(4ページ目)検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】182,400円-240,700円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
特別1手当:10,000円
特別2手当:5,000円-10,000円
特別3手当:3,500円
特別4手当:15,600円
夜勤手当:17,200円(4,300円/回・月4回として算定)
介護福祉士
【月給】185,400円-243,700円
[内訳]
基本給:131,100円-184,400円
特別1手当:10,000円
特別2手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中139
- アクセス
- JR横手駅より車で約15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
もともとの歴史は長く、昭和29年に保育園の開設をしたとことから始まり複数の介護施設を開設・運営。
平成20年度には横手市から特別養護老人ホーム鶴寿苑の指定管理を受託し、現在は譲渡された実績もあり、横手地区の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
・職員の身体の負担ややりがいに目を向け、長期就業できる環境が整っております。
・近隣に従来型、ユニット型特別養護老人ホームや養護老人ホーム、介護予防デイサービスなど多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
・入所施設に関しては、職員の負担を減らすため近隣地域では珍しいショート夜勤を積極的に取り入れております。
※将来的には全施設に取り入れるよう順次切り替えを実施中
・法人内で様々なサークル活動をしており、福利厚生の一環として補助金も出ています。
共通の趣味を持つ職員を見つけて楽しみながら働けます。
・毎年、年末には介護部門・保育部門の全施設から職員が集い、合同忘年会を開催。
職員同士の交流や催し物(ものまねショーや大抽選会)で楽しい時間を過ごせると多くの職員から好評をいただいているイベントの1つとなっています。
・経験の浅い方やブランクのある方でも安心、充実した教育体制があります。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。
先輩職員のフォローを手厚くすることで、業務上の不安や問題などがあったときにすぐに相談できる環境づくりを推奨しております。
【研修制度の例】
・介護職員初任者研修
入社して職場の雰囲気にも慣れ、心と体に少しゆとりが持てるようになった頃に週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。
(スクーリングも、通常勤務の扱いとして学習に参加していただきます。)
・外部研修・講習等
外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)をはじめとして、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修等にも積極的に参加できる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 けいあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】199,500円-
[内訳]
・基本給:123,000円-150,000円
・職務手当:8,000円-18,000円
・処遇改善1手当:23,500円-33,500円
・特定処遇改善手当:6,000円-12,000円
・処遇改善支援金:3,000円-6,000円
・調整手当:5,000円
・食事手当:5,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回、月4回にて計上)
- 住所
- 秋田県鹿角市花輪字六月田78-1
- アクセス
- 鹿角花輪駅より徒歩16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
いこいの里通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】170,500円-217,500円
[内訳]
基本給:140,000-170,000円
処遇改善手当:19,000円-20,000円
特定処遇加算手当:11,500円-25,500円
資格手当:2,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★賞与最大5.9ヶ月~抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です!
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です!
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます!
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円~
・基本給 125,000円~150,000円
・加算手当 19,000円~20,000円
・夜勤手当 16,000円(1回4,000円(月4回程度))
・資格手当 介護福祉士 6,000円/月
- 住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★賞与4.5月~抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です!
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です!
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます!
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
横手市特別養護老人ホームシルバードームいきいきの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】173,700円‐211,700円
[内訳]
・基本給:137,700円‐170,700円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回、月4‐5回程度)
・処遇改善手当:10,000円
・特別手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円(借家・アパートの世帯主)
・扶養手当:配偶者13,000円、子(18歳未満)6,000円/名
- 住所
- 秋田県横手市増田町増田字七日町177
- アクセス
- JR十文字駅から路線バス(岩井川線、小安線、上畑線)乗車約5分、増田中町停留所で下車して徒歩約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
→一例として、同系列のすこやか大雄は、平成26年に横手市から施設の建物の無償譲渡を受けた実績もあるなど地域の福祉拠点の一つとして地域からの期待をされている法人になります。
・手当も充実しております。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実しています。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括など
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
→年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者はおりません。
・年間休日120日です。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れますね。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
・年に2回施設長と面談、そのほか悩みがあれば適宜事務長に相談することも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすこやか横手の介護職員・ヘルパー求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】167,700円-200,700円
[内訳]
・基本給:137,700円-170,700円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
住宅手当:上限月15,000円(借家・アパートの世帯主)
扶養手当:配偶者13,000円18歳未満の子一人6,000円
- 住所
- 秋田県横手市横山町1-1
- アクセス
- 【電車】 JR横手駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。
平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。
他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。
他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く一人親を応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。
結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・幅広い年齢層の方々が働き、定着率も高いのが特徴の法人様です。
20代-50代の方まで本当に多様な年齢層の職員さんが長期就業して働いていらっしゃいます。
介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、定着率が85%もあります。オススメです。
・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。
入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。
施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホーム 条里みのりホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- <夜勤専従>
【月給】156,000円
<日勤専従>
【月給】166,000円-168,000円
<日勤+夜勤>
【月給】206,400円-
[内訳]
・基本給:143,000円
・職務手当:13,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回、月6回で計上)
・兼務手当(夜勤時支給):12,000円(2,000/回、月6回で計上)
・固定残業代:4,400円
※4時間分を支給。4時間を超える分については別途支給。
【その他手当】
・日曜祝日出勤手当:500円
- 住所
- 秋田県横手市条里一丁目15番2号
- アクセス
- 横手駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市で数少ない『ターミナルケア』に力を入れて取り組んでおり、「より良い看取りをしたい」と考え運営している施設です。
コロナ禍の時期であっても最期の時を迎えるにあたりご家族の面会を許可したり(窓越しで可能)など、独自の取り組みを行っています
また、看護師、医師、家族の立ち合いを基本にすることで介護士の心理的不安を減らすように考えております。
・18床の小規模な住宅型有料老人ホームのため、利用者様と関わる時間を多くとることができます。小規模施設ならではの教育体制も整っておりそれぞれのペースに合わせ教えていただけけます。
施設のイメージは重度対応の小規模特別養護老人ホームです。
入居者様は重度の方が多く、病院が併設した施設のため、痰吸引、経管栄養等の技術も学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すこやか森の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円‐206,700円
[内訳]
・基本給:141,000円-170,700円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
・処遇改善手当:10,000円
・特別手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円(借家・アパートの世帯主)
・扶養手当:配偶者13,000円、子(18歳未満)6,000円/名
- 住所
- 秋田県横手市婦気大堤字婦気前154-1
- アクセス
- 横手駅より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。
平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。
他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。
他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く子育て世代を応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。
結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・利用者さんにしっかり向き合った介護がしたい方にオススメです。
全室個室の30床のユニット型特別養護老人ホームで、少人数の利用者様に対してケアにあたっていただきます。
これまでの業務が流れ作業になってしまっていたり、一人一人に寄り添って時間をかけた介護がしていきたいという方にはぴったりです。
「あなたに担当してもらえてよかった」と思っていただけるような教えもあり、実現のために職員様はケアにあたっています。
・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。
入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。
施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設やかたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- ・契約・嘱託職員
【月給】158,100円-188,900円
[内訳]
基本給:132,600円-159,900円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:0円-3,500円
支援補助金手当:5,500円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
準夜勤手当:1,430円/回
深夜勤手当:3,570円/回
・正社員
【月給】185,600円-203,600円
[内訳]
基本給:143,600円-161,600円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善
- 住所
- 秋田県山本郡三種町鹿渡字猿田牛渕25-61
- アクセス
- 【電車】 鹿渡駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護老人保健施設では非常に珍しいユニット型の作りです。
「各個人の尊重」に重きを置き、入所期間の長短に関わらず人間らしく生きる為の生活のお手伝いを、行っていただきます。
ユニットケアの高度な教育を受けたユニットリーダーを各ユニットに配置し、より質の高いケアの提供に日々業務にあたっております。
・人と車いすの適合化による機能改善を図っております。
「モジュラー型車いす」といういわゆるオーダーメイドのような車いすの運用により、生活の質の向上を図っております。
昨日できなかったが今日できたを少しでも増やすことで、機能向上を図ることで在宅復帰後の生活まで支援しております。
・研修制度も非常に充実しています。
ユニット型の介護老人保健施設ということもあり、「ユニットリーダー研修」の資格取得に積極的です。
資格を取得しなくとも、「ユニットケア」の実践のため、内部研修に積極的に参加いただくことで、他の介護老人保健施設のケアとは違った差別化を図っております。
・ワークライフバランスも十分にとれます。
年間休日112日・夏季、冬季でまとまったお休みも取れる上、扶養手当や住宅手当等の支給も充実しております。
子育てをしながらのバランスも非常に図りやすいです。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設栗山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)
- 給与
- 【月給】166,064円~
[内訳]
基本給:109,900円
夜勤手当:3,866円~/回(月4~5回)
調整手当:23,700円
特別手当:17,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
家族手当:3,000円(家族ある方に支給)
- 住所
- 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです!
『象潟病院』の医療法人薫風会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院・介護老人保健施設・グループホーム
など複数サービスを運営をされており、様々な角度からにかほ市の地域を支えている法人になります。
職員様の働きやすい環境作りのため、賞与も4.00か月(前年度実績)と高水準であることや、頑張りをしっかり評価して
いただけます。ご利用者様はもちろん、働く職員様も大切に考えている法人なので、働きやすい環境です。
にかほ市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
★在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です!
ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋がります。
★経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の教育体制が整っています!
入職後は夜勤に入るまでの業務を、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境があり、経験の浅い方でも安心です。
無資格や未経験の方でもご応募が可能な施設であり、実際に採用に至った実績もあります。
また、「初任者研修」の資格取得には法人より費用の一部負担やシフト調整などサポート頂けるため
日々の業務で介護技術を学びながら、資格取得にもチャレンジしていきたいという方におススメの環境です!
★プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです!
年間休日は110日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
※例)夜勤なしの働き方をご希望の際には、法人内の病院や通所施設での勤務の相談も可能になります。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイあいの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】180,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・介護処遇手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・介護福祉士
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・介護処遇手当 20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・資格手当:5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市御所野元町1-1-8
- アクセス
- 【バス】 秋田テルサ前より徒歩1分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・やる気を重視します。未経験の方でも、介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。
・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。
・給与は高水準です。
・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。
・20代-60代までの幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- アクセス
- 【バス】 JR奥羽線羽後境駅より路線バス羽後交通淀川線にて協和病院前下車(羽後境駅より約10分)徒歩1分。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯(9:00-17:00)と夜勤帯(17:00-翌9:00)の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションきょうえいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- <常勤パート>
【時給制】
時給1,028円-2,143円
[内訳]
・基本給:時給900円-1,600円
・処遇改善手当:308円-543円(サービス内容により異なる)
【その他手当】
・時間外手当:時給の25%増し(日曜日・祝日)
・処遇改善加算手当の他、特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算手当あり。(サービス訪問時間による)
・ミーティング1回につき650円(30分)
・同行は1回につき時給最低賃金に準ずる。
- 住所
- 秋田県秋田市八橋イサノ1-10-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム 音符の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】169,000円-173,000円
[内訳]
基本給:148,000円-152,000円
精勤手当:5,000円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回で計上)
処遇改善による夜勤手当:2,000円(500円/回、月4回で計上)
【その他手当】
介護福祉士手当:2,000円
処遇改善手当:年2回支給(一時金)
特定加算(介護福祉士)及び支援金加算あり
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港北1-13-43
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイだんだんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】226,500円~243,500円
[内訳]
・基本給:154,500円
・処遇改善手当 :44,000円~61,000円(通常通り病欠なく出勤した場合)
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港西5-12-17
- アクセス
- JR奥羽本線 土崎駅から徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「安定した会社で 安心できる環境でお仕事がしたい」という方には非常におすすめの事業所です。
ショートステイだんだんは東京で不動産関連事業や福祉施設など多数事業を展開する民間企業の子会社として2018年に設立しました。
社会福祉法人や医療法人などに劣らない安定感のある法人が運営することから、「給与・各種手当や賞与・退職金制度 」などの制度も整っています。
・定員60床のショートステイ・利用者様とコミュニケーションを取りながら働ける職場です。
ショートステイだんだんで過ごされる利用者様はほぼ健常な方、まだまだ色々楽しみたいと前向きな方が多いです。
2階建ての建物で食堂は1階・2階に各1ヶ所ずつ(2階の食堂機能訓練室は特に広く、各種イベントをおこなっています)、多床室は真ん中に仕切りがあるので、個室のような作りになっていて、それぞれの利用者様に合わせてゆったりとしたケアをすることができます。
・地域交流なども盛んで、楽しみを持ちながら仕事に励める環境で働くことができます。
「笑顔あふれる空間づくり」というポリシーのもと運営されている施設です。
毎月行われる季節行事には、著名人を招待してのイベントやショー、夏の流しそうめんや夏祭りでは地域の方々と一緒に楽しめる企画をしています。
様々な方法で利用者様とコミュニケーションの場を取り入れていて、仕事でのスキルアップはもちろんですが、「毎日楽しく笑顔で働きたい」という方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム国見ノ里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】189,000円-
[内訳]
・基本給:137,000円-150,000円
・資格手当:3,000円-8,000円(初任者研修3,000円、実務者研修4,000円、介護福祉士8,000円)
・処遇改善加算手当 :25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当 :3,000円-5,000円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:5,000円-8,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回として算定)
【昇給】
あり
能力、業績等による
昇給金額/昇給
- 住所
- 秋田県秋田市豊岩小山字前田表158-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アットホームな環境でお仕事をしたい、認知症ケアを学びたい方にピッタリな求人です
1ユニット9名定員の小規模なグループホームです。日中は2-3名、夜勤時は1名の体制で利用者様の食事・入浴・排泄介助や日常生活のサポートを行っていただきます。
平均介護度は2.2ですが、認知症の症状で介護度があがっているので、身体の状態だけでいうと介護度1.2程度となり、比較的お身体は元気な方が多いです。その為、介護といっても見守り、利用者様と一緒に協力しながら生活をしていくというイメージです。
・しっかりとした教育体制なので、経験が浅い方も安心して働く事のできる環境です
入職してからの約3日間、認知症のケアについてと利用者様の状態やその方の性格等を学び、ある程度知識をつけてから、現場に出て利用者様と接するという段階を踏むことで、スムーズにお仕事に取り組めるようにしています。
現場に入ってからもマンツーマンの指導体制などが充実しており、安心して働ける環境が整っております。
夜勤帯などの緊急時の対応についても、業界約30年のベテラン、医療知識もある管理者が駆け付けられる体制を整えているので、対応はしっかりしています。
・グループホームによくある調理に不安な人にも安心できる環境です
常駐の調理員が月の半分以上は調理業務を担当します。
実際にお料理経験がほとんどなしの方も働いていらっしゃるので、「頑張る気持ち」があればチャレンジできる環境です。
・スタッフ同士の関係性や働きやすさを非常に大事に考え、施設の運営や採用を行っています。
「少ない人数でやるからこそ、よりスタッフ同士の協力体制が重要」という想いがある法人です。
主に施設内の男女比のバランス間を極力均一化していく事で、人間関係トラブルの発生を未然に防ぐ事を仕組み化したり、悩みのあるスタッフについては管理者に相談出来る機会を設けて一緒に解決していくなど、「みんなで仲良く楽しくお仕事がしたい」という方にはとてもオススメ出来る施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】177,300円-188,300円
[内訳]
・基本給:148,000円-154,000円
・資格手当:12,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,300円-200,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-168,000円
・資格手当:15,500円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回、月4回程度)
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-1
- アクセス
- 【車】 協和インターより車で3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給休暇取得率は約45%で取得しやすい環境づくりに努めています。
・病院のみならず、老健や有料、クリニックなど多くの事業を展開している法人です。
・年間休日119日。残業もほとんどございません。ワークライフバランスが整っています。
・有給は採用時に10日間付与されます。
・賞与4.0ヶ月。高待遇な求人です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームことおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 【月給】191,020円-
[内訳]
・基本給:146,020円-167,580円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/1回※月4回にて計上)
【その他手当】(追記あり)
資格手当:介護福祉士10,000円
通勤手当:会社規程
- 住所
- 秋田県山本郡三種町鹿渡字千刈田255-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム もりたけの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 契約社員(介護福祉士以外)
【月給】165,000円-198,500円
[内訳]
・基本給:132,000円-155,500円
・資格手当:3,000円-10,000円
・ユニフォーム手当:3,000円
・処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
・精勤手当:9,000円
正社員(介護福祉士)
【月給】180,000円-208,500円
[内訳]
・基本給:142,000円-165,500円
・資格手当:5,000円-10,00
- 住所
- 秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢100-47
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室の事業所でご利用者一人一人に寄り添ったケアを大切にしております。
・増床部分の40床は浴槽はリフト付きのものを導入するなど職員の負担軽減に努めております。
・介護職員の有給消化率80%です。
・年間休日122日となり、お休み多くて安心です。
・定年も65歳までなので、長く安心してお勤めすることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
のしろケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-220,000円
【その他手当】
管理者手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 秋田県能代市落合古悪土1-228
- アクセス
- 【車】JR五能線「向能代駅」より15分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる