千葉県千葉市花見川区の有料老人ホームの求人・転職情報
千葉県千葉市花見川区の有料老人ホームの求人
- 有料老人ホーム

アズハイム千葉幕張の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】385,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町3-876-3
- 最寄り駅
- 京成幕張、幕張、京成幕張本郷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】203,000円〜253,000円
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
- 最寄り駅
- 京成大和田、勝田台、東葉勝田台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で経営が安定しており、福利厚生が充実しています。介護クラフトユニオンにも加入しています。
・食事については外部に委託していて配膳等はしなくて良いため、利用者対応に専念できます。
・自然豊かな環境の中のプライベート空間で、極め細やかなケアが出来ます。
・車通勤可能です。無料駐車場があります。
・育児休業制度があり、出産後も安心して働ける環境です。
・経験に沿った各種研修がございます。
最終更新日 : 2025/05/07
- 有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム 百々花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】269,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区千種町177-28
- 最寄り駅
- スポーツセンター、動物公園、八千代台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高給与水準の求人です。夜勤1回10,000円で、回数のご相談も可能です。
・年間休日125日ございます。プライベートとの両立がしやすい環境です。
お子様がいらっしゃる職員の方も多く、子育て理解があります。
・看護師が24時間常駐しているので、何かあったときも安心です。
同法人グループの提携先の病院と連携が取れています。
最終更新日 : 2025/05/07
- 有料老人ホーム

エクセルシオール八千代台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜290,500円
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区天戸町1482-9
- 最寄り駅
- 八千代台、実籾、京成大和田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。
【おすすめポイント】
・介護サポーター(介護補助者)がおり、日勤時の雑務は介護補助者がフォローしてくださる為、介護職の負担軽減に繋がっております。
・入浴介助専門スタッフがいる為、入浴介助はありません。
・残業は月平均残業時間約5時間以内と少なめで、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。
・資格取得支援制度も手厚く、介護福祉士やケアマネージャーの資格取得を目指す際には、必要な経費を施設側が全額負担。試験日には特別有休を付与して日勤扱いとするなど、働きながらスキルアップできる環境です。
最終更新日 : 2025/04/30
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる