検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設特養騎西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐296,500円
※資格・経験によって算出
- 住所
- 埼玉県加須市日出安1268番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
嬉しい交通費支給です。通勤代を心配しなくて済みます。
マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています。
昇給があるからモチベーション高く働けます。
日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あります。
退職金制度あります。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。
オープニングスタッフを募集です。新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか?
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいなほの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】209,200円-
[内訳]
基本給:151,200円-
夜勤手当:30,000円(月5回程度 6,000円/回)
処遇改善:20,000円
資格手当
初任者研修修了(旧ヘルパー2級)8,000円
実務者研修修了(旧ヘルパー1級)10,000円
介護福祉士20,000円
夜勤あり
月給209,200円-(資格手当、処遇改善手当、夜勤手当5回分含む)
年収:3,110,000円-
夜勤なし
月給179,200円-(資格手当、処遇改善手当)
年収:2,600,0
- 住所
- 埼玉県白岡市千駄野663-1
- アクセス
- 【電車】 白岡駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
長期就業出来る環境。スキルアップを応援してくれる施設です。
・白岡駅徒歩8分とアクセスが良好。車通勤も出来ます。
・自立支援ケアに力を入れている施設です。
利用者様が「自分でできることを増やすこと」により選択肢を増やしていくことを大切にしています。
・目標を達成するために“自分でできること“を増やしてあげる。
・自分でできることを奪わない“待つこと“を大切にする。
・職員相談窓口があり、直属の上司以外にも相談相手がいるので心強いです。
・2つの長期休暇が取得できます「リフレッシュ休暇」と「Wハッピーホリデー」
いなほの里では、職員全員が”リフレッシュ休暇=7日間以上の連続休暇”を取得(義務)しています。
リフレッシュ休暇制度に加えて、新たな”7日間以上または5日以上の連続する休み”(Wハッピーホリデー)の導入が決定しました(有給休暇を利用)
1週間以上の長期休暇が年に2回取得出来ます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
高齢者福祉施設 やしお苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,900円-291,000円(夜勤4回含む)
[内訳]
・夜勤手当(10,000円/回)
・処遇改善手当(10,000円-25,000円)
・制服手当(1,000円)
※経験や資格の考慮あり
【その他手当】
・住居手当:25,000円
・扶養手当
・資格手当(介護福祉士:10,000円(資格手当上限:20,000円))
・通勤手当
- 住所
- 埼玉県八潮市南川崎210-1
- アクセス
- 【お車の場合】 ・関越道より東京外環自動車道へ接続、三郷西ICで下り、共和橋方面へ 共和橋(中川)を渡りすぐ1つ目の 信号交差点を左折<三郷西ICより20分> 【電車・バスの場合】 ・つくばエクスプレス 八潮駅南口より、木曽根行き又は木曽根緑町経由草加駅東口行きバス乗車、不動前バス停下車(所要時間10分) ・東武伊勢崎線、日比谷線 草加駅東口より八潮駅行きバス乗車、不動前バス停下車(所要時間30分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・良いケアをするためには、職員が幸せであるという考えを体現出来ている法人です。
・クラブ活動などの職員同士の交流を法人が推進しています。
→職員間の関係性が良く、勤続5年以上の職員が5割以上です。クラブ活動については法人から助成金あり、バスケや駅伝など身体を動かす物から、文化系のサークルもあります。
・キャリアアップの道があり、そのポストに合わせた研修制度も充実しています。
→介護職員や相談員から、現在は施設長やサービス部門長をされている方も複数います。また、入職時の新人研修の他に、管理職研修や他法人との合同研修会も活発に行っています。
・資格取得支援あります。
→初任者-社会福祉士までの取得費用を法人が負担します。実際に無資格で入職し、現在社会福祉士を持っている方もおります。
・残業削減への取り組みあります。
→お互いに時間になったら帰りましょうと声掛けをしあっている文化があり、緊急時の対応が出たときに、突発的に1時間の残業がある程度、基本的に残業はありません。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
やしおの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】216,000円-256,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-174,000円
・処遇改善他手当:30,000円-36,000円
・業務手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円-36,000円
介護福祉士
【月給】226,000円-266,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-174,000円
・処遇改善他手当:30,000円-36,000円
・業務手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円-36,000円
・資格手当:
- 住所
- 埼玉県八潮市大字八條1221
- アクセス
- 車通勤可 東武伊勢崎線 草加駅から車で16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・当施設は、2024年5月にオープンしました。
・地域や社会と密着したホームをつくります。
・生活リハビリを取り入れてご利用者の自立を目指します。
・月9日休みでオン・オフのメリハリをつけられます。
・社会保険を完備しており、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。
・車通勤もOKなので、日々の通勤の負担も軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひろせの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】251,000円-
[内訳]無資格未経験の方
・基本給:154,000円
・地域手当:35,000円
・処遇手当:14,000円
・資格チャレンジ手当:16,000円
・夜勤手当:32,000円 (夜勤手当1回8,000円 夜勤回数月4回で計算)
- 住所
- 埼玉県狭山市大字上広瀬字霞ヶ丘939-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【「ひろせの杜」での仕事・やりがい】
「ひろせの杜を一緒につくりあげていく仲間を募ります」
私たちは全国で医療福祉の事業を展開する湖山医療福祉グループの一員です。
人材の育成に多くの時間と費用をかけます。
「人」こそが 私たちの財産そのものと考えています。
教育、研修、発表会、学習交流会などあらゆる場と機会を設けています。
介護福祉士の資格取得についても「KOYAMA college」という学校を設立し職員が学習し、資格取得してもらえるよう実践しています。
今まで多くの 資格を取得してきました。その成果を仕事で活かし、また仕事を通して学んだことに磨きをかけていくことを大切にしています。
【無資格・未経験の受け入れ可能です】
研修制度が充実しているので、安心して働くことが可能です。法人による研修が4月7月10月1月に行われます。また、現場では担当が付き手厚い指導を受けることができます。
また、資格チャレンジ手当があり16,000円の支給があります。
施設自体も非常に衛生的です。超低床3モーターベッド、眠りスキャン、コードレスナースコール、全館あらゆるところに防犯カメラを設置し、介護の不安や負担を減らすよう全面的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームえぶりわん鶴瀬Nisiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198,500円-271,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-175,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:27,000円-37,000円
・夜勤手当:6,500円/回(月1-6回程度)
・皆勤手当:5,000円
【その他】
・処遇改善手当は期末の実績で別途支給あり。
※試用期間に査定、後に手当の額に反映します。
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25
- アクセス
- 鶴瀬駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。鶴瀬駅より徒歩7分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 虹の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,100円-
[内訳]
・基本給:161,400円-182,800円
・処遇手当 :8,500円
・処遇改善支援手当: 8,000円
・夜勤手当: 6,300円/1回(深夜割増分を含む)※月4回にて計上
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(借家)
・資格手当: 9,000円(保有資格に応じて)-
・扶養手当: 6,000円(子)-
※各手当については、施設給与規程により支給となります。
- 住所
- 埼玉県熊谷市野原461-3
- アクセス
- JR高崎線 熊谷駅下車 北口 国際十王交通 森林公園行文殊寺 下車3分 南口 国際十王交通 立正大学行終点 下車7分 東武東上線 森林公園駅下車 北口 国際十王交通 立正大学行文殊寺 下車3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与は前年度実績4.15ヶ月分
やっぱり収入も確保したい、そんな人にもオススメです。
定着率が高く、確立した基盤があるからこそ職員還元が高水準です。
介護福祉士所有者であれば年収3,500,000円以上も視野にはいります。
・資格取得の際の助成制度や社内研修を積極的に実施
資格取得時には費用を半額負担や、定期的な社内勉強会を開催することで職員全体のレベルアップにも力を入れています。
定着率も高く、向上心や仲間と力を合わせて頑張っていきたいという方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームトマト村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,400円‐
[内訳]
・基本給:154,400円‐162,300円
・処遇支援手当:5,000円
・資格手当:8,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回にて計上)
【その他】
・調整手当(職務経験により調整支給)
・介護職員処遇改善一時金(年2回)
- 住所
- 埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-8
- アクセス
- 【電車】 「本庄早稲田駅」より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム シャロームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本庄市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,000円‐
[内訳]
・夜勤手当:24,000円‐30,000円(6,000円/回・月4回‐5回)
・処遇改善手当:31,000円/月(実績)
・介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・特定処遇手当
・ベースアップ加算手当:実績8,000円
・特務手当(基本給の10%程度)
・家族手当:15,000円(世帯主の場合)
・住宅手当(持ち家の場合)
・昇給:年1回※個人差あり
- 住所
- 埼玉県本庄市今井1245-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【教育・研修はカリキュラムを使用しています】
主に主任が、入社した方のレベルに応じてカリキュラムを進めていきます。
「教える人によって言う事が違う」という事が少なく、教育します。
【勤続20年の職員も多数います。在籍年数が長い方が多いです】
平成12年の創業から勤続している方が10数名います。
【信頼して任せてくれる理事長です】
職員の方を信頼し、必要以上に干渉せず任せると決めた事は任せるというスタンスです。
信頼されているからこそ、やりがいに繋がり長期就業にもつながっています。
相談されればいつでもアドバイスします。
【夜勤時のオンコール対応は年数回程度です】
看護師の退勤時に、異変がありそうなご利用者様はすぐにドクターに相談した上で対応するので、夜勤時の急変は多くはありません。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム扇揚苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 217,828-278,784円
[内訳]
基本給:161,200円-274,000円
夜勤手当:21,088円-39,892円(5,272円-9,973円/回・月4回)
特殊業務手当:6,448円-10,960円
都市手当:20,000円
[その他]
処遇改善手当:100,000円/年(実績により変更有)
【昇給】
年1回
- 住所
- 埼玉県入間市大字中神853-1
- アクセス
- 入間市中心部(入間市駅)より車で約15分 飯能市街地(市役所)より車で約15分 狭山市市街地(市役所)より車で約20分 東京都瑞穂町市街地(町役場)より車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与4.15ヶ月以上で年収300万円以上が期待できる高給与求人!
・ショート夜勤で残業月2時間程度と少なくワークライフバランスを大切に働くことができます!
・眠りスキャン等の介護支援システムも導入されており働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム フラワーヒルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】221,000円~281,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~191,000円
・資格手当:1,000円~20,000円
・業務手当:5,000円
・処遇改善手当:45,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回)
【その他手当】
・研修奨励手当:10,000円
・扶養手当:6,000円(22歳まで)
- 住所
- 埼玉県春日部市一ノ割948-1
- アクセス
- 【電車】 一ノ割駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【利用者様ひとりひとりと寄り添って介護ができます】
・ご利用者様がその方らしくお過ごしいただくための介護ができます
施設のコンセプトは「 もうひとつの我が家とゆとりある生活」。
人生がそれぞれ違うように、ご入居後の暮らしもそれぞれ違うのが当然という認識をみなさん持っております。その暮らしを支援するため、ユニットごとお一人おひとりにあったケアを大切にしています。
・利用者様目線でケアができる仕組みを作っています
24時間シートは、ご入居者様が自由に自分らしく暮らすことができるよう、望まれる暮らしの情報を職員が共有できる仕組みです。
~ご利用者様の実際の声~
私は寝坊助だから、ゆっくり起きられるのは嬉しいね。
朝ゆっくり寝ていられるので、スッキリ起きられる。
お風呂にゆっくり入れるようになった。
夜遅くまで、リビングで好きなテレビが見られて嬉しい。
・ショート夜勤を導入し、昼間の人員を厚く配置し無理のない寄り添ったケアをできる環境を整えています
8時間夜勤は、16時間夜勤に比して昼間の職員を多く配置することができます。
ご入居者様に昼間を活動的に暮らしていただき、夜ぐっすりお休みいただくことを目的とした勤務体制の一つとして導入の背景があります!働く側も人員厚くできるので無理のないケアが可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームききょう苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(吉川市/埼玉県)
- 給与
- 入職6ヶ月間
【月給】211,320円
基本給:166,320円
キャリアアップ:15,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回)
正社員登用後
【月給】227,600円‐ 336,430円
[内訳]
基本給:171,600‐228,430円
キャリアアップ手当:26,000‐38,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回)
【その他手当】
住宅手当:6,000‐20,000円
扶養手当:10,000円(配偶者)5,000円(子2名まで。3人目からは3,000円)
- 住所
- 埼玉県吉川市大字飯島274
- アクセス
- JR武蔵野線吉川駅より 「三郷駅行き」バス10分飯島入口下車 JR武蔵野線三郷駅より 「吉川駅行き」バス10分飯島入口下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり
初任者研修や喀痰吸引などの資格取得支援があります。外部講師を招いての研修や内部研修も行っているため、スキルアップを目指したい方にオススメ。
・安心の新人教育研修
入職後は担当職員が付きながら、日勤→遅番→早番の順に業務を習得していただきます。
教育担当との面談や毎日の業務の振り返りを行うことで無理なく着実に仕事に慣れることが出来ます。
・・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 小江戸の庭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円~
[内訳]
・基本給:171,000円~183,000円
・手当資格手当:3,000円~10,000円
・処遇改善手当:35,000円
・夜勤手当:7,000円/1回 (月3~4回)
【その他手当】
・扶養手当(配偶者):16,000円
・住宅手当(上限):20,000円
- 住所
- 埼玉県川越市大字小仙波823-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
社会保険完備★
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームおおぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,556円-269,656円 ※資格・経験・年齢による
[内訳]
・夜勤手当:21,792円-(5,448円-/回・月4回程度) ※追加分別途支給
【その他手当】
・昇給年1回
・ベースアップ手当:月6,000円(介護)別途支給
・処遇改善手当は賞与にて支給
※給与査定及び経験考慮の上、優遇致します。
- 住所
- 埼玉県入間市東町4-1-77
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2024年7月に介護施設「特別養護老人ホーム おおぎ」 がオープンします。
住宅地にありながらも自然を感じられる日本庭園です。
利用者様も、働くスタッフも安心できる最新の介護システムがあります。
<共に歩み、共に生きる>を目標に掲げ 誰もが“安心して快適に過ごせる”場所を目指してまいります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛泉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】285,918円-
[内訳]
・基本給:202,300円
・業務手当:20,100円
・介護職員処遇改善手当1:33,000円-38,000円
・処遇改善手当:8,018円
・夜勤手当:37,500円(7,500円/回、月5回分で算出)
【その他手当】
・資格手当:0円-5,000円
- 住所
- 埼玉県加須市水深869-1
- アクセス
- 東武伊勢崎花崎 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
愛の泉は、1945年の創立から今年で79年を迎えます。その歴史は、献身的な愛の精神による戦災孤児の養育に始まり、現在では児童・高齢者施設の全5施設含め、18事業を展開する社会福祉法人に成長・発展することができました。これまでお支え下さった全ての方々に感謝しつつ、今を大切に歩みたいと思います。
【おすすめポイント】
・多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けております。
埼玉県では、多様な働き方実践企業として、7-9つの認定項目に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。
・職種間も良好な人間関係が築けています。
幅広い世代の様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。また、上司と面談を年2回設けております。職種間も良好な人間関係が築けております。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 晴和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【給与】※学歴、経験年数、資格によって等級が決まります
【月給】183,600円-
・基本給:155,500円-230,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・職務手当:-15,000円
【その他手当】
・扶養手当:-25,000円(子18歳まで5,000円/人)
・住居手当:-15,000円(持ち家は7,500円)
【モデル年収】
例)40代・介護福祉士
【月給】249,400円
[内訳]
基本給:204,400円
住宅手当:15,000円
夜勤手当:30000円(6
- 住所
- 埼玉県新座市東3-7-26
- アクセス
- 【電車】 東武東上線 志木駅から徒歩で11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「施設に入れられている!」と思われないよう、できるだけ家族的な雰囲気で生活して頂いています!家庭の延長のように感じていただけるようなお手伝いをします。
・教育体制が万全です。
独り立ちまでの期間が長いです!人生の先輩に対応する意識、「自分はわかっているのに」「伝わらなくて面倒くさい」など伝わらないように、しっかりと覚えていただきます。
・中途入社であっても、フロアごとに担当を決めて1年間教育がつき定期的な面談をして相談できる環境を設けています。
・ご利用者様を『人生の先輩』だとしっかり認識しケアを行うようにしています。
・1995年開設の施設ですが、長く自立支援に取り組んできました。
いまは「自立支援」を強化している施設が多くある中、長く「なんでもやらない介護」を理解頂けるよう働きかけてきた施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 光乃里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,800円-
[内訳]
基本給:172,800円-200,000円
ベースアップ手当: 4,000円
資格手当:0円-5,500円
【その他手当】
夜勤手当:7,500円/1回(ユニット7,000円/1回)
扶養手当(妻)5,000円(子)2,500円
【月給例】
基本給 :172,800円
ベースアップ手当:4,000円
夜勤手当 :30,000円 ※ユニット4回平均
============
月給 :206,800円
- 住所
- 埼玉県白岡市大字荒井新田359-1
- アクセス
- ニューシャトル 内宿駅から車で9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
埼玉県白岡市にある「特別養護老人ホーム光乃里」は、入所されているご高齢者の皆様の入浴、食事等の介護、日常生活におけるお手伝いをサービスとして提供している特別養護老人ホームです。入所者様80名に対し、介護スタッフ37名で日々の業務に努めております。明るくあたたかみのある空間づくりを大切に、スタッフにとっても居心地良く働きやすい職場であり続けることを目指して、福利厚生の充実に取り組んでいます。
こんな環境で働き始められます
当施設では現在、新たに勤務してくださる介護スタッフを募集中です。未経験で資格をお持ちのない方も大歓迎。思いやりとやる気を大切に、毎日のお仕事に励んでくださる方をお待ちしています。また、埼玉県による「多様な働き方実践企業認定制度」にて、ゴールド認定をいただいております。育児休業などを始めとした、仕事と子育てなどの両立を支援していく体制が整っていますので、安心してご応募くださいね。ぜひ私たちと一緒に、地域福祉の質を向上させていきませんか?
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-270,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
ライフプラン給:10,000円-20,000円
被服費手当:1,000円
介護職員手当:20,000円-25,000円
特定処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円/人(上限20,000円)
住宅手当:上限30,000円(法人規定に基づき支給)
勤続手当:在籍期間に応じて支給(※期末一時金のため確約されたものではありません)
- 住所
- 埼玉県加須市新川通105-1
- アクセス
- JR宇都宮/東武日光栗橋 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室(ユニット)内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場(空間)となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームよりいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大里郡寄居町/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】222,400円-327,900円
[内訳]
・基本給:169,400円-234,900円
・資格手当:5,000円※介護福祉士取得者
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-30,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回を想定で算出)
※深夜割増手当含む
・処遇改善夜勤手当:8,000円(2,000円/回・月4回を想定で算出)
【その他】
・住宅手当:借家の賃料30%(上限30,000円)
- 住所
- 埼玉県大里郡寄居町大字用土133番地1
- アクセス
- 用土 駅より 徒歩 3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・2022年4月1日開設の特別養護老人ホームです。
・全ユニット型特別養護老人ホームに入居されている方の身体介助・食事介助等の介護業務全般をお任せいたします。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 三郷藤光苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】217,500円‐246,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐170,000円
・資格手当:1,500円‐5,000円
・処遇改善手当:20,000円‐35,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 埼玉県三郷市彦野1-202
- アクセス
- 【バス】 JR武蔵野線:三郷駅よりピアラシティ行きバス ピアラシティみさと下車徒歩7分 つくばエクスプレス:三郷中央駅よりピアラシティ行きバス ピアラシティみさと下車徒歩7分 【バイク】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【満床という目標に向けて経験を活かしたい方や見取りの少ない特別養護老人ホームで勤務したい方にオススメ】
【埼玉県シニア活躍推進宣言企業の認定を受けている施設です】
シニア活躍推進宣言企業とは、定年や継続雇用の年齢延長や定年の廃止、シニアの特性に配慮した勤務形態の導入など、シニアが活躍できる環境づくりに取り組む企業をを埼玉県が認定する制度です。三郷藤光苑は2018年9月に埼玉県から認定を受けています。
【20年間サービスを続けてきた歴史ある施設です】
平成10年より20年間サービスを行われてきた地域の方々に馴染みのある施設です。主任の方は勤続12年とご経験が長く、3割以上の方が5年以上勤続していらっしゃいます。
【寝たきりや看取りの方もそれほど多くありません】
利用者様の7割は車いすで生活されている方で、寝たきりの方は数名です。特別養護老人ホームにしてはそれほど看取りの方も多くなく、月に1名ほどの看取りケアを行っていらっしゃいます。
※看取りは2021年1月時点でなし
※状況に応じてだが、過去2年間で約10名いらっしゃいました。
【教育体制】
入職後はOJTがしっかりあり、なるべく同じ職員が付くように調整しています。基本的には同じフロアの主任さんが付いてくださいます。
※教える人によって違いがあるとの声を反映します
【職場環境の改善に努めるようにしています】
施設長が主任と積極的にコミュニケーション取り、施設内の情報をキャッチできるように取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる