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検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる長野県の求人

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター安曇野光

ニチイケアセンター安曇野光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与
【月給】213,960円〜
住所
長野県安曇野市豊科田沢4599-1
最寄り駅
田沢、豊科、南豊科
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター松本もとまち

ニチイケアセンター松本もとまちの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松本市/長野県)

給与
【月給】213,960円〜
住所
長野県松本市元町2丁目6番8号 パピリオ元町5号室
最寄り駅
北松本、松本、西松本
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/06/16

  • グループホーム
グループホームアイリス茅野

グループホームアイリス茅野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)

給与
【月給】190,000円〜
住所
長野県茅野市宮川5778-1
最寄り駅
茅野
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・母体は地域に根付いた施設を展開している社会福祉法人誠心会です。
・有料老人ホームや小規模多機能型居宅介護などが併設されており様々な知識・経験を身に付けることができます。
・資格取得支援制度が充実しております。介護福祉士取得までの費用を負担してくれます。
・研修制度が充実しております。外部講師を招いた特別研修で初心者でも安心して働けます。
・残業少なめです。基本定時に帰宅できます。(利用者様の急変時など万が一の場合は残業発生の可能性有)
・希望休は月3日までです。プライベートとお仕事を両立できます。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター松本もとまち

ニチイケアセンター松本もとまちのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松本市/長野県)

給与
【月給】239,960円〜
住所
長野県松本市元町2丁目6番8号 パピリオ元町5号室
最寄り駅
北松本、松本、西松本
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター中越

ニチイケアセンター中越の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長野市/長野県)

給与
【月給】213,960円〜
住所
長野県長野市中越1-6-27
最寄り駅
北長野、信濃吉田、桐原(長野)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 病院・クリニック・診療所
松南病院

松南病院の看護助手(正社員)求人・採用(松本市/長野県)

給与
【月給】200,700円〜
住所
長野県松本市笹部3-13-29
最寄り駅
大庭、信濃荒井、渚(長野)
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・プライベートと両立しやすい職場です。
日勤は1日7時間勤務で残業もほとんど無く、プライベートと両立が叶い易い環境です。
有休は比較的取得しやすくほぼ100%取得されている状況です。
また、2交代制のシフトということあり生活リズムを合わせやすい点も特徴です。

・病院の特徴
若い患者様中心の「児童・思春期精神科病棟」・比較的症状の安定した患者様を受け入れる「療養病棟」をはじめとして精神科200床、内科39床の入院施設を備えています。
往診、訪問看護、精神科デイケアといった部門にも力を注ぎ患者さんの要望にも広く応えられるよう体制作りを志向しています。

・教育体制
配属してから数週間かけて病棟全域の見学を行いますので、右も左もわからないままにすぐに仕事を振られる様ことはなく、段階を踏んで新しい職場に慣れることができます。
看護師の方々の対応についてに好印象のお言葉を多数いただいています。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ウィングラス

介護老人保健施設ウィングラスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須坂市/長野県)

給与
【月給】195,300円〜230,050円
住所
長野県須坂市大字仁礼7-10
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・複数施設運営のためキャリアアップ可能です。
希望あれば、最大限配慮いたします。
・特殊浴槽・リフト浴などを随時導入。職員の負担を減らす努力も行っています。
・希望休3日。早番・夜勤の希望も出せます
明け・入りが調整可能なので、現スタッフで土曜日、日曜日に休みが無い事はほぼありません。
・お子様をお持ちの方も多くいらっしゃいますので、子育てに理解のある職場です。
・研修体制充実しています。法人全体での研修会(月1回・自由参加)あり
・季節に合わせたレクリエーションを行っています(畑での野菜栽培・おやつ作り・まゆ玉作りなど)
・資格取得支援制度があります。
資格を取得した段階でかかった費用の半額を負担します。

最終更新日 : 2025/06/16

  • グループホーム
グループホームハーモニー

グループホームハーモニーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)

給与
【月給】209,200円〜286,300円
住所
長野県松本市大字島内字広田4068番地1
最寄り駅
島内、島高松、北松本
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・1階2階それぞれバリアフリーエレベーター設置のため、利用者様の移動に関して負担軽減を取り入れています。
・賞与3.7ヶ月と高水準の支給です。
・2ユニットのグループホームですが、それぞれのフロアリーダーで日々情報交換を行っておりユニット間の交流も活発です。
・家庭背景、働き方の希望に合わせて、配属先も相談ができ、職員に寄り添った働き方の提案をしてくださいます。
・法人全体として【認知症ケア】に力を入れています。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 障がい者支援
しらかば園

しらかば園の生活支援員(正社員)求人・採用(諏訪郡富士見町/長野県)

給与
【月給】200,000円〜
住所
長野県諏訪郡富士見町落合9507-1
最寄り駅
富士見、信濃境、すずらんの里
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・利用者様の一人ひとりの個性に合わせて、作業活動や実習、クラブ活動を行っています。
・充実の人員体制です。30名の利用者様を15名体制で支援しています。
・障害者支援未経験も相談可能です。
・基本給高めです。賞与も4.0ヶ月以上の支給で、頑張りをしっかりと評価します。
・有給取得率高めで、みんなで協力する雰囲気です。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 訪問介護・定期巡回
(仮称)ReHOPE松本

(仮称)ReHOPE松本の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松本市/長野県)

給与
【月給】243,000円〜257,000円
住所
長野県松本市島内3452-15
最寄り駅
島内、信濃荒井、北松本
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)

給与
【月給】204,000円〜300,000円
住所
長野県茅野市
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2025年06月16日 に情報更新された(茅野市/長野県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ上田原

ツクイ上田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)

給与
【月給】227,000円〜283,600円
住所
長野県上田市上田原1222-14
最寄り駅
上田原、寺下、赤坂上
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ上田原

ツクイ上田原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(上田市/長野県)

給与
【月給】246,000円〜297,600円
住所
長野県上田市上田原1222-14
最寄り駅
上田原、寺下、赤坂上
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン岡谷

ツクイ・サンシャイン岡谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡谷市/長野県)

給与
【月給】205,500円〜262,100円
住所
長野県岡谷市本町2-4-10
最寄り駅
岡谷、川岸、下諏訪
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/16

  • デイサービス・デイケア
ツクイ中野新井

ツクイ中野新井の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野市/長野県)

給与
【月給】205,500円〜262,100円
住所
長野県中野市新井427-2
最寄り駅
中野松川、信州中野、信濃竹原
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 有料老人ホーム
ウィズ諏訪

ウィズ諏訪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)

給与
【月給】214,100円〜234,100円
住所
長野県諏訪市中洲5853-3
最寄り駅
上諏訪
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。
上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。
・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを行います。夜勤入りも3ヶ月後を目途に慣れた段階でスタートするので安心して働けます。
・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。
・定員75名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームうぐいすの森

地域密着型特別養護老人ホームうぐいすの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)

給与
【月給】205,000円〜324,000円
住所
長野県諏訪市沖田町四丁目2番1号
最寄り駅
茅野、上諏訪
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり

求人のおすすめポイント

・平成30年開設の施設のため、新しく綺麗な職場で働くことができます。
・10名1ユニットの小規模のケアを行っているため、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践することができます。
・法人内の施設が、「ユニットケア研修」の実地研修施設に選ばれているため、法人内で取得することができます。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 有料老人ホーム
桜ガーデン茅野

桜ガーデン茅野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)

給与
【月給】210,000円〜
住所
長野県茅野市宮川11400-12
最寄り駅
茅野
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格取得に対する支援制度があります。
・有給消化率が100%です。
・レクリエーション専門の部署があるため、介護部は介護業務に集中して取り組める環境です。

最終更新日 : 2025/06/16

  • グループホーム
グループホーム岡田松岡

グループホーム岡田松岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
長野県松本市岡田松岡333-1
最寄り駅
北松本、島内、松本
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

★賞与4カ月!
→近隣の平均的な賞与基準よりも高めの設定☆頑張りが報われる職場です。
★産休・育休取得実績あり!
→ライフイベントにもしっかり対応。女性の方も安心して勤務ができます。
★入居率全国3位!入居率96.6%(シニアビジネスマーケット2017年12月号より)
→高い入居率の安定経営です。
長野県を中心に20の福祉施設を経営している大手法人です
★平均介護度1.8の事業所です。
→利用者様としっかりコミュニケーションがとれる環境です。

最終更新日 : 2025/06/16

  • グループホーム
グループホームやすら木の家

グループホームやすら木の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)

給与
【月給】215,000円〜
住所
長野県松本市島立2225-1
最寄り駅
大庭、信濃荒井、島高松
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

★他業界も展開しており、大規模な法人なので安心です♪
★未経験・ブランクある方でも安心の研修制度♪(夜勤スタート時期を考慮してくれます!)
★資格が無い方でも安心の資格取得支援制度がございます♪
★アットホームな雰囲気の施設です♪

最終更新日 : 2025/06/16

カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる