【定年65歳以上】東京都葛飾区の介護求人・転職情報
【定年65歳以上】東京都葛飾区の求人
- 有料老人ホーム
菜の花葛飾 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】277,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸9丁目16-2
- 最寄り駅
- 小岩、京成小岩、京成高砂
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格の方や未経験の方でも安心して就業出来る環境がございます。先輩社員の指導をはじめ月1回、テーマを変えながら実践的な研修を実施しています。
・資格取得制度あり。入職後制度を利用して上位資格を取得される方もいらっしゃいます。介護に関わる資格を取得される際の一部費用を法人で負担しています。
・基本残業はありません。プライベートのお時間を大切にしながら働くことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 青戸こはるびの里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】184,500円〜416,674円
- 住所
- 東京都葛飾区青戸7-34-6
- 最寄り駅
- 京成高砂、青砥、亀有
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
・介護老人保健施設150床（うち認知症専門棟54床）、通所定員60名、短期生活介護19床の大きな施設です。安定して稼働率を維持しているため安心して働くことが出来ます。また保育園とクリニックも併設しています。
・介護への思いが熱い方が多い職場です。新人職員は先輩職員によるOJT実施でしっかりとサポートします。またリハビリ職など他職種と連携して様々な経験を積むことができます。
・介護職員の負担軽減のためにベッドは全て電動ベッドを導入し、職場環境を整えています。
・40代-50代が多く活躍しており、長くキャリアを築くことが出来る職場です。定年も65歳までとなっています。
・忙しさのある現場ではありますが正社員/契約社員の2つの雇用形態を設け、労働環境改善と利用者様へのサービス向上を図っています。
【正社員】
・今までの経歴や資格を加味して給料算出してくれるため高給与です。扶養・住宅手当も充実しております。賞与も4.0ヶ月ございます。
【契約社員】
・年俸制5,000,000円で安定した収入を得ることが出来ます。若い方も資格・経験を満たしていればこの待遇で採用します。
・みなし夜勤/みなし残業（超過分は別途支給）を含んでいますが、現状は夜勤平均5回-6回/月、残業は15時間/月ほどとなります。職員数を確保することで、夜勤4回/月・残業5時間/月以内に改善を見据えており、その場合でも給与条件は変わりません。
最終更新日 : 2025/06/11
- 就労継続支援
就労支援施設すずかぜ・新宿のその他(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜250,000円
- 住所
- 東京都葛飾区新宿2-15-10
- 最寄り駅
- 亀有、京成高砂、京成金町
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・年間休日118日と多く家庭との両立ができます。
・定年65歳
最終更新日 : 2025/06/11
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所あかつきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2-1-26リバーサイドふじ302号
- 最寄り駅
- 京成高砂、青砥、新柴又
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・訪問介護未経験でも安心な教育体制、フォロー体制
入社1ヶ月-2ヶ月は先輩社員と一緒に利用者様のご自宅に行ってサービスの内容、ルール等の指導を受けます。
・キャリアアップ
登録、常勤ヘルパーとして入社し訪問介護の知識、スキルを身に着けた後、サービス提供責任者、ケアマネジャーを目指せる環境です。
・職場環境
年齢、性別に関係なくみんなで協力しあいながら日々お仕事に励んでいる環境です。
・非常勤職員に関しては、柔軟に働き方の相談に乗っていただける環境です。1日3時間からでもご相談可能です。
稼働時間分の時給制、または訪問件数に応じた時給制の二つの働き方がございます。
最終更新日 : 2025/06/11
- 有料老人ホーム
イルクオーレ葛飾細田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】262,800円〜
- 住所
- 東京都葛飾区細田4-4-8
- 最寄り駅
- 京成高砂、京成小岩、新柴又
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・病院を母体とし、東京、千葉、埼玉、群馬、神奈川にて介護事業を展開している法人です。母体が安定しているため、安心して就業することが出来ます。
・資格取得支援制度完備しています。自己負担なしでスキルアップに挑戦できます。
・定年が65歳までと長く活躍することが出来ます。再雇用は70歳まで、実際に70歳の方も活躍している法人です。
【施設について】
・18名定員の小規模な住宅型有料老人ホームで、アットホームな施設です。利用者様と密に関わることが出来る環境です。
・介護度の高い方も受け入れており、経験を積むことが出来ます。レクリエーション等は基本的になく、介護に集中することが出来ます。
最終更新日 : 2025/06/11
- 病院・クリニック・診療所
坂本病院の看護助手(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩4-39-20
- 最寄り駅
- 新小岩、平井(東京)、京成立石
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【良好な人間関係】
当院の一番の魅力は、スタッフ同士の仲の良さです。居心地の良さから20年以上勤続しているスタッフや、妊娠・出産などのライフイベントを経て復帰したスタッフも多数在籍しています。
メンバー間のチームワークがよく、勤務中はスタッフ全員で声を掛け合い定時で上がれるよう協力し合っています。そのため、残業もほぼゼロです。
また、上司や他部署との連携も取りやすく、風通しのよい職場環境になっています。
【ワークライフバランス重視】
メンバー間で協力し合うことで業務が円滑に進むため、残業はほとんどありません。
希望休も取りやすく、春、夏、冬にそれぞれ連休が取得できるため、プライベートを大切にしながら、ストレスなく働くことができます。
夏休みには最大8連休とれるため、旅行などが趣味の人にもおすすめです。
また、子育て中のスタッフが多いので、お子さんのご病気などによる急な休みにも対応できるよう、人員に余裕を持たせたシフトとなっています。
最終更新日 : 2025/06/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 中川園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】217,200円〜
- 住所
- 東京都葛飾区西水元4-5-1
- 最寄り駅
- 八潮、北綾瀬、六町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
・社会福祉法人ですが高齢者施設の他に病院も運営している数少ない法人で、非常に経営が安定しております。それに伴い福利厚生も相当充実しております。財形貯蓄・退職金共済・企業年金制度（自己負担無し、法人負担の年金上乗せ制度）・関連医療機関の医療補助(自己負担の1/2)
・年間休日120日で有休消化率も高く125日以上は年間でお休みを取れます。忙しい仕事なので休みは充実させるというメリハリのある社風を心がけております。
・職員の頑張りをしっかりと給与に反映くださり、年間4か月分の賞与で年収も高水準となります。
【施設について】
・利用者様のペースを大事にしており、施設内の雰囲気も明るく落ち着いています。
・日常的にリハビリスタッフによる機能訓練を行っております。
・教育体制が充実しております。中途社員でも1年間教育係が必ず付き、身近な相談役としてサポートがあります。
・制服だけでなくシューズも法人からの支給です。また昼食についても、実質負担週あたり300円程度での利用が可能です。（選択制）
最終更新日 : 2025/06/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 水元ふれあいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,680円〜
- 住所
- 東京都葛飾区水元1-26-20
- 最寄り駅
- 金町、京成金町、亀有
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人について】
・昭和63年3月に葛飾区が設置した特別養護老人ホームで、長い経験と実績を誇る社会福祉法人仁生社が運営を受託する公設民営方式でスタートしました。
・社会福祉法人ですが高齢者施設の他に病院も運営している数少ない法人で、非常に経営が安定しております。それに伴い福利厚生も相当充実しております。財形貯蓄・退職金共済・企業年金制度（自己負担無し、法人負担の年金上乗せ制度）・関連医療機関の医療補助(自己負担の1/2)
・年間休日120日で有休消化率も高いです。忙しい仕事なので休みは充実させるというメリハリのある社風を心がけております。
・職員の頑張りをしっかりと給与に反映してくださり、年間4ヶ月分の賞与で年収も高水準となります。
【施設について】
・利用者様のペースを大事にしており、施設内の雰囲気も明るくゆったりとしています。
・職員はフロア専任制で、日勤帯は4人-5人で1フロアを担当します。看護師との連携も取れており、安心して勤務をすることが出来る環境です。
・教育体制が充実しております。中途社員でも1年間教育係が付き、身近な相談役としてサポートがあります。
・制服だけでなくシューズも法人からの支給です。また昼食についても、実質負担週あたり300円程度での利用が可能です。（選択制）
最終更新日 : 2025/06/10
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所あかつきのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】261,000円〜280,000円
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2-1-26リバーサイドふじ302号
- 最寄り駅
- 京成高砂、青砥、新柴又
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】272,000円〜326,600円
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10
- 最寄り駅
- 新小岩、京成立石、小岩
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10
- 最寄り駅
- 新小岩、京成立石、小岩
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- 障がい者支援
わおん障がい者グループホーム水元（ファンタジスタ水元）の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】302,000円〜398,000円
- 住所
- 東京都葛飾区水元4-7-6
- 最寄り駅
- 金町、京成金町、八潮
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
トーリツ訪問介護お花茶屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】263,230円〜273,980円
- 住所
- 東京都葛飾区堀切3-26-1
- 最寄り駅
- 堀切菖蒲園、お花茶屋、堀切
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業として、「育児・介護休業充実部門」、「多様な勤務形態導入部門」、「職場における女性の活躍促進部門」の3点において認定を受けています。
子連れ・孫連れ出勤制度、スライド出勤制度、社内保育制度、中抜け制度、妊娠中の職種転換制度など、女性働きやすい仕組みが整っています。
・資格取得を目指すスタッフを全力サポートします。
初任者研修、実務者研修は自社講座にて働きなから取得可能。その他資格取得・更新に関しても様々な支援をします。
・葛飾、江戸川エリアで30年以上に亘り在宅介護一筋に歩む企業で、訪問介護・居宅介護支援・訪問看護ステーション・通所介護・福祉用具貸与・介護予防事業を展開しており、入居者様をグループ全体でサポートする強力なバックアップ体制を敷いています。職員も業界内の知識を多く身に付けることができます。
【サービス提供責任者業務について】
・高齢者の在宅生活援助に係る仕事です。具体的には、ホームヘルパーに対する指導、育成、管理及び介護業務等です。仕事は丁寧にお教えしますので、経験の浅い方でも安心して働いて頂けます。
最終更新日 : 2025/06/09
- デイサービス・デイケア
ＳＯＭＰＯケアハッピーデイズ立石の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【時給】1,180円〜1,260円
- 住所
- 東京都葛飾区立石2丁目16番3号 ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス立石内
- 最寄り駅
- 京成立石、お花茶屋、四ツ木
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
トーリツ訪問介護お花茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】238,520円〜259,270円
- 住所
- 東京都葛飾区堀切3-26-1
- 最寄り駅
- 堀切菖蒲園、お花茶屋、堀切
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・東京都ワーク・ライフ・バランス認定企業として、「育児・介護休業充実部門」、「多様な勤務形態導入部門」、「職場における女性の活躍促進部門」の3点において認定を受けています。
子連れ・孫連れ出勤制度、スライド出勤制度、社内保育制度、中抜け制度、妊娠中の職種転換制度など、女性が働きやすい仕組みが整っています。
・資格取得を目指すスタッフを全力サポートします。初任者研修、実務者研修は自社講座にて働きながら取得可能です。その他資格取得・更新に関しても様々な支援をします。
・社内研修が充実しているので、キャリアアップできる環境です。チームミーティングでカンファレンスや情報共有しており、同行訪問による説明等を行うので安心して働けます。
最終更新日 : 2025/06/06
- グループホーム
ウェルフォース堀切の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都葛飾区堀切7-14-17
- 最寄り駅
- 堀切菖蒲園、お花茶屋、綾瀬
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
東京が母体ですが全国に施設数を伸ばしており、今後も新規オープン施設を控えているまさに成長過程にある法人です。第一に『法人は職員を大切に』を掲げ、まず職員満足度を高めて初めて利用者様に還元することができる、という考え方を大事にしております。クオリティ7という職員の働き方に対する施策を掲げています。
【施設について】
2ユニット（18名定員）のグループホームです。施設スタッフが力を合わせてご入居者のケアに携わる「チームケア」を実践している、チームワーク抜群の職場です。
【働き方について】
・柔軟な働き方の選択肢が豊富です。勤務シフトの相談や、公休数の選択が可能です。ご自身の状況に合わせた働き方が出来ます。
・独自の福利厚生が充実しており、職員ファーストの考え方が根付いた会社です。
・管理職などへのキャリアアップも可能です。将来を見据えた働き方ができるのも魅力の一つです。
最終更新日 : 2025/06/06
- 就労継続支援
就労支援施設すずかぜ・新宿の生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜250,000円
- 住所
- 東京都葛飾区新宿2-15-10
- 最寄り駅
- 亀有、京成高砂、京成金町
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・年間休日118日と多く家庭との両立ができます。
・定年65歳
最終更新日 : 2025/06/06
- グループホーム
花物語かつしかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区立石8-48-1 1階
- 最寄り駅
- 青砥、京成立石、京成高砂
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
・家庭的な環境の中で認知症のご利用者自身が有する能力を発揮できるよう、生活全般をサポートして頂く仕事です。
・2ユニットで構成されています。全室が1階にある為、階段を上り下りする手間が省けます。2・3階が各13室ずつのサービス付き高齢者向け住宅を併設しています。
最終更新日 : 2025/06/06
- デイサービス・デイケア
ベストリハ亀有の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-11-1ミノサンハイツ
- 最寄り駅
- 亀有、お花茶屋、綾瀬
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2025/06/06
- デイサービス・デイケア
はつね立石の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円〜240,000円
- 住所
- 東京都葛飾区立石7-31-5
- 最寄り駅
- 京成立石、青砥、お花茶屋
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
都内で5つのデイサービスを展開しています。自分自身が通いたいと思えるデイサービスとして、「穏やかな夢空間」をコンセプトに温泉旅行に行った時の思い出を呼び起こすような施設を目指しています。
【施設について】
・入浴に特化した日帰り温泉型のデイサービスです。旅館をイメージしており、内装も落ち着いた雰囲気になっています。
・一般浴と入浴用車いすの付いた機械浴があり、利用者様に合わせて職員の負担も軽減して介助が出来ます。
・午前の部と午後の部で利用者様が入れ替わり、定員10名ずつとアットホームな雰囲気も魅力です。
・業務内容としては入浴介助と送迎がメインとなり、食事介助はございません。またレクリエーションの立案等もない為、残業がほとんど発生せずご家庭との両立が可能です。
最終更新日 : 2025/06/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる