川越市(埼玉県)の介護求人・転職情報
川越市(埼玉県)の求人
訪問介護・定期巡回
![ベストライフ川越](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
ベストライフ川越の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 埼玉県川越市的場北1-11-1
- アクセス
- 東武東上線「霞ヶ関」駅 から 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/05
障がい者支援
![今福グループホーム](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
今福グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円- 300,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・資格手当(社会福祉士保有者):7,000円
・育児、保育手当
- 住所
- 埼玉県川越市今福807-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/05
グループホーム
![仙波グループホームそよ風](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
仙波グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員(一般介護職)
【月給】190,000円-220,000円
正社員(一般介護職)
【月給】220,000円-250,000円
正社員(介護リーダー)
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5
- アクセス
- 【電車】東武東上線「川越駅」より徒歩16分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![南古谷病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kszvAAA%2Fimg2.jpg&w=640&q=75)
南古谷病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】209,620円-
[内訳]
・基本給:126,000円-135,000円
・調整手当:43,620円-60,000円
・夜勤手当:10,000円※月4回にて計上
【その他手当】
・休日出勤手当
・早番手当
- 住所
- 埼玉県川越市久下戸110
- アクセス
- JR川越線「南古谷駅」徒歩13分 ※南古谷駅より送迎バス有 朝(南古谷駅発)8:00or8:15/夕(病院発)17:20or17:43
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師と看護助手の関係が良好です。トラブルや問題が起きたことはありません。
・上司や部署などの環境に慣れないなどがあれば、いつでも相談に乗ります。部署変更なども柔軟に対応します。
・職員の年齢は幅広いですが、平均的には40代なので全体的に若いです。
・夜勤時に利用できる保育室があります。利用料金も1回1,100円で、場所は病院のすぐ裏なので安心です。
・残業は少なめです。休憩もしっかりとれます。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![武蔵野総合病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005jx32AAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
武蔵野総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】229,000円~254,500円(経験によりさらに優遇)
[内訳]
基本給:129,600円~142,000円(介護経験無し~10年)
職能給:37,400円~40,500円(介護経験無し~10年)
職務手当:15,000円
皆勤手当:5,000円 ※試用期間中は無し
夜勤手当:32,000円(8,000円×月4回想定) ※試用期間中は4,000円
資格手当:10,000円~20,000円(初任者~介護福祉士)
【その他手当】
家族手当(扶養者)
1人目:5,000円
- 住所
- 埼玉県川越市大字大袋新田977-9
- アクセス
- 【電車】 ・西武新宿線「南大塚駅」より徒歩10分 【バス】 ・JR・東武東上線「川越駅」西口より送迎バス有(行:8:10発・帰:18:20病院発) 【車】 ・関越自動車道「川越インター」より車2分 ・職員駐車場完備(150台)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★地域に密着した多機能病院!
武蔵野総合病院は療養病棟、地域包括ケア病棟、急性期病棟の計約170床を抱える病院です。
在宅復帰を目指す患者層・長期入院が必要な患者層・手術前後の急対応が必要な患者層と幅広い利用層が入院しています。
時には状態の重い方の移乗・移送なども行いますので、介護施設には無い様々な経験を積む事が出来ます。
これまでの経験を考慮して、面接時にどの病棟が合うか相談をして入職出来ますので安心!
入職後の病棟異動も希望可能です。
★チーム医療を推し進めています!
看護補助職の特性上、身体介助だけではなく 看護師の指示に従った医療器材の準備・ベッドメイクなども重要な仕事になります。
少し地味な業務に感じるかもしれませんが、チーム全体で仕事を行う上で、無くてはならない【非常に重要なポジション】です。
それを表すように介護系の資格も高く評価されており、初任者研修10,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士20,000円の手当が月給加算されます。
★充実の就業環境・福利厚生!
・残業ほぼ無し→チーム医療で効率を高め、ほぼ定時退社!
・託児所完備→子育て中の職員も多く在籍中
・有休消化→どの職員も気兼ねなく申請出来る環境。半休の取得もOK!
・外部研修補助→法人内研修参加やレポート提出で「自己研鑽ポイント」が溜まり、取得ポイントに応じて外部研修や書籍購入の費用を病院が負担!
・食堂完備→多くの職員が利用しており、とても好評!
・送迎バス→川越駅から送迎バスを運行しており、電車通勤の方でも就業可能!
★経験不問!
入職後は専属担当がついて研修を行うので、未経験でも安心して仕事を覚える事が出来ます。
在籍中の職員の中にも、未経験で入職して現在も大活躍されている方も複数います!
周囲には常に看護師・医師がいる環境ですので、緊急時の対応も安心。
★ヘルパー会議もあります!
武蔵野総合病院では看護補助者(ヘルパー職)も1つの役割を持った立派な職種として機能しており、全病棟の看護補助者だけが集まる会議も定期的に開催。
各病棟での好事例の共有や、時には悩みの相談も出来る貴重な場ですので、肩身の狭い思いをする事はありません!
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![扇河岸ケアセンターそよ風](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
扇河岸ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】255,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川越市扇河岸38-2
- アクセス
- 【電車】東武東上線「新河岸駅」より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/05
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 小江戸の郷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 小江戸の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】245,200円-
[内訳]
・基本給:140,200円-180,000円
・調整手当:15,000円-30,000円
・住宅(一律)手当: 3,000円-7,000円
・処遇改善手当 :27,000円
・特定処遇改善手当:(一律)10,000円
・ベースアップ等支援手当:(一律)6,000円
・夜勤手当:34,000円-36,000円(8,500円-9,000円/1回※月4回にて計上)
・精勤手当:10,000円
【その他手当】
・家族手当:配偶者7,000円 ・子/3,
- 住所
- 埼玉県川越市上老袋86-1
- アクセス
- JR・東武東上線 川越駅から東武バス「老袋」下車 徒歩13分 ※最寄り駅(川越駅)から車で20分程 川越芳野台体育館(サンライフ川越)近く
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入間・川越エリアに複数施設を運営する安定法人です。
地域密着で運営を広げる靖和会・泰一会のグループ施設です。
もし引越しが必要な事情が出た際などは、施設間で連携を取り合い異動も可能です。
単にひとつの介護老人保健施設へ勤めるわけではなく、グループで多くの施設を運営する法人だからこそ可能な体制です。
・介護老人保健施設では珍しいユニット従来の混合型施設です。
介護老人保健施設=従来型ではなく、ユニットケアも機能回復には必要という方針から混合型の造りになっています。
通常の介護老人保健施設ではできない経験が積めるので、より高いレベルの介護観の醸成に繋がります。ケア内容もただ在宅復帰支援を行うだけでなく、利用者それぞれの状況に合わせたケアが必要だと認識し、復帰・機能維持・ターミナルなど様々な対応を行っています。
・入職後のギャップをなくす取り組み。
転職後に後悔したくないという思いは誰しもお持ちだと思います。
小江戸の郷では面接後に体験入職をオススメしており、なんと時給が発生して昼食支給という待遇です。
法人と職員がお互いの事を知った上で選んで欲しいという思いから積極的に行っている取り組みです。
・安定運営の法人ならではの福利厚生。
資格取得支援:初任者研修、実務者研修の受講は法人が半額負担します。
社員食堂:1食300円で利用可能です。
最終更新日 : 2024/07/05
グループホーム
![仙波グループホームそよ風](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
仙波グループホームそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】255,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5
- アクセス
- 【電車】東武東上線「川越駅」より徒歩16分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![トワーム小江戸病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006YESFAA4%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
トワーム小江戸病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-
・調整手当:10,000円
・病棟手当:15,000円
【その他手当】
・夜勤手当
月-金:8,000円/回
土・日・祝:10,000円/回
・日祝勤務:5,000円(日勤のみ)
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋490-9
- アクセス
- JR川越線 南古谷 バス20分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤常勤可能です。働きやすい職場づくりを心掛けております。
・社員食堂があり、バランスの良い食事を頂けます。
4,500円/月(任意)で食堂を利用できます。
20日出勤でしたら1日あたりに225円の利用となるのでとてもお得です。
・長年勤続の方にはご褒美があります。
勤続5年(ハワイ旅行)、勤続10年(ヨーロッパ、アメリカ、オーストラリア、ハワイ、東南アジア、サイパン、グアム等)など、長年勤務されてきた方には法人からご褒美がございますので、それをモチベーションに働かれている方も多いです。
保養所もあります。(湯沢、サイパン、アウラニ・ディズニー・バケーションクラブ[ハワイ])
・職員の働きやすい環境を整えております。
働き方実践企業ゴールド(6項目中4項目認可)に認定されており、法人として働きやすい職場づくりを重視されております。
認定項目
・女性が多様な働き方を選べる企業
・法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業
・出産した女性が働き続けている企業
・女性管理職が活躍している企業
・院内でクラブ活動があり、運動会や歓送迎会等のイベントの多い病院です。仕事はきちんと遊ぶときは遊ぶとメリハリをつけて働くことができます。
向上心があり、患者様のための介護をしていただける方お待ちしてます。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,900円ー
・月給222,900円ー(介護福祉士)
・月給214,400円ー(実務者研修修了者)
・月給205,900円ー(初任者研修修了者)
※経験年数により、処遇加算手当含む(40,000円)
【その他手当】
・住宅手当:6,000円ー10,000円
・配偶者手当:7,000円
・家族手当:5,000円ー
・介護職員等特定処遇加算手当(介護保険)(福祉障害は訪問介護のみ)
例:入職後3年未満 介護福祉士 212,800円支給(7月、12月)
入職後3年未満
- 住所
- 埼玉県川越市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月05日 に情報更新された(川越市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/05
グループホーム
![ふれあい多居夢川越](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AZ8rAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ふれあい多居夢川越の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 施設管理者
【月給】 282,700円-
[内訳]
基本給
住宅手当
処遇改善改善加算
役職手当
介護資格手当
【その他手当】
・夜勤手当 6,000円/回
・特定処遇改善加算は年2回に支給(条件あり)
・時間外手当
・扶養手当 配偶者:15,000円 第2子まで:10,000円/名 第3子以降:5,000円/名
- 住所
- 埼玉県川越市宮元町4-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。ご利用者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集。
ブランクがある人も歓迎です。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 八瀬の里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AY1jAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 八瀬の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,000円-
[内訳]
基本給:161,000円-
処遇改善手当:36,000円
特定処遇手当:7,000円
処遇支援金:4,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回想定)
遅番手当:3,000円(500円/回・月6回想定)
【その他手当】
扶養手当(条件あり):(配偶者)6,000円(子)3,000円
昇給:1月あたり1,500円-(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県川越市大字増形164
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【1ユニット利用者様8名なので、身体負荷軽減と利用者コミュニケーションが密に取れます】
ユニット型は10名の利用者様が主流ですが、八瀬の里では利用者様とのコミュニケーションやケアを密にとっていきたい為、8名制にしております。人数が少ないことによって、介護負担も軽減されているので、良い状態で仕事に取り組めていると職員さんにも好評です。
ショート夜勤で、夜勤明けが公休ですが、夜勤明け(公休)から早番/日勤ではなく、夜勤明け(公休)から遅番の流れを守っているので、シフト面でも負担軽減に取り組んでいます。
【資格支援制度、外部研修制度があります】
介護福祉士、ケアマネジャーの「受験」費用は法人が負担します。
また外部研修制度もあり、研修費用ならびに交通費負担します。(研修日は出勤扱い)
・研修内容は施設で公募したものにスタッフが応募する形になります。
新入職員向け研修、中堅職員向け研修、リーダー研修など、職員ステージに合わせて「人」に対しての研修も充実しております。もちろん、虐待防止、感染症防止研修などケアの研修もございます。
【困った先の相談先は多数あります。施設長さんと直接話せる関係性も構築しやすい環境です】
新しい職場でうまくやっていけるか不安な方も安心です。
基本、職員同士が相談できる環境や雰囲気はあります。職員の中には直接施設長へ相談にいったりもしているので、関係性の構築に自信が無い方も安心です。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ケアステーション上野田町](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
ケアステーション上野田町の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】160,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-190,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円
職能手当:20,000円
役職手当:20,000円
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町34番地22
- アクセス
- 川越市駅より 徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![トワーム小江戸病院 デイケア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
トワーム小江戸病院 デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-230,000円
[内訳]
基本給:170,000円-220,000円
調整手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋490-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「多様な働き方実践企業」に認定されました。
・院内でクラブ活動があり、運動会、歓迎会などのイベントの多い病院です。また、勉強会等もあります。メリハリをつけて、患者様のために仕事をして行きましょう。
・介護業界でも多い120日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
・社員旅行、保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![やさしい手 川越店](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRfVkAAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
やさしい手 川越店のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】
無資格 202,000円~
初任者研修 207,000円~
実務者研修 209,000円~
介護福祉士 222,000円~
[内訳]
・基本給:176,000円〜191,000円
・食事手当 5,000円〜
・資格手当
初任者研修 5,000円、実務者研修7,000円、介護福祉士20,000円
[その他手当]
・住宅手当:20,000円(世帯主の場合は持家でも該当)
・家族手当:配偶者の場合20,000円 18歳までのお子様1人につき4,000円
・役職手当
- 住所
- 埼玉県川越市菅原町23-11
- アクセス
- 川越駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者、未経験者歓迎!
サ責経験なしでの入社実績もあり、育成には自信があります!
先輩職員が丁寧にフォローするので、離職も少ない所が魅力です。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![伊佐沼の森デイサービス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
伊佐沼の森デイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,000円~
[内訳]
基本給: 202,000円
管理者手当 30,000円
【その他手当】
処遇改善金手当
祝日手当:1,000円/日
運転手当:150円(3人まで)~250円(3人以上)
※試用期間中は処遇改善手当、祝日手当対象外
- 住所
- 埼玉県川越市古谷上3746-2
- アクセス
- 霞ケ関(埼玉)駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。
・利用者様との時間やコミュニケーションを大事にしている法人です。そのため定員10名の少人数制で運営しています。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2024/07/05
居宅介護支援事業所
![生協ケアセンターたかしな](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fbuilding%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
生協ケアセンターたかしなの介護支援専門員(ケアマネジャー)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】204,400円-251,700円
介護職員等特定処遇加算手当
住宅手当
家族手当
- 住所
- 埼玉県川越市砂新田4-1-4 ブランドールビル2F
- アクセス
- 東武東上線 新河岸駅 徒歩8分
- 居宅介護支援事業所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 常勤
求人のおすすめポイント
経験不問です。研修制度充実しています。即日入職歓迎です。
あなたの介護のキャリア、新しい一歩を踏み出しませんか。
私たちは川越市に位置する温かみある訪問介護事業所で、質の高いケアサービスを提供している組織です。
地域に根差し、介護を必要とされる方々に心から寄り添った支援を行なっております。
埼玉県内において、人々が健康で充実した暮らしを送れるよう、医療・介護の分野で幅広く事業を展開している私たちの法人です。皆様からのご信頼に応えるべく、日々お一人おひとりのニーズに合わせたきめ細かなケアを実践しています。
私たちの施設では、2022年3月より、業界に先駆けて「定期巡回随時対応型訪問介護看護」サービスを開始しました。この新たな取り組みを通じて、さらに多くの方に安心と笑顔を届けるために、熱意あふれる介護職員を募集しています。
ここでは年齢や経験を問わず、さまざまな背景を持つ方々を歓迎します。研修制度が整っており、実務未経験者やブランクのある方も、先輩スタッフの丁寧なサポートと共に仕事を始めることができます。
福利厚生は社会保険完備、住宅・家族手当をはじめ、交通費全額支給と充実しております。
保育所も利用可能で、育児と仕事を両立するスタッフを手厚くサポートします。
月給は204,000円から251,000円の範囲で、経験やスキルを考慮して決定します。
私たちと一緒に地域での介護を支え、利用者様の自立を促す「生協10の基本ケア」に取り組みませんか。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップを図りながら、あなたも私たちのチームの一員として共に成長できる環境です。
利用者様の意志を尊重する心を持って、質の高いサービスを提供することに情熱を注げる方、ぜひご応募ください。
あなたのチャレンジを全力でサポートします。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![西武川越病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005ksyiAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
西武川越病院の看護助手求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,300円-
[内訳]
基本給:140,000円-
夜勤手当:12,000円/回(月4-5回程度)
業務手当:17,000円
調整手当:29,300円-
精勤手当:10,000円-
処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
資格手当:7,000円(介護福祉士)
土曜日残業手当(第1・3・5土曜日に通し勤務した場合)
【優遇措置】
介護福祉士は経歴等考慮し基本給を決定
昇給:定期昇給あり
【モデル年収】
■初任者研修・実務者研修
月給:250,3
- 住所
- 埼玉県川越市今福265-2
- アクセス
- 【バス】 「川越駅」から約10分 「南大塚駅」から約5分 ※送迎バスは、患者様用の他にも勤務時間にマッチした 職員専用送迎バスも運行しています。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
◎埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定
・ゆとりのある人員配置
1病棟につき60床。1病棟にケアワーカーは約16-17名。看護師もほぼ同数です。比較的ゆとりのある看護です。
・高給与求人
初任者研修→年収約3,500,000円-3,600,000円
県内でも有数の好待遇な病院です。
・なるべく一人ひとりにあわせて教育をします。
「いつ」までに「なに」ができるようにと目標を決め、一つひとつクリアにしてから指導していきます。
・患者様にご負担をかけないように夜勤は平日の日勤・遅番、休日時の日勤・遅番が独り立ちしてから入って頂きます。
・20代-60代と幅広い年齢の方が働いております。
・残業ほとんどありません。定時で帰ることがほとんどです。日中に集中して指導いたします。
・介護をやってみたいという気持ちがあれば、未経験の方も大歓迎です。
・安全対策委員会がしっかりしているので、昨今のコロナなども即感染症対策をしています。
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
![すまいる小江戸](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
すまいる小江戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】236,000円-286,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-216,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回 月4回-5回程度)
実務者研修
【月給】236,000円-306,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-236,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回 月4回-5回程度)
介護福祉士
【月給】236
- 住所
- 埼玉県川越市下老袋742-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が充実。
資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。
・研修体制
社内研修 月に1回(例:移譲・介護技術)
社外研修 3ヶ月に1回(例:専門職講義)
・長く働けます。
現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。
・充実の福利厚生。
飲食業界大手のゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能。
・お休みが充実している環境です。
月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土が醸成されています。
最終更新日 : 2024/07/04
有料老人ホーム
![イリーゼ川越はなれ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
イリーゼ川越はなれの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】219,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】242,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 埼玉県川越市中台2-1-24
- アクセス
- JR「川越」駅
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる