【年間休日110日以上】東京都葛飾区の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】東京都葛飾区の求人
- デイサービス・デイケア
エバーウォークお花茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円〜280,000円
- 住所
- 東京都葛飾区お花茶屋1丁目15-8 みつやビル 1階
- 最寄り駅
- お花茶屋、堀切菖蒲園、京成立石
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・歩行マシン・自転車こぎ・平行棒での歩行練習を行う、「高齢者向けスポーツジム」のようなデイサービス事業所です。「100歳まで歩く」という目標に向かって、受け身ではなく主体的に運動に取り組む方が多く、介護度の低い高齢者が多い施設です。
・柔道整復師や理学療法士など他職種の方も多く在籍しており、連携を図りながら業務を行うことで幅広い知識を得ることが出来る環境です。
・入浴介助や食事介助、レクリエーション業務はございません。
・日勤のみ（残業ほぼなし）、基本土日固定休みのため、プライベートとも両立することが出来ます。
・運動内容はマニュアルが完備されております。
・運転業務に関しては、基本同じルートを担当していただくため難しさはございません。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア
亀有デイサービスさくらんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,700円〜344,500円
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-34-10
- 最寄り駅
- 亀有、京成金町、金町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修システムが充実しています。グループ共通の研修システムを活用し、「ベーシック」「ステップアップ」「チャレンジ」と、能力に合わせ段階的な研修プログラムを実施しています。
・互助会制度や育児休業、職員食など待遇・福利厚生面が整っています。また、職員間の親睦を深める同好会や、互助会による職員行事も充実しており、自分らしくキャリアを磨きながら「働きがい」も「働きやすさ」も得られる環境が整っています。
・介護現場におけるICT（情報通信技術）の活用・福祉用具の導入など積極的に行っています。
介護記録をタブレット端末で管理するシステム「ちょうじゅ」を導入し、業務の効率アップを目指しています。また、ご利用者様の安心・安全の確保と、職員の負担軽減のため、さまざまな福祉用具を積極的に導入しています。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回
癒しの森 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】217,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区南水元1-11-7
- 最寄り駅
- 亀有、金町、京成金町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・社員同士のコミュニケーションの場として、毎年忘年会を有名ホテルで会社負担で行います。
・給与とは別に常勤上限7,000円まで食事半額補助が出ます。
・有給、育休などは取りやすい環境で、ワークライフバランスがしっかりとれます。
・記録用のスマホは個人携帯ではなく社用携帯を貸し出しているため、プライベートと分けて仕事ができます。
・未経験でも先輩社員との同行が約1ヶ月あるので、安心して働けます。
最終更新日 : 2025/04/28
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 青戸こはるびの里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】184,500円〜416,674円
- 住所
- 東京都葛飾区青戸7-34-6
- 最寄り駅
- 京成高砂、青砥、亀有
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
・介護老人保健施設150床（うち認知症専門棟54床）、通所定員60名、短期生活介護19床の大きな施設です。安定して稼働率を維持しているため安心して働くことが出来ます。また保育園とクリニックも併設しています。
・介護への思いが熱い方が多い職場です。新人職員は先輩職員によるOJT実施でしっかりとサポートします。またリハビリ職など他職種と連携して様々な経験を積むことができます。
・介護職員の負担軽減のためにベッドは全て電動ベッドを導入し、職場環境を整えています。
・40代-50代が多く活躍しており、長くキャリアを築くことが出来る職場です。定年も65歳までとなっています。
・忙しさのある現場ではありますが正社員/契約社員の2つの雇用形態を設け、労働環境改善と利用者様へのサービス向上を図っています。
【正社員】
・今までの経歴や資格を加味して給料算出してくれるため高給与です。扶養・住宅手当も充実しております。賞与も4.0ヶ月ございます。
【契約社員】
・年俸制5,000,000円で安定した収入を得ることが出来ます。若い方も資格・経験を満たしていればこの待遇で採用します。
・みなし夜勤/みなし残業（超過分は別途支給）を含んでいますが、現状は夜勤平均5回-6回/月、残業は15時間/月ほどとなります。職員数を確保することで、夜勤4回/月・残業5時間/月以内に改善を見据えており、その場合でも給与条件は変わりません。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】272,000円〜326,600円
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10
- 最寄り駅
- 新小岩、京成立石、小岩
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア
デイサービス あゆみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】172,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩8-8-11 1F
- 最寄り駅
- 京成立石、新小岩、四ツ木
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/04/28
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都葛飾区
- グループホーム
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年04月28日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/28
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都葛飾区
- グループホーム
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年04月28日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア
デイサービス あゆみの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】237,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩8-8-11 1F
- 最寄り駅
- 京成立石、新小岩、四ツ木
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回
ケアサービス新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】231,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩5-1-4 第2庄建ビル1F
- 最寄り駅
- 新小岩、平井(東京)、京成立石
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜296,600円
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10
- 最寄り駅
- 新小岩、京成立石、小岩
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回
ラック金町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,070円〜350,180円
- 住所
- 東京都葛飾区東金町1-36-2
- 最寄り駅
- 金町、京成金町、柴又
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/27
- 生活介護
障がい者生活介護事業所スプラウト柴又の生活支援員(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区柴又6-36-14
- 最寄り駅
- 新柴又、柴又、京成高砂
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
2021年に新規オープンした障がい者施設です。
新設のため居住環境が整備されており、入所者・職員の双方にとって過ごしやすい環境作りの推進に取り組んでいます。
【資格取得支援制度について】
働きながら制度を利用して資格取得されている方も少なくありません。
介護福祉士受験への関門となる、「実務者研修」はグループ法人にて、通信教育講座を開設。
法人の資格取得支援金制度を活用すると実質個人負担なしでの受講も可能です。(規定あり/受講費用通常65,000円)
【ワークライフバランスを重視したい方にオススメです】
年間休日120日以上と計画有休5日が定められているので、年間のお休みは実質125日になります。
また、仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをしています。
最終更新日 : 2025/04/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ル・ソラリオン葛飾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】302,500円〜331,500円
- 住所
- 東京都葛飾区青戸４－１６－７
- 最寄り駅
- 青砥、お花茶屋、京成立石
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人について】
・鳥取県に母体がある法人で、病院や特別養護老人ホーム、障がい者施設、保育園など幅広く展開をしております。都内では３つの特別養護老人ホームを運営しております。（一般職は基本異動なし）
・子育て中の方も安心して働ける環境
出産した女性職員全員が育児休業を取得しております。男性の取得者もおり、子育て中のお母さんお父さんも子育てとお仕事を両立して働くことが出来ます。育休復帰者も多い為、現場も理解がございます。また次世代育成支援手当というものがあり、法人全体で子育てを応援する仕組みがあることも心強いポイントです。
・充実の研修制度
法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修、各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、プロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修を3つの柱とし、専門職としての知識や技術を継続して学ぶ体制を構築しています。社内研修として喀痰吸引研修も行っており、スキルアップを図ることのできる環境です。
・待遇面の充実！
社会人経験を反映した上で給与算出をしており、また賞与は3.8ヵ月分とモチベーションアップに繋がります。また職員がプライべ―トと両立しながら定着して欲しいという想いから、年間休日は120日に定めています。希望休も3日提出が可能です！
【施設について】
・2007年に開設したユニット型の施設です。140床と大規模の施設ではありますが法人規定を設けて多めの人員配置をしいており、夜間帯も安心です。残業も月当たり6時間未満となっています。
・明るく元気な職員が多く、施設内の雰囲気も明るいことが特徴です！面接時にしっかりと見学の機会を設けてくださり、ギャップなく働くことが出来ます。
最終更新日 : 2025/04/25
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ西新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,800円〜
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩4-1-17
- 最寄り駅
- 新小岩、平井(東京)、四ツ木
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
有限会社グッドケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩5-19-11
- 最寄り駅
- 新小岩、京成立石、四ツ木
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者さまやそのご家族の意向を尊重し、住み慣れた場所での自立した生活をサポートを行っています。
・日祝固定休み、年間休日120日以上のためワークライフバランスがとりやすいです。
・アットホームで家庭的な雰囲気です！未経験者も手厚くサポート頂けます。
・50代の方など、年齢に関係なく活躍しています。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 水元ふれあいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,680円〜
- 住所
- 東京都葛飾区水元1-26-20
- 最寄り駅
- 金町、京成金町、亀有
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人について】
・昭和63年3月に葛飾区が設置した特別養護老人ホームで、長い経験と実績を誇る社会福祉法人仁生社が運営を受託する公設民営方式でスタートしました。
・社会福祉法人ですが高齢者施設の他に病院も運営している数少ない法人で、非常に経営が安定しております。それに伴い福利厚生も相当充実しております。財形貯蓄・退職金共済・企業年金制度（自己負担無し、法人負担の年金上乗せ制度）・関連医療機関の医療補助(自己負担の1/2)
・年間休日120日で有休消化率も高いです。忙しい仕事なので休みは充実させるというメリハリのある社風を心がけております。
・職員の頑張りをしっかりと給与に反映してくださり、年間4ヶ月分の賞与で年収も高水準となります。
【施設について】
・利用者様のペースを大事にしており、施設内の雰囲気も明るくゆったりとしています。
・職員はフロア専任制で、日勤帯は4人-5人で1フロアを担当します。看護師との連携も取れており、安心して勤務をすることが出来る環境です。
・教育体制が充実しております。中途社員でも1年間教育係が付き、身近な相談役としてサポートがあります。
・制服だけでなくシューズも法人からの支給です。また昼食についても、実質負担週あたり300円程度での利用が可能です。（選択制）
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 中川園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】217,200円〜
- 住所
- 東京都葛飾区西水元4-5-1
- 最寄り駅
- 八潮、北綾瀬、六町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
・社会福祉法人ですが高齢者施設の他に病院も運営している数少ない法人で、非常に経営が安定しております。それに伴い福利厚生も相当充実しております。財形貯蓄・退職金共済・企業年金制度（自己負担無し、法人負担の年金上乗せ制度）・関連医療機関の医療補助(自己負担の1/2)
・年間休日120日で有休消化率も高く125日以上は年間でお休みを取れます。忙しい仕事なので休みは充実させるというメリハリのある社風を心がけております。
・職員の頑張りをしっかりと給与に反映くださり、年間4か月分の賞与で年収も高水準となります。
【施設について】
・利用者様のペースを大事にしており、施設内の雰囲気も明るく落ち着いています。
・日常的にリハビリスタッフによる機能訓練を行っております。
・教育体制が充実しております。中途社員でも1年間教育係が必ず付き、身近な相談役としてサポートがあります。
・制服だけでなくシューズも法人からの支給です。また昼食についても、実質負担週あたり300円程度での利用が可能です。（選択制）
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームアンブル宝町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区宝町1-2-9
- 最寄り駅
- お花茶屋、堀切菖蒲園、四ツ木
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です！】
・120床のユニット型特別養護老人ホームで、各フロア2ユニットずつ配置されています。ショートステイ20床も併設しています。2015年に出来た施設で、ハード面も整っています。
【働きやすさが整った環境です！】
・とにかく職員の働きやすさを重視している社内風土です。年間休日は120日あり、有休消化率も高いためプライベートと両立しながら長く勤めていくことが出来ます。月平均残業時間も約3時間程とほぼございません。
・子育て理解のある職場です。管理職の方々もお子さんがいらっしゃるため突発的な事由にも理解があり、男性も法定通り育休を取得し始めています。
・コンプライアンス違反相談窓口を設け、ハラスメント、虐待、違法行為の相談を外部弁護士等に直接相談できるようにしています。
【頑張りをしっかり評価くださいます】
・若手職員がユニットリーダーを務める等、活躍しております。経験を積みながらスキルアップの出来る環境です。
・介護福祉士手当や夜勤手当をしっかりと整え、職員の頑張りをお給与にも反映してくださいます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 病院・クリニック・診療所
葛飾リハビリテーション病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,800円〜
- 住所
- 東京都葛飾区亀有2丁目18番27号
- 最寄り駅
- 亀有、お花茶屋、青砥
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です！】
・83床の回復期リハビリテーション病院です。近隣の急性期病院と連携を行いながら、患者様が「在宅復帰」出来るようケアを行っています。
【チームワークの取れる体制が整っています】
複数名で担当患者さんを受け持つ「グループ制プライマリーナーシング」を行っています。グループ内で相談しながらケアを行うため、経験の浅い方でも安心です。
【働きやすい環境です！】
年間休日約120日（＋有給休暇）とお休みがたっぷりとある勤務体制です。また看護部には妊娠中や産休・育休中のスタッフが常におり、小さなお子さんを持つママさんもたくさん活躍しています。比較的容態が落ち着いた患者様が中心なので時間に追われるような慌ただしさはなく、残業も少ない環境となっています。
最終更新日 : 2025/04/24
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