【常勤】板橋区(東京都)の介護求人・転職情報
【常勤】板橋区(東京都)の求人
デイサービス・デイケア
![ベストリハ板橋大山](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
ベストリハ板橋大山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都板橋区大山東町17-7 ロイヤル大山102号室
- アクセス
- 【電車】 東武東上線 大山駅より徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,864円-271,876円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
【その他手当】
・夜勤手当:4,966円-5,469円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 東京都板橋区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月05日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![アウケアホーム板橋・定期巡回](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
アウケアホーム板橋・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ★夜勤あり正社員
【正職員】 月給 342,000円 〜
基本給 188,200円~
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
夜勤手当 16,000円~48,000円(1夜勤8,000円×月2~6回必須)
固定残業代 40,300円(18時間分・超過分は法定通り支給)
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
★夜勤なし正社員
【正職員】 月給 266,000円 〜
基本給 168,
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談&緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15~20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![ケアタウン成増](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
ケアタウン成増の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円‐
[内訳]
・基本給:167,000円‐241,000円
・職務手当:12,000円
・資格手当:2,000円‐4,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回程度)
【その他手当】
・扶養手当:有
・住宅手:有(賃貸)10,000円(持家)12,000円
・処遇改善一時金支給:年間500,000円以上(賞与とは別支給となります)
【昇給】
有
- 住所
- 東京都板橋区成増4-14-18
- アクセス
- 東武東上線「成増駅」より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【チームワークが魅力です。チームケアタウンを掲げております】
他部署の職員とも繋がりがあり、仲が良く全員で施設を良くしようという想いで働いております。上司や理事長との距離が近く、何かあったときに相談しやすい環境があります。
【個別ケアに力をいれております】
従来型ですが、ご利用者の意向に沿ったケアやイベントをしており、一人ひとりに向きあった介護をしているのが特徴です。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![介護老人保健施設 シルバーピア加賀](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 シルバーピア加賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,500円-358,500円
[内訳]
・基本給:174,000円-294,000円
・通所手当:3,500円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇支援手当:9,000円
・特定処遇改善B:16,000円-32,000円
【その他手当】
・扶養手当:第1扶養18,000円 第2扶養以下8,000円(親等により制限あり)
・住宅手当:5,500円-13,000円/月(法人規定あり)
・経験手当
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- アクセス
- JR埼京線「板橋駅」西口下車 徒歩13分 東武東上線「下板橋駅」北口下車 徒歩13分 JR埼京線「十条駅」北口下車 徒歩10分 都営三田線「新板橋駅」A1出口 徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・シルバーピア加賀を運営する公益財団法人愛世会は、昭和26年9月に認可を受けた歴史ある法人です。近隣に愛誠病院・愛歯技工専門学校附属歯科診療所を運営しております。
・年間休日124日。お休みが多く働きやすい環境です。
・運転ができない方もご相談ください。添乗業務のみも可能です。
・介護課では「報、連、相(報告、連絡、相談)」を徹底し、多職種連携の大切さを常に意識したチームワークケアを実践しています。
・雰囲気がとても明るいです。開放的な環境で働けます。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![ジョイリハ板橋大山](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000oE18UAAS%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ジョイリハ板橋大山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】
188,500円-250,000円
[給与内訳]
・基本給…188,500円-250,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-55,000円
手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
・地域手当(規定あり/ご実家にお住まいの方も対象)
→例/東京23区・川崎・横浜 月2万円、東京都・埼玉・名古屋 月1万円
・家族の思い出制度(年に1度・
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町39-15
- アクセス
- 大山(東京)駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
![若葉ゆめの園特別養護老人ホーム](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
若葉ゆめの園特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】227,500円-335,500円
[内訳]
・基本給:178,500円-278,500円
・地域手当 17,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
住宅手当:3,000円-10,000円(該当者)
資格手当:3,000円-20,000円
職責手当:1,000円-90,000円
- 住所
- 東京都板橋区若木3丁目15-1
- アクセス
- 東武東上線 上板橋駅より 12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![訪問介護事業所みかん](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
訪問介護事業所みかんの介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
【その他手当】
・家族手当:5,000円
・処遇改善加算:労働分支給
・資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修5,000円
・早朝、夜間、深夜手当あり
- 住所
- 東京都板橋区徳丸1-24-5 ゼフィール102
- アクセス
- 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東武東上線「東武練馬駅」より徒歩5分と、駅から徒歩圏内なのでアクセス良好です。
・経験が浅い方、ブランクがある方、これから介護を頑張りたい方におすすめの環境です。
経験豊富な職員がマンツーマンで丁寧に指導して下さるため安心です。
・介護と障害福祉双方の知識やスキルを学ぶことが出来るため、キャリアの幅も広がります。
また、資格取得支援制度もあり費用は会社負担のため個々の成長を全面バックアップしてくれます。自分次第でサービス提供責任者などの昇進も目指せます。
・お子様がいる方でも、柔軟な働き方のご相談が可能です。
週休2日制で日曜・祝日がお休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![おうちにかえろう。病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000002gwefAAA%2Fimg2.jpg&w=640&q=75)
おうちにかえろう。病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円-326,000円
[内訳]
・基本給:206,000円-326,000円
※総合的に判断の上、決定します。
※年に2回目標設定面談があり、自己・他己評価によって、昇給決定いたします。
・残業手当
・賞与(法人業績インセンティブ)※年1回業績状況により分配
【その他手当】
・徒歩、自転車通勤手当:2,000円/月
・交通費支給(30,000円まで/月)
・スキルアップ支援(かかった金額の半額を補助/50,000円まで/年)
対象:書籍購入、学会、セミナ
- 住所
- 東京都板橋区大原町44-3
- アクセス
- 本蓮沼駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
在宅診療で非常に有名でメディア掲載多数の「やまと診療所」の運営法人が地域包括病院を開設されております。先進的な在宅診療で地域の医療貢献をされている法人です。
病院の設えもかなりこだわりがあり患者様がゆったりとした居心地の良い空間であるために
設備投資をされている病院です。
名前の通り在宅で過ごせるように職員が患者さんへとことん向き合う病院になります。
【「おうちにかえろう。病院」ではたらく4つおすすめのポイント】
<Point 1>夜勤なしの勤務体制︕
<Point 2>⼈が好きなスタッフが多く仕事の相談がしやすい環境︕
<Point 3>ライフステージに合わせた様々な勤務形態に対応︕
<Point 4>ブランクありOK
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![浮間舟渡病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000RsoyfAAB%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
浮間舟渡病院の看護助手(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ・契約社員
無資格・未経験
【月給】185,000円-
【月給】217,000円-
【その他手当】
・介助手当:300円/回 ※他有り ※月4,000円程度になる
・勤務報償手当:3,500円/月
※当直手当
・平日23,600円+土曜日24,550円+日曜日・祝日25,050円=計73,200円
・時間外手当
・早番/遅番手当
・精励手当
- 住所
- 東京都板橋区舟渡1-17-1
- アクセス
- 浮間舟渡駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人、医療法人社団慈誠会グループが運営している病院です。
・アクセス良好です。浮間舟渡駅より徒歩6分です。
最終更新日 : 2024/07/05
グループホーム
![ラポール高島平](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000OnW6UAAV%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ラポール高島平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円-
基本給:156,000円-162,000円
介護処遇手当:4,000円-
賞与手当:39,000円-40,500円
※賞与手当は、基本給×3ヶ月分(賞与分相当)を12等分して各月に均等支給。(試用期間終了後)
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
住宅手当:15,000円
調整手当:上限10,000円
資格手当:2,000円-20,000円
昇給:1月あたり1,000円-3,000円
- 住所
- 東京都板橋区高島平2-5-1
- アクセス
- 都営三田線高島平駅徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・貴重な医療法人母体のグループホームです。
・給与水準高めです。
・昼食は1食350円で食べられます (給与天引)
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![アウケアホーム板橋北・定期巡回](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ★夜勤あり正社員
【正職員】 月給 342,000円 〜
基本給 188,200円~
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
夜勤手当 16,000円~48,000円(1夜勤8,000円×月2~6回必須)
固定残業代 40,300円(18時間分・超過分は法定通り支給)
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
★夜勤なし正社員
【正職員】 月給 266,000円 〜
基本給 168,
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談&緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15~20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です!
★自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![グリーンデイ徳丸](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
グリーンデイ徳丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,700円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都板橋区徳丸7-2-4-7CaratState101
- アクセス
- 【電車】 東武東上線東武練馬駅から徒歩20分 三田線高島平駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![ケアセンターけやき](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006Az7fAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ケアセンターけやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円ー
[内訳]
基本給:170,000円‐210,000円
処遇改善手当:30,000円‐37,000円
【その他手当】
住宅手当:上限30,000円
家族手当:10,000円‐25,000円
- 住所
- 東京都板橋区桜川2-10-7
- アクセス
- 上板橋駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東武東上線上板橋駅から徒歩10分です。
・大手医療系グループ「健育会」が運営する複合型介護施設の中にある、短時間デイサービス部門の求人です。
・経験年数3年目以上のスタッフが大半です。
・開設時から「リハビリテーション前置主義」に重きをおき、リハビリテーションに力を入れている部門です。
・生活行為向上マネジメントにも力を入れています。講習終了した作業療法士も在籍しています。
・通所ですが施設内におけるリハビリテーションのみでなく、外にでる活動も積極的に行っています。
・育児休業・産前産後休業取得実績が多くあります。
・完全週休二日制(日曜日+1日+祝日分の振替)に加え、夏季休暇2日、冬季休暇5日ありますので、休みは年間120日を超えます。
最終更新日 : 2024/07/05
サービス付き高齢者向け住宅
![ローベル西台](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001PXVmmQAH%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ローベル西台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-
<夜勤含めフルシフト勤務正社員>
【初任者研修】 255,000円-
【介護福祉士】 273,000円-
※夜勤手当5回分、処遇改善手当含む
※夜勤手当5,000円/回
※経験、資格考慮
<日勤専門介護職員>
介護福祉士:238,000円-
初任者研修:220,000円-
※早番・日勤・遅番すべて勤務すること
※処遇改善手当含む
※経験、資格考慮
<夜勤専門介護職員>
介護福祉士:293,000円-
初任者研修:275,000円-
※夜
- 住所
- 東京都板橋区西台1丁目40番15号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定基盤で安心して働けます。
新潟県・埼玉県・千葉県に28施設、介護付有料老人ホーム等の介護・福祉施設、およびサービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅を開設運営している法人です。現職の基盤に不安をお持ちの方にオススメです。
・ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。
ご自身のライフプランに合わせて、家庭との両立を図る為、日勤専門としての働き方、家庭の事情により土日の休みが必要な方、夜勤専門として活躍されたい方、将来の幹部候補としてキャリアアップを図りたい方、様々な働き方を選ぶことが可能です。
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
介護の技術とお客様に対応する接遇力を高める研修の他、それぞれの立場や職種、目指すキャリアに応じて、社員一人ひとりが自己成長を図る事ができるよう、各種研修制度を取り入れております。
※現在、集合研修はリモートにて実施しております。
・介護福祉士 国家資格受験対策セミナー
介護福祉士資格取得に向けて、外部講師を招きながら、受験対策セミナーを行っております。本年度受験する方だけでなく、今後受験を考えている方も受講が可能となっております。※現在はリモートでのセミナーとなっております。
・介護記録システム
介護記録帳票を統一し、電子記録にする事で効率的な記録の保管や管理が行えます。スタッフ全員でお客様の状況を共有する事で、質の高い介護サービスの提供を行う事が可能となっております。
・高給与です。
資格ごとの給与テーブルが明確のため働き甲斐のある職場です。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![グリーンデイ上板橋](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
グリーンデイ上板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,700円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都板橋区常盤台4-37-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
![デイサービスクラスときわ台](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
デイサービスクラスときわ台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,700円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都板橋区常盤台1-29-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
![ケアリッツ成増](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ケアリッツ成増の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都板橋区成増1-1-9 シャルムドミール成増1階
- アクセス
- 東武東上線「成増駅」徒歩5分 有楽町線、副都心線「地下鉄成増駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![リハビリテーション エーデルワイス病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000jTczBAAS%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
リハビリテーション エーデルワイス病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,000円(夜勤4回含み)-
[内訳]
基本給:189,000円-238,700円
職務手当:20,000円(初任者研修)-27,000円(介護福祉士)
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×4)
【その他手当】
扶養手当:無
住宅手当:無
時間外手当など
・賞与:年2回・計4.0ヶ月分(業績により1.8-2.2)
・交通費支給の有無:有
・交通費詳細:実費支給 上限あり 月額:100,000円
・給与締め日:毎月末日
・給与支給日:翌月25日
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-10
- アクセス
- 【電車】 都営三田新高島平 徒歩 14分 【車】 東武東上下赤塚駅から車で約9分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★朔望会グループの病院で安定した法人の下勤務が可能です。
★地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があるため同病院内で様々な経験を積むことができます。
配属は本人の希望をできるだけ考慮されます!
★希望休月3回
★有給取得率はほぼ100%で、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
★成増駅から職員送迎用バスがございます。駐車場はございませんが車通勤可能です。
★有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。
仕事と子育ての両立等のサポートを法人としてバックアップしています。
最終更新日 : 2024/07/05
病院・クリニック・診療所
![板橋区医師会病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kkMUAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
板橋区医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】168,200円~169,200円
[内訳]
・基本給:149,700円
・外来又は病棟手当当:2,000円~3,000円
・調整手当:13,500円
・皆勤手当:3,000円
===
夜勤手当:8,000円/回 月4~5回
住宅手当2,000円〜10,000円
家族手当3,000円~10,000円
休日手当3,000円
資格手当10,000円(介護福祉士のみ)
早出(300円/回)・遅出手当(450円/回)
【年収】
夜勤無し:250万強
夜勤有り:300万弱(夜
- 住所
- 東京都板橋区高島平3-12-6
- アクセス
- [地下鉄利用] 三田線「高島平駅」より徒歩5分 [バス利用] 高島平警察署(板橋区医師会病院前)下車 ・東武東上線「東武練馬駅」より浮間舟渡行 ・東武東上線「下赤塚駅」より高島平操車場行 ・東武東上線「成増駅」北口より高島平操車場行
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●産後・育児休暇の実績があります!
復帰率も高く、ワークライフバランスを整えながら安心して働くことが出来ます。
●家庭と仕事を両立でき、長く勤めることができる職場です。
残業が月5時間程度と少なく、有休の消化率も高いということもあって、職員の定着率が良いと評判です。また、65歳定年制なのでひとつの職場で長く勤めることができます。日勤帯のみ・常勤での勤務のご相談も可能です。
●驚異の賞与4.5ヶ月-5ヶ月分
近隣の病院と比べて賞与が高いのも嬉しいですね!
最終更新日 : 2024/07/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる