秋ふれあいバス 千秋病院前バス停下車すぐ JR尾張一宮駅から名鉄バス岩倉駅行き 元小山下車徒歩5分 名鉄電車犬山線岩倉駅から名鉄バス尾張一宮駅行き 元小山下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院が併設している為、非常時も安心の体制です。
・高給与、夜勤1回13,000円と非常に高いです
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
ツクイ大阪玉出グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7
- アクセス
- 大阪市営地下鉄四つ橋線「玉出」駅より徒歩約2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケア21岡場のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市北区藤原台中町2-16-9 トーショクビル302
- アクセス
- 【電車】神戸電鉄三田線岡場駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス三重エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 三重県津市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
医心館山形の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】252,000円-271,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 山形県山形市馬見ケ崎1-10-25
- アクセス
- JR各線・山形新幹線 山形駅 車15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
障害者支援施設川崎ラシクルの生活支援員求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】204,408円-243,906円
[内訳]
基本給:162,820円-199,000円
夜勤手当:4,800円/回(月3回~4回程度)
【その他手当】
資格手当:6,000円(※介護福祉士のみ)
処遇改善手当
特殊業務手当
地域調整金
給与改善金
介護報酬等改定手当
介護キャリア手当
■上記に加え、別途で支給されます
住宅手当:10,000円-30,000円 ※経験により
(※本人賃貸契約の時:施設から2㎞圏内:上限48,000円/月
本人賃貸契約の時:施設か
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1
- アクセス
- 【電車】 JR川崎駅東口から徒歩10分です
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
広島県に本部があり関東や関西にも事業所がある大規模法人です。
大きな特徴を挙げると、法人に在籍したまま大学院で教育を受けられる「大学院進学支援制度」があります。
働きながら福祉についての知見を深めること大学院で学べる制度があり、これまでにたくさんの職員がこの制度を利用しています。
資格取得支援制度や研修カリキュラムも充実しており、様々なキャリアアップが望める環境です。
【施設の特徴】
21年に新規オープンした障がい者支援施設です。
主に知的・精神障害者を対応する階層・主に身体障害者を対応する階層と階層に分かれて支援を行っています。
また、DJ COBO(脱ジャージ工房)というプロジェクトに取り組み、衣料メーカーのオンワードと連携しオシャレ且つ動きやすい先進的な制服を用意していまます。
【立地抜群です◎】
JR川崎駅東口から歩いて10分ほどです。通勤途中には川崎駅構内に飲食店やお買い物スポットも多く、非常に便利な立地です。
【住宅手当が手厚いです◎】
住宅手当が充実しており2km圏内の賃貸であれば最大月48,000円が支給されます。
【ノーリフティングケアを導入しています】
ノーリフティングケア(持ち上げ・抱え上げ・引きずりなどのケアを廃止し、リフト等の福祉用具を積極的に使用するとともに、職員の身体に負担のかかる作業を見直す支援の在り方。)を積極導入しています。
それにより、
・身体のみを駆使するケアに伴う不安定性を改善
・利用者とのコミュニケーションによる注力できる環境作り
・腰痛など、職員の業務負担による体調不良の防止
を図り、利用者・職員双方にとってより良い環境作りに努めています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ高松西の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】 196,500円-245,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 香川県高松市田村町490
- アクセス
- 高松中央ICより車で15分 高松西ICより車で20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ベストリハ葛西の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都江戸川区中葛西8-22-8 フローラル中葛西Ⅵ1階
- アクセス
- 東京メトロ東西線 葛西駅 徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 第二九重荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】208,500円-250,500円
[内訳]
基本給:150,500円-185,000円
夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回 月4回-5回)
職務手当:20,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:0円-3,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円(配偶者)、6,000円(子供1人目)、5,000円(2人目以降)
昇給:定期昇給あり
※資格手当詳細
・実務者研修:2,000円
・介護福祉士:3,000円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区都田町16-5
- アクセス
- 浜松大学前駅より 徒歩 17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・実務者研修を無料で受講可能です。(受講条件あり)
・残業はほぼありません。介護職員は定時で帰宅する方が多いです。
・1時間単位で年次有給休暇の取得が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ReHOPE星ヶ丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】340,500円-354,500円
[内訳]
基本給:215,500円-229,500円
役職手当:15,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:85,000円
【その他手当】
処遇改善一時金
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区桜が丘113番地
- アクセス
- 地下鉄 東山線 星ヶ丘駅より徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
おひさま介護サービス太田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】274,900円-294,900円
※処遇改善手当、ベースアップ加算、各種手当含む
【その他手当】
成果手当(最大9ヶ月後より支給)
処遇改善加算一時金(年2回)
特定処遇改善加算一時金(年2回)
【昇給】年1回
- 住所
- 群馬県太田市八幡町11-20 八幡ハイツ1F
- アクセス
- 【電車】東武線「太田駅」から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。
働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビオラ三保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:195,000円-220,000円
・資格手当:0円-5,000円
・処遇改善手当:一律40,000円/月
・夜勤手当:10,000円(2,500円/回※4回にて算出)
【その他手当】
・時間外手当
・深夜業務手当
・年末年始手当
・役職手当
・昇給:年2回(人事考課によ)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町350
- アクセス
- 【バス】 東急田園都市線「青葉台」駅またはJR「十日市場」駅より 市営バスまたは東急バス「若葉台中央」行き「郵便局前」下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ビオラ三保はこんなところです】
神奈川県横浜市と川崎市に5箇所の施設を運営している「社会福祉法人中川徳生会」が運営するユニット型の特別養護老人ホームです。
高級感あふれる内装で、ゆったりとした介護をしていただけます。
【24時間看護師常駐】
入居者様の体調管理をより適切に行えるよう、看護師が24時間常駐されております。
夜間帯も安心の医療体制があるので、緊急時も心配なくお仕事をすることが可能です。
【他職種連携がとりやすい環境です】
機能訓練指導員が常駐/ケアマネジャーが近くにいるため、都度ケアの仕方やご利用者様の状態を相談しながら進めることが出来ます。
各職種の職員も温かい方が多く、一人で悩むことなく連携を取りながらお仕事をすることが可能です。
【安心の研修体制】
法人としてマニュアルがあり、OJTなども徹底した内容となります。
心配な方は独り立ちまで1ヶ月程もOJTについていただける為、「入社してすぐ独り立ち」という心配もありません。
リスクマネジメントに関する研修、介護技術を学べる研修、ケアマネジャーの受験対策研修などもあり、入社後のキャリアアップも可能です。
【充実の好条件】
前年実績賞与4ヶ月で高給与が狙えます。
車通勤も可能なので通勤もしやすい立地です。
子育て世代の方にも働きやすい制度も整っており、幅広い方がご活躍できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
ソラストほのか福山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】225,895円
※夜勤5回分(35,895円)含む
介護福祉士
【月給】241,735円
※夜勤5回分(36,735円)含む
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】有り
- 住所
- 広島県福山市沖野上町5-6-11
- アクセス
- 【車】JR山陽本線「福山駅」から10分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ北久里浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,500円-280,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横須賀市根岸町3-1-5 シーアイマンション久里浜1F店舗2号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
若武者ケア横須賀南事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:170,000円-
資格手当:3,000円-25,000円(初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士25,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク、小型二輪によって変動)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:
- 住所
- 神奈川県横須賀市岩戸3丁目38−4 第一ベストビル 2
- アクセス
- 京浜急行 北久里浜駅より バス北久里浜循環(北久18) 岩戸町内会下車徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生には結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です。)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です。)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です。)
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる