(52ページ目)【駅近】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における駅近で働ける求人を2,774件掲載しています。東京都における駅近で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で駅近で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【駅近】東京都の求人
特別養護老人ホーム(特養)
渋谷区かんなみの杜渋谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- <常勤正社員>
【月給】186,984円-
[内訳]
・基本給:186,984円-
<週休3日職員>
【月給】235,984円‐
[内訳]
・基本給:186,984円
・資格手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:39,000円(6,500円/回 月6回程度)
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士:20,000円、実務者:15,000円、初任者・ヘルパー2級:10,000円
・夜勤手当Ⅰ:5,000円/回、夜勤手当Ⅱ:1,500円/回
・役職手当:ユニットリーダ
- 住所
- 東京都渋谷区神南1-8-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター府中栄町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都府中市栄町3丁目8-1
- アクセス
- 京王バス「第九小学校」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷南烏山 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
- アクセス
- 京王電鉄京王線「千歳烏山駅」から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 263,400円〜315,700円
基本給:128,000円~132,500円
固定残業代 43,400円~52,700円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円〜7,000円(無資格の方にも支給)
地域手当:30,000円
処遇改善手当:28,000円~37,000円
ランク手当:16,500円
サービス提供責任者:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号室
- アクセス
- 【電車】 小田急線千歳船橋駅より徒歩約8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- オペレーター/ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】230,860円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:43,860円
首都圏手当:5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】234,570円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:44,570円
首都圏手当:5,000円
介護福祉士
【月給】
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-33-13
- アクセス
- 小田急小田原線「経堂駅」から徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ジョイリハ東日暮里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】
192,000円-270,000円
[給与内訳]
大卒:204,000円-270,000円
専門・短大卒:192,000円-270,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-50,000円
手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
※実務者・初任者は、資格手当対象外
・地域手当(規定あり)
→例/東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里2-32-10
- アクセス
- 東京メトロ三ノ輪駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。
【施設について】
・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。
半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。
・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。
・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。
・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です!(配属先によっては土日休みの場合もあり)
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
グランマ立川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円‐260,000円
[内訳]
・基本給:195,000円‐260,000円
【その他手当】
・役職手当
・扶養手当
・住宅手当
・処遇改善交付金
・夜勤手当:6,000円/回
・年末年始手当:4,000円/日
・夜勤時の食事手当:300円/回
- 住所
- 東京都立川市砂川町8-8-2
- アクセス
- 【住所・最寄駅】 東京都立川市砂川町8-8-2 ・西武拝島線「武蔵砂川」駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員18名の小規模な有料老人ホームです。何でも相談できる優しい職員ばかりなのでしっかりと働きながらスキルアップできます。
・4年間離職率ゼロ。20‐60代の職員が世代の垣根なく仲良く働いています。中には新卒から数十年働き続けている職員さんもいます。
・病院や介護施設ではヘアカラー・ネイル・アクセサリーなどが禁止されているところが多いですが職員さんの働きぶりを信頼しているのでおしゃれは許可しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エイプレイス中野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 訪問介護・定期巡回スタッフ
【月給】212,500円‐282,900円
[内訳]
・基本給 164,000円
・みなし時間外手当(月20時間) 28,500円※超過分は別途支給
・処遇改善手当 20,000円
※上記は最低月給額です。
※能力経験等を考慮して決定します
・計画作成責任者(介護福祉士のみ)
【月給】274,000円‐
諸手当含む
賞与(前年度実績):年2回
【その他手当】
・資格手当(5,000円‐)
・職務手当(5,000円‐)
・処遇改善手当(1,0
- 住所
- 東京都中野区
- アクセス
- 中野駅から徒歩3分です。
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
※オープンするまでは近くの新宿事業所で研修を受け、オープニングスタッフとして働けるように準備していただきます。
・在宅でお困りの利用者様のためにケアをしていきたい熱い想いをお持ちの方にお勧めです。
・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。
と明確なものを掲げており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。
・2021年9月から定期巡回を主軸に考えています。
定期巡回は一部委託できるので他訪問介護事業所とタッグを組んで利用者様へサービス提供をしていきます。
また法人母体が定期巡回のシステムを売っており、顧客に対するコンサル業も行う等幅広く業務に携われる。
・資格取得支援制度があり、資格取得の貸付を行っております。
(初任者研修、実務者研修で勤続1年以上で返済義務がなくなります)
キャリアプランも明確で進むルートが多岐に渡るため将来の選択肢が多い会社です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
たかのわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】244,800円-
※保有資格による
介護福祉士
【月給】259,200円
【その他手当】
・深夜早朝手当
・時間外手当
・特別手当
- 住所
- 東京都江東区大島5-47-9ヴェラハイツ大島507号
- アクセス
- 大島(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格未経験でも研修しながら丁寧に指導しますので安心して就業できます。
・「重度訪問介護従事者養成研修」「喀痰吸引等研修」を会社負担で受講できます。
・サービス提供時間が通常の訪問介護よりも長いので頻繁な自転車移動はございません。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
篠崎明生苑Ⅱの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,500円-
【その他手当】
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町5-4-13
- アクセス
- 【電車】都営新宿線 篠崎駅 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスクローバー麻布十番の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】248,985円-287,210円
[内訳]
・基本給:192,920円-192,920円
・固定残業代:46,065円-74,290円※時間外30-45時間分、超過分別途支給
・居住手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 東京都港区麻布十番3-10-1 デルプレシアード3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ハッピーサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円 - 301,800円
- 住所
- 東京都杉並区和泉4丁目47番25号 メゾンディ松山205号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
資格取得支援制度あります。実務者研修・介護福祉士試験に係る費用の全額支給されます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ベストリハ日本橋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都中央区日本橋浜町3-20-7 ローズハイツ日本橋浜町1階
- アクセス
- 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅より徒歩6分 都営新宿線 浜町駅より徒歩6分 都営新宿線 森下駅より徒歩11分 都営大江戸線/東京メトロ半蔵門線 清澄白河駅より徒歩14分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線 人形町駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
atGPジョブトレお茶の水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都文京区湯島2-31-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
アドバンスライフの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】201,000円~301,000円
[内訳]
基本給:186,000円-
固定残業代:15,000円(労働時間数10.7時間)※超過分は別途支給
【その他手当】
処遇改善手当
特定処遇改善手当
勤続手当
資格手当(介護福祉士、実務者研修)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都目黒区東が丘2-14-12 コテージ東が丘103
- アクセス
- 駒沢大学駅より 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・企業理念として「一人の笑顔から、笑顔のつながりを創造し、より良い生活に貢献する」という理念を掲げ、職員、ご利用者様、ご家族様、弊社に関係する人々が笑顔になれることを一番に考えて運営しております。
・毎月の研修や、メンター制度の導入、情報交換等の交流を通じて、「ひとりじゃない」体制づくりに力を入れております!そのため未経験の方やブランクのある方も馴染みやすく、スキルアップが叶う環境です。
・完全週休2日制でお休みもしっかり取ることができ、無理なく続けることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
ドット365調布の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】299,000円-
- 住所
- 東京都調布市西ツツジヶ丘2丁目1番地10 アゼリアビル3階
- アクセス
- つつじケ丘駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【ドットライングループについて】
現在都内を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。(高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援)
・自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。
様々な役割や役職を用意。社員一人ひとりの希望に合わせて、一緒にキャリアを考える人事考課面談を年4回行っています。
・キャリアパス豊富、多様な働き方が実現できます。
グループ企業も含めて複数の事業行っていますので、ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
atGPジョブトレ 秋葉原第2の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都千代田区外神田5-2-3アソルティ末広町3階
- アクセス
- 東京メトロ銀座線「末広町駅」2番出口より徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」電気街口より徒歩10分 JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」南口より徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
atGPジョブトレ秋葉原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2階
- アクセス
- TX「秋葉原駅」徒歩5分 JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩7分 都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩7分 都営大江戸線「上野御徒町駅」4番出口より徒歩14分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
atGPジョブトレ大手町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1階
- アクセス
- 東京メトロ「大手町駅」A1出口より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「神田駅」西口より徒歩7分 都営新宿線「小川町駅」B6出口より徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護深川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】253,400円-319,100円
※資格手当15,000円(介護福祉士のみ)含む
※処遇改善手当33,000円含む
【その他手当】
住宅手当 5,000円-(規定あり)
- 住所
- 東京都江東区深川1-8-15-201
- アクセス
- 半蔵門線/大江戸線「清澄白河」駅より徒歩5分 半蔵門線/東西線/大江戸線「門前仲町」駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者未経験でも挑戦可能です。研修が充実。未経験者からスペシャリストへ
専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と新人から管理職に向けた「階層別研修」などそれぞれのキャリアの段階に応じた研修を受けられます。入社時研修をはじめ、キャリアに沿った研修を準備し、社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整えています。
・主婦(主夫)、子育て世代が働きやすい環境です
ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる