(2ページ目)検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆりの希の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円~
[内訳]
基本給:140,000円~
夜勤手当:5,000円/回(4~5回想定)
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294番地3
- アクセス
- 【電車】 船越駅より徒歩25分 脇本駅より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得もバックアップしています!ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています!
・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます
・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています!医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております
最終更新日 : 2024/07/03
訪問入浴介護
株式会社虹の街横手営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- ■介護員
【月給】182,500円-212,500円
[内訳]
基本給:146,800円-158,700円
処遇改善加算手当:21,500円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:8,200円-26,300円(6-19時間分)
【その他手当】
介護福祉士手当:7,000円-30,000円
家族手当:16,000円上限
■訪問入浴オペレーター
【月給】182,500円-202,500円
[内訳]
基本給:141,400円-149,500円
処遇改善手当:21,500円
- 住所
- 秋田県横手市三本柳字寺田135番3号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★安定した基盤の元、長期就業を目指す方にオススメの環境です!
株式会社虹の街は平成元年に設立をされ、入所・通所・訪問など様々なサービス提供を行っている会社です。
平成27年にセントケア・ホールディンググループ(全国で500施設以上運営をしている大手法人)の一員となりスタッフの
給料体系や手当などの待遇改善が行われ、定着率が5%改善されるなど現在も働きやすい環境作りに注力されております。
※平成30年には【秋田県介護サービス事業所認証評価制度】の認証基準を満たし、働きやすい環境の認証を受けています。
≪介護サービス事業所認証評価制度について≫
・「介護従事者の処遇改善」や「人材育成等」に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証する仕組み。
・事業所を認証評価する項目として、以下①~⑤があります。
①適正な採用活動 ②計画的な人材育成とキャリアパス ③透明性と納得の給与制度
④職員のワークライフバランスに配慮職場づくり ⑤地域交流と法令遵守
★訪問入浴でのオペレーター業務がメイン!介護が不安な方にもオススメの働き方です!
3人1組(介護士2名・看護師1名)でご利用者様の自宅へ訪問し入浴サービスを行います。オペレーター業務は、入浴時に使用する浴槽等の機材を乗せたワゴン車を他2名のスタッフと共にご利用者様宅へ向かう際の運転業務を担当します。
【主な入浴サービス】・・・①浴槽等の機材の設置、撤去 ②お客様の浴槽への移乗介助 ③洗体業務など
※オペレーター業務は無資格の方でも担当でき、3人1組のため経験の浅い方でも安心して努めることができる業務です。
★充実した育成環境や教育体制、働きやすさのため長期就業を目指せる環境です!
・入職後は法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩スタッフからの研修など研修制度が整っております。
⇒施設形態に特化した部門別研修があるため段階を追って学べる環境です。(WEB研修もありパソコンでの受講も可)
・「初任者研修」「実務者研修」取得時の費用補助を法人負担で行っております。無資格からの資格取得者多数実績あり。
・「日勤・日曜日固定休」とプライベートとの両立もしやすい環境。働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 真昼荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- <会計年度任用職員>
【月給】173,200円-212,800円
[内訳]
・基本給:142,000円-171,800円
・特定処遇改善手当:24,000円-32,000円
・夜勤手当:7,200円-9,000円(1,800円/回、月4-5回程度)
※深夜割増分別途支給
【その他手当】
・資格手当:11,000円-16,000円
・時間外手当は勤務に応じて支給する
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町本堂城回字若林119
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/03
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 森こしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- ■無資格
【月給】182,294円~
[内訳]
基本給:164,534円※1
夜勤手当:17,760円(月5回想定)※2
※1:基本給は処遇改善手当28,000円、特定手当9,000円含む
※2:夜勤手当には夜勤部分の処遇改善手当等1,230円、特定処遇改善手当420円を含む
■初任者研修
【月給】189,594円~
[内訳]
基本給:171,534円※1
夜勤手当:18,060円(月5回想定)※2
※1:基本給には資格手当15,000円、処遇改善手当30,000円、特定手当9,
- 住所
- 秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
- アクセス
- JR羽後境駅より車で約5分または徒歩約15分(1.5km)
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
利用者を「家族」と位置づけ、利用者の意向を尊重したり、その人に合ったケアを心掛けています!
年2回職員面接を行っており、希望配置・相談事等を把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます!
従業員は20代~60代まで幅広い年齢層の方が働かれております!
定年年齢が65歳なので長く働きたい方にオススメです!
最終更新日 : 2024/07/02
グループホーム
グループホーム まつ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,500円-185,500円
[内訳]
・基本給:145,000円-150,000円
・処遇改善金手当:9,500円-13,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回、月4-5回程度)
【その他手当】
・介護福祉士手当:5,000円
・車両借上代(業務上出張等で私有車を利用した場合)
- 住所
- 秋田県能代市浜通町4-52
- アクセス
- 能代駅より徒歩21分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療法人が経営している介護施設のため、母体も安定しており安心して働けます。
・未経験の方も募集しています。
・残業ほとんどなしです。プライベートとの両立もしやすく働きやすい環境です。
・20代-50代まで幅広い世代が活躍中です。
最終更新日 : 2024/07/02
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ のぞみ新館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡八郎潟町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円-302,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:30,000円-42,000円(1回6,000円×5-7回)
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手
- 住所
- 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★研修制度充実!月1回の内部研修・外部研修も積極的に取り入れています!
★法人が変わったばかりの為、働きやすい環境作りに力を入れています!
★未経験の方でも積極的に検討します!
★年に数回演奏の慰問や夏祭りのイベントを行い、楽しく過ごせるような環境作りに取り組んでいます!
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 〈臨時職員(介護福祉士以外)〉
【月給】135,000円-160,000円
[内訳]
基本給:135,000円-160,000円
〈正職員(介護福祉士)〉
【月給】156,000円-190,600円
[内訳]
基本給:135,000円-165,000円
特殊業務手当:21,000円-25,600円
【その他手当】
介護職務手当
待機手当
夜勤手当
超過勤務手当
介護職員等特定処遇改善手当(一時金)
ベースアップ等支援手当
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポート、また、夜勤のデビューまでは本人のスピードや自信がついたかを確認してから行う為「心配なのに夜勤に入らなければいけない」等の心配もありません。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特養だから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95か月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
・
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サングレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5
- アクセス
- 【車】 秋田自動車道協和インターより直進2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです!
『協和病院』の医療法人慧眞会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院や有料老人ホームなど
複数サービスを運営をされており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・賞与は3.80か月~4.00か月分の実績
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建て
など大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です!
入所定員100名:通所リハ定員20名 平均介護度:3.22の介護老人保健施設です。
寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多く、
状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT すべてのスタッフが自分の業務だけでなく、他の職種の仕事も率先して
こなしてくれる風土があり連携を取ることも多く、多職種連携の中でのお仕事も成長に繋げることが出来ます。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
(入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。)
★入職後のフォローも安心!マンツーマン指導や研修があります!
入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します!
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ!
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です!
年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
デイサービス森こしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- ■無資格
【月給】164,534円~
[内訳]
基本給:164,534円※1
※1:基本給は処遇改善手当28,000円、特定手当9,000円含む
■初任者研修
【月給】171,534円~
[内訳]
基本給:171,534円※1
※1:基本給には資格手当15,000円、処遇改善手当30,000円、特定手当9,000円含む。
■実務者研修
【月給】178,534円~
[内訳]
基本給:178,534円※1
※1:基本給には資格手当10,000円、処遇改善手当、32,000円、
- 住所
- 秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
- アクセス
- 【電車】 羽後境駅より徒歩約15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★利用者様を「家族」と位置づけ、利用者様の意向を尊重し、その人に合ったケアを心掛けています!
★年に2回、職員面接を行っており、希望配置・相談事等を把握し利用者様のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます!
★従業員は20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いており、男性職員も活躍しています!
★施設は高台にあり、お風呂では北に太平山を望めながら楽しんでいただくことができます!
★国家資格等の受験要件を満たすために相当期間の実習を行わなければならない場合は、その期間について休暇を付与する就業規則としています!
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
ラ・ナシカあきたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■契約社員(正社員以外)
【月給目安】168,525円
[内訳]
・基本給:168,525円
※時給1,070円×157.5時間で計算
※深夜割増別途支給
契約社員は、給与締め日は毎月26日
■正社員
【月給】206,900円-328,130円
[内訳]
・基本給:140,900円-247,630円
・職務手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・処遇改善支援手当:3,500円
・加給手当:11,500円-19,000円
・夜勤手当:6,0
- 住所
- 秋田県秋田市東通4-4-13
- アクセス
- 秋田駅より徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した経営母体の中で働くことができます。
北は北海道・南は九州まで有料老人ホームを中心に約70以上の事業所を展開しております。
入社後3か月間の研修制度や資格取得制度などがあり、働く上でのバックアップも非常に充実しております。
研修制度:プリセプター制度やスキルアップ研修。
資格取得支援:実務者研修取得の受講半額制度や介護支援専門員・介護福祉士取得に向けた無料の講座開講など。
→介護士として更なるステップアップを目指していきたい方には大きなメリットです。
・利用者様との関わりを更に厚くしたい方におススメです。
「春の陽だまりでありたい」の理念のもと、職員様一丸でケアにあたっています。
利用者様一人一人の「その人らしさ」を尊重していくため、これまで趣味にしてきたことや、施設で過ごしていただく事に楽しさを感じていただくために、レクリエーションや娯楽には非常に力を入れております。
施設内に簡易映画館やカラオケルームを設置しており、利用者様は余暇の時間をそれぞれ楽しんでおられます。
また、人員配置にも余裕を持たせることによって、職員の負担軽減に努めております。
・高い水準の待遇で働くことができます。
職員様のモチベーションアップのために、待遇面も非常に高水準です。
賞与3.2か月に加え、手取り20万円を目指すことも十分に可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐215,000円
[内訳]
・基本給:140,000円‐170,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回想定)
・資格手当:3,000円‐5,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西321
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護に対して想いの持った職員が集まっている職場です】
各年代の方(20代‐70代までの方)が幅広く居るのでみんなで同じ方向を向いて仕事をしています。
みんな和気あいあいと声をかけながら働いており、協力しながらご利用者様のためにケアを行っています。チームワークを持って働くことがきます。
【やる気のある方・想いのある方を応援します】
未経験・経験が浅い方も歓迎します。約1ヶ月はベテランの先輩がほぼマンツーマンで指導致します。
日勤帯から早番遅番に入るときも最初はしっかりとサポートし、夜勤スタート時も通常より1名多く配置して安心して業務を覚えられるようにします。
【資格取得の補助制度があります】
例えば、実務者研修取得にかかった費用の半額補助、介護福祉士の受験料など・・
【毎月内部で研修を行なっており、外部研修行く機会もあるので学びを絶やさずに働けます】
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設三楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】167,500円-
[内訳]
基本給:136,000円-192,600円
処遇改善手当:31,500円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
資格手当:初任者研修2,000円
介護福祉士
【月給】197,500円-
[内訳]
基本給:141,000円-200,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:31,500円-33,500円
【その他手当】
夜勤手当:24,000円(6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイおもてなしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡五城目町/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】192,500円-277,500円
[内訳]
基本給:155,000円-165,000円
処遇改善手当:10,000円-80,000円
ベースアップ手当:7,500円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 月4回-5回として算定)
介護福祉士
【月給】200,500円-292,500円
[内訳]
基本給:155,000円-165,000円
資格手当:8,000円-15,000円
処遇改善手当:10,000円-80,000円
ベースアップ
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町富津内下山内字奈良崎1-4
- アクセス
- 五城目バスターミナルより回送バスで上田町バス停下車、徒歩にて5分。
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・秋田県内各所に4事業所を経営する、地域に根ざした法人です。
・残業ほとんど無し、メリハリのある職場です。
・定年65歳です。退職金制度があります。長く安心してお仕事のできる環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイたんぽぽプラザの介護職員・ヘルパー求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,500円-216,000円
[内訳]
基本給:137,500円-170,000円
※経験資格により変動
処遇改善手当:11,000円-13,000円
処遇補助手当:6,000円
夜勤手当:18,000円-27,000円(4,500円/回、月4-6回程度)
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):4,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市岩城赤平字長ヶ沢18-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大きい施設ではないので、派閥などはなくアットホームで職員同士も和気藹々と働いています。
・女性職員も多く活躍していますが、男性職員も5名在籍しています。
・年に2回管理者との面談があるので、相談や改善したいことを言いやすく職員の意見が通りやすい職場です。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイなでしこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 介福以外
【月給】192,500円-277,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・処遇改善手当:10,000円-80,000円
・ベースアップ手当:7,500円
・夜勤手当:5,000円/回(月4-5回程度)
介福
【月給】200,500円-292,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・資格手当:8,000円-15,000円
・処遇改善手当:10,000円-80,000円
・ベースアップ手当:7,500円
・夜勤手当
- 住所
- 秋田県大館市根下戸新町103-1
- アクセス
- 大館駅~バス:大館桂桜高校前下車 徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイあいの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】180,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・介護処遇手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・介護福祉士
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・介護処遇手当 20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・資格手当:5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市御所野元町1-1-8
- アクセス
- 【バス】 秋田テルサ前より徒歩1分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・やる気を重視します。未経験の方でも、介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。
・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。
・給与は高水準です。
・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。
・20代-60代までの幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円-225,000円
[内訳]
基本給:130,000円-150,000円
処遇改善手当:35,000円-50,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回、月5回程度)
【その他手当】
早番・遅番手当:750円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島道東1-5-1
- アクセス
- 上飯島駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。
1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中一人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。
平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。
地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。
・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。
日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。
研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。
また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します!夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。
・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40~50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。
そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・残業ほぼなしで年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。
年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。
育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイたんぽぽの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】169,500円-187,000円
[内訳]
基本給:137,500円-139,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回 月4回として算定)
遅番手当:10,000円-16,000円(2,000円/回 月5回-8回として算定)
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県能代市落合字下釜谷地148番地2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です。
・専任の指導者による研修があるため、新人の方も安心です。
・週2回、介護職員による自主研修の時間を確保しており、スキル、キャリアアップを目指せる環境です。
・ショート夜勤の求人のためプライベートの時間も確保できます。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイかがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡五城目町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町字石田六ケ村堰添135
- アクセス
- 【車】 五城目八郎潟インターチェンジより7分程 湖東厚生病院より県道15号線を五城目町方向に進み国道285号線を左折し五城目小学校入口交差点を左折後1分程 国道285号線五城目小学校入口交差点を五城目小学校に向かい1分程
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★利用者様とのふれあいをとても大切にしています!
「笑顔・輝きを共に!」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。
★新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます!
屋内は木がふんだんにつかわれており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。
腰壁には珪藻土を使用したり(消臭、調湿効果を得られます)全館に床暖房の設備を整えていたりと、使用者様はもちろん、職員の方々も一年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。
★年齢層が広くアットホームな雰囲気です!若い方も高齢の方も長期就業ができる環境が整っている施設です!
職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています!
※60代で入職してから長く活躍しているスタッフ様も3名-4名程度おり、最高齢は71歳!
ベテランスタッフさん達も安心してお仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けて行ける事業所様です!
→それができる理由として
①福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です!
結果平均勤続年数4年以上!長期就業しやすい環境の整った施設です!
②『会社が何やっているかが分からない』
みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。(各ミーティングなど)違和感や不満なく働くことができます!
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
有料老人ホーム ヴィレージュの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,000円-
[内訳]
・基本給:136,000円-170,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・技能手当:1,000円-10,000円
・処遇改善手当:20,000円-29,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回、月4回程度)
【その他】
・住宅手当
・家族手当
- 住所
- 秋田県秋田市牛島西1-6-28
- アクセス
- 【電車】 羽後牛島駅より徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員27名の介護付有料老人ホームです。
夜勤は2名体制なので、安心して勤務することができます。
・ブランクがある方や、未経験の方も先輩が現場研修を通じてしっかり指導します。
・スタッフ同士が仲が良く、明るい雰囲気の職場です。
利用者様はもちろん、働いているスタッフ同士、関わりのあるすべての人に感謝の気持ちを忘れず、接することを大切にしています。
そうすることで、利用者様にとってもスタッフにとっても、居心地の良い施設を目指しています。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる