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検索条件に当てはまる群馬県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 希望館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】204,000円-250,000円
[内訳]
基本給:150,000円-175,000円
処遇改善手当:19,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
資格手当:上限21,000円
委員会手当
扶養手当
住居手当
- 住所
- 群馬県高崎市江木町1093-1
- アクセス
- 高崎問屋町駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格の無い方、介護未経験の方でも、しっかりと経験を積んでプロになれる法人です。
契約職員からスタートになりますが、収入面で困らないように月々のお給料は正社員と大きな差が出ないようになっています。
また、最短で数ヶ月-半年程度、多くは1年以内で正社員への登用の実績もあるので、真面目に仕事をこなせばきちんと介護職として働き続けやすい体制になっています。
・充実した研修体制があります。
プリセプター制度を導入し、年齢近めの職員がマンツーマンで指導しています。外部研修も積極的に取り入れており、金額法人負担で参加が可能です。
また、介護技術の向上を目指した「じょんのび勉強会」という研修を毎月開催しています。また、研修や委員会で他部署との関わりを持ち、介護技術の向上を目指しています。
利用者に負担のない介護を提供するだけ無く、介助する側も負担のない介護が提供できる技術を習得することを目標にしています。(その他にも、中堅研修や次世代リーダー養成研など様々な研修制度があります)
・季節のイベントが多数あります。利用者様と楽しみながらお仕事をしたい方におすすめです。
希望館で行う行事のモットーは、「自分達も一緒に楽しみたい。」です。施設で生活をしているからこそ楽しんでいただけるように、納涼祭・お花見など、趣向を凝らした季節ごとの行事をとても大切にしています。
利用者の願いを叶えるためにも外出レクリエーションにも力を入れております。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
ことぶきの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】211,190円-
[内訳]
・基本給:162,900円274,100円
・特殊業務手当:16,290円-27,410円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 群馬県伊勢崎市波志江町1976-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみのりの丘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- <臨時職員>
【月給】166,440円-186,440円
[内訳]
・基本給:163,440円-178,440円
・資格手当:3,000円-8,000円
【その他手当】
・処遇改善加算
<正社員>
【月給】197,440円-
[内訳]
・基本給:172,440円
・住宅手当:2,000円
・資格手当:3,000円-8,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・職種手当
・家族手当
- 住所
- 群馬県前橋市富士見町小沢534-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育制度が整っております。
仕事の習熟度に応じて1-2ヶ月のOJTが実施されます。
・月10日休み、年間休日120日のお休みの多い施設です。
・幅広い年代の方が働いております。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 正社員
【月給】182,560円-
[内訳]
基本給:163,000円-223,500円
特殊業務手当:19,560円-26,820円
【その他手当】
資格手当:上限15,000円(1資格3,000円-5,000円)
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当:上限20,000円/月
扶養手当:配偶者)16,000円 子)規程による
- 住所
- 群馬県伊勢崎市境上武士1017-1
- アクセス
- 【車】伊勢崎市「剛志」駅より車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定着率の良い施設です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.2ヶ月分の高水準です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームふれあすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,000円-260,000円
[内訳]
基本給:150,000円-240,000円
夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当(家賃による上限額:10,000円)
扶養手当
【昇給】
有り
昇給額:1月あたり2,000円-3,000円
- 住所
- 群馬県館林市苗木町2578-7
- アクセス
- 東武線 館林駅より車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【2022年4月に従来・ユニット混合のオープン特別養護老人ホームです。新しい施設で一緒に働ける方を募集中です。】
同敷地内に従来・ユニット(50床)の特別養護老人ホームを新規開設し、介護士の方を募集しています。いちから作り上げるといった非常に貴重な体験ができる求人となっております。
【スタッフ同士の仲の良さは抜群です。みんなで楽しい施設づくりを目指しています。】
幅広い世代のスタッフがいますが、みんなとても仲が良く、利用者様と一緒に敷地内にある畑で野菜を収穫したり、季節ごとのイベントをスタッフ同士で企画したりと、非常に明るい雰囲気の施設です。
コロナウイルスの感染拡大に伴い家族との面会の制限がある中、利用者様に充実した生活を送ってほしいと、スタッフ一丸となって施設の運営に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームとね虹の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-240,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇手当:5,000円-10,000円
・ベア加算手当:6,000円-8,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・介護福祉士の資格取得者は等級表の等級が上がります(5,000円分)
・扶養手当:5,000円/名
・時差出勤手当:300円/回(時差出勤は月に4-5回程度)
・土日祝日出勤手当:600円/日
- 住所
- 群馬県沼田市東原新町1855-1
- アクセス
- 沼田駅より徒歩27分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域に長く根付いた安定法人です。働く環境も整っています】
地域を代表する病院の一つである、利根中央病院が母体です。
長年、地域に自分たちの手で特別養護老人ホームをつくりたいと思い続け、平成30年11月にオープンした施設です。
母体の病院であることから医療連携も強固で、介護だけではなく医療体制も充実しています。
また「ぐんま介護人材育成宣言」や「群馬県いきいきGカンパニー」の認定を受けており、職員の働きやすい環境整備をしていることを群馬県に認められている法人です。
【少人数のケアをしたい方におすすめです。10の基本ケアで利用者様の尊厳を大切にした介護をしたい方へ】
1、特別養護老人ホームながら少人数でケアができるメリットがあります。
特別養護老人ホームと聞くと、「業務が大変・人数が多い・介護度が重い」とネガティブなイメージを持つ方もいらっしゃいます。
しかし、とね虹の里では従来型60名、地域密着型20名ですべてユニットケア(1ユニット20名)を導入しています。
夜勤も1ユニットに1名の体制ですので同じフロアに複数職員がおりますので安心です。
2、10の基本ケアとは?
「10の基本ケア」という独自の介護を行っています。利用者様の尊厳を守り、施設に入所した後も利用者様がいきいきとその人らしく過ごせる場所でありたいと、丁寧な介護を実践しています。
例えばおむつではなくトイレで排泄をしたり、座って利用者様と会話したり…まるで家で自分の家族を介護してる感覚と、以前入社したかたはおっしゃいます。
利用者様に寄り添った介護をしたい方におすすめです。
【人間関係良好です。女性も働きやすい環境です】
介護業界の主な退職理由は「人間関係」です。
入社してみなければわからないことだからこそ、不安は募りますよね。
働く職員は地元の方が多く、職種に関係なくとても明るく気さくな職員が多いです。
また、母体の利根中央病院には託児所が併設されており、子育てへの理解も十分にある職場です。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かない苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】220,596円-264,256円
[内訳]
基本給:163,300円-191,300円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4-6回程度)
特殊業務手当:19,596円-22,956円
処遇改善手当:18,000円-30,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者15,000円、子供5,000円/人(2人まで)
住宅手当:持家一律4,000円、賃貸は家賃によって変動
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 群馬県渋川市金井2212-1
- アクセス
- 【車】 渋川駅より車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームや介護老人保健施設での経験を活かしたい方にオススメ。将来的に居宅支援事業所や地域包括で働くことも可能です。
定員70名の従来型特別養護老人ホームで、機械浴やリフトの導入など、従業員様とご利用者様の身体的負担を軽減させるよう取り組んでいます。
決して楽な仕事ではないですが、今までの経験を活かし、現場での業務に集中したい方にオススメです。
デイサービス、ケアハウス、ショートステイ、居宅支援介護、地域包括を併設しており、将来的に異動することも可能です。
・地域トップクラスの高給与求人です。扶養手当や住宅手当に加えて、退職金も完備しています。
入社して3ヶ月間は時給制(1,000円-)になりますが、その後の月給は220,000円以上です(夜勤4回含む)
賞与3.5ヶ月分支給実績もあり、扶養手当や住宅手当など手当も充実しています。退職金は勤続1年以上で対象となります。
・夜勤不可でも正社員可能です。働き方の相談に乗っています。
夜勤ができなくても、正社員としての雇用を検討します。
職員の年齢層は30代が中心で、お子さまがいて働く方も多いです。土曜日、日曜日、祝日休みの正社員もいます。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム中山の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吾妻郡高山村/群馬県)
- 給与
- 【月給】193,300円-
[内訳]
・基本給:182,400円-196,900円
・資格手当 3,000円-5,000円
・夜勤手当:32,000円(月4回-5回 8,000円/回)
・早遅勤務手当:500円/回
・処遇改善手当:5,000円-13,000円
【その他手当】
・住宅手当(最高支給限度額:27,000円※正職員のみ)
【資格手当詳細】
介護福祉士 5,000円
初任者研修 3,000円
【処遇改善詳細】
5,000円-13,000円で対象者によっ
- 住所
- 群馬県吾妻郡高山村大字中山2715-11 中山の郷
- アクセス
- JR上越新幹線 上毛高原駅から車で20分 JR上 越 線 沼田駅から車で15分 JR吾 妻 線 中之条駅から車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・関連法人である「医療法人 パテラ会」の「月夜野病院」が医療面でバックアップしますので、もしもの対応時などは安心です。
・29名の地域密着型特別養護老人ホームです。一人ひとりの利用者様に寄り添った介護ができます。
・未経験の方でも日常業務を通じて、先輩スタッフによる業務研修があるので安心です。
・専門講師のもとで体験的に学習することを目的とした研修も参加できるので、介護のスキルアップができます。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム楽聚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安中市/群馬県)
- 給与
- 【月給】273,700円-321,300円
[内訳]
基本給:179,700円-227,300円
夜勤手当:24,000円-32,000円(8,000円/回・月3回-4回程度)
処遇改善手当:32,500円
特定処遇改善手当:7,000円-16,500円
ベースアップ等支援手当:5,000円
資格手当:2,000円-8,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
通勤手当
期末勤勉手当
【優遇措置】
介護職経験者は基本給を優遇
- 住所
- 群馬県安中市松井田町二軒在家776-1
- アクセス
- 松井田 駅より 徒歩 24 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安心して長く働ける環境です。充実の休暇日数120日、夜勤毎に明休もあります。
・経験が浅くても安心です。丁寧に教えていただける環境です。施設職員が働きやすい職場、誇りが持てる施設づくり目指しております。
・色々なバックグラウンドの方が活躍しています。若手からベテランまで広い年齢層・ご経験をされた方が働かれており、個性を重んじる社風です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ねむの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:5,000円-30,000円
特定処遇改善手当:10,000円-15,000円
支援金手当:5,000円
【その他手当】
深夜勤務手当:4,000円/回
準夜勤手当:500円/回
住宅手当:上限23,000円
家族手当:(配偶者)8,000円(子)10,000円/名
昇給
- 住所
- 群馬県渋川市北橘町八崎2365-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【福利厚生が充実しております。未経験の方やこれから資格を取得する方におすすめです】
初任者研修を取得されると、10,000円の資格手当がつき、介護福祉士は30,000円と、資格を取得することで得られるメリットも大きい職場です。また、住宅手当完備(条件23,000円まで)、賞与4ヶ月と近隣施設と比べて圧倒的な待遇面が魅力です。
ユニット型施設だと介護福祉士の資格保有者が9割です。新卒採用も積極的に行っているため、20代職員が中心となり、未経験の方でもレベルが高い環境で知識や経験を積むことが出来ます。
【安定して長く働きたい方におすすめです。充実した研修制度です】
「ぐんま介護人材育成宣言事業者」の認定を受けており、介護職で働く方の人材育成や職場環境の改善に積極的に取り組んでおります。
プリセプター制度を設けており、入職1年間は経験年数の近い職員がマンツーマンで指導を行える体制を組んでおります。その後、3年間は指導を継続しますので未経験の方でも安心して学べます。また、外部研修へも法人が費用助成してくださるので、入職後のキャリア形成に役立ていただけます。20代や30代のリーダーさんもいらっしゃり、若いうちからキャリアアップを目指せます。
【「親孝行」を理念とし、職員一丸となって業務に取り組んでいます】
1996年特別養護老人ホームを設立してから、ショートステイ、デイサービス、訪問介護事業所など、8施設を運営しております。2019年には新たな施設もオープンし、高齢者介護を通じて地域貢献に努めている法人です。
働く職員様の口コミでは、明るく和やかな職員が多く、職員同士の仲が良いので、みんなで楽しめる行事を多く取り入れ、利用者様やご家族との関わりを大切にし、親孝行のような真心込めた介護が出来ます。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームニコアスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】175,000円-260,000円
[内訳]
基本給:155,000円-240,000円
処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
夜勤手当:ニコアス1F5,000円/回
ニコアス2F:7,000円/回
ふれあす:8,000円/回
住宅手当:家賃による上限額11,000円
扶養手当:配偶者5,000円、子3,000円
- 住所
- 群馬県館林市苗木町2578-7
- アクセス
- 東武線館林駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【スタッフ同士の仲の良さは抜群。みんなで楽しい施設づくりを目指しています】
幅広い世代のスタッフがいますが、みんなとても仲が良く、利用者様と一緒に敷地内にある畑で野菜を収穫したり、季節ごとのイベントをスタッフ同士で企画したりと、非常に明るい雰囲気の施設です。
コロナウイルスの感染拡大に伴い家族との面会の制限がある中、利用者様に充実した生活を送ってほしいと、スタッフ一丸となって施設の運営に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ミモザ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡板倉町/群馬県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-204,600円
・介護職手当:12,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-204,600円
・介護福祉士手当:10,000円
・介護職手当:12,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他】
・処遇改善加算金:実績に応じて
・介護支援金:7,0
- 住所
- 群馬県邑楽郡板倉町細谷217
- アクセス
- 東武日光線板倉東洋大前駅より車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長く続けていける職場です。無料託児所があり、子育て世代の働き方が相談可能です。
単身者用・世帯用住宅があるなど、遠方からの希望者も採用可能です。
身体的な負担やライフイベントなどがあれば同じグループのグループホームやデイサービス、夜勤のありなしなど相談可能です。
・風通しの良い職場で、チームワークが良いです。
事務長様や管理者様が定期的に面談を行っており、相談しやすい雰囲気ができています。
内容は「介護でケガしやすい腰や膝などは大丈夫か」・「いま悩みなどはありますか?困ったら相談してくださいね」など職員さんに寄り添った面談をしております。
・法人の採用方針として「向上心」と「やさしさ」を大事にしております。
スキルは後から研修でつけるもの、それより「人間力」を高めて成長していきましょうというような考え方を採用では大事にしております。
・周辺の地域でも平均年収が高水準です。
賞与が年間3.6ヶ月・扶養手当・住宅手当など様々な手当がそろっております。
賞与と別に年に1回処遇改善加算を支給しています。
昇給もしっかりあり、数年続けていけば基本給もだんだん上がっていきます。
パートの方も社会保険加入まで働ければ処遇改善金の支給対象になります。
早番の時間や日曜日・祝日は時給アップなど、頑張る方にしっかり還元できる仕組みが整っています。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あゆみの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】185,200円-
[内訳]
・基本給:154,200円-170,400円
・特殊業務:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:2,000円-5,000円
・準夜手当:1,500円/回(月4回程度)
・深夜手当:4,500円/回(月4回程度)
【その他手当】
・時間外手当は届出時間により 支給
・住宅手当
・土曜日・日曜日出勤手当 1回1,000円
・準夜手当 1回1,500円
・深夜手当 1回4,500円
- 住所
- 群馬県前橋市柏倉町2189-223
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の働きやすさの為に柔軟に動いている施設です。
・夜勤に関してはロング夜勤とショート夜勤を選ぶ事が出来ます。職員自身が自分で身体負担や生活環境を考慮して自由に選択する事が出来ます。
また、トップダウンで物事が決まるのではなく、意見を吸い上げてなるべく反映させたいという思いを施設長がお持ちです。
・手厚い介護をしております
・日中帯は定員50名に対して介護職員7-8名で利用者様の対応をする事が出来ます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桜花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(利根郡片品村/群馬県)
- 給与
- 【月給】188,500円-279,700円
[内訳]
・ 基本給:149,600円-203,700円
・処遇改善手当:5,900円-33,000円
・処遇改善2手当:5,000円
・資格手当:2,000円-12,000円
・準夜勤手当:2,000円(月1回程度 2,000円/回)
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当:0円-27,000円※賃貸・世帯主
・特定処遇改善手当:120,000円/年(見込み)
- 住所
- 群馬県利根郡片品村大字摺渕340
- アクセス
- 【バス】 沼田駅よりバスにて60分、立沢下バス停より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【スキルアップしたい方にオススメ】
実務者研修が全額法人の費用負担で受講でき、受講日は勤務扱いになるなど、資格取得に力を入れています。
介護福祉士割合も70%ほどとスタッフのスキルも高いので、スキルアップしたい方にオススメです。
また、「ぐんま介護人材育成宣言」の認定も受けています。
【仕事とプライベートの両立が可能】
年間休日が県内でも多い施設です。
しっかり休める環境なのでワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
扶養手当や住宅手当もあり、ご家族がいる方にも安心です。
【手厚い人員配置、アットホームな環境で安心】
夜勤体制が従来型50床に対し3名、ユニット型20床に対し2名と充実した人員配置です。
その為、 夜勤時の休憩が4時間確保されており、仮眠と休憩に分けて無理なく勤務できます。
また、利用者もスタッフも事業所近辺で住み慣れた方が多く、利用者様との距離感が近いので和気あいあいとした雰囲気でお仕事することが可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 西嶺の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(利根郡みなかみ町/群馬県)
- 給与
- 【月給】219,400円-
[内訳]
・基本給:182,400円-196,900円
・資格手当 3,000円-5,000円
・夜勤手当:32,000円(月4回 8,000円/回)
・早遅勤務手当:500円/回
・処遇改善手当:5,000円-13,000円
【その他手当】
・住宅手当(最高支給限度額:27,000円※正職員のみ)
【資格手当詳細】
介護福祉士 5,000円
初任者研修 3,000円
【処遇改善詳細】
5,000円-13,000円で対象者によって分配
- 住所
- 群馬県利根郡みなかみ町西峰須川472-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・関連法人である「医療法人パテラ会」の「月夜野病院」が医療面でバックアップしますので、もしもの対応時などは安心です。
・未経験の方でも日常業務を通じて、先輩スタッフによる業務研修があるので安心です。
・専門講師のもとで体験的に学習することを目的とした研修も参加できるので、介護のスキルアップができます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム天の間園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,735円-
[内訳]
・基本給:162,735円-172,000円
・職務手当:0円-10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・扶養手当:11,000円
・住宅手当:上限15,000円(借家の場合)
- 住所
- 群馬県富岡市上高瀬1390
- アクセス
- 上州七日市 駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お給料は地域で高水準です。ご経験や資格などによって決定します。福利厚生や手当なども充実しています。
・入社後仕事に慣れてから夜勤は開始していきますので安心して勤務ができます。
・介護スタッフの半数以上が介護福祉士の資格を持っており、不安な点もしっかりと教育してくれます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 菊地の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】190,752円-
[内訳]
・基本給:154,400円-200,000円
・業務手当:12,352円-16,000円
・深夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回にて計上)
・準夜勤手当:8,000円(2,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・家族手当
・住宅手当
・介護職員処遇改善手当
・ユニットリーダー手当
- 住所
- 群馬県高崎市菊地町434
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八瀬川の里の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】194,500円-273,100円
[内訳]
基本給:162,400円-234,000円
生活相談員手当:8,000円
特定処遇改善手当:5,000円
調整手当:16,500円-23,500円
ベースアップ手当:2,600円
【その他手当】
拘束手当:日数×800円(入居者の夜間緊急時に備えて自宅待機した場合)
- 住所
- 群馬県太田市高林北町1185
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当やベースアップ加算などが月々で支給され、その他にも手当が充実しています。
・賞与も年間4.2ヶ月以上と高水準なので、好待遇です。
・離職率が低い職場なのでベテランの職員も多く、丁寧に指導を受けられるので安心です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 永光荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】189,400円-
[内訳]
基本給:155,800円-
夜間介護手当:15,600円(3,900円/回・月4回で算出)
処遇改善加算手当:18,000円/月(職制・夜勤・資格・経験年数等で評価し追加支給)
※給与は経験等によって決定します(応相談)
【その他手当】
資格手当:9,000円/月(介護福祉士)
住宅手当:10,000円/月
※自己所有かつ世帯主、親元から25km以上の借家等
扶養手当:(子)5,000円(配偶者)10,000円
残業手当
【昇給】
あり
- 住所
- 群馬県渋川市半田785-5
- アクセス
- JR上越線八木原駅下車 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【教育制度が充実しています】
介護が初めての方も安心して勤務が出来る様に、3ヶ月OJTという形で指導をしています。基本的にはその人に合わせて指導をしていく形になるので、未経験の方でもご安心下さい。
特別養護老人ホームならではで、平均介護度が4を超えているので、この施設で学ぶ事でスキルアップをする事が出来ます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームながめの郷(ユニット型養護老人ホームながめの郷)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- 【月給】192,000円-308,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-225,000円
・当直手当:18,000円-(4,500円-/回 月4回にて計上)
・処遇改善手当:15,000円-20,000円
・特定処遇改善手当:8,000円-30,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
【その他手当】
・役職手当:5,000円-15,000円
・扶養手当:配偶者10,000円、その他5,000円
・住宅手当:10,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 群馬県みどり市大間々町桐原1511番地1
- アクセス
- 【電車】 「大間々」駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2014年にオープンした施設です。
・職員は20代‐70代まで幅広い年齢層の方々が活躍しております。皆さん和気あいあいと楽しくお仕事しています。
・賞与4ヶ月分と、地域でも高水準の待遇です。希望者には1食200円の昼食補助もあります。
・各種研修の受講もサポートしており、職員の皆様にスキルアップの機会があります。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる