【研修制度あり】埼玉県加須市の介護求人・転職情報

【研修制度あり】埼玉県加須市の求人

有料老人ホーム

医心館加須のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】352,000円〜

住所: 埼玉県加須市不動岡1丁目

最寄り駅: 加須、南羽生、花崎

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人です。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/05/15

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サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス加須の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】214,000円〜

住所: 埼玉県加須市中央1-7-57

最寄り駅: 加須、花崎、南羽生

求人のおすすめポイント

・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
（例）:AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレリエーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。

最終更新日 : 2025/05/15

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームふれ愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】230,000円〜

住所: 埼玉県加須市新川通179-1

最寄り駅: 栗橋、新古河

求人のおすすめポイント

・施設経験なしの方も安心です。
従来型施設なので介護未経験、経験が少ない方も先輩に質問できる環境です。困ったときはすぐに相談できます。
・主任やリーダーは様々な経歴
元々特別養護老人ホーム出身者ではない方々なので、みなさんのお悩みも相談に乗ってくれます。みんな違ってみんな良いの雰囲気が根付いています。
・単純にフレックスや時短勤務などの制度を一律に当てはめるのではなく、
出産、育児、家庭と仕事の両立、キャリアアップなど、職員一人ひとりがどのように働きたいのかをじっくりとヒアリングした上で働き方を決めています。
・自然豊かな落ち着いた環境です。
平屋建てで、ゆったりとした間取りです。日差しが降りそそぎ、開放的で明るい雰囲気となっています。自然に囲まれた環境のなかで、四季を感じながら安心してお過ごしいただける環境です。

最終更新日 : 2025/05/15

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　万葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】222,000円〜

住所: 埼玉県加須市新川通105-1

最寄り駅: 栗橋、新古河

求人のおすすめポイント

・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室（ユニット）内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場（空間）となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。

最終更新日 : 2025/05/15

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター加須の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】225,000円〜

住所: 埼玉県加須市花崎1-23-10

最寄り駅: 花崎、鷲宮、加須

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2025/05/14

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病院・クリニック・診療所

中田病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】226,000円〜

住所: 埼玉県加須市元町6-8

最寄り駅: 加須、花崎、南羽生

求人のおすすめポイント

・加須駅より徒歩5分とアクセス良好な施設です。
また、マイカー通勤も可能なため通勤しやすい施設となっております。

・ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。
残業はほとんど無く、シフトに関しては突発なお休みも相談しやすい環境です。

・子育て中の方でも働きやすい環境です。
多様な働き方の推進や仕事と家庭の両立支援をしており、男性の育休も積極的に取得しています。
産休、育休後もライフバランスの状況に応じて時短勤務制度を導入しています。(16:00に退勤可)
託児所も完備されているため、育児と両立して働くことが可能です。

・経験が浅くても、ブランクがあっても安心して働けます。
1人1人に専属の指導者がつき、その方の経験や能力に合わせたスピード感で研修を行います。
指導者の方が休みの日でも代わりの方が指導に当たるため、
仕事に慣れるまでは安心して働ける環境が整っています。

最終更新日 : 2025/05/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム愛泉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】285,918円〜

住所: 埼玉県加須市水深869-1

最寄り駅: 花崎、鷲宮、東鷲宮

求人のおすすめポイント

【法人について】
愛の泉は、1945年の創立から今年で79年を迎えます。その歴史は、献身的な愛の精神による戦災孤児の養育に始まり、現在では児童・高齢者施設の全5施設含め、18事業を展開する社会福祉法人に成長・発展することができました。これまでお支え下さった全ての方々に感謝しつつ、今を大切に歩みたいと思います。

【おすすめポイント】
・多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けております。
埼玉県では、多様な働き方実践企業として、7-9つの認定項目に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。

・職種間も良好な人間関係が築けています。
幅広い世代の様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。また、上司と面談を年2回設けております。職種間も良好な人間関係が築けております。

最終更新日 : 2025/05/07

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グループホーム

グループホーム菜の花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】213,000円〜

住所: 埼玉県加須市新川通181-1

最寄り駅: 栗橋、新古河

求人のおすすめポイント

★コンセプトは「小さな我が家」、アットホームな環境で働きたい方にオススメ！
馴染みある家具をお持ち頂き、家庭的な雰囲気でお過ごしいだくことをコンセプトにできあがった施設です。コンセプト通り、民家風の佇まいの中で利用者様とスタッフが一緒に暮らしているようなアットホームな雰囲気で働けます。施設の周囲には畑があって自家栽培の野菜など収穫して、利用者様と一緒に調理などのイベントがございます。天気の良い日は縁側で利用者様が歌を歌ったりするなど、家庭的な雰囲気ですのでご利用様への密な介護をされたい方や介護経験の浅い方にもおすすめです。

★充実の教育制度と福利厚生！
OJTでは先輩職員がしっかりサポートするチューター制度も導入していますので、経験に不安がある方、ブランクがある方も安心してください！また、有給休暇消化率は約80%！仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつける事が出来ます。テーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポート致します。

★スキルアップ、キャリアアップの実現を後押し！
法人として意欲が高い方のリーダーや管理職へのアサインを定期的に実施しています！
資格取得支援制度もあるので未経験からケアマネージャー目指すことだって可能◎
施設内でも特養（従来）、近隣にも特養（ユニット型）があり本人が望めば異動もできます。介護職として現場キャリアアップを目指す職員も多数おり、自己実現の場にも最適です。

最終更新日 : 2025/04/07

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