(4ページ目)【残業月20時間以内】世田谷区(東京都)の介護求人・転職情報
【残業月20時間以内】世田谷区(東京都)の求人
サービス付き高齢者向け住宅
![パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス南烏山プレミア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス南烏山プレミアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
- アクセス
- 京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ナラティブケア成城](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
ナラティブケア成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】295,000円-
※みなし残業20時間(38,229円)を含む
20時間を超えた場合は別途支給
※処遇改善加算5,000円-20,000円別途支給(実務経験に応じて)
介護福祉士
【月給】310,000円-
※みなし残業20時間(40,158円)を含む
※処遇改善加算5,000円-20,000円別途支給(実務経験に応じて)
※実務経験10年未満は月給300,000円となります。
- 住所
- 東京都世田谷区成城9-10-8成城ガーデン
- アクセス
- 【電車】 成城学園前駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年07月01日オープン
・24時間看護師常駐
・成城学園前、祖師ヶ谷大蔵、仙川など最寄り駅から通勤シャトルバス運行しています
・資格取得制度
・勤務時間の相談が可能(子育て世代の方にもおすすめ)
・ランチ250円
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
![東急ウェリナケア尾山台](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
東急ウェリナケア尾山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,371円-
[内訳]
基本給:216,000円〜-230,000円
夜勤手当:5,000円/回(夜勤4回=20,000円)
深夜加給手当:7,371円-(夜勤を月4回行った場合)
処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円
扶養手当:(税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円)
早出残業手当
休日出勤手当
深夜加給手当
東京都の介護職賃上げ、勤続5年まで月
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤一丁目24番15号
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線「尾山台」駅より徒歩16分 【バス】 東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川」駅より 東急バス「二子玉川駅」バス停より乗車6分「東京都市大南入口」下車徒歩2分 東急東横線・目黒線・多摩川線「多摩川」駅より 東急バス「多摩川駅」バス停より乗車4分「東京都市大南入口」下車徒歩2分 東急大井町線「等々力」駅より タマリバーバス「等々力商店街」バス停より乗車6分、「東京都市大前」下車徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナケア尾山台は、地上5階建・定員64名の介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護)です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム上用賀](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム上用賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,300円-352,300円
[内訳]
・基本給:高卒/155,000円-、短・専卒/175,000円-、大卒/193,000円-
・職能手当:なし ※年1回ベースアップをしているため(3,000円-4,000円)
・賞与 年2回 実績 約3ヶ月分(夏1.5、冬1.5)
※前職の年収考慮する場合あり
【その他手当】
・扶養手当 有 配偶者12,000円、子6000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫
・住宅手当 有 世帯主6,000円、非世帯主4,000円
・役職手当
課長補佐 40,000
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀5-14-1
- アクセス
- 用賀駅より徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
☆勤続30年以上のスタッフもおり、定着率が高いのが特長です。法人内のさまざまな事業所への異動が可能なため、幅広いスキルを身に着けることができますよ。
☆チューター制度があるので、経験が浅い方も安心してご応募ください。
☆年間休日120日以上で日勤のみで日々の残業は少なめなので、無理なく働きやすい職場です。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能ホーム三宿](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
小規模多機能ホーム三宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-250,000円
・給与改善手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回-5回程度)
【その他手当】
・運転手当:10,000円/月(送迎業務に従事した場合)
・資格手当:-20,000円
※資格手当について
介護福祉士等、上位資格1つにつき10,000円 上限20,000円
- 住所
- 東京都世田谷区三宿1-8-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
社会保険完備です。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![有隣病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kkSbAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
有隣病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,500円-259,850円
[内訳]
・基本給:153,700円-209,050円
・職務手当:6,000円-10,000円
・夜勤手当:8,500円/回(月4回)
・早出手当:850円/回(月4回)
・遅出手当:850円/回(月4回)
【その他手当】
・住宅手当:13,500円(世帯主)-6,700円(その他)
・家族手当:配偶者11,500円-/子等扶養家族3,000円-5,000円
- 住所
- 東京都世田谷区船橋2-15-38
- アクセス
- 小田急線「千歳船橋駅」より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。
・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。
・託児所完備。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることが出来安心してご就業頂けます。子育て世代の職員が多くご活躍されています。
・同じ敷地内に同法人が運営する特別養護老人ホームもあり、幅広い働き方が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム東京敬寿園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム東京敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,200円-370,300円
[内訳]
・基本給:230,200円-370,300円
※処遇改善手当・夜勤手当・資格手当を含む
※他、経歴加算あり(諸手当別に支給)
【その他手当】
処遇改善手当:10,000円-22,000円
資格手当 20,000円(介護福祉士)、25,000円(社会福祉士・介護支援専門員)
夜勤手当:6,000円/回(月に4-5回の夜勤あり)
住居手当 月23,000円まで
扶養手当(規程による) 契約社員(半年)が過ぎたら1子11,000円 2子5,500円(無職2
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
- アクセス
- ・京王線仙川駅より徒歩15分 ・小田急線成城学園前駅よりバス「上祖師谷4丁目」下車5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・スタッフ間の風通しがよく、チーム皆で対応します。
・研修も充実!ブランクがあっても安心です。
・ご利用者様の主体性を尊重し、笑顔で過ごしていただいております。
・全資格資格取得支援制度(補助金)あり。
・有給のほか夏休みが3日、冬休みも3日あります。
・新卒・中途共に定着率が高いです。
・育休・産休の取得を推進しています。
・育児や介護のための短時間勤務があります。
・資格取得費用全額負担
・レクリエーションが盛んです。
ボランティアを招いて生花レクリエーションを行ったり、室内にはレクリエーションの写真が一杯です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![株式会社ケアメイト桜新町営業所](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
株式会社ケアメイト桜新町営業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,000円-307,500円
[内訳]
・基本給:170,000円-210,000
・職能給手当:20,000円
・固定残業代:32,500円-77,500円(20.09-40.00時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町2-20-16 GATO D.M桜新町1F
- アクセス
- 東急田園都市桜新町 徒歩 6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。
・年間休日115日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。
・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム千歳敬心苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AnarAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム千歳敬心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-267,000円
・処遇改善手当:10,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・処遇夜勤手当:10,000円/回(月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-267,000円
・処遇改善手当:10,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・処遇夜勤手当:10,000円/回(月4回にて計上)
・資格手当:5,000円
- 住所
- 東京都世田谷区給田5-9-5
- アクセス
- 【電車】 ・京王線「仙川駅」徒歩12分 ・京王線「千歳烏山駅」徒歩15分 【バス】 京王線「千歳烏山」駅東口(新宿寄り)を北側に出る 関東バス烏山バス停(八千代銀行隣) 北野行約10分 給田境下車1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・各種手当が充実しております。賞与4.0ヶ月分です。
・施設近隣の小学校と相互訪問を定期的に行い、小学生が来苑してのレクリエーションや、ご入居者がゲストティーチャーとして小学校を訪問するなど交流会を実施する等、珍しい行事も豊富です。
・利用者様だけではなく、現場で働く方たちを大切にしている事業所様です。その証拠に、在職平均年数が7年以上(全国平均は5年)永年勤続者にはお祝い金が送られます。
・入職後フォローや資格取得支援を含む研修や交流会が手厚いため、定着率の良さに繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム等々力](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム等々力の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,300円-352,300円
[内訳]
・基本給:高卒/155,000円-、短・専卒/175,000円-、大卒/193,000円-
・職能手当:なし ※年1回ベースアップをしているため(3,000円-4,000円)
・賞与 年2回 実績 約3ヶ月分(夏1.5、冬1.5)
※前職の年収考慮する場合あり
【その他手当】
・扶養手当 有 配偶者12,000円、子6000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫
・住宅手当 有 世帯主6,000円、非世帯主4,000円
・役職手当
課長補佐 40,000
- 住所
- 東京都世田谷区等々力5-19-11
- アクセス
- 【電車】 尾山台駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日123日
・55才まで昇給あり
・研修体制充実「新人研修」「新人研修2」「現任研修」「中堅研修」と4段階・外部研修、委員会あり
・資格取得支援制度「社会福祉士」「介護福祉士」「ケアマネ」「精神保健福祉士」「管理栄養士」まで取得している方多数。
・「育児休暇」「子の看護休暇(1年に5日取得可)」「育児時短制度」あり。
・「就労支度金貸付制度」あり。
老後を幸せにする会では、遠方からの採用者(遠距離により自宅からの通勤が困難な方)のために、30万円の貸付制度を設けています。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム 深沢](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000I4nOcAAJ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム 深沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,300円-352,300円
[内訳]
・基本給:高卒/155,000円-、短・専卒/175,000円-、大卒/193,000円-
・職能手当:なし ※年1回ベースアップをしているため(3,000円-4,000円)
・賞与 年2回 実績 約3ヶ月分(夏1.5、冬1.5)
※前職の年収考慮する場合あり
【その他手当】
・扶養手当 有 配偶者12,000円、子6000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫
・住宅手当 有 世帯主6,000円、非世帯主4,000円
・役職手当
課長補佐 40,000
- 住所
- 東京都世田谷区深沢4-17-1
- アクセス
- 等々力駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上
・持ち家でも世帯主であれば住宅手当支給。
・退職金あり
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![ジョイリハ用賀](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000oE18WAAS%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ジョイリハ用賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】
188,500円-250,000円
[給与内訳]
・基本給…188,500円-250,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-55,000円
手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
・地域手当(規定あり/ご実家にお住まいの方も対象)
→例/東京23区・川崎・横浜 月2万円、東京都・埼玉・名古屋 月1万円
・家族の思い出制度(年に1度・
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-3-5
- アクセス
- 桜新町駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![デイサービスセンター デイ・ホーム共愛](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
デイサービスセンター デイ・ホーム共愛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,300円-352,300円
[内訳]
・基本給:高卒/155,000円-、短・専卒/175,000円-、大卒/193,000円-
・職能手当:なし ※年1回ベースアップをしているため(3,000円-4,000円)
・賞与 年2回 実績 約3ヶ月分(夏1.5、冬1.5)
※前職の年収考慮する場合あり
【その他手当】
・扶養手当 有 配偶者12,000円、子6000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫
・住宅手当 有 世帯主6,000円、非世帯主4,000円
・役職手当
課長補佐 40,000
- 住所
- 東京都世田谷区等々力1-24-11
- アクセス
- 等々力駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
■社会福祉法人老後を幸せにする会
1976年に創設。ご高齢者が幸せな老後を送れる環境づくりを目指し、入居や通所など幅広い介護サービスを展開しています
・専任の担当者がマンツーマンで指導する制度(チューター制度)があるので、「教わる人によって言っていることが違う」などの事例が起こることを防ぎます
・年間休日123日!十分な休みをとりながら無理なく働ける環境です
・育児時短制度や就労支度金貸付制度の福利厚生や、実績3ヶ月分の賞与など待遇面が充実しています
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![デイ・ホーム中町](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
デイ・ホーム中町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】181,300円-352,300円
[内訳]
・基本給:高卒/155,000円-、短・専卒/175,000円-、大卒/193,000円-
・職能手当:なし ※年1回ベースアップをしているため(3,000円-4,000円)
・賞与 年2回 実績 約3ヶ月分(夏1.5、冬1.5)
※前職の年収考慮する場合あり
【その他手当】
・扶養手当 有 配偶者12,000円、子6000/人 ※子=満18歳未満の子及び孫
・住宅手当 有 世帯主6,000円、非世帯主4,000円
・役職手当
課長補佐 40,000
- 住所
- 東京都世田谷区中町4-15-21
- アクセス
- 上野毛駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
■社会福祉法人老後を幸せにする会
1976年に創設。ご高齢者が幸せな老後を送れる環境づくりを目指し、入居や通所など幅広い介護サービスを展開しています
・専任の担当者がマンツーマンで指導する制度(チューター制度)があるので、「教わる人によって言っていることが違う」などの事例が起こることを防ぎます
・年間休日123日!十分な休みをとりながら無理なく働ける環境です
・育児時短制度や就労支度金貸付制度の福利厚生や、実績3ヶ月分の賞与など待遇面が充実しています
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![高齢者在宅サービスセンター デイ・ホームたまがわ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
高齢者在宅サービスセンター デイ・ホームたまがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】155,000円-352,300円
[内訳]
・基本給:高卒/155,000円-、短・専卒/175,000円-、大卒/193,000円-
・職能手当:なし ※年1回ベースアップをしているため(3,000円-4,000円)
・賞与 年2回 実績 約3ヶ月分(夏1.5、冬1.5)
※前職の年収考慮する場合あり
【その他手当】
・扶養手当 有 配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子=満18歳未満の子及び孫
・住宅手当 有 世帯主6,000円、非世帯主4,000円
・役職手当
- 住所
- 東京都世田谷区野毛2-4-4
- アクセス
- 等々力駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![通所介護ビバ・フローラ南館](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
通所介護ビバ・フローラ南館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】230,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・職務手当:10,000円
・運転手当:40,000円
介護福祉士
【月給】240,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・職務手当:10,000円
・運転手当:40,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
・処遇改善手当(実績による):20,000円/月程度
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷1-36-12
- アクセス
- 【電車】 東急世田谷線「上町駅」より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・世田谷区にある定員30名のデイサービスです。家庭的な雰囲気の明るい施設で、利用者様がくつろげる空間となっています。利用者様それぞれに応じた豊かな生活をしていただく施設づくりをしています。
・休日は、週休2日です。仕事もプライベートも両立しやすい環境の職場です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![ベネッセ介護センター祖師谷](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ベネッセ介護センター祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】212,500円-
[内訳]
基本給 140,000円-
地域調整手当 40,000円
処遇改善加算手当 15,000円
処遇改善支援手当 9,000円
24処遇改善加算手当 6,000円
特定処遇改善加算手当 2,500円
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
基本給 140,000円-
地域調整手当 40,000円
処遇改善加算手当 15,000円
処遇改善支援手当 9,000円
24処遇改善加算手当 6,000円
資格手当 10,000円
【その他手当】
- 住所
- 東京都世田谷区砧6-9-3 ハーモニーハイツ205号
- アクセス
- 東急大井町祖師谷大蔵 徒歩 8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません!
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/07/01
サービス付き高齢者向け住宅
![SOMPOケアラヴィーレレジデンス用賀](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
SOMPOケアラヴィーレレジデンス用賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】214,300円
実務者研修
【月給】230,000円
介護福祉士
【月給】314,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月2回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-6-3
- アクセス
- 【電車】東急田園都市線 用賀駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
![SOMPOケアラヴィーレ成城南](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
SOMPOケアラヴィーレ成城南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見3-5-5
- アクセス
- 【バス】下宿停留所下車、徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![あいむデイサービス下高井戸](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
あいむデイサービス下高井戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,000円-
[内訳]
基本給:210,000円-
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回として算定)
- 住所
- 東京都世田谷区赤堤4-5-19
- アクセス
- 松原(東京) 駅より 徒歩 2 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる