検索条件に当てはまる長崎県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長崎県の求人
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設中の里通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】167,300円-186,300円
[内訳]
・基本給:139,300円-148,300円
・調整手当:10,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・処遇改善手当:8,000円
・資格手当(介護福祉士):10,000円
【その他手当】
・昇給(前年度実績)
1ヶ月あたり1,500円-1,800円
- 住所
- 長崎県長崎市古賀町815-2
- アクセス
- 県営バスの古賀バス停より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・日曜日休みのデイケアです。
・パワーリハビリテーションの理念に基づくマシントレーニングや運動を行っています。
・育成担当者と介護主任がしっかりと手厚く育成・サポートします。
・長崎方面、諫早方面、住吉方面への無料送迎バスで通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/16
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター長崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】218,000円-
[内訳]
基本給:153,000円-
地域手当:14,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:36,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円/月(介護福祉士)
家族手当:3,000円-11,000円
オペレーターのみ
運転手当:21,000円(1日:1,000円×21日出勤)
【昇給】
年1回
- 住所
- 長崎県長崎市銀屋町3番10号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・最新設備が整っています。
浴槽など機材の軽量化、電子カルテ及び職員の腰痛軽減の為の介護用ロボットの導入など、介護現場の労働環境改善に取り組んでいます。
・中途採用の方でも事業所長、ブロック長、エリア長など上級職にステップアップできる可能性があります。
・従業員資格取得サポートがあり。
希望者は、テキストの配布、合格者の受講料補助などの支援を受けられます。
・日曜日は固定でお休みです。月に希望休申請が2日できるのでプライベートも充実できます。
・夜勤、宿直、早朝勤務なし。日勤のみのお仕事です。
最終更新日 : 2024/09/14
病院・クリニック・診療所
長与病院の看護助手(正社員)求人・採用(西彼杵郡長与町/長崎県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】194,600円-251,600円
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・職務手当:5,000円
・病棟手当:4,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・調整手当:10,000円-20,000円
・精勤手当:5,000円
・スーパー遅出手当:3,600円(1,200円/回×月3回)
・夜勤手当:21,000円-28,000円(7,000円/回×月3回-4回)
[年収例]2,895,200円-3,739,200円
介護福祉士
【月
- 住所
- 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647
- アクセス
- ・バスをご利用の方 長崎バス「商業入口」または「団地公園前」より徒歩5分圏内
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・療養病棟メインの病院です。患者さんに寄り添って介護が出来ます。
・ワークライフバランス制度を導入して、働きやすさを重視しています。
・平均勤続年数は9.2年。長期就業が叶う環境です。
・希望する研修費用は全額補助制度あり。
・乳がん子宮がん検診費用2/3補助。
・有給休暇の取得率80%以上。
・バースデー休暇1日、リフレッシュ休暇1日付与。仕事とプライベートの両立が可能です。
【法人母体について】
理念「患者様に親しまれ、信頼される病院をめざして」
長崎県西彼杵郡を中心に病院、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、介護予防通所リハビリテーション、通所介護、居宅介護支援事業所、訪問診療、小規模多機能を運営している法人です。
利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な医療・介護に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設中の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】187,300円-
[内訳]
・基本給:139,300-160,400円
・特定介護手当:10,000円
・介護支援手当:8,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回×月4回)
<介護福祉士>
【月給】202,200円-
[内訳]
・基本給:142,200円-167,800円
・介護福祉士手当:10,000円
・特定介護手当:10,000円-20,000円
・介護支援手当:8,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月
- 住所
- 長崎県長崎市古賀町815-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です!
・育成担当者と介護主任がしっかりと手厚く育成&サポートします!
・移乗用リフトを導入!身体負担の軽減に取り組まれています!
・和仁会病院が併設しているため、看護師が24時間常駐しています!
・長崎方面、諫早方面、住吉方面への無料送迎バスで通勤可能です!
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設ダイヤランド崎望館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】197,000円-
[内訳]
・基本給:134,000円-
・業務手当:25,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回程度)
[年収例]2,766,000円-
・介護福祉士
【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:134,000円-
・業務手当:25,000円
・資格手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,
- 住所
- 長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番3号
- アクセス
- 長崎バスくすの木 徒歩 7分 ダイヤランド入口 徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・写真付きの分かりやすいマニュアルを1人ずつ配布しています。
・月1回の勉強会を開催しています。
・実務者研修の費用全額負担制度があります。
・入社後、特別有給が4日間付与されます。
・複数の施設があるのでキャリアパスも豊富です。
・リハビリに特化したデイケアとなっており、体操などの身体機能の回復、維持に力を入れています。その他にも、食事、排泄、入浴介助などがあります。
【法人母体について】
・医療法人はまべ外科クリニックが母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。
・在宅生活を支援する、訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護や居宅介護支援事業所を併設しています。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
ダイヤランド崎望館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】169,000円-
[内訳]
・基本給:134,000円-
・業務手当:25,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・皆勤手当:10,000円
[年収例]2,430,000円-
・介護福祉士
【月給】184,000円-
[内訳]
・基本給:134,000円-
・業務手当:25,000円
・資格手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
[年収例]2,610,000円-
- 住所
- 長崎県長崎市ダイヤランド3-31-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・写真付きの分かりやすいマニュアルを1名ずつ配布しています。
・月1回の勉強会を開催しています。
・実務者研修の費用全額負担制度があります。
・入社後、特別有給が4日間付与されます。
・複数の施設があるのでキャリアパスも豊富です。
・リハビリに特化したデイケアとなっており、体操などの身体機能の回復、維持に力を入れています。その他にも、食事、排泄、入浴介助などがあります。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 牧島荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】182,500円-
[内訳]
・基本給:134,000円-183,000円
・職能手当:5,000円-20,000円
・被服手当:1,500円
・処遇改善手当:15,000円-20,000円
・シフト手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者10,000円
子5,000円/人
・管理職手当:20,000-50,000円
・昇給:500円-10,000円(月あたり)
- 住所
- 長崎県長崎市牧島町9-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。
子供の病気、保育所、学校等の行事に休みが取得しやすいよう働く子育て中の方にも配慮があります。
・介護を通して自身を成長させられる環境です。
・奨学金制度があり、働きながら介護福祉士取得にむけて全面的にバックアップいたします。
・建物は海に面しており、非常にきれいな景色を見てお仕事できます。
・建物が平屋作りで、階段の上り下りがないので身体への負担が少ないです。通路も広めに設計されております。
・年齢層は20-60代までと幅広い方々がお仕事しています。特に介護士は20代も多く、フレッシュな雰囲気があります。
【法人母体について】
・母体は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ミニデイサービス、小規模多機能(2019年10月開設)等を運営している法人です。
・法人内の異動も可能なため、身体的な負担やライフイベントなどがあれば、同法人の別施設への異動を相談可能です。時間や働き方に融通が利きやすいです。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームチューリップの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:143,000円-155,000円
・処遇改善手当:12,000円-13,000円
・特定処遇改善手当:6,000円-11,000円
・ベースアップ手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・扶養手当:5,000円-
・住宅手当:10,000円
・待機手当:500円/回
【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,000円-2,000円(前年度実績
- 住所
- 長崎県佐世保市黒髪町3729-2
- アクセス
- 【バス】 佐世保市営バス「木場入口」行きバスで、終点下車。約1km(徒歩約20分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与の社会福祉法人です
・定年が65歳までなので長く働くことが可能です。
・キャリア段位制度に沿った研修を実施しています。
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
グループホーム メロディの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】185,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:142,000円-152,000円
・正社員手当:8,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):15,000円
- 住所
- 長崎県佐世保市野中町500-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・職員様が定期的にブログを更新してくださっています。利用者様と和気あいあいとされてる様子が伺えます。
・「笑顔追求」「感謝の心」を持って働く、元気で明るい職員様ばかりです。
・介護度は比較的低く、レクリエーションに力を入れています。利用者様と一緒に楽しみたい方にはぴったりです。
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
グループホームふるさとの丘・山鳩の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諫早市/長崎県)
- 給与
- 【月給】182,000円-206,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-155,000円
・職務手当:5,000円-19,000円
・処遇改善手当:5,000円
・支援加算手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回×月5回)
○その他手当
・役職手当:10,000円-50,000円
・資格手当:3,000円-25,000円
- 住所
- 長崎県諫早市中通町993-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・夜勤は2名体制で指導します。じっくりと慣れることができます。
・独り立ち後も、近隣事業者のサポート体制があるので緊急時も安心です。
・「セルフ・キャリアドッグ制度」の導入等、人材育成やサポートに力をいれています。
・資格取得支援制度あり!会社としてキャリアアップを応援しています!
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
グループホームモン・サン西山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】197,000円-238,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-155,000円
・処遇改善手当:20,000円-25,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-6,000円
・夜勤手当:39,000円-52,000円(6,500円/回・月6回-8回程度)
【その他手当】
・日祝手当:150円/時間
・昇給(前年度実績)1月あたり1,000円-2,000円
- 住所
- 長崎県長崎市西山1-2-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームこころのしろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 〈準職員 (無期雇用・夜勤不可及び介護福祉士以外)〉
【月給】195,100円-216,100円
[内訳]
・基本給:142,100円-158,100円
・処遇改善手当:23,000円-28,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回×月4回)
[年収例]2,547,245円-2,822,445円
〈正職員(介護福祉士)〉
【月給】205,100円-226,100円
[内訳]
・基本給:142,100円-158,100円
・資格手当:10,000円
・処遇改善
- 住所
- 長崎県長崎市上銭座町11-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほぼないため、プライベートとのメリハリがつけられます。
・思いやりと創造を理念に掲げ、ヒトを大切にしています。
・浦上駅からシャトルバスがでています。公共交通機関の通勤も可能です。
・介護福祉士取得を応援しています。様々な援助や取得後の祝い金などがあります。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム悠寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】184,000円-199,000円
[内訳]
・基本給:123,000円-133,000円
・職務手当:17,000円
・処遇改善手当:12,000円
・処遇改善補助手当:5,000円
・皆勤手当:2,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回×月4回)
・資格手当:5,000円-10,000円(介護福祉士)
[年収例]2,515,500円-2,720,500円
○その他手当
・オンコール手当:500円/回
○昇給(前年度実績)
・1月あたり0円-8,
- 住所
- 長崎県長崎市高尾町46-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・お客様に合わせて介護をしているので、ゆったりとした雰囲気です。
・経験だけでなく、お人柄重視の面接をしてくださいます。
・代表の方が、環境づくりに気を配っているので、意見を言いやすい雰囲気です。
・優しいスタッフの方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
・定年は60歳ですが、それ以上でも仕事ができれば正社員で継続して雇用の可能性があります。
・資格取得に対して、講習や実習のための休みは融通を利かせてくれます。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 つつじの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】167,096円-211,829円
[内訳]
・基本給:120,828円-164,445円
・処遇改善手当:18,000円
・特定処遇改善手当:6,000円
・支援補助金手当:3,700円
・夜勤手当:18,568円-19,684円(4,642円-4,921円/回×月4回)
[年収例]2,488,464円-3,199,728円
介護福祉士
【月給】189,438円-224,053円
[内訳]
・基本給:131,254円-164,445円
・処遇改善手当:
- 住所
- 長崎県佐世保市鹿町町下歌ヶ浦109-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「歌ヶ浦」バス停から徒歩1分の立地で公共交通機関での通勤もOK!
・定員55名で全個室のユニット型老健です!
・大規模法人ならではの安定感があります!
・年間休日は充実の120日!
・育成担当をつけた丁寧なOJTなど育成体制が充実!
・有料老人ホームや通所などの系列施設もあるので幅広い経験が積めます!
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
サン・レモリハビリ病院 通所リハビリテーション事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】127,000円~
[内訳]
・基本給:127,000円~132,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
- 住所
- 長崎県佐世保市江上町4848-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★無資格・未経験でも可能!
★2021年1月に新設される新しい綺麗な病院で勤務できます。
★通勤用に送迎バスも利用できます。(浜田町~江上町)
★サン・レモリハビリ病院に託児所あり!(移転先にはありません)
★看護師資格の奨学金制度あり!
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム長里希望園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諫早市/長崎県)
- 給与
- 【月給】200,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:154,000円-164,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:21,000円(3,500円/回×月6回)
[年収例]2,862,000円-3,072,000円
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・住居手当:上限20,000円
・扶養手当(配偶者):10,000円
・扶養手当(子/第2子まで):5,000円
・扶養手当(子/第3子):3,000円
- 住所
- 長崎県諫早市小長井町大峰980番地9
- アクセス
- 長里駅より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与水準が高めです。
・JR長崎本線長里駅から徒歩で5分です。
(無料駐車場もあるので、車通勤も可能です。)
・住宅手当や扶養手当が充実しています。
・残業少なめです。(月10時間程度)
・資格取得支援制度があります。
(研修扱いで試験が受けられます。)
・ユニット型の特別養護老人ホームですので、従来型に比べて1人1人に向き合った介護ができます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム海南荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】209,500円-239,500円
[内訳]
・基本給:130,000円-150,000円
・処遇改善手当:40,000円
・皆勤手当:1,500円
・夜勤手当:27,000円(4,500円/回×月6回)
・宿直手当:5,000円(5,000円/回×月1回)
・夜間業務手当:6,000円/月
・資格手当(介護福祉士):10,000円
[年収例]2,904,000円-3,324,000円
○その他手当
・団らん手当:1,000円-
・処遇改善調整手当(6月):余りを分配
- 住所
- 長崎県佐世保市俵ヶ浦町210番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高収入が見込める求人です!
・資格取得支援制度が充実!手厚いフォローで負担なくレベルアップができます!
・評価制度が充実!ステップと一緒に年収もアップ!!
・40代が中心に活躍!コミュニケーションは活発で和気あいあいとした職場です!
・看取りケアに力をいれています!家族様からの感謝され、介護のやりがいを実感できます!
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさいかいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西海市/長崎県)
- 給与
- 介護福祉士以外(契約職員)
【月給】190,900円-267,900円
[内訳]
・基本給:145,000円-198,000円
・処遇改善手当:2,000円-10,000円
・資格手当:1,000円-7,000円
・調整手当:2,900円
・固定残業代(4.5時間-9.3時間分):5,000円-15,000円
・精勤手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回)
[年収例]2,290,800円-3,214,800円
介護福祉士(正職員)
【月給】245
- 住所
- 長崎県西海市大島町1876-59
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・高収入が目指せる求人です。
・資格取得の支援や早期の役職抜擢など意欲のある方を法人としてサポートします。
・スキルや勤続年数などに応じて昇給できるステップが細かく設定されているのでモチベーション高く仕事ができます。
・寮完備。寮費補助もあり、遠方の方もエントリー可能です。
・福利厚生が充実。安心して長く働ける法人です。
最終更新日 : 2024/09/12
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームチューリップハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:143,000円-155,000円
・処遇改善手当:12,000円-13,000円
・特定処遇改善手当:6,000円-11,000円
・ベースアップ手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×月4回)
[年収例]2,733,000円-
○その他手当
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・扶養手当:5,000円-
・住宅手当:10,000円
・待機手当:500円/回
○昇給(前年度実績)
・1月あた
- 住所
- 長崎県佐世保市卸本町36-4
- アクセス
- 大塔駅より徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与の社会福祉法人です。
・定年は65歳となっており、長く働くことが可能です。
・キャリア段位制度に沿った研修を実施しています。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム あんしんハウス島原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島原市/長崎県)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:144,500円-162,000円
・処遇改善手当: 13,000円
・固定残業代:9,500円-10,500円※時間外8時間分、超過分別途支給
・夜勤手当:5,000円/回(月に5-6回程度)
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・扶養手当: 第一子:5,000円・第二子:4,000円 ・第三子:3,000円
- 住所
- 長崎県島原市上新丁1-4158-1
- アクセス
- 島原駅より徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平均介護度は2.8ということで、そこまで介護度が高くありません。
・無資格未経験の方も採用可能です。
・研修制度が整っていますので、未経験の方でもしっかり学べる環境です。
・資格支援制度がありますので、資格取得時の費用負担をしていただけます。
・県内に複数の施設を所有しており、希望を出せば移動することも可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる