検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設はさま徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】263,942円‐
[内訳]
・基本給:176,500円-(最終学歴によって変動)
大卒 基本給:188,500円-
短大 基本給:178,300円-
高卒 基本給:176,500円-
・介護業務手当:17,000円
・調整手当:3,442円-3,678円
・資格手当:4,000円‐10,000円(経験年数による)
・地域手当:25,000円
・当直手当:32,000円(8,000円/回・4回で計上)
・処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
住宅手当:13,00
- 住所
- 千葉県船橋市飯山満町2-685-3
- アクセス
- 東葉高速線飯山満駅より徒歩18分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・千葉徳洲会病院と連携し、リハビリテーションによる機能回復に力を入れています。
また、介護付き有料老人ホームと通所リハビリが併設されており、高齢者のための複合的な介護サービスを提供しています。
・介護処遇改善加算1を取得しています。
※給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどを改善することで取得可能な加算です。
・沖縄徳州会グループに属している事業所です。母体の基盤がしっかりしており、病院(71施設)、クリニック・診療所(30施設)、介護老人保健施設(38施設)、訪問看護ステーション(50施設)、その他(161施設)を運営しております。
・チームケアに力を入れており、職種や在籍年数に関係なく、全員で意見を出し合いイベントを作り上げていきます。
・3親等まで利用できる医療費還付制度(月3,000円以上の医療費は無料)がございます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 船橋百寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <正社員>
【月給】216,800円-412,800円
(夜勤4回-10回として)
[内訳]
基本給:150,300円-276,300円
勤務形態手当:6,000円-16,000円
特定処遇改善手当:5,000円
処遇支援金手当:15,500円-15,500円
夜勤手当:10,000円
【その他手当】
住居手当:上限15,000円(家賃(共益費含む)の1/2)
扶養手当:(配偶者)10,000円
扶養手当:(子)5,000円/名
扶養手当:(同居の親)2,000円/名
年末年
- 住所
- 千葉県船橋市古和釜町791-1
- アクセス
- 【電車】 新京成線 「北習志野駅」より古和釜十字路行きバス(3番バス)、古和釜高校前下車(徒歩5分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在籍期間が長い方が多いので研修もきちんと教えていただける環境があります。
・従来型ならではの既存職員全員で教えていく体制があります。
入社時に介護職未経験で入った方の割合が高く、他業種の経験も経験加算してもらえます。
・週1回内科、歯科のドクターが来られるが、眼科、皮膚科、産業医が月2回で来られるのは百寿苑だけで、職員も安心して働けます。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション太陽の介護職員・ヘルパー求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- [内訳]
・基本給:185,000円-
・職務手当:18,000円-33,000円
・役職手当:3,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・管理手当:5,000円-10,000円(サービス提供責任者)
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・ベースUP加算手当:9,000円-10,000円
・流山補助金 :9,000円
・固定残業代:22,000円(13時間/月)※超過分別途支給
- 住所
- 千葉県流山市流山8-1192-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・無料駐車場がありマイカー通勤可能です。
・昼食補助やインフルエンザの予防接種の支援など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ナーシングホーム市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】222,000円- 338,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-279,000円
・職務手当:18,000円
・処遇改善手当:無資格13,000円、介護福祉士資格20,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・支援手当:11,000円
【その他手当】
・交通費:実費支給(上限30,000円まで)
・昼食補助あり(1食300円)
・住宅手当(本人名義):持ち家5,000円、賃貸20,000円
【優遇措置】
基本給は面接次第で経験加算して算出
- 住所
- 千葉県市川市柏井町4-310 特別養護老人ホ-ム「ナーシングホーム市川」内
- アクセス
- JR武蔵野線「船橋法典」駅 京成バス「市営霊園」行き 柏井4丁目下車 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実
・教育・研修制度が充実
・資格取得支援制度あり
・時短勤務制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり
・社宅・家賃補助制度あり
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム けやきの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】228,500円~255,500円
[内訳]
基本給:157,500円~184,500円
夜勤手当:9,000円/回(月4回程度)
職能手当:25,000円
住宅手当:10,000円
[その他]
・配偶者:15,000円
・子1人:10,000円
・日直手当:3,000円/回
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県我孫子市青山417番
- アクセス
- JR常磐線「天王台」駅下車、バス10分(徒歩の場合は20分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設主催の忘年会・納涼会等の他に職員主催の催し物もあり、イベントを企画することが好きな方にピッタリです!
・地域交流スペースがあり、地域の皆さまと交流しやすい環境になっています。
・我孫子聖仁会病院に隣接しています。医療と介護の連携を図ることができ、スムーズに最新の医療レベルのノウハウを共有できます。
・未経験の方でも細かい研修プログラムが設けれておりしっかりと学べる環境が整っております。またEラーニングもある為、分からないことがあっても振り返りができ技術を学んでいけます。
・来年3月に新規オープンの特養が開設されますが、職員数も開設に合わせて人員が多く指導しやすい環境となっており未経験の方でも丁寧に学べる環境となります。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 佐倉白翠園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,800円~282,000円
[内訳]
・基本給:137,800円~203,000円
・業務手当:25,000円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当
[初任者研修]1,000円
[実務者研修]2,000円
[介護福祉士]15,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計算)
【その他手当】
・住宅手当:上限70,000円(家賃の32.5%)
【処遇改善詳細】
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:40,000円~220,000円
【年収例】
介護福祉士・経験6
- 住所
- 千葉県佐倉市岩名1011
- アクセス
- 【車】京成本線「京成佐倉駅」より車にて5分 【バス】京成佐倉駅下車 佐倉市循環バス 白翠園前より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与年間4ヶ月支給実績ありと福利厚生が整っています。
・託児所の設置があり、小学校3年生までのお子様を預けながら就業可能です。
・子育て理解が高く、子育て中の職員にも優しい施設です。
・教育担当がおり、その方のレベルに合った研修を行えます。
・外部から機器を取り入れて、講師を呼んで研修を行い知識を深められます
・ユニット、従来があり、入社時に希望を聞いてもらえ、 状況に応じて配属となるが極力希望に添えるように検討していただく事が可能でございます。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県船橋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(船橋市/千葉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
シーハーツ柏の葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
【月給】226,800円-282,800円
[内訳]
基本給:134,200円
都市給手当:40,000円
資格手当3,000円-10,000円
処遇改善手当31,000円-38,000円
特別給手当:8,000円-50,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
<介護リーダー>
【月給】266,400円-320,400円
[内訳]
基本給:141,800円
都市給手当:40,000円
資格手当3,000円-10,000円
処遇改善手当31,000円-
- 住所
- 千葉県柏市十余二409-12
- アクセス
- 【電車】つくばエキスプレス柏の葉キャンパス駅から徒歩 15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど
他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県松戸市馬橋312-1
- アクセス
- 【電車】常磐線 馬橋駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
レコードブックイオンタウン稲毛長沼の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給:200,000円
手当:20,000円
固定残業代:30,000円(18.9時間‐20.7時間分、超過分は別途支給)
※固定残業代対象の時間数は基本給の額により変動します。
【昇給】有り
月1あたり1%-2%
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼町112-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・リハビリ特化型の【半日型】のデイサービスなので利用者の機能向上に働きかけるケアがおこなえます。
・週休2日制(土日祝休み)のため、オンオフのメリハリがある働き方ができます。
・入浴介助や食事介助など少なく、身体を動かす業務が多いです。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
コープみらい習志野介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,700円-252,700円
[内訳]
・基本給:174,700円-196,700円
・資格手当:0円-10,000円
・特定処遇改善手当:6,000円
・処遇改善支援補助金:5,000円
・地域手当:15,000円
・固定残業代:20,000円
※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
13.5時間-12.2時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他手当】
・家族手当:10,000円/人
・処遇改善加算手当:ケア時間70円
- 住所
- 千葉県船橋市習志野4-5-1
- アクセス
- JR総武本津田沼 バス 22分(バス停「習志野五丁目」下車後、徒歩3分)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「キャリアプラン」非常勤から常勤、希望があればサービス提供責任者にも登用される環境です。
・生活や家庭環境に合わせて働き方を変えられます。
・将来的にケアマネを目指せる環境でケアマネを取ってもやめずに法人内で異動が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恵光園 シャイニー中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,610円-297,050円
[内訳]
基本給:155,100円-215,500円
職務手当:15,510円-21,550円
処遇改善手当:30,000円-40,000円
夜勤手当:15,000円(5,000円/回 月3回として算定)
【その他手当】
住宅手当:15,000円-23,000円
※持ち家でもローンがあれば支給
※月々の支払いが50,000円以上は23,000円、50,000円以下は15,000円
家族手当:3,500円-26,800円
扶養手当:配偶者1
- 住所
- 千葉県千葉市中央区星久喜町36
- アクセス
- 千葉寺 駅より 徒歩 21 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・【法人について】
平成6年9月に社会福祉法人天光会を設立し高齢者福祉施設を2つ保育園事業を一つ運営している法人です。当施設は平成30年7月に開設し、本施設で「眠りスキャン」「マッスルスーツ」を導入し施設のICT化を進めることで利用者の為は勿論、職員の負担軽減にも取り組んでいます。
・年間休日も115日ありライフワークバランスを取りながら就業することができます。
・入社後研修を担当する専門の部署があり入社後は3日間現場配属前に研修をしてもらえます。独り立ち迄も丁寧に教育を行い習熟度に合わせて夜勤開始の日程を決めていただけます。
・千葉県には2法人しか認可を受けていない厚生労働省が認可する「ユースエール」の認可を受けています。
男性でも育児休暇を最大1年取得実績があり法人として職員の為に働きやすい環境を整えています。
・より良い利用者支援を行うために、職場を挙げて人材育成に取り組んでいます。
天光会では、「人材育成の充実強化」を経営方針に位置づけ、「OJT」、「OFF‐JT(研修)」、「自己啓発」の3つの柱を掲げ、組織運営力や業務遂行力など職員に求められる能力、利用者本位のサービスの徹底に向けた知識及び専門性の向上を図るなど、法人全体で人材育成に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 清和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】228,700円-277,900円
[内訳]
基本給:164,200円-210,400円
特別業務手当:18,000円
特定処遇改善手当:12,000円-15,000円
処遇改善支援手当:7,000円
夜勤手当:27,500円(5,500円/回 ※月平均5回)
※基本給は資格、経験、年齢、最終学歴にて決定
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:3,000円-10,000円 子2人目まで3,000円、3人目以降1,000円
年末年始業務手当:3,000円
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区多部田町1468
- アクセス
- 【バス】 ・JR千葉駅、東口バスロータリー10番乗場(高速バス以外)バス 「北谷津」「ローズタウン入口」下車、徒歩5分 ・千葉都市モノレール「千城台駅」、いずみバス 「平和公園」「ローズタウン」下車、徒歩5分 ※早番の場合バスがないため車通勤必須
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・退職金制度が共済年金に加入している為、厚生年金より職域加算で多く退職金を受け取れます。
・従来型50床、ユニット50床の為、自身に合った配属で希望できます。(人員状況により)
・法人内で研修委員会があり積極的に内部研修を実施していて、法人のバックアップがしっかりとありスキル向上に努められます。
・賞与4.1ヶ月分(前年度実績)の実績があり、高水準です。
・法人内でのキャリアチェンジが可能です。
・緑に囲まれた自然豊かな環境で四季を感じながら勤務できます。
・季節毎の行事も充実していて、ご入居者様だけでなく、スタッフも楽しみ、イキイキと働いています。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設総和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】254,000円-
[内訳]
基本給:174,000円-(※最終学歴によって変動あり)
夜勤手当:50,000円(10,000円/回 ※月5回程度)
処遇改善手当:20,000円
資格手当:10,000円/月(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:17,000円/月(賃貸本人契約)
扶養手当:7,000円-32,000円
- 住所
- 千葉県千葉市緑区高田町1084
- アクセス
- 誉田駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・明確なキャリアプランがあるので役職を目指していきたい方におすすめです。
総和苑では9段階のキャリアアップ制度がございます。指標がしっかりしてるので、自分の立ち位置を理解して目指すポジションには何が足りないのかが明確になりキャリアアップが目指せます。
・充実の研修制度
外部研修、施設内研修に力を入れております。外部から講師の方を招くなどして月に1回のペースで施設内研修を行い個々のスキルアップを図っております。
・職場での相談し易い環境
法人理念「安心できる医療・介護をやさしい笑顔で」が職員にしっかり浸透しております。
研修だけでなく教育面もしっかりしてるので入職後も安心して働ける環境が整っております。
最終更新日 : 2024/09/18
ショートステイ(短期入所)
船橋ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】198,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県船橋市夏見4-35-9
- アクセス
- 【バス】鎌ヶ谷大仏行き「七軒家」より徒歩3分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ西船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県船橋市西船7-11-8
- アクセス
- 【電車】京成線 東中山駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ西船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 千葉県船橋市西船4-26-8 スカイ21ビル3階
- アクセス
- 総武線、武蔵野線、京葉線、東西線、東葉高速線「西船橋駅」徒歩1分 京成本線「京成西船駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 成田富里徳洲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富里市/千葉県)
- 給与
- 【月給】263,942円‐
[内訳]
・基本給:176,500円-(最終学歴によって変動)
大卒 基本給:188,500円-
短大 基本給:178,300円-
高卒 基本給:176,500円-
・介護業務手当:17,000円
・調整手当:3,442円-3,678円
・資格手当:4,000円‐10,000円(経験年数による)
・地域手当:25,000円
・当直手当:32,000円(8,000円/回・4回で計上)
・処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
超過勤務手当
住宅
- 住所
- 千葉県富里市日吉台1-1-1
- アクセス
- 【電車】 京成電鉄本線 京成成田駅 徒歩6分 成田線 成田駅 徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・徳洲会グループならではの福利厚生です。
北海道から沖縄まで全国に病院・介護施設の運営を行っている職員数が35,000名に及ぶ医療法人です。
福利厚生の1つに医療費の還付金制度があります。 全国の徳洲会病院で受診した医療費(入院・手術も含む)は、月のうち1人あたり3,000 円以上の自己負担金が還付されます。本人だけでなく、第二親等まで対象となりますので恩恵が大きいです。
・成田富里徳洲会病院に併設しています。
医療必要度の高い方、状態が急変した方は、 365日24時間迅速に階下の成田富里徳洲会病院を受診できる体制を敷いています。介護従事者に強いる緊張感の軽減につながっています。
・通勤面にてアクセス良好な立地です。
駅近で京成成田駅より徒歩6分となっておりとても便利です。車通勤も相談可能となっております(3,000円/月)。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-158,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
職務手当:27,000円
資格手当:8,000円(介護福祉士)
住宅手当:4,000円-20,000円(世帯主20,000円/その他4,000円※実家の場合も支給)
【その他手当】
扶養手当:配偶者:15,000円/月、子:5,000円/月
正月手当:2,000円/日
マミー手当(保育手当、条件あり)
【処遇改善詳細】
・介護福祉士:60
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(千葉市若葉区/千葉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】316,500円-464,300円
【その他手当】
扶養手当(※試用期間後)
・配偶者:10,000円
・満18歳未満の子:5,000円、3人目以降:10,000円
・満65歳以上の親:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
- 住所
- 千葉県佐倉市上志津141-4
- アクセス
- 京成本線 志津駅より 徒歩20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・全国展開の安定大手法人です。
・様々な事業所形態をお持ちですので、人員状況によって異動も可能でキャリアアップに最適です。
・各種手当に加え、ユニークな支援会員制度もあります。(詳細は担当までお聞きください)
・キャリアアップ支援制度があり、各種研修修了すると支援金が支給されます※上限原則10,000円
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など取得時には合格祝金として30,000円が支給されます。
・産前産後・育児・介護休暇等完備、働く皆様を支援します。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる