(2ページ目)検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設三楽園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l4E1AAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設三楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】167,500円-
[内訳]
基本給:136,000円-192,600円
処遇改善手当:31,500円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定)
資格手当:初任者研修2,000円
介護福祉士
【月給】197,500円-
[内訳]
基本給:141,000円-200,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:31,500円-33,500円
【その他手当】
夜勤手当:24,000円(6,000円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- アクセス
- 上飯島駅より 徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。
・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。
・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。
・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![秋田東病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005khYbAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
秋田東病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-224,000円
[内訳]
基本給
介護福祉士:163,000円-200,000円
上記以外:153,000円-170,000円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回、月4回程度)
皆勤手当:2,000円
【その他手当】
住宅手当:4,000円(世帯主に限る)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 秋田県秋田市山内字丸木橋167-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・精神科病院ですが、機能訓練・生活援助メインの看護助手業務です。
入院患者様は主に高齢者が多く、認知症病棟、精神科病棟(一般、老年者)がございますが、内科的な合併症をお持ちの方以外寝たきりではなく訓練活動に耐えられる症状の方々が多いため、リハビリも充実しています。精神保健福祉士も3名在籍(通常の病院は1名配置がほとんどです)、しっかりと患者様のサポートを行っています。
認知症の状態に応じた当院独自のプログラムによる「生活機能回復訓練」を行い、生活復帰に向けた取り組みを行っています。
・介護業務に専念できる環境です。
看護師、PT・OT、精神保健福祉士と同じ目線で「利用者様の機能回復・復帰」のために何をしたらいいのか考えられる為、力が付く環境です。リネン交換・洗濯等の助手業務は、専門職員を雇用しているので、看護助手職員は利用者様の介護業務で専念できます。あくまで「介護士」としてのお仕事をしていただきますので、初めての病院勤務といった方も安心できます。
「働いている方の口コミ」
イメージでいうと、認知症特化型の介護施設のような感じで、施設でやってきた介護業務をやっていく感じです。
・職員の働き方に関しては相談に乗って下さっている環境です。
60歳以降の方も、本人のやる気次第で常勤として勤務可能。家庭の事情や、自身の都合で勤務時間に制限が出たとしても、施設異動や、時間変更等で対応し、長期就業できるような環境を作っています。
また、職員専用の送迎バスもあり、公共交通機関のみの方も歓迎です。
・残業時間の管理など、職員のワークライフバランスなども考えている環境です。
家庭との両立を図っていただきたいという思いから、
日勤が終わる時間帯にはチャイムが流れ、残業も上長の許可を取らないと残業も許されない環境になっております。
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイいちご](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
ショートステイいちごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-(夜勤手当回数分加算)
[内訳]
基本給:150,000円-166,000円
夜勤手当:4,000円(月4回-6回程度・回数分加算)
介護手当:5,000円
役職手当:1,000円-3,000円 ※資格により金額が決定となります
処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県秋田市牛島東7-8-37
- アクセス
- 【電車】 JR羽越本線 羽後牛島駅より徒歩15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型のアットホームなショートステイです。
周辺では珍しいユニット型のショートステイで、『出来る限り普通の暮らしに近いショートステイに。』という想いで運営を行っております。
ハロウィンやクリスマスは勿論のこと、バレンタインなども含めた季節のイベントでは凝ったお料理を提供したり、春は近くの公園にお花見に行くなど、利用者様が家庭同然と思って過ごせるような環境を提供し続けている施設様です。
・スタッフ配置が手厚めいため、ゆったりお仕事ができる環境です。
一般的なショートステイでイメージするようなバタバタした環境ではなく、ゆっくりお仕事ができるのが最大の魅力です。1ユニット10名の利用者様に対して、早番-遅番まで各時間帯で1名ずつの3名という、一般的なショートステイより多めの人数で対応します。この人員配置は、一人一人に寄り添えるユニット型の特性を十分活かしていく事に加え、スタッフ様の負担軽減が出来る事も狙いの一つです。
もっと一人一人と密に接したい方にはもちろん、忙しい業務で疲れてしまった方にも非常にオススメです。
・残業や有給などもしっかり対応。スタッフ様が安心できる運営をしている施設様です。
スタッフ様が安心して働ける環境を整える事を意識しています。※例として下記。
・発生してしまった残業代の支給は必ず行います。
・有給は年間でも最大限消費できるよう、社内で声がけを行っています。
・お子様がいらっしゃるスタッフの方の不意の休みも、人員配置が厚いため、対応が可能です。
・毎年4月に昇給もあり。
当たり前の事を大切にしていく事を心がけており、安心してお仕事が出来ますね。
・入社後は立ち上がりから定着までフォローあり。
入社時にはフォローアップ担当のスタッフ様が一緒に付いて回り、1対1でのフォローを行いながら、新人さんが馴染みやすい環境に出来るようにしています。
また、資格取得支援として受講料貸付制度や外部の方を招いてのもあり、入職後安心して日々の業務が送れるようフォロー体制を整えているため、新人さんや資格や経験が無い方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![清和病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l4EOAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
清和病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,200円-176,600円
[内訳]
基本給:134,200円-160,600円
調整手当:16,000円
【その他手当】
扶養手当(3名まで)
配偶者:9,000円
その他:7,000円/名
住宅手当:15,000円
- 住所
- 秋田県秋田市柳田字石神59
- アクセス
- 【車】 「秋田」駅より車で15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【昭和57年設立の歴史ある安定した病院さまです】
秋田市の太平地区に隣接する自然豊かな環境にあります。
車通勤はもちろんですが、病院最寄のバス停からは徒歩1分と通勤にも大変便利です。
長い歴史の中で精神疾患の診察だけでなく、透析治療でも地域の医療に貢献している法人で、精神科の単科ではなく、内科病棟そして透析室もあり、幅広く高齢者介護に触れられる環境です。
※現場の方の声として「秋田県全域から、統合失調症、認知症などの精神科に通っていて透析の必要な患者さまが足を運んでくださいます。そのため、患者さまから必要とされている、と感じる事ができる職場だと思います。」というお話を頂いたこともありました。
【病棟での勤務になるため、看護師等に教えてもらいながら安心して働ける環境です】
看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いており、人間関係が良好な病院さまです。1病棟40名-50名の患者さまに対し、概ね看護師15名、看護補助10名の配置となりますので、看護師が助手の仕事をお手伝いするようなシーンも多く見られます。
【長期的に就業できる病院です】
新卒採用にも力を入れており、幅広い年齢層の方が働かれています。上記のような教育環境や風土により長期的に勤務される方が多く、その上で支払われる高水準の退職金は清和病院の魅力ある制度の一つです。法人として設定されている退職金制度は、職種に関係なく長期的に勤続してくれた方の貢献を評価するものです。30年間継続勤務した方には多額の退職金が支給された実績があります。(30年勤続で7,000,000円程度の実績あり※あくまで一例です)
最終更新日 : 2024/07/05
障がい者支援
![障害者支援施設竹生寮](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000x9Q77AAE%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
障害者支援施設竹生寮の生活支援員(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・常勤職員
【月給】187,900円-
[内訳]
・基本給:162,700円-183,500円
・夜勤手当:25,200円(6,300円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・処遇改善手当:処遇改善加算があった場合に支給 (令和4年度実績 平均月額50,000円)
・住居手当:賃貸等の場合 上限27,000円
・扶養手当※扶養家族がいる場合
- 住所
- 秋田県秋田市柳田字竹生168
- アクセス
- 秋田駅より徒歩47分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・非常に安定性のある社会福祉法人です。
障害者をお子様に持つ当時の地域の方々によって立ち上げられた社会福祉法人です。
※当時秋田県には由利本荘市と県北地域にしか障害者施設が無かった為、『この地域で支援を続けて行きたい』という想いから法人が設立しています。
その長い歴史から、秋田市の障害者支援において重要な拠点の一つで、県や市から改修工事のフォローアップを受ける程期待をしています。そのため、『安定した組織で長く働きたい』という方には、非常にオススメ出来る法人です。
・障害者支援に特化し、様々な施設で学ぶ事が出来ます。
竹生寮や柳田新生寮などの大型入所施設、障害者グループホーム、通所介護など、10以上に上る施設を展開しています。
※詳細はホームページに記載されています。
そのため、ライフイベントに合わせた勤務時間変更も相談可能かつ、障害者支援に特化して様々な施設や支援事業で経験を積むチャンスがあります。
『障害者支援を極めたい』というのはもちろんのこと、『仕事もプライベートも充実させたい』という声にも応える事が出来るのが魅力の一つです。
・知的障害を抱えた利用者様のフォローの為、お身体への負担も比較的少なめです。
各拠点の仕事内容についてですが、利用者様との会話のコミュニケーションや日々の生活のお手伝いがメインです。
基本的な利用者様に対する姿勢として、『利用者様が出来る事は、利用者様に行っていただく』という形になります。
また、自立に近い利用者様が多く、支援員のお仕事内容には老人ホームでよく見受けられる『移乗』のような力仕事はあまり多く発生しないです。
そのため、『コミュニケーションを取るのが好き』という方や、『体力に自信が無いかも』という方でも、挑戦しやすい環境です。
・新人さんの研修や教育環境も抜群です。安心して入社出来ます。
入社後にスタッフ様が困る事が無いよう、フォローアップを行っています。
入職後は1ヶ月-3ヶ月程度、OJTとして先輩スタッフが1対1でついて頂けます。
また、お仕事内容も比較的難易度が高くないため、上記期間でスムーズに研修を終える方が非常に多いです。
外部研修なども積極的に参加するため、毎日の日々がとても勉強になる出来る施設様です。
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
![きららアーバンパレス ショートステイ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001DOyiJQAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
きららアーバンパレス ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
早番遅番手当:500円
介護福祉手当:10,000円
子ども手当(ひとり親家庭・高校卒業まで):5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。
・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームひまわり苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000Rs7asAAB%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームひまわり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雄勝郡羽後町/秋田県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:152,500円-175,000円
処遇改善金手当:4,500円-6,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回 月4回-5回として算定)
【その他手当】
資格手当
扶養手当など
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野19-39
- アクセス
- 湯沢駅から車15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域密着型でユニット介護のアットホームな事業所です。
・夜勤は習熟度を加味して、先輩職員とペアで始められるので安心です。
・町の中心部にあり、地域との連携を大切にしています。
・木を多く使った作りで温かみのある事業所です。
・資格取得応援制度や各種福利厚生が充実しています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雄勝郡羽後町/秋田県)
- 給与
- 【月給】208,700円-224,100円
[内訳]
基本給:140,300円-150,100円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
処遇改善加算手当:37,000円
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月05日 に情報更新された(雄勝郡羽後町/秋田県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![介護医療院京病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005khYpAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護医療院京病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】155,000円-193,500円
[内訳]
基本給:135,000円
職能手当:6,500円-45,000円
介護職職務経験手当:10,000円
介資金手当:3,500円
【その他手当】
夜勤手当:40,000円(月4回程度 10,000円/回)
休日手当:1,400円(月2回程度 700円/回)
介護処遇改善・特定処遇改善は政府の方針にのっとって分配支給(年3回):昨年度実績:269,909円-722,292円/年
〔1〕2月(11-2月分)〔2〕6月(3-6月分)〔3〕10月(7-10月分
- 住所
- 秋田県能代市大町1-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年に「介護医療院」として生まれ変わりました。
介護医療院とは・・・
「介護医療院」は、長期的な医療と介護が必要な高齢者を対象に「日常的・継続的な医療管理」や「看取り・ターミナルケア」等の医療機能と住み慣れた地域で「生活施設」としての機能を兼ね備えた介護保険施設となります。
あくまでも長期的に介護や医療が必要とした方が入居する施設となっておりますので、病気を治すために入居される方はいらっしゃいません。
業務の内容としては、介護施設と何ら変わりはありません。
・4週6休から4週8休へ。
今回の募集背景としましては、4週6休から4週8休へ休日が増えるための増員募集となります。
職員様のワークライフバランスを取っていただきたいという院長様の考えのもと、今回休日が増えることとなりました。
1日の勤務時間も7時間15分という短さですので、尚更ご家庭との両立も図りやすい環境となっております。
・しっかりとした研修制度のもと、業務に慣れていただきます。
病院での勤務に不安な方も安心して働けます。
入職後、ゼロから学べる研修プログラムが組まれます。
プリセプター制度を取り入れており最長1年間の先輩社員と二人三脚で働く事ができるため未経験の方でも安心して働くことができます。
また外部研修や、資格を取得する方にはシフトを融通していただけたりと働く中でスキルアップをする為の環境が整っているので未経験の方はもちろん経験者の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイたんぽぽ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
ショートステイたんぽぽの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】169,500円-187,000円
[内訳]
基本給:137,500円-139,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回 月4回として算定)
遅番手当:10,000円-16,000円(2,000円/回 月5回-8回として算定)
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県能代市落合字下釜谷地148番地2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です。
・専任の指導者による研修があるため、新人の方も安心です。
・週2回、介護職員による自主研修の時間を確保しており、スキル、キャリアアップを目指せる環境です。
・ショート夜勤の求人のためプライベートの時間も確保できます。
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 杏授苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 杏授苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- ■介護職
【月給】162,000円-
[内訳]
基本給:130,000円-160,000円
処遇改善手当:10,000円-
特定処遇改善手当:6,000円-
夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
資格手当:3,000円(介護福祉士)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町野中字下明子214
- アクセス
- 大曲、横手、角館各方面からバスで約30分 奥羽本線~JR飯詰駅より車で約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員さんのモチベーション維持に力を入れており、長期就業の目指せる環境です。
採用の段階で資格や経験以上にお人柄の部分を重視した採用を行っているため、思いやりを持った職員の方が多く職員間の人間関係が良好な環境です。「人間関係」が原因で退職する職員が少ないことからも長期就業に繋がっております。
※介護職員の半数以上が、在籍年数10年以上になっております。
≪入社後のフォローアップ≫
約3ヵ月に1回のペースで面談を実施し、『調子はどう~?』というように声がけをして頂ける中で相談を出来る環境があり、悩みを抱え込む職員を作らないように取り組まれており、結果として「離職率の低さ」につながっております。
・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。
定員100名の介護老人保健施設での勤務となり、ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、様々な状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT、すべてのスタッフが自分の業務だけでなく他の職種の仕事も率先してこなしてくれる風土があるため、連携を取ることも多く、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。
これまでとは違った業務であったり、新しいことを学びながらスキルアップを目指したい方におススメの施設です。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
(入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。)
・研修や教育制度も充実しており、自身のキャリアやスキルを上げながら長期就業できる環境です!
これまで勤務されている方の中には、無資格での入職から国家資格(介護福祉士)まで取得している方が多数おります。
背景として、未経験からスタートし「初めての事を覚える忙しさ」と「資格取得にかかる時間」との両立出来る環境作りのために残業は殆どなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができる為、働きながらでも勉強の時間を確保できる環境です。
また、キャリアパスのための施設内外研修など各種研修体制も整っております。また、喀痰吸引の資格取得を推奨しており、10数名の職員がすでに取得済みです。
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設ケアタウンたかのす](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l4H4AAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設ケアタウンたかのすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- ■一般職(初任者・実務者)
【月給】161,300円~215,400円
[内訳]
基本給:140,300円~188,400円
深夜手当:4,000円/回(月4回程度)
特定加算手当:5,000円~11,000円
■総合職(介護福祉士)
【月給】169,800円~227,600円
[内訳]
基本給:142,800円~200,600円
深夜手当:4,000円/回(月4回程度)
特定加算手当:11,000円
【その他手当】
年末年始勤務手当:2,000円/日
資格手当
社
- 住所
- 秋田県北秋田市脇神字南陣場岱10
- アクセス
- 【バス】 JR奥羽本線鷹ノ巣駅より路線バスで約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★夜勤時は看護師常駐で安心。夜勤時も交代で休憩、仮眠が取りやすい体制になっています。
★北秋田市社会福祉協議会の施設なので安定しています。
★定員80名と大規模ですが、平屋建てで移動もしやすい構造になっています。
★昔からある老健施設ですが、定期的な改修等により施設内部は非常に綺麗で、暖かみのある働きやすい環境です♪
★8名のユニットごとに、リビングを囲むように個室が配置されており、家庭的で寄り添った介護が実践できます。廊下、中庭に自由に出れるので開放感があり、閉塞感は感じない造りになっています♪
最終更新日 : 2024/07/05
グループホーム
![グループホームふなみ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
グループホームふなみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】164,900円-212,400円
[内訳]
・基本給:140,900円-188,400円
・特定加算手当:8,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・年末年始勤務手当:2,000円/回
- 住所
- 秋田県北秋田市鷹巣字本屋敷114-3
- アクセス
- 西鷹巣駅より徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/05
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイ やまゆり](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
ショートステイ やまゆりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-170,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回計上)
処遇改善手当:20,000円
支援交付手当:8,000円
・介護福祉士
【月給】214,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-170,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回計上)
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
処遇改善手当:34,000円
支援交付手当:8,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島川端1-2-5
- アクセス
- 上飯島駅より徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇を取得しやすく、連休を取って旅行に行く職員も多いです。
・資格取得をバックアップしています。ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています。
・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます。
・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています。医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム金寿園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l4XWAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム金寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】193,000円-231,000円
[内訳]
基本給:137,000円-162,000円
賃金改善手当:38,000円
夜勤手当:18,000円-24,000円(月3-4回程度6,000円/回)
【その他手当】
介護福祉士:3,000円
家族手当(世帯主):2人までは5,500円/名、3人目以降は2,000円、配偶者16,000円
住居手当(世帯主):持ち家3,000円、賃貸12,000円
正月手当(1月1日-1月3日):2,000円/日
【昇給】
年1回:1,000円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城笠岡字川向28番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
![有料老人ホーム田園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
有料老人ホーム田園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-150,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
・早朝手当:2,000円(500円/回、月4回程度)
・遅出手当:2,000円(500円/回、月4回程度)
・処遇改善手当:27,000円-31,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円
・日曜日出勤手当:1,000円/回
- 住所
- 秋田県能代市桧山字白金田62-3
- アクセス
- 【バス】 東能代駅からバスで母体行きに乗り追分で下車。 そこから、徒歩約1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・小規模な施設で利用者様とコミュニケーションを取りながら働きたいという方におススメです。
有料老人ホーム田園は、定員24名の小規模な施設となります。
利用者様は自立している方が多いので、身体に負担がかかりづらくゆったりと働くことが出来ます。
直近の入居者様を見ると、定員24名の中でおむつ交換が必要な方は6-7人程、食事介助が必要な方は3名程度。毎日散歩に行っている方も多くいらっしゃる... という状況から身体的負担も少なく勤務できる職場です。
・人間関係が良く、風通しの良い職場です。
社長様の方針により、常に現場の意見に耳を傾けながら施設の運営を行っていることが特徴です。
実際の現場では、社長も夜勤に入っていたり、何か相談等あれば定期的に面談の機会を設けられていたりと現場と経営のギャップが少なく働ける環境を用意しています。
採用の際にも「やる気があれば誰でも採用する」というわけではなく、
「職員間の関係やキャラクター」を重視した採用を心がけているため職員間の仲も悪くなりづらいとのことです。
これまで人間関係に悩まれた経験のある方には特におススメの施設となります。
・頑張りをきちんと評価してくれる環境で働けます。
評価体制に関しては、チェックシートや面談等による能力給制度を取っているため、頑張る方には正職員・パートどちらも給与が上がっていきます。
「こんなに頑張ってるのに何も評価してもらえない…」などで悩まれている方にはピッタリの施設ですね。
・残業が少なく、家庭との両立をしながら働ける職場です。
職員の入れ替わりが少なく、人員が安定しているため残業はほぼ無し。
お休みもしっかりと取りながらプライベートとのバランスよく働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ほのぼのヘルパーステーション](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
ほのぼのヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】164,000円-193,000円
[内訳]
・基本給:136,000円-150,000円
・資格手当:8,000円
・処遇改善手当:20,000円-35,000円
【その他手当】
・住宅手当(会社規定による)
・家族手当(会社規定による)
・昇給:あり、年1回、昇給あり1月あたり2,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県由利本荘市東梵天95-2
- アクセス
- 羽後本荘駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・複数事業所を運営する安定法人で安心してお仕事が出来ます。
平成14年設立の企業で、施設運営や福祉用具事業など、順調に規模拡大をしている事業所です。
介護事業を手広く行っているのが特徴で、有料老人ホームやヘルパーステーションだけでなく、福祉用具なども扱っています。
一方で、希望に沿わない異動などは発生しないため、ひとつのサービスを継続して出来る環境が魅力です。
長く安心してお仕事を出来る環境が整っている事業所様です。
・一般宅や有料老人ホームへの訪問介護で、利用者様に寄り添ってお仕事が出来ます。
ほのぼのヘルパーステーションは、ご自宅で介護を受ける在宅の利用者様や、
同法人で運営されている有料老人ホームへの訪問介護のお仕事が中心となっております。
基本的には食事のフォローやお掃除を行うお仕事がメインで、あまり身体的負担は大きくない仕事内容です。
1人1人と寄り添って介護をして行きたいという方にはとてもオススメのお仕事です。
・30代-40代の方がメインの職場で、人間関係も良好で、新人さんも安心です。
こちらの事業所では、主に30代-40代のスタッフさんを中心として構成している事業所です。
お母さん世代のヘルパーさんが非常に多く、急なお休みもスタッフさん同士で相談しやすい環境が出来ています。
そのため、賑やかで人間関係が良い環境になっており、新人さんも馴染みやすい雰囲気が作られています。
『新しい職場に移るのって不安だな。。。』という方にも、とてもオススメの施設です。
※また、シフト等についても2週間ごとに作成となるため、『こんな用事で日曜日お休みしたい』というご要望にもしっかり応えていける環境があります。相談しやすいスタッフさん達がいらっしゃるからこその環境です。
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム すこやか森の家](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム すこやか森の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円‐206,700円
[内訳]
・基本給:141,000円-170,700円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
・処遇改善手当:10,000円
・特別手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円(借家・アパートの世帯主)
・扶養手当:配偶者13,000円、子(18歳未満)6,000円/名
- 住所
- 秋田県横手市婦気大堤字婦気前154-1
- アクセス
- 横手駅より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。
平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。
他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。
他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く子育て世代を応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。
結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・利用者さんにしっかり向き合った介護がしたい方にオススメです。
全室個室の30床のユニット型特別養護老人ホームで、少人数の利用者様に対してケアにあたっていただきます。
これまでの業務が流れ作業になってしまっていたり、一人一人に寄り添って時間をかけた介護がしていきたいという方にはぴったりです。
「あなたに担当してもらえてよかった」と思っていただけるような教えもあり、実現のために職員様はケアにあたっています。
・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。
入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。
施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2024/07/04
サービス付き高齢者向け住宅
![アルテンハウゼ手形住吉町](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRc7QAAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
アルテンハウゼ手形住吉町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 介護職員(介護福祉士以外)
【月給】184,200円-205,700円
[内訳]
・基本給:153,000円-170,000円
・処遇改善手当:11,250円-15,000円
・特定処遇改善手当:2,250円-3,000円
・ベースアップ手当:3,700円
・夜勤手当:12,000円(4,000円/回、月3回程度)
・皆勤手当:2,000円
介護福祉士
【月給】201,700円-245,700円
[内訳]
・基本給:163,000円-200,000円
・処遇改善手当:15,00
- 住所
- 秋田県秋田市手形住吉町1-3 三愛会ビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
昭和55年開設の『秋田東病院』が母体の医療法人三愛会が運営をするサービス付き高齢者向け住宅で、法人として病院やクリニック、介護施設など計5か所運営をされ、様々な角度から地域を支えている法人になります。社会福祉協議会からスタッフ様へのアンケート依頼があるなど、法人としての信頼性があり『安心できる環境でお仕事がしたい。』という方におすすめの施設になります。
・様々な状態の方へのサービス提供で成長を目指す方におすすめです。
入居定員60名の施設で、自立されている方から要介護5の方まで様々な状態の入居者様への生活全般にわたる介護業務(食事、入浴、排泄等)を行っていただきます。「小さな気づきを満足」にという方針のもと、入居者様の暮らしの中で「あったらいいな」と思えることを前向きに取り入れている施設で、寄り添った介護の中で成長を目指す方にはおすすめの施設です。
・スタッフ様の負担軽減のため、余裕を持った人員配置を心掛けている環境です。
夜間は3名体制、日中や夕方は10名以上で介助にあたります。これは、『小さな気付きを満足に』という法人の想いから実現させている体制で、常にゆとりを持って対応が出来るよう配置をしています。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。また、秋田駅から徒歩圏内に位置しているため、公共交通機関を使っての通勤なども可能で、徒歩や電車通勤の方も非常に多くいらっしゃいます。施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。
・「いつでも心に寄り添う介護」の実現に向けた各種サービスのこだわり。※詳しくはホームページをご覧ください。
食事・入浴・リハビリテーション・レクリエーションにおいてこだわりを持っています。
(トレーニングツール『TANO』を用いたリハビリテーションやお買い物レクリエーション、喫茶あるてん(茶話会)など)
最終更新日 : 2024/07/04
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム あやめ苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005l4WuAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム あやめ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士(正社員)
【月給】179,500円-216,000円
[内訳]
基本給:153,000円-179,500円
資格手当:3,000円
ベースアップ手当:3,000円
被服手当:500円
夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回、月4回-6回として算定)
【その他手当】
介護職員処遇改善加算:年2回(6月、12月)
特定処遇改善加算:年2回(6月、12月)
- 住所
- 秋田県横手市平鹿町浅舞字福田207-4
- アクセス
- JR湯沢 バス 30分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域密着型ユニットケア施設です。
施設内は明かりを多く取り入れた開放感のあるつくりで、スタッフも笑顔とあいさつを欠かさず、施設全体が明るい雰囲気です。 1ユニット8名定員と手厚い介護体制で、お食事も入浴もゆったりできます。法人理念である「その人らしく」生きることを大切にしたいという想いから、利用者様お一人お一人に向き合った介護ができるような環境で働くことができます。
・居心地の良い職場環境、福利厚生も充実しており、長期就業ができる環境です。
「お互いさま」をキーワードに、みんなが助け合う社風がある居心地の良い職場です。入職後すぐ5日間の有給休暇を付与します。急な用事や事情でも有給休暇を使って休むことができるよう、職員の働きやすさを重視した事業所です。福利厚生の一環として、同法人の運営するAKITAトレーニングセンターのダイエットトレーニングを無料で受けることができます。
・若い方や子育て世代の方など、様々な世代、背景の方も活躍できる環境が整っており、安心して勤務できます。
「子育て支援企業」として内閣府から表彰された実績もあり、子の看護休暇や有給休暇も取得しやすく、体制も万全です。同法人で運営・提携している保育園、託児所もあるので、小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる