【残業月20時間以内】川崎市高津区(神奈川県)の介護求人・転職情報
【残業月20時間以内】川崎市高津区(神奈川県)の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 樹の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】211,433円-357,700円
[内訳]
基本給:168,133円-246,400円
住宅手当:8,000円-16,000円
(世帯主:16,000円 非世帯主:8,000円)
夜勤手当:30,800円(7,700円/回 ※月4回想定)
資格手当:1,500円-4,000円(介護福祉士)
処遇改善加算手当:11,000円-14,000円
【その他手当】
家族手当
(※扶養一人目11,000円・二人目以降 5,000円)
勤続手当
(※就職後4年未満まで 1年ごとに5
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
- アクセス
- 【電車】 JR南武線 久地(くじ)駅から徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
川崎市内に10カ所以上の施設から成り立つ、川崎医療生協様が運営母体です。1951年に診療所から始まり、現在は組合員の方と地域の支援によって事業を拡げていらっしゃいます。
【こんな施設です】
こちらは、2001年に開設された定員80名の介護老人保健施設です。
老健として最高ランクの「超強化型」の加算を算定。在宅復帰の支援に積極的に取り組んでいる施設です。
経済的理由によって、医療・介護が受けられなくなる事態を避けるために、医療も含め法人内すべての事業所で、「無料低額診療制度」を採用しており、樹の丘も「無低老健」の指定を受けています。
【通勤が楽々です◎】
JR南武線「久地駅」から徒歩1分と電車通勤の方にはとっても便利な好立地です◎
【高給与かつ充実した福利厚生】
・介護福祉士を取得してから介護の経験年数が給与に加算されます。過去に取得後20年の方で想定年収493万円の紹介実績もあります。
・住宅・家族手当が完備され、職員の方が長年働けるような福利厚生がしっかり整っているので安心です。
【入職後のキャリア相談ができます◎】
入職後もその方の適性を見極めて別施設への異動等も考慮頂けるなど、働く人が最大限活躍できるようにしていらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/07/03
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 樹の丘の介護職員・ヘルパー求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】188,633円‐277,400円
[内訳]
基本給:168,133円‐246,400円
住宅手当:8,000円-16,000円
(世帯主:16,000円 非世帯主:8,000円)
資格手当:1,500円‐4,000円(介護福祉士)
処遇改善加算手当:11,000円
【その他手当】
家族手当
(※扶養一人目11,000円・二人目以降 5,000円)
勤続手当
(※就職後4年未満まで 1年ごとに500円増、就職後5年以上 5,000円、就職後6年以上から 1年ごとに1,00
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・川崎市内に10ヶ所以上の施設から成り立つ、川崎医療生協様が運営母体です。1951年に診療所から始まり、現在は組合員の方と地域の支援によって事業を拡げていらっしゃいます。
・こちらはその医療生協様が運営をされる、2001年に開設された定員80名の老人保健施設のデイケアです。
・川崎医療生協の診療所、地域の医療機関や福祉施設、ボランティアとの連携を密にして地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っていらっしゃいます。
【通勤が楽々です】
・JR南武線「久地駅」から徒歩1分と電車通勤の方にはとっても便利な好立地です。
【福利厚生良し】
・住宅手当、扶養手当完備など職員の方が長年働けるような福利厚生がしっかり整っているので安心です。
・離職率が3%と、その数字から職員の方が定着率がよいのもうなずける体制です。
【入職後のキャリア相談ができます】
・入職後もその方の適性を見極めて別施設への異動等も考慮頂けるなど、働く人が最大限活躍できるようにしていらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ゆいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】254,840円-303,590円
[内訳]
・基本給:184,240円-217,990円
・処遇改善手当20,000円
・B加算手当8,600円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
・皆勤手当:10,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月
【その他手当】
・早番手当:1,000円/回
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作3-7-1
- アクセス
- JR南武線 武蔵新城駅より徒歩16分 JR南武線 武蔵溝ノ口東急バス〈溝22〉、市バス〈溝21・23・25〉乗車、「新作」下車徒歩5分 東急田園都市線 梶が谷市バス〈向01・溝23〉乗車、「新作八幡下」下車徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2003年4月1日に開設し20年以上運営されており、リハビリテーションを中心とした在宅復帰を目指す施設です。
1階は通所リハビリテーション、2‐4階に居室スペースがあり内装はフロアごとにテーマがあり、「海と砂浜」「暖かい木の室内」「森と街並み」をイメージしたつくりになっております。5階には機能訓練室があります。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム蟹ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修の方(※夜勤月5回の場合)
【月給】250,000円~305,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~225,000円
【諸手当】
職務手当10,000円(一律)
夜勤手当10,000円×月5回
処遇改善手当:20,000円(3月と9月は支給なし)
年収:2,960,000円~3,420,000円
■介護福祉士の方(※夜勤月5回の場合)
【月給】295,000円~350,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~225,000円
【諸手当】
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265-1
- アクセス
- 【電車】 東急線 綱島駅より東急バスにて蟹ヶ谷下車または、南武線 武蔵新城駅より川崎市営バス蟹ヶ谷下車5分程度 ※車通勤も可能です。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・全国的にも大手の、湖山医療福祉グループの一つの法人様です。母体のグループが大きく、、毎年新卒入社の方も多いため、研修制度や評価制度がしっかり整っていますよ。
・2022年6月に開設されたばかりの、定員160名の従来・ユニット併設型の特養様です。施設内にはショートステイなどもあり、広々とした空間で利用者様が過ごしやすいような日々のサポートを行っていらっしゃいます。
【お給与アップ望めます!】
・高給与法人様です。年棒制のため、月々の手取が高く非常勤でも時給が高いため、高給与を狙えますよ。
【働き方に融通聞いてくれます◎】
・日勤常勤・夜勤専従常勤など、幅広い働き方を選べる法人様です。派遣の方がほとんどいらっしゃらないため、チームで長く働ける環境です。車通勤も可能です!
【研修体制◎負担軽減設備も!】
・法人内にはKOYAMAカレッジ(介護福祉士実務者養成講座)を開講して おり、講師は法人内の専門職が行いますので安心して受講できます。 費用は法人負担です。
・ベッドセンサーシステムの導入、記録のペーパーレス化など職員の業務負担軽減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/07/03
病院・クリニック・診療所
総合高津中央病院の看護助手(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】194,500円-213,500円
[内訳]
・基本給:128,100円-160,000円
・調整手当:20,000円-
・特勤手当:2,500円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回で算出)
・夜勤奨励金:20,000円(5,000円×月4回想定)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「溝の口」駅から 徒歩5分 JR南武線 「武蔵溝ノ口」駅から徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1956年開院、定員260床の急性期の病院です。その他にも心臓血管センター(循環器内科)を始め、内科、外科/整形外科、産婦人科、小児科で24時間の救急体制をとっていらっしゃいます。
・産科で出産~高齢者まで3世代で患者様としてご利用される方もいらっしゃるような地域密着型の病院です。
・関連施設では施設や訪問看護も行っており異動も可能なため、地域の医療に貢献し続けたい方にはおすすめです。
【通勤楽々です◎】
・都内隣接エリアで、JR武蔵溝ノ口、東急線のターミナル駅の溝の口駅から徒歩5分と通勤しやすい好立地です。。
溝の口駅周辺は買い物環境も充実しており、沿線勤務の方には大変便利な立地です。
【研修豊富です◎】
・クリニカルラダーシステムを導入し、中途の方もエントリーして成長に合わせて目標を立てて育成します。
・院内外の研修は充実しており、成長に不安がある方も積極的に参加していただくことで学べる機会が多い環境です。
【未経験の方も安心です◎】
・介護・福祉業界初めての方でも大丈夫です!
これまで弊社からも未経験の方もたくさん入社されていらっしゃいますよ。
最終更新日 : 2024/07/03
病院・クリニック・診療所
田園二子クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
【その他手当】
・時間外手当(全額支給)
・夜勤(オンコール勤務)手当:5,000円-15,000円/回
当番制で夜勤(オンコール勤務)月に0-数回、有 希望制
(例)平日18:00-翌09:00
休日09:00-翌09:00
当直室もしくは自宅待機で患者様からの連絡に対応して頂きます。
医師の指示により、緊急出動になった場合に往診に出て頂きます。
・家賃補助あり(条件付)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-16-5 アイピー溝の口ビル2F
- アクセス
- 溝の口駅より徒歩 3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,864円-282,752円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
【その他手当】
・夜勤手当:4,966円-5,688円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急東横線 溝の口駅徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム高津山桜の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤は介護福祉士所有者のみ
【月給】237,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:169,000円-251,000円
・職務給:22,000円
・調整給:20,000円
・処遇改善手当:26,000円-43,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 ※月4-5回想定)
※基本給は経験年数加算あり
※別途、処遇改善手当一時金支給あり。
【成約実績】
介護福祉士:想定年収4,348,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
- アクセス
- 「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩約8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が2019年にオープンした特特別養護老人ホームです。
2階には従来型60床、3階・4階はユニット型50床、ショートステイ11床となる施設です。
犬が施設内には2匹おり、ドッグセラピーなどにも力を入れいます。
【生き生きと働ける環境を整備!】
・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。
・職員の負担が軽減がされるハード面や体制が整っています。
各階に機械浴を設置し動線を短くしたり、「眠りSCAN」を導入、また調理員が常駐し、きざみ食の仕分けも行われています。
・保育料補助を設け、子育て中の方を支援しています。また、奨学金を抱える若者にも支援金を支給し生活をサポートしています。
【幅広いケアを学ぶことができる】
法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。
【多数の紹介実績】
常勤介護福祉士の年収は400万円以上、非常勤でも時給1,300円以上の紹介実績が多数あります。一律の昇給もあり高給与を狙うことができます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
イル・クォーレ 川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,400円-307,600円
[内訳]
・基本給:170,000円-230,000円
・資格手当:2,000円-6,000円
・処遇改善手当:12,000円-24,000円
・地域調整手当:20,400円-27,600円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・昇給: 年1回(0円ー3,000円/月)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地2-10-28
- アクセス
- 高津駅・津田山駅から徒歩20分 車通勤の可能です
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
運営している株式会社ボンボヤージュは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬)を中心に複数の事業所展開を行っています。その中で「イル・クォーレ川崎」は定員16名とアットホームな環境の施設ですので無理なくお仕事できます。
【長く勤務することが可能】
定年は嬉しい65歳まで、腰を据えて長く勤務されたい方にもおすすめです。
利用者様お一人お一人にも目が届きやすく、あなたのご経験をしっかりと発揮いただける環境です。
【研修体制も充実】
研修制度充実。資格取得支援制度もあり、取得後勤続1年で返済免除となるため、働きながらスキルアップをすることができます。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
クラーチ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】281,000円-305,500円
[内訳]
・基本給:116,000円-137,500円
・生涯設計手当:55,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円-(15時間分)
※超過分は別途支給
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回 計5回分)
・処遇改善手当:23,000円-30,000円
・資格手当:介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円
・ベースアップ等支援手当:4,000円
【その他手当】
・介護福祉士を取得し
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
- アクセス
- 【電車】 JR 南武線「津田山」駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・首都圏を中心に富裕層向けの高齢者施設様を展開されていらっしゃる法人様が運営しております。
・施設内には「露天風呂付き大浴場」「ビリヤード場」などのスペースも備え付けられています。
・比較的利用者様の自立度が高いですが、認知症ケア・お看取りにも力を入れていらっしゃり、医療機関との連携もスムーズです。
【通勤しやすいです!】
・駅徒歩4分の好立地で通勤も楽々です。
【福利厚生◎定年65歳!】
・年間休日120日と福祉業界屈指の日数です。
・また定年も65歳までと、長く安定的にご勤務できる環境が整っていらっしゃいます。
【お給与アップ可能です◎】
・ご経験のある介護福祉士の方であれば380万円近くのお給与を目指すことも可能です。
【研修体制・キャリアステップ先が豊富◎】
・毎年新卒の方をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかり揃っています。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進されています。)
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-220,000円
※基本給+下記金額含む
・職務手当 25,000円
・処遇改善手当 22,000円
・特定処遇改善手当 2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算 2,500円
【その他手当】
・夜勤手当 5,513円-6,016円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円/社会福祉士10,000円)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で12分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で12分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で12分 東急田園都市線 梶ヶ谷駅から徒歩で11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
ピースヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-350,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷2ー6-7 大竹ビル103号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口の生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,600円- ※夜勤5回含む
・基本給:190,523円-
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士 ):6,000円
・被服手当:5,000円/半期
・処遇改善金支給あり(実績により)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区子母口373
- アクセス
- 東急バス 子母口バス停から徒歩1分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
あっぷるホームケアサービス溝の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円~320,000円
[内訳]
・基本給:230,000円~300,000円
・処遇手当 20,000円
【その他手当】
管理手当
時間外手当別途支給
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-7-41 コロナーデ溝口207
- アクセス
- JR武蔵溝ノ口 徒歩 5分 東急田園都市線溝の口 徒歩 5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・会社としては在宅サービスを中心に26年間の実績があります。
・施設サービスからキャリアをスタートしても、在宅サービスや資格取得後のケアマネジャーなど、介護保険に携わる多様な仕事にかかわるチャンスもあります。
・在職が長く社内でキャリアを形成してきたスタッフが多いことが特徴の会社でもあります。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】317,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
2023年10月より下記給与へ変更
初任者研修・無資格
【月給】225,300円
実務者研修
【月給】241,000円
介護福祉士
【月給】313,800円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区末長2-9-45
- アクセス
- 【電車】東急田園都市線 溝の口駅から徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
あっぷるホームケアサービス溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,300円-
※特定処遇手当 10,000円
(介護福祉士取得後10年以上の場合は20,000円)
※人事考課制度の査定考課により、年1回昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-7-41 コロナーデ溝口207
- アクセス
- JR武蔵溝ノ口 徒歩 5分 東急田園都市線溝の口 徒歩 5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・会社としては在宅サービスを中心に26年間の実績があります。
・施設サービスからキャリアをスタートしても、在宅サービスや資格取得後のケアマネジャーなど、介護保険に携わる多様な仕事にかかわるチャンスもあります。
・在職が長く社内でキャリアを形成してきたスタッフが多いことが特徴の会社でもあります。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
フローレンスケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- <日勤のみ>
介護福祉士
【月給】240,700円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算手当(35,000円/介護福祉士45,000円)、皆勤手当、資格手当含む
<日勤+夜勤>
介護福祉士
【月給】286,600円-
※経験・能力を考慮
※夜勤手当(月5回×8,000円/回)、処遇改善加算手当(35,000円/介護福祉士45,000円)、皆勤手当、資格手当含む
【その他手当】
時間外手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延3‐6‐2
- アクセス
- ■電車 東電車 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅徒歩7分 ■車 東名高速道路「川崎」I.Cより約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おだかの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】213,290円-296,625円
[内訳]
・基本給:169,800円-232,500円
・資格手当:5,000円-10,000円
・調整手当:8,490円-11,625円
・処遇改善手当:8,000円-15,000円
・夜勤手当:5,500円/回(月4-5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:5,000円-
・扶養手当:5,000円-
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区末長2-20-20
- アクセス
- 【徒歩】 ・東急田園都市線 梶が谷駅より13分 ・東急田園都市線 溝の口駅より18分 ・JR南武線 武蔵溝の口駅より18分 【バス】 ・東急田園都市線 溝の口駅 南口バス停(のりば5番)より東急バス[溝22系統]末長三丁目下車 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームですが介護度は3,8と低めです。初めての方でも、ゆっくり馴染めます。
・従来型は夜勤体制が2名体制です。お互いにサポートしながら介護が出来ます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です
最終更新日 : 2024/07/01
その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】242,300円~
[内訳]
・基本給:154,000円~185,000円
・賞与手当:38,500円~47,250円
・処遇改善手当:4,000円
・被服費:800円
・夜勤手当:45,000円(月4回迄固定給)
※それ以降は1回15,000円
【その他手当】
住宅手当:15,000円
早番遅番手当:500円/回
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1800-26
- アクセス
- グリーンライン高田 バス 15分 JR田園都市溝の口 バス 20分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームだけでなく、看護小規模多機能、ショートステイなど幅広い業務の経験を積めます。
・教育体制が整っているのでブランクのある方、介護業務未経験の方も丁寧に指導いたします。
最終更新日 : 2024/07/01
放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス高津ハウスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延五丁目9番1号
- アクセス
- JR南武線「津田山駅」より徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/07/01
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる