【残業月20時間以内】東京都中野区の介護求人・転職情報
【残業月20時間以内】東京都中野区の求人
- グループホーム
グループホームえごたの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,100円〜255,800円
- 住所
- 東京都中野区江古田三丁目3番22号
- 最寄り駅
- 新江古田、沼袋、江古田
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複合型施設で、1階に小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問看護、訪問介護の3事業所、2・3階には認知症高齢者グループホームがございます。
・給与水準が高く、賞与3ヶ月分の支給の実績がございます。
・10-60代の男女と幅広い世代が活躍中です。
最終更新日 : 2025/05/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】257,000円〜289,000円
- 住所
- 東京都中野区
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2025年05月07日 に情報更新された(中野区/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都中野区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2025年05月07日 に情報更新された(中野区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
中野友愛ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】201,000円〜
- 住所
- 東京都中野区江古田2-24-11
- 最寄り駅
- 新江古田、沼袋、野方
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
定員数125名の従来型特別養護老人ホームです。
平成15年にリニューアルしております。
★病院併設で総合病院も近隣にあり医療バックアップ体制は整っていおります。
★「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」の認定を受けており、職員の方がイキイキと働かれていると実際の口コミでもいただいております！
★介護福祉士保有者8割越え、ベテラン職員も多く、安心の環境で勤務可能です。
★経験者の方でも1ヶ月はマンツーマンで指導していただけます。
【多彩な研修・講義】
レベルアップしたい方、ブランクのある方、初心者の方など、多彩な研修で皆さんのスキルアップをバックアップします！
内部研修だけでなく、法人本部での新任研修も受けて頂きます。
急変時の対応、介護職員に必要な医療知識、ご入職時のOJT、虐待予防、KOMIケア研修、介護事故予防、脳血管障害の理解、認知症の理解等、様々な研修を受けることができます。
他にも「介護福祉士資格取得助成制度」があり、無資格の方の資格取得支援も行っています！
【福利厚生が充実】
区勤労者サービスセンターに加入しております。
正規職員、ジョブ型正規職員の方だけでなく、契約職員（社保加入者）の方にも、職員負担なしでご加入して頂けます。
職員ご本人だけでなく、同居ご家族さまもご利用することが可能です。
スポーツクラブや映画、舞台などの割引、東京ディズニーリゾートコーポレートプログラム利用券、お祝いごとやお見舞いなどが生じたときの給付金など、様々な特典がご利用頂けます！
最終更新日 : 2025/05/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,100円〜338,860円
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- 最寄り駅
- 新江古田、桜台(東京)、江古田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設概要】
ユニット型特別養護老人ホーム
定員：100名
居室：全室個室（１ユニット10床×10ユニット）
世田谷区の《梅ヶ丘拠点整備プラン》に基づいて南東北グループが開設・運営する、医療・介護・福祉の大規模複合施設の中にある特別養護老人ホームです。
・隣接している総合東京病院は、同一グループが運営する451床の総合病院。江古田の森利用者が急変した場合の総合東京病院への救急搬送率はほぼ100％です。利用者の方だけでなく、職員も安心して働くことができます。
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています！
・特養、老健、デイ、ケアハウス、訪問介護事業など展開しており、様々な経験を同一法人で積むことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームしらさぎホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,800円〜
- 住所
- 東京都中野区白鷺2-51-5
- 最寄り駅
- 鷺ノ宮、下井草、都立家政
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サービス向上の為の介護職員のスキルアップを図るため、「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」を計画的に受講し、認定特定行為業務従事者を育成することで、介護職員においても安全な喀痰吸引等業務を遂行できる体制づくりに努めています。
・福祉用具や介護ロボットを活用し、ご利用者・職員に負担の少ない安全な介護技術の習得に努めています。
・認知症ケアに関する研修を計画的に受講し、より専門性の高いサービスを提供できるよう努めています。
・育児休暇制度が整っており、女性の育児に関する休暇取得率、男性の出産支援休暇の取得率は共に100％です。また、子供が小学校4年生の始期まで育児短時間勤務ができます。
・研修制度が充実しており、東京都社会福祉協議会や中野区が主催する外部研修に参加するほか、職員が講師になって介護技術などを磨く内部研修も定期的に開催しています。また、資格取得支援制度もあり職員のキャリアアップを支援します。
最終更新日 : 2025/05/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都中野区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月07日 に情報更新された(中野区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
中野区かみさぎ特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】213,000円〜283,000円
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-17-4
- 最寄り駅
- 富士見台、中村橋、下井草
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【充実の新任職員研修】
入職時は新入職のオリエンテーションを実施、法人研修室主催の新任職員研修の受講を必須として、法人職員としての基礎を確認します。
介護現場では、先輩職員がマンツーマンで指導を行う「プリセプター研修」を導入。困ったことや確認したいことがあったらすぐに相談できる環境を整えています。
【長期人材育成計画でスキルアップを応援】
当法人では職員が持つ資質を活かすことだけではなく、常に新しいことにチャレンジし続けることができるような人事制度やプログラムを用意しています。正規・有期契約職員を問わず介護福祉士やケアマネジャー、社会福祉士の資格取得の費用などを助成。成長を目指す職員を応援しています。
【充実のキャリアパスで幅広く活躍可能】
経験を積んだうえで、さらに他職種で他の事業にチャレンジする道もあり、様々な道を選択することが可能です。自身の目指したい未来・目標に向けて活躍することができますよ。
最終更新日 : 2025/05/07
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア西新宿の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜500,000円
- 住所
- 東京都中野区弥生町1-43-12
- 最寄り駅
- 中野新橋、西新宿五丁目、中野富士見町
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX訪問介護ステーション富士見台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円〜300,500円
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-16-8 中村ステンレスビル201号室
- 最寄り駅
- 富士見台、中村橋、下井草
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2025/05/05
- 障がい者支援
東京総合保健福祉センター江古田の森の生活支援員(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,100円〜338,860円
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- 最寄り駅
- 新江古田、桜台(東京)、江古田
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設概要】
施設入所支援
・定員数
知的障害者：30名
身体障害者：10名
・居室
知的障害者：全室個室10床×3ユニット
身体障害者：10床×1ユニット
生活介護
・定員数
知的障害者：15名
身体障害者：15名
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています！
【施設の特徴】
法人の特定相談支援事業所の相談支援専門員が江古田の森を訪れる人々のコンシェルジュ(＝案内役)としての役割を果たしています。
江古田の森が提供する諸サービス(大規模法人故、福祉サービスだけでなく医療サービスまで手がけています)からその人にあったサービスを共に考え、より適切なサービス案内を選び出す支援を行っています。
【支援面の特徴】
医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
マニュアルの特長として、「役割を職種ごとにあてはめ、何をすべきかが明確になっていること」が挙げられます。
より支援がしやすいよう薬の一包化も推し進めており、守りだけに徹する管理にならない様仕組みを作っています。
最終更新日 : 2025/05/03
- 訪問入浴介護
在宅介護センター野方の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都中野区野方6-53-8
- 最寄り駅
- 都立家政、野方、鷺ノ宮
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援
指定障害者支援施設メイプルガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】263,000円〜291,000円
- 住所
- 東京都中野区中野5-26-18
- 最寄り駅
- 中野(東京)、新井薬師前、新中野
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
女性の利用者様がメインの福祉施設！
東京都中野区にある「指定障害者支援施設メイプルガーデン」は、JR中野駅から徒歩7分の閑静な住宅地の中にあり、女性の利用者様がメインの福祉施設です。利用者さまや地域の方々から信頼されることを目指してお仕事に取り組んでいます。
※21年4月に事務所と活動場所をリニューアル！綺麗な環境で働けます。
ただいま、利用者さまの生活支援をしてくださる方を募集しています。
未経験でもＯＫ！他の介護職からの転職も歓迎します。
資格、経験は問いません。未経験の方でも安心してご応募ください。花屋さんやミュージシャン、歯科衛生士などさまざまな経歴の方が働いており、お互いの感性を大切にしながら刺激しあっている職場です。そのため経験も年齢層も様々です。
手当充実！基本の手当に加え様々な手当があります。
待遇面では住宅手当や資格手当に加え、扶養手当、退職金共済制度など待遇が充実しており、暮らしの面でもサポートします。
昇給や賞与の支給もあるなど、あなたの頑張りに応えられる環境を整えています！
ご興味のある方はぜひご応募ください。
多くの気づきを得られ、やりがいのある仕事です。
障害福祉の仕事にご興味のある方はぜひご応募ください。お待ちしております。
最終更新日 : 2025/05/02
- デイサービス・デイケア
東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,100円〜338,860円
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- 最寄り駅
- 新江古田、桜台(東京)、江古田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
世田谷区の《梅ヶ丘拠点整備プラン》に基づいて南東北グループが開設・運営する、医療・介護・福祉の大規模複合施設の中にあるデイサービスです。
＜高給与・年間休日120日以上＞
病院が母体の運営法人ですので安定感◎大規模複合施設でのデイサービスです。
・日曜日固定でお休みなのでワークライフバランスを整えての勤務が可能です。
・ドライバーさんがいらっしゃるので送迎業務ができない方でも応募が可能です。
・年間休日122日としっかりお休みが取得できるので、メリハリをつけた勤務が可能です。
・残業が少なく、リフレッシュ休暇が4日取得出来ますので、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
最終更新日 : 2025/05/02
- デイサービス・デイケア
ベストリハ中野若宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 東京都中野区若宮3-6-9 丸正都立家政ビル1階
- 最寄り駅
- 都立家政、野方、鷺ノ宮
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター中野本町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】248,970円〜
- 住所
- 東京都中野区本町4-4-18
- 最寄り駅
- 中野新橋、新中野、中野坂上
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 病院・クリニック・診療所
横畠病院の看護助手(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】193,000円〜223,000円
- 住所
- 東京都中野区新井1-38-6
- 最寄り駅
- 中野(東京)、新井薬師前、沼袋
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・中野駅より徒歩8分で好立地です。
・37床の小規模でアットホームな職場です。
・福利厚生が良いです。住宅手当35,000円で、昼食代無料となっています。
・おむつ交換・入浴介助など負担の大きい仕事は少なめとなっており、シーツ交換やゴミ出しもありますが、全体的に負担は少ないです。
最終更新日 : 2025/05/01
- グループホーム
もえぎ中野白鷺の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,100円〜
- 住所
- 東京都中野区白鷺1-6-3
- 最寄り駅
- 鷺ノ宮、都立家政、阿佐ケ谷
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤続10年以上の職員が多数在籍しております。また、低い離職率を誇っています。
・法人内の未経験入社率70％です。安心の研修制度もあります。
・残業はほとんどゼロなので、ワークライフバランスが保てます。
最終更新日 : 2025/04/30
- 有料老人ホーム
ローベル中野鷺ノ宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】238,000円〜
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-3-24
- 最寄り駅
- 富士見台、中村橋、鷺ノ宮
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定基盤で安心して働けます。
新潟県・埼玉県・千葉県に28施設、介護付有料老人ホーム等の介護・福祉施設、およびサービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅を開設運営している法人です。現職の基盤に不安をお持ちの方にオススメです。
・ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。
ご自身のライフプランに合わせて、家庭との両立を図る為、日勤専門としての働き方、家庭の事情により土日の休みが必要な方、夜勤専門として活躍されたい方、将来の幹部候補としてキャリアアップを図りたい方、様々な働き方を選ぶことが可能です。
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
介護の技術とお客様に対応する接遇力を高める研修の他、それぞれの立場や職種、目指すキャリアに応じて、社員一人ひとりが自己成長を図る事ができるよう、各種研修制度を取り入れております。
※現在、集合研修はリモートにて実施しております。
・介護福祉士 国家資格受験対策セミナー
介護福祉士資格取得に向けて、外部講師を招きながら、受験対策セミナーを行っております。本年度受験する方だけでなく、今後受験を考えている方も受講が可能となっております。※現在はリモートでのセミナーとなっております。
・介護記録システム
介護記録帳票を統一し、電子記録にする事で効率的な記録の保管や管理が行えます。スタッフ全員でお客様の状況を共有する事で、質の高い介護サービスの提供を行う事が可能となっております。
最終更新日 : 2025/04/30
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX訪問介護ステーション富士見台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円〜300,500円
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-16-8 中村ステンレスビル201号室
- 最寄り駅
- 富士見台、中村橋、下井草
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2025/04/30
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