【資格取得支援】北海道小樽市の介護求人・転職情報

病院・クリニック・診療所

南小樽病院の看護助手(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】182,200円〜

住所: 北海道小樽市潮見台1-5-3

最寄り駅: 南小樽、小樽築港、小樽

求人のおすすめポイント

・施設の隣に契約保育所(24時間対応)があり、働きながら子育てできます
・産休育児・看護休暇の取得率100%
・年間休日122日でプライベートとの両立も可能。

最終更新日 : 2025/04/28

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　朝里温泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】200,000円〜226,000円

住所: 北海道小樽市朝里川温泉2-708-1

最寄り駅: 朝里、小樽築港、南小樽

最終更新日 : 2025/04/25

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター小樽奥沢の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】212,940円〜

住所: 北海道小樽市奥沢1-25-11

最寄り駅: 南小樽、小樽築港、小樽

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/24

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デイサービス・デイケア

ニチイケアセンター小樽奥沢の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 北海道小樽市奥沢1-25-11

最寄り駅: 南小樽、小樽築港、小樽

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/24

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　東小樽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】209,000円〜

住所: 北海道小樽市新光2丁目29-3

最寄り駅: 朝里、小樽築港、南小樽

最終更新日 : 2025/04/24

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンターぜにばこの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】212,940円〜

住所: 北海道小樽市銭函1丁目32-25 ホープ銭函 102号室

最寄り駅: 銭函、ほしみ

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/24

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訪問介護・定期巡回

ハートケア朝里居宅介護支援・訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】216,000円〜236,000円

住所: 北海道小樽市新光1丁目22番13号

最寄り駅: 朝里、小樽築港、南小樽

求人のおすすめポイント

【住宅型有料老人ホームへの訪問介護です。】
法人が運営する住宅型有料老人ホームへの訪問介護なので通常の訪問介護と比べると、車の運転無しなので業務に向けてのハードルが低いです。

【資格取得制度有】
介護福祉士実務者研修を法人内の医療福祉アカデミーで運営しています。
ステップしやすい様に割引価格で受講することができます。(値引き率や支払方法は要相談)

【福利厚生が充実しています】
母体が医療法人となっています。法人が運営する朝里中央病院において、自身と二親等まで受診料と入院料が無料です。
また、年間休日日数が122日(休日日数120日＋リフレッシュ休暇2日)と休日日数が多い事も魅力です。

最終更新日 : 2025/04/23

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訪問介護・定期巡回

ハートケア朝里居宅介護支援・訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】225,000円〜245,000円

住所: 北海道小樽市新光1丁目22番13号

最寄り駅: 朝里、小樽築港、南小樽

求人のおすすめポイント

【住宅型有料老人ホームへの訪問介護です。】
法人が運営する住宅型有料老人ホームへの訪問介護なので通常の訪問介護と比べると、車の運転無しなので業務に向けてのハードルが低いです。

【資格取得制度有】
介護福祉士実務者研修を法人内の医療福祉アカデミーで運営しています。
ステップしやすい様に割引価格で受講することができます。(値引き率や支払方法は要相談)

【福利厚生が充実しています】
母体が医療法人となっています。法人が運営する朝里中央病院において、自身と二親等まで受診料と入院料が無料です。
また、年間休日日数が122日(休日日数120日＋リフレッシュ休暇2日)と休日日数が多い事も魅力です。

最終更新日 : 2025/04/23

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームリバーサイドなんたるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】212,000円〜

住所: 北海道小樽市若松2丁目8番20号

最寄り駅: 南小樽、小樽築港、小樽

最終更新日 : 2025/04/23

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　ラポール　なんたるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】200,000円〜226,000円

住所: 北海道小樽市若松2-8-20

最寄り駅: 南小樽、小樽築港、小樽

最終更新日 : 2025/04/07

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グループホーム

グループホーム夢あかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】191,000円〜

住所: 北海道小樽市長橋3-17-17

最寄り駅: 小樽、南小樽、小樽築港

求人のおすすめポイント

・これから介護士として働きたい方も歓迎です。無資格から始めてキャリアを磨いているスタッフさんもいます。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローしてくれます。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」というあなたの向上心を支援します。

最終更新日 : 2025/04/04

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