検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設寿湘ケ丘老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】236,900円〜288,600円
- 住所
- 神奈川県秦野市千村497-1
- 最寄り駅
- 渋沢、松田、新松田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・「社会福祉法人むつみ福祉会」が運営する、1972年に開設された定員135名の従来型の特養です。
・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットや、センサー等の導入による業務量の縮減をしております
【キャリアアップに向けた支援も行っています】
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等も行っています。
【高給与かつお休みも多い事業所です】
・賞与4.0ヶ月と住宅手当や扶養手当もあり、高給与を狙うことができます。
・年間休日121日でプライベートとの両立が可能です。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サライの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】238,000円〜323,000円
- 住所
- 神奈川県座間市小松原1-17-15
- 最寄り駅
- 相武台前、南林間、中央林間
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・こちらの法人は座間市で特養サライと併設しているデイサービスを運営しています。
・2008年に本棟ができ、2010年に元々施設の駐車場だった所に新棟が建てられた、定員は100名のユニット型の特養です。
【教育体制が整っています！】
・定年70歳、年休121日など、長く働きたい方・プライベートを大事にしたい方にもぴったりですが、スタッフの人間関係が本当に良い施設になります。
・長く勤めている職員が多いので、介護福祉士の取得率は83％と技術も知識もある職員が多く、リーダークラスの方も増えているので、教育体制が整っている施設です。
経験が浅い方、現職ではあまり教えてもらえなかったという方でも安心です。
・社会福祉士研修生や教育実習生、中学生の職場体験なども受け入れている施設です！
【食事にこだわった施設です】
・管理栄養士の方の頑張りから、食事レクは1ヶ月に１～2回はできるようにしており、おやつレク、すしレク、おでんレクなど多くのレクリエーションに取り組まれています。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設玉成苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】229,600円〜321,000円
- 住所
- 神奈川県横須賀市長浦町5-80-1
- 最寄り駅
- 田浦、安針塚、逸見
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな事業所です】
社会福祉法人千成会は病院やデイサービスを運営をしている木原外科医院グループで平成22年設立された法人です。
東京で保育園、神奈川で特別養護老人ホームを2施設運営しております。
その中で「介護老人福祉施設 玉成苑」は2012年に開設した入所102名、ショートステイ18名を定員とした施設です。
【離職率の低い施設です】
施設の目指す方向性を共感できる人材を採用しているため離職率が低いです。アットホームな雰囲気で、入社した方の満足度も高めです。
【駅からのアクセス良好】
・車通勤はできませんが、京急「田浦」駅から徒歩8分で平坦な道のりになるので、好アクセスの施設です。
・介護福祉士をお持ちの方ですと年収3,800,000円近くなります。
【施設長が働きやすい環境を整えています。】
・「夜勤中の休憩時間の確保」や「ICTを活用した業務効率化のための準備」が進められており、職員が無理なく働ける環境づくりが行われています。
・職場改革で、福利厚生の充実化だけでなく、「相談しやすい」「意見が言いやすい」「透明性がある」そんな働きやすい職場にどんどん変わっています。
・施設環境では、自動販売機のリニューアルによる軽食購入が可能になりました。コンビニの少ない立地を考慮した、とても便利な設備となっています。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 湘南けやきの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】252,500円〜
- 住所
- 神奈川県伊勢原市小稲葉1281
- 最寄り駅
- 倉見、宮山、愛甲石田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム中井富士白苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足柄上郡中井町/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,600円〜362,600円
- 住所
- 神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2305-4
- 最寄り駅
- 秦野
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2004年に設立された入所定員107名の従来型の特別養護老人ホームです。
屋上や居室から望める富士山が魅力です。自然の息吹を感じながら、心穏やかな日々を過ごすことができます。
【神奈川県内の優良な介護事業所の1つです】
サービスの質の向上や人材育成、処遇改善等について一定の水準を満たしている介護サービス事業所等に交付される「かながわ認証」の令和5年に受けた事業所です！
人材育成や就業環境整備に積極的に取り組んでいます。
【給与アップ、スキルアップができる法人です】
・経験のある介護福祉士では400万円以上のご紹介実績があるので、高給与が目指せます。
・2024年の平均年収は537万円となっており、将来的な給与アップも可能な法人です。
・スキルアップの面では法定研修以外にも、キャリアパスに応じ、職員の資質・能力、やる気・意欲に応じて、外部研修機関での受講を促進しています。
また、入院の原因ともなる「誤嚥性肺炎対策研修」「尿路感染対策研修」「薬の基本的な知識」を習得できるようになっています。
【託児所がある施設です】
託児所が完備している施設です。早番‐遅番まで、お子様が小学校入学まで無料で利用できます。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
ルビーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】221,900円〜351,000円
- 住所
- 神奈川県小田原市曽我光海2-1
- 最寄り駅
- 下曽我、鴨宮、上大井
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ルビーホームはこんなところです】
定員80名の従来型特別養護老人ホームです。入所者さまが24時間365日安心して生活が送れるように、きめ細やかなケアを心がけています。
また、「働きやすさ」をテーマに環境を整えられている為、定着率も高い施設です。
【通勤アクセス良好です】
JR御殿場線「下曽我駅」から約700メートルで、徒歩で約10分以内で通勤しやすいです。
また、お車通勤も可能ですので、距離が少し遠くても通勤楽々です。
【入社後も安心です】
新人の教育体制が整っているので、経験がある方もまだ浅い方も安心して就業できます。
【高収入で将来も見通したキャリア設計ができます】
前年実績賞与3.80ヶ月分支給で高額求人が期待できます。
積善会グループには病院や介護老人保健施設、障碍者施設なども持っており、役職を上げるスキルアップも可能です。
また、居宅介護支援事業所や地域包括も持っているのでケアマネジャーや相談員を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恒春園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,100円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町10-10
- 最寄り駅
- 川崎、八丁畷、京急川崎
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与。年間処遇改善一時金が500,000円相当。
・駅から徒歩圏内。
・残業ほぼなし。
・研修制度や資格取得の支援制度も充実。
・新しい施設ではないですが、スタッフもご利用者様の雰囲気もとても良いです。
・法人内4施設はいずれも川崎駅から20分程度です。
・人の役に立ち、地元で長く働くことができます。
・グループホームや特養、デイサービスと様々な介護サービスを経験できます。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ハマノ愛生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,120円〜310,900円
- 住所
- 神奈川県横浜市西区浅間台6
- 最寄り駅
- 平沼橋、横浜、西横浜
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【ハマノ愛生園はこんなところです】
昭和52年に開園された歴史ある定員92名の特別養護老人ホームです。
横浜駅から徒歩15分で通勤もしやすい立地です！
ご入居者様の社会復帰の促進および自立に必要なサポートを行い、ご入居者様がご自分らしく、自立した日常生活を楽しく過していただける介護ケアを実践！
【各種手当充実！お休みも多くプライベート充実】
資格支援制度がございますので、働きながら資格取得が可能です。
年間休日も120日有！
働きやすい環境整備がなされております！
賞与3か月以上で高給与も期待できます◎
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 和喜園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,600円〜288,600円
- 住所
- 神奈川県大和市下和田822-1
- 最寄り駅
- 高座渋谷、長後、いずみ中央
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・大和市内で地域から信頼される施設を築く事を根幹として運営しております。
・2000年に従来型特養を開設し、2009年にユニット棟（全室個室）を増設し、120床の大型施設へと発展してきた施設です。
【車でも電車でも通勤しやすい立地です】
無料の駐車場を完備しているので車通勤の方でも安心ですし、電車通勤でも小田急の「高座渋谷駅」から約15分と通勤しやすい立地です
【福利厚生が充実しています】
・初任者研修や実務者研修の資格支援を行っており、費用を負担していたり、研修期間は勤務扱いにもなるので、休みを取らなくてもいいようになっています。
・扶養手当、住宅手当も完備しており、賃貸でも持ち家でも支給があり、ご家族がいらっしゃる方には手当が出るので給与も高くなり、安心して勤務することができます。
・定期的にキッチンカーを呼ぶことになり、食事の面でもスタッフの満足度が高い施設です。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いこいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜280,000円
- 住所
- 神奈川県小田原市久野4406-1
- 最寄り駅
- 風祭、入生田、箱根湯本
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
「いこい」は社会福祉法人 憩が運営する小田原市久野の特別養護老人ホームです。
2013年7月に開設された、入居定員100名（ユニット型全部屋個室）、ショートステイ定員20名の4階建ての施設です。
【福利厚生が充実】
保険関係はもちろん、住宅手当、育児・介護休暇など福利厚生が充実。マイカー通勤もOKで交通費支給。施設内外研修や資格検定取得への支援も積極的に行なっています。
また、小田原駅から職員の無料送迎も行っています。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームたちばなの里ユニット新館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,600円〜277,600円
- 住所
- 神奈川県小田原市小船213-1
- 最寄り駅
- 国府津、下曽我、二宮
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
社会福祉法人「東洋会」は、学校法人崎村学院・崎村調理師専門学校を母体として、平成9年に発足しました。
調理学校を基とした老人ホームの開設は全国でも初めてのもので、『「食」を通してお年寄りの生活を充実した楽しいものにしていきたい』という理念で運営されています。
【こんな施設です】
介護老人福祉施設たちばなの里（新館）は2005年に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。
こちらの施設は連絡通路で従来型の本館と繋がっています。
・本館(従来型)：80床(多床室)
・新館(ユニット型)：50床(個室)
・役職に応じて給与に最大8万円が加算（特定処遇改善加算）
・車通勤OK！駐車場あり☆
【研修制度や資格取得支援の充実】
プリセプターシップ制度やスキルアップ外部研修受講、資格取得（介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ等）支援制度など、入職後の研修制度も整ています。
また、月1回キャリア形成等に関する面談なども実施しています。
最終更新日 : 2025/05/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
けいあいの郷山王台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】233,590円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市南区永田山王台39-1
- 最寄り駅
- 弘明寺(京急)、井土ケ谷、弘明寺(横浜市営)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2024年4月1日開設した定員190名の大規模なユニット型特別養護老人ホーム様です。今後新しい組織で一緒に働いてくださる方を採用されていらっしゃいます。
【しっかりお給与還元】
・年1回の給与改定や評価制度で主任の方では年収600万円に届くスタッフもいらっしゃいます。
資格職として市況に左右されることなく安定して働くことができ、
かつ成長感を感じならスキルアップもでき、仲間との一体感もある環境です。
【研修体制豊富です】
・月1回講師をお招きして行う外部研修や積極的な資格取得支援で知識と技術の習得をバックアップしています。
【長く働きやすい環境です】
・月の残業は5時間以下で有休も取得できるように改善に努めていらっしゃいます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひぎり園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】214,500円〜278,700円
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区上永谷町４６１０番地１
- 最寄り駅
- 下永谷、港南台、上永谷
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
広島県にて複数施設を運営している社会福祉法人信々会が2022年7月に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。
「これからの10年が最高の10年に」を掲げ、利用者・地域・パートナー・組織に対する「信用を第一」にした施設づくりを目指しています。
【評価制度が整っているのでキャリアアップが明確】
・公正な評価制度で納得感のある働きが可能です。
上司としっかり面談を実施した上で半期ごとの目標設定をしっかりと行う為、公正で透明性のある評価制度で、安心して働ける環境です。
・教育体制が整っておりキャリアアップ制度も充実しています。
ポストに応じて昇進していく「マネジメントコース」と、介護に関する高い技能と知識・技術を持つ方がキャリアアップをしていく「エキスパートコース」があるので、自分の希望に合わせたステップアップが可能。
資格取得支援制度も充実しているので、スキルアップできる環境が整っております。
【賞与・福利厚生が充実】
・昇給・賞与や資格手当・退職金制度があります。腰を据えて長く働ける環境です。
・その他手当や福利厚生も充実しており、安定した収入を実現できます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームたちばなの里本館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,100円〜282,100円
- 住所
- 神奈川県小田原市小船213-1
- 最寄り駅
- 国府津、下曽我、二宮
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
社会福祉法人「東洋会」は、学校法人崎村学院・崎村調理師専門学校を母体として、平成9年に発足しました。
調理学校を基とした老人ホームで、『「食」を通してお年寄りの生活を充実した楽しいものにしていきたい』という理念で運営されています。
【こんな施設です】
介護老人福祉施設たちばなの里（本館）は1998年に開設した従来型の特別養護老人ホームです。
こちらの施設は連絡通路でユニット型の新館と繋がっています。
・本館(従来型)：80床(多床室)
・新館(ユニット型)：50床(個室)
・役職に応じて給与に最大8万円が加算（特定処遇改善加算）
・車通勤可！駐車場あり
【研修制度や資格取得支援の充実】
プリセプターシップ制度やスキルアップ外部研修受講、資格取得（介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー等）支援制度など、入職後の研修制度も整ています。
また、月1回キャリア形成等に関する面談なども実施しています。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム平塚富士白苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】263,900円〜343,250円
- 住所
- 神奈川県平塚市唐ケ原1
- 最寄り駅
- 大磯、平塚
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2000年に開設された定員160名のユニット型の特別養護老人ホームです。
・母体は神奈川県にユニット型特別養護老人ホームを3ヶ所、有料老人ホームを1ヶ所運営している社会福祉法人様です。
【介護のしやすい居室環境です】
・特養の居室は10~13㎡の広さが多いのですが、こちらの施設は居室は全てが15㎡以上と広く、利用者様もゆったり過ごせ介護がしやすい環境です。
【給与アップ、スキルアップができる法人です】
・経験のある介護福祉士では400万円以上のご紹介実績があるので、高給与が目指せます。
・さらに、日本の平均昇給率が約3％と言われている中、この施設は平均7％と高く、2024年の平均年収は478万円となっており、将来的な給与アップも可能な法人です。
・スキルアップの面では法定研修以外にも、キャリアパスに応じ、職員の資質・能力、やる気・意欲に応じて、外部研修機関での受講を促進しています。
また、入院の原因ともなる「誤嚥性肺炎対策研修」「尿路感染対策研修」「薬の基本的な知識」を習得できるようになっています。
【託児所がある施設です】
託児所が完備している施設です。早番‐遅番まで、お子様が小学校入学まで無料で利用できます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム都筑の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円〜275,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東5-13-1
- 最寄り駅
- センター北、センター南、仲町台
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
都筑の里は平成12年3月に開設した定員80名の従来型特別養護老人ホームです。
認知症対応の入所棟や、通所介護では機能訓練に特化した半日型のリハデイなどもあり、理学療法士3名が在籍しており専門的な観点からリハビリテーションを行う事が可能となります。
【高年収も目指せます】
賞与の支給4ヶ月の実績があり、介護福祉士資格を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされます。職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。
【社内制度が充実】
・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実できます。
・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。
・「L職制度」:家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度を用意しています。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】233,000円〜339,400円
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月14日 に情報更新された(川崎市麻生区/神奈川県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設ラペ相模原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,600円〜300,600円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区当麻3539-1
- 最寄り駅
- 下溝、原当麻、番田(神奈川)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・徳島県が運営母体の法人です。首都圏でも多数施設を運営していて、こちらは2014年に開設された定員130名のユニット型特別養護老人ホームです。
・オレンジ色が特徴の4階建ての明るい印象の建物です。施設内も開放的で広々していて、中庭があるため天気の良い日は利用者様の憩いの場になっています。
・地域交流スペースやキッズスペースなどが併設されている珍しい施設です。地域の方の交流が活発に行われるように設計しています。
【研修が手厚いです】
・ご入社された方は無料にて初任者研修を修了できる講座があるため、未経験の方や経験が浅い方も安心です。
・経験者の方にもメンター制度があるため、1:1でのOJTがしっかりとあります。
【車通勤可能です】
・無料の駐車場がございますので、マイカー通勤が可能です。少し距離がありますが、最寄り駅からは徒歩20分ほどです。
【福利厚生が手厚いです】
・対象の方には住宅手当、保育手当、扶養手当などが一律しっかり整っています。そのため安心して長く働ける環境です。実際5年以上ご勤務の方が職員の方の半数近くです。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 和みの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,400円〜264,200円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区東俣野町1705
- 最寄り駅
- 善行、六会日大前、藤沢本町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2002年に開設し、従来型ですが居室は4人部屋などはなく、2人部屋か個室のみがある定員80名の従来型の特別養護老人ホームです。
・介護職員はほとんどの方が常勤職員で、介護福祉士の方が多いのも特徴の1つです。
【住宅・扶養手当を完備、資格支援制度もあります
・基本的な給与と併せて、住宅・扶養手当があるため、対象の方はさらに高年収が期待できます。
・年間休日は118日で残業もほぼなく、自分の時間をしっかりと確保する事ができます。
・実務者研修や介護福祉士の資格取得支援もあり、無資格・初任者研修で入職されてもステップアップができる体制があります。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム結いの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】238,000円〜338,000円
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤869-4
- 最寄り駅
- 六会日大前、香川(神奈川)、善行
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2021年4月にオープンしたユニット型の特別養護老人ホームです。
「自分らしく暮らせるユニットケア」を目指し、利用者さまの生活をサポートしております。
【研修体制が整っています】
ブランクのある方やご経験が浅い方でも大歓迎です。先輩社員がしっかり指導いたしますので、ご安心ください。
【働きやすい環境整備で】
年間休日は121日あるので、お仕事とプライベートの両立が無理なく叶います。
賞与や昇給制度がございますので、モチベーション高く働ける職場です。
最終更新日 : 2025/05/14
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる