【残業月20時間以内】埼玉県さいたま市緑区の介護求人・転職情報
【残業月20時間以内】埼玉県さいたま市緑区の求人
- デイサービス・デイケア
浦和リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜250,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土4-19-10
- 最寄り駅
- 浦和、北浦和、東浦和
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム
さいたまケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜230,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39
- 最寄り駅
- 北浦和、浦和、与野
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/09
- デイサービス・デイケア
さいたまケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜230,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39
- 最寄り駅
- 北浦和、浦和、与野
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あすなろの郷 浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】234,800円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
- 最寄り駅
- 東浦和、浦和美園、北浦和
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・人間関係良好です。風通しの良い職場です。
普段のお仕事はユニットのチーム内で働いておりますが、休憩時間等にフリースペースで他のユニットの職員同士が分け隔てなくお話をされております。お悩みがある際は、施設長や介護課長がいつでも相談に乗って下さる為、一人で悩まずに働くことができるような風通しの良い職場です。
・日々良い施設にするために改善に努めています。
施設長や介護部長の施設に対しての目標が”自分の家族や知人が入りたいと思えるような施設”を目指していきたいとの想いがございます。その為、職員の日々の挨拶やマナーを徹底して働くように意識付けをしております。外部講師による接遇マナー講座も都度行っておりますので、介護技術・接遇力共に向上できます
・有給60％（月1日消化）取組強化中。働き方改革に向けて皆で声を掛け合い職員の意識づけを行っています。
・イベントを通じて利用者様の笑顔が見たい方、一緒にイベントを楽しみたい方におすすめです。
民謡や彩音会コンサート等多くのイベントをボランティアの方を招いて行っております。
最終更新日 : 2025/05/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム尚和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】291,650円〜361,640円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
- 最寄り駅
- 浦和、東浦和、北浦和
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・配属先がユニット・従来どちらが希望か聞いていただけます。
適性または希望により異動も可能です。1つの法人で2つの介護のやり方を学べます。
・低離職率です。
年3%‐5%程度です。良好な職場環境現れです。
・資格取得支援制度があります
1/3‐2/3程度を負担致します。
・研修体制良好です。
月2回19:00より介護に関する様々な研修があります。
この時ばかりは残業になる場合がありますが、学べる環境が整っております。
・有給取得率も80％程度です。
プライベートも充実させて働くことができます。
・施設の目の前に同法人の病院があり安心です。
緊急時の際は医師がかけつけることもあり安心して働けます。
・介護のプロフェッショナルが多いです。
ユニットリーダー以外に、リーダー研修を終えた方が1ユニット1名‐2名います。
現場で慣れるまで丁寧に教えていただける環境があります。
プロの目線でしっかりと誠実に業務をしています。
最終更新日 : 2025/05/08
- デイサービス・デイケア
浦和みその翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜250,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門2574
- 最寄り駅
- 浦和美園、東川口、東浦和
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/05/08
- 有料老人ホーム
浦和みその翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】247,500円〜305,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門2574
- 最寄り駅
- 浦和美園、東川口、東浦和
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人です。
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備をしています。
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生です。
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度があります。
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度です。
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます 。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/05/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 エスポワールさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜310,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
- 最寄り駅
- 浦和美園、東川口、東浦和
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【働き方の相談に柔軟に対応頂ける施設になります】
・シフトの相談に柔軟に乗っていただけます。
例1：収入上げたい→夜勤の回数増やせる
例2：お子さまが小さい→日勤常勤検討できる など
・グループ病院も近くにあり入所者様の緊急時も安心の職場です
・残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％なのでプライベートと仕事の両立がかないます
・日夜通して看護師職員が常駐しているのでいざという緊急時の心身負担が少ない職場です
・夜勤時には晩ご飯と朝ご飯が無料で入所者様と同じ食事がいただけます
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問入浴介護
ツクイさいたま東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,625円〜243,625円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3
- 最寄り駅
- 東浦和、南浦和、浦和
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/07
- 障がい者支援
久美彩ホームの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,476円〜240,316円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1397-1
- 最寄り駅
- 北浦和、与野、浦和
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2025/05/02
- 病院・クリニック・診療所
ときとうクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】184,800円〜224,500円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1941-1
- 最寄り駅
- 浦和美園、東川口、東浦和
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/02
- 生活介護
互助の里の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,476円〜240,316円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431番地
- 最寄り駅
- 北浦和、与野、浦和
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2025/05/02
- 有料老人ホーム
医心館浦和美園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】299,000円〜318,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門1711-1
- 最寄り駅
- 浦和美園、東川口、東浦和
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人！創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません！24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援
久美愛園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,476円〜266,965円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431
- 最寄り駅
- 北浦和、与野、浦和
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・当法人はさいたま市緑区で複数の障害福祉施設(障害者支援施設/障害児入所施設/グループホーム/相談支援事業所など)を運営しています。各施設における施設利用者の年齢・能力・希望等に応じた創作活動やレクレーションなどに加え、生産活動の一環で農作業やパン作りへの取り組みから社会参加に向けた支援を行います。
・お休み多めです。
年間休日120日となります。重介護は必要としない仕事内容なので、お休みが多い事も相まって一般的な介護施設と比べても身体負担は少な目です。
・高給与を目指せます。
介護経験によって基本給に加算評価があるので、採用時から高給与の可能性もあります。また賞与は約4ヶ月分の支給なので、長く働くメリットも非常に多い施設です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 就労継続支援
サンフォレスト浦和美園の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜260,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字間宮734 1F
- 最寄り駅
- 浦和美園、東川口、東浦和
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/04/30
- その他（介護）
養護老人ホーム尚和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,420円〜298,790円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山３丁目１５番３１号
- 最寄り駅
- 浦和、北浦和、東浦和
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・職員さんを大切にする施設です。
療養休暇制度(半年間)があり、腰痛やご病気になった時もしっかり本人と相談して、継続の方法を模索します。
・定着率は良いです。40年以上勤めて定年退職した人もいます。
特に養護老人ホームの職員があまり変わらないです。
悩み相談も施設長や労務担当の方が改善できることがあれば、改善に協力します。
育てる環境もいきなり夜勤をやるのではなく、リーダーがマンツーマンで付いて業務に慣れてから対応していくので安心してください。
・資格取得支援あります。
初任者、実務者の取得支援は100,000円まで対応します。
※料金は後払いで、取得から半年勤務が条件
※ケアマネジャーの場合、更新料の半分を負担
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
グループホームおけらこ原山2号館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜256,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山4-15-10 KSマンション原山506号室
- 最寄り駅
- 浦和、南浦和、北浦和
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/04/25
- 障がい者支援
グループホームおけらこ原山1号館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜256,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山4-15-10 KSマンション原山503号室
- 最寄り駅
- 浦和、南浦和、北浦和
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/04/25
- グループホーム
ニチイケアセンター浦和東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】191,670円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-41-5
- 最寄り駅
- 東浦和、浦和美園、東川口
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回
コスモス訪問介護センター浦和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区山﨑1-10-20 鈴やビル
- 最寄り駅
- 東浦和、浦和、南浦和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる