検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山形県の求人
- グループホーム
グループホーム ソーレ東根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- ※実際には所有資格やご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
■初任者研修、実務者研修
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・処遇改善手当:15,000円-25,000円
・固定残業代:7,000円-8,000円
※定額時間外手当として時間外の有無に関わらず、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える時間外労働分については別途支給します。
・夜勤手当:4,000円/回、5回目以降5,000円/回(月5回にて計上)
■介護
- 住所
- 山形県東根市温泉町2-5-15
- アクセス
- 東根駅より徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・山形県の大手法人です。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内計20施設程を運営している、社会福祉法人が母体の法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めた方へのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代の方の頑張りに応える準備をしています。
賞与や各種手当が充実しており、法人で独自の研修制度も整っていていることから、目標を持ってキャリアアップが目指せる職場です。
・地域に根差したグループホームでのお仕事です。
『「住み慣れた地域で」「自分らしく」「のんびり自由のある」暮らし』という方針もあって、きれいな施設内で、認知症の方でも一人ひとりのライフスタイルや習慣を大切にお互いを認め合い、尊厳ある生活が送れるよう支援します。
施設は温泉宿をイメージした木造建築で、施設内には「ソーレカフェ」と称したカフェも設置。
認知症の方、その家族、地域の方、誰もが不安・悩みを相談できる場、交流できる場としてだれでも
利用できるようにしており、利用者様や地域の方と関わりながら仕事が出来る環境です。
・2つのプリセプター制度を導入。新人時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、『介護技術』と『礼儀作法』の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人さんでプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフさんのもとで技術を学びながら、別のスタッフさんにコミュニケーションスキルを教わるような内容。
このプリセプター制度も評価の基準となって行くため、新人さんだけでなく、ベテランスタッフさんにも好評です。
『介護職員として成長したい。』という方にはもちろん、『あまりマナーには自信が無いかも。』という方も安心してお仕事ができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホーム楓の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【年俸】2,256,000円-2,644,800円
【月給】188,000円-220,400円
[内訳]
・基本給:170,000円-190,400円
・改善加算手当 :8,000円
・特定改善加算手当: 4,000円-16,000円
・改善支援補助手当 :6,000円
【その他手当】
・早出手当: 800円/回
・夜勤手当:7,000円/回
【昇給制度】あり 1月あたり800円-3,200円(前年度実績)
- 住所
- 山形県米沢市金池6-8-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ソーレ東根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- ※実際には所有資格やご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
<初任者研修、実務者研修>
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・処遇改善手当:15,000円-25,000円
・固定残業代:7,000円-8,000円
※定額時間外手当として時間外の有無に関わらず、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える時間外労働分については別途支給します。
・夜勤手当:4,000円/回、5回目以降5,000円/回(月5回にて計上)
<介護福祉士
- 住所
- 山形県東根市温泉町2-5-3-5
- アクセス
- 東根駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・山形県の大手法人。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内で計20施設程を運営している、株式会社タイヨウ母体の社会福祉法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めたスタッフへのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代のスタッフの頑張りに応える準備をしています。
・誕生日休暇:お誕生日にお休みとお祝い金の支給があります。
・準職員制度:夜勤ナシや日祝休みなど、希望の働き方に合わせて相談可能です。
・資格取得支援:取得に際し全額援助します。お祝い金の支給もあります。
「安心してお仕事をして行きたい」という方にはとてもピッタリだと思います。
・ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。一人一人と密に接する事が出来ます。
介護職スタッフ様が1ユニットにつき2名は配置となるため、5名程度の利用者さんの対応となります。
利用者様も、レクリエーションなどを楽しめる状態の方から寝たきりの方まで様々です。
「心穏やかに支援する」という方針もあって、100床規模ながら、施設内は比較的ゆったりとした雰囲気です。
一人一人の時間を大切にしたい方は、とてもやりがいを感じる事が出来る環境だと思います。
・2つのプリセプター制度を導入しています。新入職時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、「介護技術」と「礼儀作法」の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人でプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフのもとで技術を学びながら、別のスタッフにコミュニケーションスキルを教わるような内容です。
このプリセプター制度も評価の基準となっていくため、新人だけでなく、ベテランスタッフにも好評です。
「介護職員として成長したい」という方にはもちろん、「あまりマナーには自信が無いかも」という方も安心してお仕事ができます。
※プリセプター制度:先輩スタッフとのマンツーマン指導のシステム
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
フラワー小姓町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】187,000円-219,000円
[内訳]
基本給:144,000円-169,000円
職務手当:5,000円
調整手当:15,000円
処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:18,000円-25,000円(4,500円-5,000円/回・月4-5回)
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
家族手当:12,000円-22,000円
【その他手当】
家族手当:12,000円-22,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 山形県山形市小姓町7-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤で、安心して長く働きたい方におすすめです
認知症専門病院として、県内でも大規模病院から指導を求められる専門病院であり、約25年の歴史のある『山形厚生病院』の医療法人東北福祉会が運営するグループホームです。
他にも、デイサービスや小規模多機能型施設も運営しており、山形市の介護を支えてこられました。
山形市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。
・利用者様と密に関わって介護をしたい!という方にオススメです。
9名3ユニットのグループホームのため、利用者様一人一人に寄り添った介護ができる環境となります。日中は9名の利用者様に対し、3名の介護職員で対応となり、食事・入浴・排泄介助等の基本的な業務の他に
利用者様とドライブや、利用者様とのご家族も一緒に外出レクリエーションも行っております。(※現在は感染症対策の観点から、行っておりません)
・グループホームでの勤務が初めての方も安心です。
≪育成について≫
入職後は、先輩職員さんについて、業務を覚えていただきます。約3ヵ月の間はマンツーマンでしっかり指導していただけます。ただ期間が決まっているわけではなく、その方の成長スピードを見て、調整いただけますので、これまで未経験者も多く入職しております。
≪調理業務について≫
調理専門のパート職員がいる為、お手伝い程度のみで、調理業務の負担はほぼありません!
≪夜勤について≫
夜勤体制は3名で行う為、なにかあった場合はすぐに同じ建物内にいる介護職員に相談ができる環境です。また、緊急時は看護師さんがすぐ対応できるよう”オンコール”も用意されております。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです。
年間休日は110日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境、
残業も月平均5時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができます。
また、市内中心部へのアクセスも良い為に、お仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
吉川記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-202,000円
[内訳]
・基本給:143,000円-170,000円
・夜勤手当:8,000円-32,000円(8,000円/回、月1回-4回あり)
- 住所
- 山形県長井市成田1888-1
- アクセス
- 山形鉄道フラワー長井羽前成田 徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほぼなく有給消化率99%です。
・在宅療法訓練指導室を持ち、在宅復帰のシュミレーションを体感していただけます。
・病棟浴室内含め院内の廊下も広々としているため患者様だけでなく職員にとっても動きやすさを計算した造りになっています。
・院内研修会は時間内に行われ、残業がなく、定時退社できるので家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
・病院内も広く開放的な雰囲気です。
・設備も、患者さんがすごしやすいように、圧迫感や気持ちの焦りがでないようなフロア分けになっております。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かたばみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】186,480円-267,860円
[内訳]
基本給:134,780円-214,160円
職務手当:13,000円-15,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回で計上)
特別処遇改善手当(令和4年度):9,200円
新処遇改善手当(令和4年度):5,500円
【その他手当】
資格手当:10,000円-18,000円
昇給:1月あたり510円-(前年度実績)
- 住所
- 山形県酒田市北千日堂前字松境18-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援制度あり(費用半額補助)】
・勤務時間中に受講可能です。
【山形いきいき子育て応援企業の「優秀(ダイヤモンド)企業」に認定されています】
・職員の働き方等柔軟に対応できます。お子様が小さいうちは短時間勤務等、夜勤外す等も柔軟に対応可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さくらパレスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】202,200円-
[内訳]
・基本給:157,700円-220,000円
・調整給手当 20,500円-30,500円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当:月額上限31,000円
・処遇改善手当:年2回 12月と3月に支給
・安全運転添乗手当:運転業務300円/回、添乗業務100円/回
- 住所
- 山形県山形市桜田西4-3-26
- アクセス
- 蔵王駅より 徒歩26分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手法人の施設で安心、安定した働き方ができます。
さくらパレスを運営する悠愛会は、山形市圏域を取り囲む3拠点体制(桜田西、山辺、天童)で病院や介護施設の運営をしています。
同敷地内の大島医院を中心にデイケアや訪問看護ステーションも運営しており、医療体制もばっちりの安心できる環境で勤務可能です。
山形市の委託を受けた地域包括支援センターや認知症初期集中支援チームといった、地域に根ざした医療・保健・福祉の運営もしており、地域から期待されている法人です。
・人間関係も良く、働きやすい環境です。
入職時には、オリエンテーションや座学研修、同期入職の皆さんと交流を深められるグループワーク等を盛り込んだ集合研修があります。
その後も先輩からのマンツーマンの指導もあり、すぐに現場に馴染めるような雰囲気を用意している事業所です。
・長く働ける環境もバッチリ整っています。
・介護職員の身体的・精神的負担の解消のため、『介護労力軽減型自動寝返り支援ベッド』を全室に導入しています。
・産休・育休の取得率、育休後の職場復帰率はともに高い水準を誇っています。自身のライフステージに合わせた働き方に対して親身になって相談できる法人です。
・平均有給休暇の取得日数11日とプライベートも充実しながら勤務が可能です。
・これから介護職でもっと頑張りたい人に対して、資格取得費補助があります。
(1例として、通常70,000円-100,000円程度かかる初任者研修取得費用を全額法人が負担し、5年勤続により全額免除となります。)
その他資格取得にも協力的です。(シフト調整等)
頑張る人、キャリアアップを目指す人を応援します。
・多数在籍する専門職と協働で支援を行なうため幅広い知識を得られステップアップにつながります。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ米沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】221,000円-269,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 山形県米沢市栄町1-4
- アクセス
- JR「米沢」駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問入浴介護
ツクイ米沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- オペレーター
【月給】203,000円-
基本給162,000円
処遇改善手当20,000円
特定処遇改善加算手当3,000円
資格手当15,000円
ライフプラン手当3,000円
- 住所
- 山形県米沢市栄町1-4
- アクセス
- JR赤塚 徒歩 7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ライフケア黒森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】160,400円-211,000円
[内訳]
・基本給:133,300円-180,900円
・深夜回数手当:12,000円-15,000円(3,000円/回 月4回-5回程度)
・特定処遇改善手当:10,000円
・処遇改善支援手当:5,100円
【その他手当】
・住居手当:30歳未満の職員へ支給
・扶養手当:世帯主に支給
・年末年始手当:12月29日-1月3日出勤につき1,000円/回
- 住所
- 山形県酒田市黒森字葭葉山54-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成10年に設立された「社会福祉法人正覚会」は地域密着の多種多様な介護サービスを提供するため、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っている法人になります。安定した基盤に地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・様々な取り組みから、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなど、ご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。
【学習療法】
音読と計算を中心とする教材を用いた学習を、学習者と支援者が行うことです。
認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るものです。学習の積み重ねから、ご利用者の認知症の緩和や予防にも効果があることが明らかになりました。
※ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、1人あたり20分程度の学習を実施。
【タクティールケア】
緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。
※1名あたり週に2回-3回程度の実施。
・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
年間休日120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。
育児休暇・産前産後休暇・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
最終更新日 : 2024/10/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム とかみ共生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】197,800円-234,600円
[内訳]
・基本給:137,700円-174,500円
・介護職員処遇手当:27,000円
・介護特定改善手当:8,800円
・処遇改善支援手当:8,300円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
【その他】
・住宅手当
・扶養手当
※見学の際に、過去のご経験や資格を基に給与試算をします。
こちらに記載した給与は一例になります。
※昇給制度あり
昇給金額:1月あたり1,400円-3,900円(前年度実績)
- 住所
- 山形県山形市富神前6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人について】
社会福祉法人やまがた市民福祉会は、高齢者一人ひとりの幸福実現と、すべての人が社会の主人公として、安心して暮らすことができる豊かで平和な社会の実現を目指しています。
豊かな自然の中で、皆様が安心して、安全に、生き生きと暮らせるような介護サービスの提供と地域の福祉に寄与することを目的としています。
【嬉しい福利厚生】
入職日から「リフレッシュ休暇」が4日付与されます。
年次有給休暇とは別で、使用目的に制限はありません。「自分のプライベートの時間も充実させたい」という方にピッタリです。
【給与高水準の求人です】
ご見学の際に、お一人お一人の経験に沿って、給与提示をする法人です。
求人に記載してある給与も一例なので、ご経験によっては記載額以上の給与の場合もございます。(ご確認ください)
給与も納得した状況で入職してほしいという法人の考えもあり、長期就業できる環境です。
【お子様がいても安心の環境です】
育児休暇、介護休暇など取りやすい環境です。
「お互い様」の文化が根付いているため困ったときは助け合いのできる環境です。
また、託児所はありませんが「お子様と一緒の勤務」の相談に応じます。
過去には「祖父母に子供を見てもらうはずが、急遽預けられなくなってしまった」という小学生のお子様が施設にきて、安全が確保できる範囲内で手伝っていただいた事例がありました。
【研修・教育体制充実です】
何も資格経験を持っていない方に関しては1年間の研修を実施しますので、安心してお仕事を始めることができます。
また、エルダー制度を設けているため、何かわからないことがあればお気軽にご相談ください。
教育体制に関しては、自分がモデルにできそうな人を探してもらい、そこから学んだ方が良いのではないかと考えているため、指導員は設けておらず、自分のやりやすいやり方を自ら見つけていただく形になります。
最終更新日 : 2024/10/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームらふらんす大江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西村山郡大江町/山形県)
- 給与
- 正規職員
【月給】205,200円-
[内訳]
・基本給:144,200円-213,000円
・処遇改善加算業務手当:25,000円/月
・特定処遇改善手当:9,000円/月
・処遇改善加算調整手当:7,000円/月
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回4回にて計上)
【その他手当】
〔11月-3月に支給〕
・寒冷地手当:(7,300円-17,800円/月 ※11月-3月)
- 住所
- 山形県西村山郡大江町大字左沢1277
- アクセス
- 【電車】 JR左沢線 左沢駅下車 徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人、環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
・介護職員としての知識習得、成長を目指せる環境です。
・大手法人ならではの待遇面で、働きやすい環境つくりを行っております。
・様々な働き方の相談が可能となり、長期就業を目指せる環境です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
盲特別養護老人ホーム和合荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西村山郡朝日町/山形県)
- 給与
- <正社員>※夜勤あり
【月給】167,000円〜225,000円
[内訳]
基本給:14,2000円~200,000円(※経験・資格加算あり)
資格手当:6,000円(※介護福祉士)
夜勤手当:5,000円/回(※4回/月)
【その他手当】
扶養手当:0円~16, 000円
住居手当:0円~20,000円
介護職処遇改善手当:22,000円
リーダー手当:10,000円
- 住所
- 山形県西村山郡朝日町大字和合422番1
- アクセス
- フルーツライン左沢左沢駅から車で約12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様の快適な生活を第一に考えています。
「盲」特別養護老人ホームのため、目の不自由な利用者様もいらっしゃいます。(2021年4月時点:20名弱)
そのために、点字ブロックや音声案内もあります。
オール電化も採用しており、他の施設の方も見学に来られ、参考にすることもあるそうです。
・研修体制充実・経験にかかわらず安心して勤務可能です。
法人で、高卒・未経験/中途・未経験の採用、育成実績があります。
入社後、マンツーマン指導・法人会議出席・研修・講習会など本人の適正に応じて、学べる環境があります。
無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得され活躍されている方もいらっしゃいます。(資格取得推奨環境)
・冬場の通勤も国道沿いのため安心です。
施設長も山形市から通われています。
他、職員も白鷹町・寒河江市・天童市などからきている方もいます。
「冬場は除雪対応もされており、道も広いから通いやすい」とお話される職員も多いです。
最終更新日 : 2024/10/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム まほろば荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東置賜郡高畠町/山形県)
- 給与
- 【月給】192,000円~
処遇改善手当:15,000円
介護福祉士手当:5,000円
夜勤手当:8,000円/4回
【その他手当】
子育手当:2,000円 ※18歳以下まで。
- 住所
- 山形県東置賜郡高畠町大字福沢705-1
- アクセス
- 高畠駅から徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★従来型特養でありながら、5グループに分けた家庭的なケアを実践しています。平屋建てで広々とした、活気のある環境で介護に携わる事ができます。
★指導係の人に教育してもらいながら通常業務に入っていくので安心。OJTが非常に充実しています。
入職後、先輩職員が1対1でフォローにつきます。
1年間はその職員が業務に対してのフォロー担当になるため、業務上の不安や問題などがあったときにすぐに相談できる環境づくりを推奨しております。
★職員の負担軽減の取り組みあり
[1]職員の業務負担軽減の一環で、入浴スタッフの配置があります。
1人当たりの対応人数は20人前後です。
[2]1年間はユニットの異動がありません。利用者様と職員双方の安心感の創出を目的としています。
★年間休日も比較的多めで、更に1時間単位で有給取得できるので、プライベートとも両立しやすい職場です♪
ユースエール企業に認定
(若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などか優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度で、山形県で18社目(置賜管轄では2社目)です。)
・直近三事業年度の新卒者などの離職率が20%以下
・正社員の月平均の所定外労働時間が20時間以下
・月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員がゼロ
・有給休暇の取得日数が年10日以上または年平均取得率が70%以上
・男性労働者の育児休暇等の取得者が1人以上
・女性労働者の育児休暇等の取得率が75%以上
・研修制度、自己啓発支援制度がある等々
最終更新日 : 2024/10/24
- グループホーム
さんゆうグループホーム ふぃりあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】159,000円-166,000円
[内訳]
基本給:140,000円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:4,000円-11,000円
ベースアップ手当:5,000円
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:4,000円/回
資格手当:3,000円(初任者研修修了者)/20,000円(介護福祉士)
- 住所
- 山形県米沢市万世町桑山4660
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★管理者が新体制になり、新しい取り組みに挑戦している事業所様です!(レクリエーションの新企画等)
★処遇改善加算Ⅰの取得や退職金制度等、内部制度も整っております!
★月1回、研修をおこなっております(研修委員会で企画、外部講師や内部講師による研修です。)
★スタッフ間の関係良好な事業所です!(誕生日には会社からホールケーキのプレゼント!)
★初任者研修の取得費用の補助制度有り!(規定に則り2年勤続で手当支給)
★認知症ケアや家庭的な環境で入所者に寄り添ったケアをしたい方大歓迎です。
最終更新日 : 2024/10/17
- 居宅介護支援事業所
あさひ介護支援センター新庄の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(新庄市/山形県)
- 給与
- ケアマネジャー
【月給】234,000円-258,000円
[内訳]
基本給:164,000円-188,000円
サービス手当:13,000円
資格手当:47,000円
地域手当:5,000円
処遇改善手当:5,000円
主任ケアマネジャー
【月給】239,000円-263,000円
[内訳]
基本給:164,000円-188,000円
管理者手当:5,000円
サービス手当:13,000円
資格手当:47,000円
地域手当:5,000円
処遇改善手当:5,000円
【特記事項】
給与は経験・能力など
- 住所
- 山形県新庄市大町16-6
- アクセス
- 新庄駅より徒歩13分
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
創業50年以上の歴史ある大手法人です。
東北から九州まで全国に300以上の事業所を展開しております。
運営しているサービスも訪問入浴、有料老人ホーム、グループホームなどを筆頭に12個の施設形態を展開しているので、
介護の中でも偏りがなく、マルチに全国にサービスを展開しております。
設立してから50年以上の歴史のある法人のため、様々なノウハウや研修体制があり、安心して働くことができます。
【研修体制】
お客様により良いサービスを提供するため、専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。「新卒新入社員研修」や「現任社員研修」をはじめ、様々な研修があります。
さらに、効果的な研修を受けて頂くために、毎年研修内容のブラッシュアップに努め、
教材作りにも力を入れており、今後の皆さんの技術習得へのヒントになるよう日々研鑽しています。
【充実した福利厚生】
完全週休二日制を取り入れており、女性はもちろん男性の育休も取得しやすく、大切な家族との時間を過ごすことができます。家族手当も子一人5000円/月 支給や、家族介護手当10,000円/月 、永年表彰、退職金制度など長く安心して働ける制度があります。
最終更新日 : 2024/10/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みはらしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】192,700円-
[内訳]
・基本給:160,000円-230,000円
・処遇改善手当:3,200円
・特別処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:13,500円
・夜間介護手当:6,000円-9,000円(1,500円/回 、4-6回)
【その他手当】
・夜間勤務手当
・休日勤務手当
・時間外勤務手当
※法人規程により支給します。
- 住所
- 山形県山形市みはらしの丘4-15-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・国が定めた設備基準よりも広めの施設です。最低基準を満たすどころか、さらに費用を掛けて広い設計にこだわっています。
・スタッフ一人一人がプライベートや家庭を大切に、笑顔でお仕事を続けられる環境が自慢です。
・育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージに合わせて、柔軟に対応可能な職場です。時短勤務も可能です。
・年間休日122日でゆとりを持って働けます。有給も1時間単位で取得可能。
・外部研修に参加することも出来ます。出勤日扱いになるのと、費用も法人が負担します。
最終更新日 : 2024/09/25
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
軽費老人ホームケアハウスメルヘンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山郡山辺町/山形県)
- 給与
- 初任者・実務者研修
【月給】155,997円‐213,200円
[内訳]
基本給:142,797円‐200,000円
調整給手当 :13,200円
介護福祉士
【月給】172,400円‐241,700円
[内訳]
基本給:157,700円‐220,000円
調整給手当 :14,700円‐21,700円
【その他】
・扶養手当
・処遇改善手当は年2回 ※12月と3月に支給
- 住所
- 山形県東村山郡山辺町大寺1152-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・山形市中心部からも10km程度で通勤が可能です。
・大手法人の施設で安心、安定した働き方ができます。
※メルヘンを運営する悠愛会は、山形市圏域を取り囲む3拠点体制(桜田西、山辺、天童)で病院や介護施設の運営をしています。
母体が『医療が強み』である法人であることもあり、同敷地内にクリニックも併設しており、医療体制もある環境で勤務可能です。
・研修制度が充実しています。働きやすい環境です。
※入職時には、オリエンテーションや座学研修、同期入職の皆さんと交流を深められるグループワーク等を盛り込んだ集合研修があります。
その後も先輩からのマンツーマンの指導もあり、すぐに現場に馴染めるような雰囲気を用意している事業所です。
・産休・育休の取得率、育休後の職場復帰率が高いです。自身のライフステージに合わせた働き方を相談できる環境です。
・平均有給取得日数11日とプライベートも充実しながら勤務が可能です。
・介護職でもっと頑張りたい人に対して、資格取得費補助あり。
(1例として、通常70,000円-100,000円程度かかる初任者研修取得費用を全額法人が負担し、5年勤続により全額免除となります。)
その他資格取得にも協力的。
最終更新日 : 2024/09/24
- ショートステイ(短期入所)
在宅介護支援施設 にじの輪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】186,000円-203,000円
[内訳]
基本給:152,000円-169,000円
介護福祉士手当:6,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
家族手当:5,000円-10,000円
役職手当:5,000円-60,000円
年末年始出勤手当:5,000円/日
夏季休暇出勤手当:2,000円/日
特別処遇改善手当:年1回6月支給
- 住所
- 山形県酒田市泉町1-16
- アクセス
- 酒田駅より徒歩19分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手法人の運営する施設です
酒田健康生活協同組合は酒田市を中心に介護・医療サービスを多数展開している40年以上の歴史のある組合です。
「一人は万人のために万人は一人のために」の共同理念のもと、地域の皆様が健康でいつまでも住み続けられるまちづくりを目指す、地域密着型の非営利団体で県内でも数少ない生活協同組合です。
安定した基盤で、働きたい方におすすめです。
・2021年オープンの利用者定員29名のショートステイです。
利用者様の食事介助,おむつ交換や排泄介助,着衣介助,入浴・清拭介助など、入居者様の身の回りのお手伝いを行っていただきます。
地域密着型の家庭的なゆったりとした環境の中で、利用者様一人一人に寄り添う働き方を希望される方におススメです。
・昇給幅は年1回4,000円です。賞与実績も3ヶ月で好待遇です。
県内でも高水準の昇給幅年1回4,000円です。1年で年収60,000円ずつアップしていきます。(年12ヶ月+賞与3ヶ月=年収60,000万円ずつアップ。)
勤続5年だと300,000円、勤続10年だと600,000円の年収アップが狙えます。
日々の頑張り、長期就業を評価していただけるオススメの求人です。
・充実の福利厚生と家庭との両立ができる働きやすい職場です。
健生ふれあいクリニックでの受診代・お薬代・インフルエンザ予防接種の一部を補助する医療費補助や、利用料無料のフィットネスジムも完備しております。
互助会やサークル活動もあり、お仕事以外でのプライベートも充実させることができます。
・働きながら資格取得できます。研修制度も充実しています。
法人内で介護福祉士実務者研修を開催しており、働きながら介護福祉士資格の取得を目指すことができます。
また、認知症介護実践者研修をはじめ、外部研修会への参加費用・勤務補償制度もございます。
年齢不問、資格取得に向け学びたい方はぜひご応募ください。
最終更新日 : 2024/09/19
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】182,900円-
[内訳]
基本給:161,900円-
介護福祉士手当:4,000円-10,000円
介護業務手当:17,000円
- 住所
- 山形県酒田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年08月13日 に情報更新された(酒田市/山形県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/13
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる