(17ページ目)【駅近】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
【駅近】管理者・施設長・ホーム長の求人
障がい者支援
就労移行支援事業所脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス金沢」の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- センター長候補
【月給】236,000円~
サビ管
【月給】246,000円~380,000円(諸手当・賞与年2回分含む)
- 住所
- 石川県金沢市諸江町上丁307-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
介護事業所みっれ名古屋の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 〈日勤のみ〉
【月給】260,000円-
〈フルシフト〉
【月給】310,000円-
【その他手当】
賞与あり
※勤務地によって給与は異なります。
※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定。
※各種一律手当含む
※夜間手当は月8日分として一律28,000円支給、上記を超える夜間分は追加で支給
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル903号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・首都圏を始め、全国的な事業拡大を目指しています。
・1日1名‐2名の利用者様に専念できるので、移動や複数名に目を配る負担がなく働きやすい環境です。
・マネージャーはシフト調整、ご利用者様やご家族とのやりとり、介護支援専門員とのやりとり、労働時間管理や衛生管理、教育を行っていただきます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム浜脇の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】240,000円- 260,000円
[内訳]
基本給:180,000円ー200,000円
処遇改善手当:30,000円-40,000円
職務手当:10,000円
管理手当:20,000円
【その他手当】
被服手当:5,000円(年1回)
資格手当:5,000円
当直手当:5,000円/回
【優遇措置】
基本給は入社時の経験等を考慮し決定
- 住所
- 大分県別府市浜脇2丁目10-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
サンシャインコート東雲の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】305,000円-310,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-250,000円
・役職手当 50,000円-50,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・防火管理者手当:5,000円/月
- 住所
- 大阪府堺市北区東雲東町4-3-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・施設内の訪問介護業務なので、移動は施設内のみです。
・研修制度が充実しております。
各々個別の年間研修計画を立てます。(目標を立てる)
その目標達成する為の研修を外部・内部受講可能です。
研修で発生する交通費、研修費は、会社負担。研修時間内は時給が発生します。
・有給消化率70%です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
クローバーケアステーション浅草の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 給与レンジ(所長職) 年収4,500,000円‐5,000,000円程度
給与レンジ(部長職) 年収5,000,000円‐7,000,000円程度
・基本給
・固定時間外手当 30時間分
※部長職は管理監督者扱いのため支給なし
※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず月30時間分を支給。
※超過分は別途支給いたします。
【その他手当】
・介護職員手当※現場職の者につく手当のため、部長職には支給なし
・資格手当
・役職手当
・昇給 年1回(4月)
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
利用者様と1対1で向き合う訪問介護において、質の高いサービスを提供していくためには「そこで働くスタッフが生き生きと働きやすい環境でなければならない」という考えの元、より良い職場環境に力を入れています。
2023年10月には人事制度も刷新し、さらに働きやすさのグレードアップをしています。今後も安心して働ける環境にこれからも取り組んでいきます。
・安心して働けるから仕事とプライベートが充実します。
夜勤なく休みも多く、制度が充実しているから安心してご勤務いただけます。
その他にも社内表彰や従業員持株会、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。安定した環境で長く働くことを希望される方にぴったりな職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ヒビオ泉大津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(泉大津市/大阪府)
- 給与
- 管理者候補
【月給】330,000円-430,000円
[内訳]
・基本給:300,000円-400,000円
・特別処遇手当:30,000円
- 住所
- 大阪府泉大津市虫取町1丁目42-3
- アクセス
- 泉大津 駅より 徒歩 10 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
クローバーケアステーションの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 給与レンジ(所長職) 年収4,500,000円‐5,000,000円程度
給与レンジ(部長職) 年収5,000,000円‐7,000,000円程度
・基本給
・固定時間外手当 30時間分
※部長職は管理監督者扱いのため支給なし
※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず月30時間分を支給。
※超過分は別途支給いたします。
【その他手当】
・介護職員手当※現場職の者につく手当のため、部長職には支給なし
・資格手当
・役職手当
・昇給 年1回(4月)
- 住所
- 東京都中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
利用者様と1対1で向き合う訪問介護において、質の高いサービスを提供していくためには「そこで働くスタッフが生き生きと働きやすい環境でなければならない」という考えの元、より良い職場環境に力を入れています。
2023年10月には人事制度も刷新し、さらに働きやすさのグレードアップをしています。今後も安心して働ける環境にこれからも取り組んでいきます。
・安心して働けるから仕事とプライベートが充実します。
夜勤なく休みも多く、制度が充実しているから安心してご勤務いただけます。
その他にも社内表彰や従業員持株会、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。安定した環境で長く働くことを希望される方にぴったりな職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】288,800円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
業態手当:3,800円
資格手当:15,000円(介護福祉士)
夜勤手当:25,000円
時間外特別調整手当:50,000円
※時間外調整手当は、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【その他手当】
送迎手当 普通車50円・大型車100円
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1
- アクセス
- 【電車】京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5
- アクセス
- 【電車】京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- アクセス
- 【電車】京都地下鉄東西線東野駅から徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家西九条の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市此花区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市此花区西九条3-4-73
- アクセス
- 【電車】JR大阪環状線・JRゆめ咲線西九条駅から徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家山科小野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
- アクセス
- 【電車】京都市営東西線小野駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21守口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府守口市京阪本通1-3-2 新近藤ビル4F
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro谷町線・OsakaMetro今里筋線太子橋今市駅から徒歩1分 【電車】京阪本線滝井駅から徒歩8分 【電車】京阪本線土居駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家出屋敷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市宮内町2-123-1
- アクセス
- 【電車】阪神電鉄出屋敷駅から徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家藤井寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤井寺市/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府藤井寺市惣社1丁目10-7
- アクセス
- 【電車】近鉄南大阪線土師ノ里駅から徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21河内松原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府松原市上田6-8-32 シャンポール松原101
- アクセス
- 【電車】近鉄南大阪線河内松原駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21八尾志紀の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府八尾市志紀町1丁目10 ジョイフル・オオイシ103
- アクセス
- 【電車】JR関西本線志紀駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21住吉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区遠里小野5-2-1 ラピス我孫子前2F
- アクセス
- 【電車】南海高野線我孫子前駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
かくれんぼ鶴舞の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 【月給】255,300円-
[内訳]
・基本給:180,700円-202,600円
・処遇改善金手当:15,000円
・資格手当:15,000円
介護交付金手当:6,000円
・固定残業代:14,600円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:10,000円子:5,000円/名(但し18歳未満の子に限る)
・運転手当(月10回以上の送迎をしたとき)2,500円-5,000円/月
・管理者に昇格すれば管理者手当、職能手当が発生します。
- 住所
- 愛知県名古屋市中区千代田3-32-8
- アクセス
- 鶴舞駅より徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・借り上げ社宅制度あり、退職金有で福利厚生ばっちり。
・資格取得支援制度で初任者研修・実務者研修講習の取得支援をサポートいたします。
・未経験の方も大歓迎。研修や勉強会が充実しているので、安心して働けますよ。
・風通しの良い風土で働きやすさも抜群です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
定期巡回ゆい港北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】270,000円-
[内訳]
基本給:250,000円- ※基本給は経験による
処遇改善手当:10,000円-20,000円
資格手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
家族手当:子5,000/人(4人まで支給)未就業の18歳まで
【昇給】
定期昇給:有り(年1回)
昇給額:1月あたり5,000円-20,000円(前年度実績)
【年収】
4,500,000円~
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-27-37
- アクセス
- 【電車】 東急東横日吉 徒歩 3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人様です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営されていらっしゃいます。
・こちらは日吉駅にある本部にて定期巡回の管理職をできる方の募集となります。富裕層が多いエリアになるため、居宅サービスが非常に需要が高く売上も出ているとのことです。
【最寄り駅から徒歩2分の距離です】
・東急東横線「日吉」駅から徒歩2分の好立地にあります!
【高給与法人様です!】
・高給与法人様です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、500万円~もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。とくに成果を上げていらっしゃる方であれば、700万円ちかくを稼いでいらっしゃる方もいるそうです。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態を様々お持ちですので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けますよ。
・今後障害者施設のオープン予定もございますので、やる気があればチャンスはたくさんありますよ。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる