(20ページ目)検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- グループホーム
ゆとり庵北越谷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】196,600円-308,600円
※上記金額には、基本給・調整手当・処遇改善手当・地域差手当を含む
※残業代全額支給
地域差手当有【東京都18,900円 神奈川県18,700円 埼玉県4,600円】
【その他手当】
・定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・キャリアパスが充実しています。日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします。
・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- グループホーム
憩いの里グループホームことほぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,084円-273,525円
[内訳]
基本給:142,800円-167,500円
調整手当:4,284円-5,025円
資格手当:6,500円-21,500円
夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
処遇改善手当:32,000円-38,000円
特定処遇改善:7,500円
処遇改善支援金:4,000円
【その他手当】
昇給:1月あたり2,600円-7,400円
- 住所
- 埼玉県越谷市増森1-85
- アクセス
- 【バス】 越谷駅よりバス 総合体育館前バス停から徒歩7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- 障がい者支援
志木彩の杜いろはの生活支援員(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円-
[内訳]
・基本給:167,000円-200,000円
・都市手当 :15,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/1回※月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円-15,000円
・扶養手当:5,000円-27,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・時間外手当
・役職手当
・管理職手当・など
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡1-4-61
- アクセス
- 【バス】 志木駅東口よりバス9分 最寄りバス停いろは橋からは徒歩1分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2019年8月にオープンした施設です。
「"ともに経験し“ともに歩んでいく」をテーマに運営しています。立ち上げは不安、でもみんなで一つの方向に向かって施設を盛り上げたい。という方におすすめです。
・生活介護+就労継続支援B型事業所が一つになっています。
1階部分にはベーカリー(SHIBIRAKI Bakery & Pizzeria “HoHoEMi )があり、生活介護事業所と一つになっています。他の事業所とは違い、生活の支援と就労継続支援を兼務して頂くため、「生活介護のみ行ってきたけれど、就労支援にも興味がある。」という方は是非足を運んでみてください。
・グループホームが併設されています。
生活介護・就労支援B型事業所の隣にグループホーム「しびらきハウス」が併設されています。
そのため、ご家庭の背景に併せて
・日勤のみ→場合は生活介護・就労支援B型事業所で勤務
・夜勤含めて勤務→しびらきハウスにて夜勤勤務
と柔軟に働き方が選べます。
・法人内で様々な事業を展開しているためキャリアパスが豊富です。
法人内事業所の社会福祉法人邑元会しびらきが、平成14年6月に開設して以来、障害者支援施設・居宅・移動支援・児童支援・グループホームとさいたま市・志木市を中心に9つの事業所を展開しています。
・支援員だけでなく相談業務や他職種など様々なキャリアにチャレンジできるのが特徴です。
「まずは支援員としてチャレンジし、将来やりたいことが明確になってきた時に転職せずとも法人内で多様な経験を積んでみたい。」という方におすすめです。
・月9日休み、有給も柔軟に取れます。
リフレッシュ休暇5日、有給休暇が採用日より付与されるなど、ご家庭の背景やプライベートの予定に合わせて比較的柔軟にお休みを取ることができています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
わかば定期巡回かすみがせき北の介護職員・ヘルパー求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】247,500円-
[内訳]
・基本給:190,000円-230,000円
・処遇改善加算手当 :20,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回・月6回にて計上)
・資格手当 :7,500円-15,000円
資格手当詳細:介護福祉士15,000円、実務者10,000円、初任者7,500円
【その他手当】
・喀痰吸引等研修修了(1号-3号すべて習得)5,000円
- 住所
- 埼玉県川越市霞ヶ関東1丁目8-11 第3七光ビル1階B室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人、環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成17年に設立された「池田ライフサポート&システム株式会社」が母体の法人です。平成28年に「社会福祉法人わかば会」が設立され、様々なサービスを展開している大手法人です。
令和2年には地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指して、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している「わかばケアビレッジイースト」を設立するなど地域貢献のための各種取り組みを行っております。安定した基盤で地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・研修体制や教育体制が整っており、職員さんの働きやすい環境つくりを行っております。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
コンフォルト朝霞の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,500円-
[内訳]
※無資格(経験者 2年-)の月給
基本給:140,000円-
職務手当:25,000円-
夜勤手当:27,500円 月5回計算
※別途 処遇改善加算手当
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼1丁目5-2
- アクセス
- 【徒歩】 朝霞駅より14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・当施設では比較的介護度の低い方が多く、2階は要介護1-5の方、3階は自立から要介護1の方が入居されています。基本的にローテーションで各自その日の持ち場を割り当てられる形になります。新人の方には3階から勤務し、少しずつ慣れていただきます。
・2013年2月に開設した施設です。フロアごとに食堂と浴室を完備しており、ホテルのような雰囲気の施設です。窓からは富士山や朝霞の花火が見えます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
あけぼし訪問介護事業所東大宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円-315,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-230,000円
・役付手当:10,000円-15,000円
・調整手当:30,000円-70,000円
【昇給】
6,000円-30,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-20-2 若葉ハイツ104
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
オアシス24ふじみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-230,000円
【その他手当】
・資格手当
・勤続手当
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴馬1-17-28 フォーユー103号室
- アクセス
- 鶴瀬駅より 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤のみのお仕事です。
働き方の相談も可能です。扶養内で働きたい、勤務時間も相談に乗っていただける環境です。
・資格取得支援制度があります。
介護のスキルアップを目指していきたい方を全力で応援します。
最終更新日 : 2024/09/24
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
悠う湯ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秩父郡皆野町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,900円-258,900円
[内訳]
・基本給:156,600円-175,600円
・処遇改善手当:43,300円
・資格手当:0円-15,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・扶養手当(18歳未満の子):7,000円
・介護支援専門員手当:25,000円
- 住所
- 埼玉県秩父郡皆野町下日野沢3906-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスマイル新座の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,000円-220,000円
【その他手当】
・特定処遇改善加算:年2回支給
・扶養手当 配偶者:15,000円
第2子まで:10,000円/名
第3子以降:5,000円/名
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-29-11
- アクセス
- 【電車】東武東上線「志木駅」より徒歩4分 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みやじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円-255,500円
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
資格手当:2,000円-4,000円
処遇改善手当:14,000円-24,000円
特定処遇改善手当 10,000円-
夜勤手当(平日):9,500円/回
夜勤手当(日曜):10,500円/回
皆勤手当:10,000円
※処遇改善手当、特定処遇改善手当は毎月の給与とは別に賞与にても支給
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
- アクセス
- JR宇都宮久喜 バス 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希望休の融通が利きやすい環境です。
(希望休の申請は毎月12日頃までの申出)
・公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けに公休が取れるシフト作成をしています。
・言うべきことはしっかり伝えるなど、教育に力を入れています!
知らないでやっていく事は本人の為にならないと考えており、「嫌だから辞める」ではなくしっかり働く認識を持てるように伝えるべき事はしっかり伝え、教育をしていきます。
・勤続年数が長い方が多く、5-10年以上勤務されている方が複数名います!
・24時間看護師常駐。緊急時も安心して勤務ができます!
2フロアに別れており、看護師は1名配置(助手はそれぞれに1名ずつ)仮眠はきちんととれています。
また、夜間時のおむつ交換などの介護業務に関して看護師の方々も協力的です。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
認知症デイケアわかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】186,000円-
[内訳]
基本給:178,000円-238,000円
大切な人手当:5,000円
非拘束手当:3,000円-6,000円
介護福祉士
【月給】201,000円-
[内訳]
基本給:178,000円-238,000円
大切な人手当:5,000円
非拘束手当:3,000円-6,000円
資格手当:15,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
家族手当:10,000円(配偶者)、5,000円(一子)
住宅手当:10,0
- 住所
- 埼玉県蓮田市馬込2163
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- グループホーム
グループホームフローラ幸手の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,000円~261,601円
「内訳」
基本給:107,250円~144,454円
業務手当:33,000円~42,920円
調整手当:31,750円~34,227円
夜勤手当:4,000円/回(月5回程度)
処遇改善手当:20,000円
- 住所
- 埼玉県幸手市東4-9-15
- アクセス
- 東武日光線 幸手駅 徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
nozomiこしがやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,000円-
[内訳]
・基本給:206,000円
・処遇改善手当:33,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市東大沢1-17–2
- アクセス
- 北越谷駅より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
狭山尚寿会病院の看護助手求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-167,000円(初任者研修-介護福祉士)
・夜勤手当:45,000円-55,000円(9,000円-11,000円/回・5回想定)
・皆勤手当:8,000円
・経験手当:0円-25,000円
【その他手当】
・休日手当:3,000円/回(土曜日・日曜日・祝日、月4回程度)
・早遅手当:3,200円(800円/回・月4回程度)
・家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円
・役職手当:16,00
- 住所
- 埼玉県狭山市水野600
- アクセス
- 西武新宿線 入曽駅(本川越より16分)よりタクシーにて10分 西武新宿線 新所沢駅(所沢駅より5分)東口2番のりばより「西武フラワーヒル」行きに乗車し終点「西武フラワーヒル」下車、徒歩5分 看護職員専用バス有 ・行き:8:00(小手指駅)→8:15(新所沢駅) ・帰り:17:30 病院発 ※土日祝祭日については他職員との乗合タクシーになります。 ※車通勤について:可(駐車場代無料) ※2km以内の場合は一律3,000円の支給となります
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全体で473床の大型病院です。
複数の病棟種を有し、将来のキャリアも病棟の数だけ選択肢があるので、他では出来ない経験を積む事が可能です。(医療療養病床206床、地域包括ケア病棟50床、回復期リハビリテー ション病棟42床、精神療養病床120床、特殊疾悪病棟55床)
・これまでの介護経験年数に応じて経験手当を支給します。最大25,000円が入職時から毎月付与します。
・夜勤開始までは基本的に3ヶ月からです。
病棟の特徴・利用者様の特徴・職員同士の連携を学んだ上での夜勤スタートですので、安心して入る事が出来ます。
※もちろん夜勤を早めにスタートしたいなどの相談も可能です。
・休日・福利厚生も充実しております。
年間休日120日、24時間託児所、職員寮(月額30,000円のみ)、職員送迎バス(新所沢駅又は小手指駅-病院)があります。
最終更新日 : 2024/09/24
- ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設 南面の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】187,500円~247,500円
[内訳]
基本給:155,000円~215,000円
夜勤手当:6,500円/回(月5回)
【その他手当】
住宅手当:上限30,000円/月
※住宅手当と通勤手当は法人規定によりどちらか一方の支給になります
- 住所
- 埼玉県越谷市七左町4-161
- アクセス
- JR武蔵野線東川口・南越谷駅より職員送迎バスにて10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日。祝日もお休みいただけます
・再雇用80歳まで。定年後も長くご勤務いただけます。
・単身寮完備。遠方にお住いの方もご応募ください
・法人内に託児室があるので、お子様を預けて安心して勤務できます
・経験やブランクは不問です!先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください
・各種福利厚生が充実。スタッフとを深める機会も定期的にあるので、働きやすい職場環境です
・1食100円で利用できる職員食堂あり。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
太行路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】224,100円-353,100円
[内訳]
基本給:170,100円-272,100円
特定処遇改善手当:13,000円-30,000円
制服手当:1,000円
夜勤手当:40,000円-50,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円/名
住宅手当:上限25,000円
夜勤手当:40,000円‐50,000円(10,000円/回・月4回-5回あり)
介護福祉士:10,000円/月
【昇給】2,400円-6,200円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県飯能市下名栗460
- アクセス
- 【バス】 西武池袋飯能 バス 40分 【バイク】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【経験の少ない方でも、しっかり研修を経て成長出来ます。】
・地域との交流を実現している法人・施設です。
敷地内には地域の方向けの開放スペースが設けられており、日常的に入居者×地域の交流支援が出来ます。
地域密着での介護を実現したい方や、変化の多い職場環境を求める方にオススメです。
・明確化された給与等級制度があります。
法人全体に共通する職能資格フレーム(昇格基準)が定められており、何が出来たら昇格(昇給)するのかを具体的に明示しています。
ただ闇雲に仕事をするのではなく、仕事をしながら自分がどのような素養を身に着けるべきなのか目指す事が出来ます。
自己成長に意欲のある方や、適正な評価を求めている方は特におすすめです。
・採用方針はポテンシャル採用です。
過去に採用された方の中には、資格は持っているがほぼ未経験の方もいます。
重要なのは「今何ができるか」ではなく「今後どのように成長したいか」です。
資格や経験の無い方でも、成長意欲を見せる事ができる方は、法人のサポートを受けながらレベルアップする事ができる環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 蕨サンクチュアリの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,900円-231,000円
[内訳]
基本給:182,400円-194,000円
出勤手当:10,000円
特殊勤務手当:8,000円
住居(一律)手当:5,500円-19,000円
固定残業代:なし
【その他手当】
扶養手当
資格手当(介護福祉士・精神保健福祉士) 3,000円
夜勤手当 5,000-/回(月3-4回)
その他経験加算・特定処遇改善手当あり
- 住所
- 埼玉県蕨市北町5-12-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格支援・研修体制
寧幸会では無資格者でも安心して業務をしながら介護の資格を取得できるよう支援制度を整備してます。
介護職員初任者研修から主任介護支援専門員、精神保健福祉士等キャリアアップを目指す職員に対して勤務日の調整や費用の負担をする要綱を定めてます。また、喀痰吸引等研修や専門研修の外部派遣の他に、月1回の施設内研修として次の項目を開催しております。
研修例:
新規採用時研修(基礎研修)3日間 感染症対策研修 事故防止研修 身体拘束等の適正化のための研修
高齢者虐待に関する研修 褥瘡対策研修 看取りに関する研修 その他(防災に関すること、心肺蘇生等救急に関すること等)
・教育体制
月1回の会議、隔月の委員会等による情報の共有や方針の統一化、わからないことや質問等話し合いの場を設けています。
・埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業認証制度」において最高ランクである「プラチナ」(全審査項目をクリア)を取得しています。
1.女性が「多様な働き方」を選べるための制度を充実しています。
短時間勤務制度/残業の免除/始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ/
出産退職(介護離職)後の正社員としての再雇用
2.法定義務を上回る短時間勤務制度が定着しています。
3.出産した女性が現に働き続けています。
4.女性管理職を積極登用し、女性管理職が活躍しています。
5.男性職員も子育てや介護に参加できる制度を充実しています。
ノー残業デー、時間外勤務の縮減/配置転換配慮/妻出産時の特別休暇
育児介護休業法を上回る子の看護休暇や介護休暇の整備
埼玉県男性育児休業等推進宣言企業
「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度」において最高ランクである「3つ星」(採用・育成・サービス・社会貢献に関する全17項目をクリア)を取得しています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 小規模多機能型居宅介護
多機能ホームたての杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,500円-340,400円(変更)
[内訳]
・基本給:148,000円-224,900円
・資格手当:3,000円-20,000円
・調整手当:5,000円-20,000円
・介護職員手当:32,500円(変更)
・運転手当:3,000円(変更)
・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 埼玉県志木市幸町4-7-8
- アクセス
- 柳瀬川駅より徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/24
- その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護事業所埼玉さくらんぼII番館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,200円~370,300円
「内訳」
基本給:経験や能力により変動
処遇改善手当:10,000円~22,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
【その他手当】
資格手当:20,000円(介護福祉士)~25,000円(社会福祉士・介護支援専門員)
住居手当:上限23,000円
扶養手当
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大字太田窪3516-17
- アクセス
- 「南浦和駅」(京浜東北線、武蔵野線)よりバス「円正寺第一公園入口」下車徒歩1分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員研修にも力を入れており、毎月2回の内部研修以外に外部研修にも年間で延べ60人を派遣しています。
・資格取得支援制度を設けて介護福祉士の取得も支援しています。
・残業はほぼありません
・連休を取得して本部のある山形に規制する職員も多数
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1
- アクセス
- 【電車】 宇都宮線『栗橋駅』徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修が用意されているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
・敷地内異動が可能
敷地内にケアハウス、ショートステイ、デイサービスがあるためその中で異動ができるのも魅力の一つです。働き方の相談にも親身にのります。
最終更新日 : 2024/09/24
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる