【交通費支給】東京都板橋区の介護求人・転職情報
【交通費支給】東京都板橋区の求人
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都板橋区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2025年05月13日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/13
- サービス付き高齢者向け住宅
円樹いたばし四葉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,000円〜289,000円
- 住所
- 東京都板橋区四葉1丁目18-1
- 最寄り駅
- 下赤塚、地下鉄赤塚、東武練馬
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2023年10月開設。車通りの少ない閑静な街です。
・施設内の空間は“和”をコンセプトにしており、いたるところに和の要素が散りばめられています。
レクレーションでは、その空間を活かして茶道や華道を計画中。利用者様に毎日の暮らしの中で「楽しい」と感じてほしいからこそ、日常生活をサポートするだけでなく、レクレーションやイベントにも力を入れていきたいと考えています。
・平均介護度は1程度と身体介護はほとんどありません！体の負担なく勤務可能です。
・代表がケアマネジャー資格を保有しており現場経験者ですので、現場感をよく理解していただいております。
・資格取得有り。資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。（例:初任者研修50,000円、実務者研修50,000円）
・充実の研修体制。入社後は約3ヶ月間、OJTで実務研修を行います。社内研修が月に1回（例:移譲・介護技術）、社外研修が3ヶ月に1回（例:専門職講義）などがあり、スキルアップが叶う環境です。
・定年後の再雇用は年齢制限が無い為、長期的な就業が目指せます。
・介護休暇や自己啓発サポートなど、充実の福利厚生。大手飲食チェーン「ゼンショーホールディングス」のグループ企業として、同様の福利厚生を利用可能です。
・月間の休日が月9-10日とお休みが多めの環境の為、ワークライフバランスを充実させることができます。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得していたりとお休みが取り易い風土があります。
最終更新日 : 2025/05/13
- 病院・クリニック・診療所
愛誠病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,500円〜
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- 最寄り駅
- 新板橋、十条(東京)、板橋
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院】
精神科をメインとする441床の病院です。精神科だけでなく、一般・療養病棟もあるケアミックス型のため、患者様が急変した際にも転院せずに治療を行うことができ、患者様の負担を減らすことができています。
・精神科が未経験の方でも、プリセプターがしっかり教育できる体制が整っています。スキルに不安のある方も安心です。
・年間休日120日以上＋10日程度の連休取得可能です。有給取得率も高く、職員のプライベートも大切にしています。
・実働7時間のためワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。
【アクセス良好】
JR埼京線「板橋駅」都営三田線「新板橋駅」徒歩圏内。都心にありながらも自然を感じられる落ち着いた環境です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 障がい者支援
グループホーム志おんの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜290,000円
- 住所
- 東京都板橋区蓮根1丁目16番11号
- 最寄り駅
- 蓮根、志村三丁目、西台
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2025/05/13
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】189,000円〜218,700円
- 住所
- 東京都板橋区
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月13日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社板橋営業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区蓮根3-28-13 ピュアフォレスト西台102
- 最寄り駅
- 西台、蓮根、高島平
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/05/13
- 病院・クリニック・診療所
東武練馬中央病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-19-1
- 最寄り駅
- 東武練馬、下赤塚、地下鉄赤塚
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/13
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 シルバーピア加賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,500円〜
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- 最寄り駅
- 新板橋、十条(東京)、板橋
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・シルバーピア加賀を運営する公益財団法人愛世会は、昭和26年9月に認可を受けた歴史ある法人です。近隣に愛誠病院・愛歯技工専門学校附属歯科診療所を運営しております。
・年間休日124日。お休みが多く働きやすい環境です。
・運転ができない方でもご応募可能です。添乗業務のみでも可能です。
・介護課では「報、連、相（報告、連絡、相談）」を徹底し、多職種連携の大切さを常に意識したチームワークケアを実践しています。
・雰囲気がとても明るいです。開放的な環境で働けます。
【アクセス】
・埼京線・三田線・東武東上線各線からのアクセス良好です
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】255,200円〜
- 住所
- 東京都板橋区前野町3-30-13
- 最寄り駅
- 志村坂上、本蓮沼、志村三丁目
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★医療法人財団朔望会が運営する令和2年10月に開設した、定員50名全室個室の介護付き有料老人ホームです。
★朔望会グループは板橋区を中心に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、病院、グループホーム、デイサービスなどを運営している法人で母体安定です。
★医療・看護・介護の連携体制が整っております。医療法人が母体となっているからこそ、24時間体制によって幅広い方の受け入れが可能となっています。
★24時間看護師常駐です。
★実働7.5時間！
★賞与は実績4ヶ月と高水準です。
★人員体制2.5：1となっており、1フロア25名の入居者様がいらっしゃいます。個々に寄り添ったケアが可能です。
★産休・育休からの復職率は90％以上と安心の雇用環境です。
★眠りスキャンや電子カルテなど、ICT機器を導入し、職員の負担軽減にも効果を発揮しております。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回
トータルケアサービス 板橋事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区板橋2-62-5 林ビル202号
- 最寄り駅
- 板橋区役所前、大山(東京)、下板橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・複数の事業所を運営している母体の安定した法人です。
・利用者様と1番近くで接している現場スタッフの意見を何よりも大切にしたいという社風です。
・本人の意欲次第でキャリアアップが叶う環境です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター板橋本町のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】274,970円〜
- 住所
- 東京都板橋区大和町26-8 コーポ小林1F
- 最寄り駅
- 板橋本町、中板橋、本蓮沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター小茂根のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】274,970円〜
- 住所
- 東京都板橋区小茂根5-4-41
- 最寄り駅
- 小竹向原、氷川台、新桜台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家板橋徳丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,800円〜
- 住所
- 東京都板橋区徳丸6-1-11
- 最寄り駅
- 東武練馬、高島平、西台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/13
- 病院・クリニック・診療所
板橋宮本病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区宮本町51-15
- 最寄り駅
- 本蓮沼、板橋本町、中板橋
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2011年11月オープンの比較的新しくキレイな病院です。
★2交代制で早番・遅番がございません。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
★有給休暇取得率は高く、プライベートを充実させている職員が多いです。子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
★看護奨学金制度や介護資格取得支援制度など、今後キャリアアップをしていきたい方へのサポート体制がございます。
★保育費全額補助制度（0歳から保育費無償 非常勤は規定あり）がありますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。
★60歳を過ぎても月給が下がりません（ただし賞与は1割減）。腰を据えて長く働くことが出来ます。
最終更新日 : 2025/05/13
- 病院・クリニック・診療所
おうちにかえろう。病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都板橋区大原町44-3
- 最寄り駅
- 本蓮沼、志村坂上、板橋本町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院】
おうちにかえろう。病院は2021年に開設し、非常に雰囲気の良い、綺麗な病院です。
院内のエントランスには、カフェスペースがあり、患者様がご家族と触れ合うことができます。
病院構造のコンセプトの「入院」ではなく「生活」していると思えるように、様々な場所にくつろげるスペースを用意しています。
名前の通り在宅で過ごせるように職員が患者さんへとことん向き合う病院になります。
・おすすめポイント
・夜勤なしの勤務体制
・洗練され美しく開放的な空間が広がる病院です。カフェテリアや映画の上映など設備が充実しています。
・2022年度日本ネーミング大賞やグッドデザイン賞を受賞するなど、多業種からも注目を集めています。
・入院‐在宅療養支援‐お看取り‐グリーフケアまで、患者様やそのご家族の人生に寄り添い続ける看護を実践できます。
・多職種とのチーム医療を実践しています。情報をリアルタイムで共有する等コミュニケーションが活発です。
・65歳定年制を採用しているので、1つの職場で長くお勤めすることが可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,250円〜298,750円
- 住所
- 東京都板橋区蓮根3丁目25番4号
- 最寄り駅
- 西台、蓮根、浮間舟渡
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・蓮根ひまわり苑は認知症専門棟を有する独立型の介護老人保健施設です。認知症専門棟が多い施設なので認知症ケアのスキルがアップしやすい環境です。
・和気あいあいとした雰囲気があります。職員同士のコミュニケーションを促進する活動として、委員会制度があります。さまざまな委員会があり、他職種同士で月に1度集まって交流をしています。定期的に行事があり、その際に発表があったりします。
・専属の栄養士を雇い直営食堂で食事可能。利用者からも「いつも美味しい」と評判で、職員も朝昼夜250円です。子育て中や、なかなかお時間がない方も、出来立ての温かいご飯をいただけます。
・年間休日は118日、有給休暇を含むと、なんと初年度129日。有給休暇は入職後に3日、半年後に8日付与と魅力的です。また、大手法人ならではの福利厚生で保養所も完備してますので、休日の家族時間にも有効活用していただけます。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回
トータルケアサービス 板橋事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区板橋2-62-5 林ビル202号
- 最寄り駅
- 板橋区役所前、大山(東京)、下板橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・複数の事業所を運営している母体の安定した法人です。
・利用者様と1番近くで接している現場スタッフの意見を何よりも大切にしたいという社風です。
・本人の意欲次第でキャリアアップが叶う環境です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
有料老人ホームのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月13日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】278,500円〜
- 住所
- 東京都板橋区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月12日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ成増の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区成増1-1-9 シャルムドミール成増1階
- 最寄り駅
- 地下鉄成増、成増、地下鉄赤塚
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる