【定年65歳以上】東京都杉並区の介護求人・転職情報
【定年65歳以上】東京都杉並区の求人
- グループホーム
ウェルミー今川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,264円〜
- 住所
- 東京都杉並区今川1丁目15番11号
- 最寄り駅
- 井荻、上井草、下井草
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2025/06/05
- 障がい者支援
ウェルビー荻窪駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 東京都杉並区上荻1-5-7 ハザマビル7階
- 最寄り駅
- 荻窪、阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/05
- デイサービス・デイケア
ビーナスプラス下井草の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】259,691円〜
- 住所
- 東京都杉並区下井草3丁目4番地23号
- 最寄り駅
- 下井草、鷺ノ宮、井荻
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★2023年3月オープンの「個別リハビリと入浴を3時間でできる」「ウォーターベッド・油圧式マシンも配備」が特徴のデイサービスです。
★ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供しています。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングもあります。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。
★日曜日固定休＆高給与です。
★重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。30分早く出勤するとインセンティブ有ります。
★キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
★延長保育料金一部負担、慶弔見舞金、退職金共済、選択制確定給付企業年金、従業員持株会など充実の福利厚生です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 生活介護
杉並区障害福祉サービス事業所シャローム上井草さくらの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜280,000円
- 住所
- 東京都杉並区上井草3-8-7
- 最寄り駅
- 上井草、上石神井、井荻
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/06/04
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター高円寺の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【時給】1,270円〜
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺ビル4階
- 最寄り駅
- 高円寺、新高円寺、東高円寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません！
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
ブース記念老人保健施設グレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】249,500円〜357,000円
- 住所
- 東京都杉並区和田1-40-15
- 最寄り駅
- 中野富士見町、東高円寺、方南町
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
1995年設立
入所:100床
通所:40名の介護老人保健施設です。
・丸ノ内線「中野富士見町」駅より徒歩7分です。
・介護福祉士保有者8割を超えており、ベテラン介護士さんが多く勤めていらっしゃいます。
安心の環境で教えていただくことが可能です。
・施設内研修が充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。
・同敷地内に併設で系列の病院があり、万が一の急変時も連携がとれるため安心です。
・夜間帯も看護師常駐のため安心です。
・年間休日120日とお休みが多く、残業は殆どないためプライベートとの両立が図れます。
・賞与も高水準の年間4.0ヶ月。しっかり働いてしっかり休めてしっかり稼げます。
・325円で昼食が食べられます。
最終更新日 : 2025/06/04
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】305,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室
- 最寄り駅
- 阿佐ケ谷、高円寺、南阿佐ケ谷
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です。
・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。
・自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2025/06/04
- デイサービス・デイケア
せらび荻窪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区今川4-8-8
- 最寄り駅
- 上井草、西荻窪、上石神井
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/06/04
- 有料老人ホーム
リヤンド絆荻窪住宅型ホスピスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】259,000円〜358,200円
- 住所
- 東京都杉並区天沼2丁目3-16
- 最寄り駅
- 荻窪、阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・リヤンド（絆）・荻窪は、がん末期や神経難病などの日常的に医療的ケアが必要な方々を受け入れているホスピス系有料老人ホームです。
難病で介護施設に入れない患者さんを一人でも減らすために、経験豊富な看護師や介護スタッフによる医療ケア体制を整え、「その人らしい生活」を重視したより良い生活環境を提供しています。
・看護師が24時間常駐予定です。
・施設長が看護師経験20年以上です。安心の上司の下勤務が可能です。
・定員数が33名と小規模であるため、寄り添ったケアが可能です。
・異動者や転籍者がほとんどいないため、自分たちで施設を作り上げていくことが可能です。
・異動などもなく腰を据えて勤務が可能です。
【アクセス抜群】
荻窪駅から徒歩6分とアクセス抜群です。
最終更新日 : 2025/06/03
- グループホーム
カームガーデン下井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】316,350円〜
- 住所
- 東京都杉並区下井草2丁目15-19
- 最寄り駅
- 下井草、鷺ノ宮、井荻
- グループホーム
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。
・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施しています。より働きやすい労働環境改善に努めています。
・勤務日数に応じた年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しております。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。
・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・入職後のサポート体制がしっかりございます。新しい職場で不安がある方も職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
最終更新日 : 2025/06/03
- グループホーム
グループホームふくろう宮前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】202,000円〜267,000円
- 住所
- 東京都杉並区宮前2-11-11
- 最寄り駅
- 富士見ケ丘、久我山、高井戸
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・住宅手当が家賃の半額支給。（最大51,000円）
・育児手当制度は保育料の半額補助の好待遇。
・人柄重視採用。
最終更新日 : 2025/06/03
- 訪問介護・定期巡回
さわやかケア荻窪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】234,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
- 最寄り駅
- 荻窪、阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。
・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。
・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2025/06/03
- デイサービス・デイケア
ツクイ杉並下井草の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【時給】1,334円〜1,577円
- 住所
- 東京都杉並区下井草4-31-7
- 最寄り駅
- 下井草、井荻、上井草
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアプランニング結い杉並の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区成田東5-42-2 グランシャリオ1F
- 最寄り駅
- 南阿佐ケ谷、阿佐ケ谷、新高円寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア在宅老人ホーム杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】277,800円〜
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南1丁目17番18号 阿佐谷下田ビル2階
- 最寄り駅
- 南阿佐ケ谷、阿佐ケ谷、新高円寺
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/02
- グループホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家ＧＨ堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】297,800円〜
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2-19-26
- 最寄り駅
- 方南町、新高円寺、東高円寺
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/02
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン杉並の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】294,100円〜386,100円
- 住所
- 東京都杉並区下井草4-31-2
- 最寄り駅
- 下井草、井荻、上井草
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円〜300,500円
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A
- 最寄り駅
- 方南町、永福町、西永福
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回
スギコーケアセンター荻窪のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】273,010円〜
- 住所
- 東京都杉並区荻窪4-6-16
- 最寄り駅
- 荻窪、南阿佐ケ谷、西荻窪
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/06/02
- 有料老人ホーム
ブランシエール井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】268,616円〜
- 住所
- 東京都杉並区井草4-6-20
- 最寄り駅
- 井荻、上井草、下井草
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2025/06/02
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