【未経験歓迎】三鷹市（東京都）の介護求人・転職情報
【未経験歓迎】三鷹市（東京都）の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームピオーネ三鷹の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- ■一般介護職
【月給】257,000円‐
[内訳]
基本給：175,000円-235,000円
夜勤手当：32,000円（8,000円/回 月4回程度）
処遇改善手当：35,000円
皆勤手当：6,000円
支援補助金：9,000円
【その他手当】
扶養手当：5,000円
住宅手当：上限20,000円※家賃の半額
介護福祉士手当：5,000円
【昇給】
年1回
【月給例】
・経験4年の初任者研修
月収：273,000円
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終
- 住所
- 東京都三鷹市井口1-17-22
- アクセス
- ［電車をご利用の場合］ JR中央線『武蔵境駅』徒歩12分 ［バスをご利用の場合］ JR中央線『三鷹駅』『武蔵境駅』 西武多摩川線『新小金井駅』 京王線『調布駅』 小田急バス『井口・日赤入口』 バス停下車徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント！】
〇令和2年4月開設のユニット型の特別養護老人ホームです。
〇新規OPENのため、一から成長していくよりは、施設を一緒に作り上げていきたい行動力がある方にお勧めです！
〇残業は基本しない文化でオンオフしっかり守りたい方におすすめです！
【福利厚生が手厚いです〇】
●住宅手当、処遇改善手当など待遇面が充実してます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 東京都三鷹市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(三鷹市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
イリーゼ三鷹深大寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】244,000円-318,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
住宅手当10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
【昇給】年2回
- 住所
- 東京都三鷹市大沢4-15-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、
沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
三鷹市牟礼老人保健施設 はなかいどうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 初任者研修修了・実務者研修修了
【月給】222,000円-230,064円
※経験等による（暫定調整手当、夜勤手当5回分含む、昇給あり）※昇給は当事業団規定による）
介護福祉士
【月給】230,064円-242,384円
※経験等による（暫定調整手当、夜勤手当5回分含む）
〔想定年収例〕
5年目（初任者研修修了）4,100,000円程度
5年目（介護福祉士）4,300,000円程度
※標準的な昇給、夜勤月5回、家賃補助、扶養手当（配偶者）含む、賞与・一時金は前年度実績での想
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼6-12-30
- アクセス
- JR中央線三鷹駅南口より ・京王バス（1番乗場）「久我山駅 行」西ヶ原下車、徒歩約5分 ・小田急バス（8番乗場）「杏林大学井の頭キャンパス 行」牟礼団地・三鷹イースト前 下車、徒歩約3分 JR中央線・京王井の頭線吉祥寺駅南口より ・小田急バス（5番乗場）「杏林大学井の頭キャンパス 行」牟礼団地・三鷹イースト前 下車、徒歩約3分 京王井の頭線久我山駅より ・京王バス「三鷹駅南口 行」西ヶ原下車、徒歩約5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・1999年9月1日に設立された、定員数61名/ 通所定員 30名の介護老人保健施設です。
・市に委託されて社会福祉施設・保育園・認定こども園の運営を行っている法人が母体の施設です。
【おすすめポイント！】
・市がつくった団体なので、公休や福利厚生充実です。
・年間休日123日とお休みが多く、プライベートの時間を大切にできます。
・3ヶ月間のOJT制度あり、日勤研修・夜勤勤務研修等しっかりサポートしてくださいます
・退職金制度、財形貯蓄あり＆毎月、土日・祝日分の休みがあります！
【交通楽々】
・車通勤可能
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
REまなの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円-215,000円
※給与は保有資格によって決定します
- 住所
- 東京都三鷹市井の頭3-12-9 パークハウス1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家三鷹牟礼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】233,700円
実務者研修
【月給】239,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼7-1-2
- アクセス
- 【電車】京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩25分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター三鷹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居
- 住所
- 東京都三鷹市井口1-24-9
- アクセス
- 武蔵境(西武多摩川線)南口(約11分) 武蔵境(ＪＲ中央本線)南口(約11分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
あゆみん家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-7-16 エミナール1階
- アクセス
- 三鷹 駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【施設紹介】
・2024年4月オープンの綺麗な施設です
・アクセス良好です
最寄り駅：JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩5分です。
【おすすめポイント】
・「食べる楽しみをいつまでも」というテーマで、日々の活動にクッキングリハビリを取り入れることにより、五感をフルに活かした生活リハビリを実現しています。
ほかにも、散歩散策リハビリ、会話を楽しみに対話型リハビリも取り入れて、身体と心の両面から支援していきます。
・多世代交流ができます
放課後等デイサービスが併設されていて、利用者様が子どもたちと交流する時間があります。地域の方とコミュニケーションを取ることで、いきいきとした生活を支援することができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ仙川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 東京都三鷹市中原1-4-17 中原グリーンハイツ103
- アクセス
- 京王線「仙川駅」、「つつじヶ丘駅」徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恵比寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】233,589円-263,739円
［内訳］
・基本給:193,589円-223,739円
・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度）
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
・扶養手当:有
・資格手当:1,000円-5,000円
※初任者研修:1,000円、介護福祉士:5,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:15,000円/月
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼1-9-20
- アクセス
- 【電車】 京王井の頭線久我山駅から徒歩15分 【バス】 ・中央線「三鷹駅」京王バス久我山駅行17分御嶽神社3分 ・京王線「千歳烏山駅」小田急バス吉祥寺行牟礼前15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・平成12年に開設した定員60名の特別養護老人ホームです。
L居室は従来型個室と多床室があり、利用者様はワンフロアで過ごしています。
・『社会福祉法人 桜栄会』が運営する「特別養護老人ホーム 恵比寿苑」は入所、短期入所の他、在宅サービスセンターの併設により通所介護（介護予防あり）や居宅介護支援事業などのサービスを提供し、地域の高齢者とそのご家族を施設介護から在宅介護まで総合的に支えている施設です。
【おすすめポイント】
・賞与実績4.5ヶ月分で高水準です。
・夜勤は3名体制で安心して働ける環境です。
・ワンフロアなので何かあったときすぐヘルプに来れる環境です。
【通勤楽々です】
お車通勤も可能です。（駐車場:月3,000円かかります）
【福利厚生が手厚いです】
経験年数や資格取得者に分けて研修を行っているので、ブランクのある方でも安心して働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ三鷹新川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,635円-256,625円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
資格手当
残業手当（残業代全額支給）
昇給 年1回
- 住所
- 東京都三鷹市新川3丁目6番6号
- アクセス
- 京王線「仙川」駅より小田急バス（三鷹駅行）乗車、「新川団地中央」下車、徒歩約5分 JR中央線「三鷹」駅より小田急バス（野ヶ谷行）乗車、「杏林大学病院前」下車、徒歩約5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン三鷹深大寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】248,625円-301,625円
※月5回の夜勤手当を含む
【その他手当】
・扶養手当（試用期間終了後）
配偶者10,000円/親(60歳以上)、満18歳未満の子5,000円
・残業手当（残業代全額支給）
・資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):12,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
・夜勤手当9,000円/回（6回目以降）
・準夜勤手当4,500円/回
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都三鷹市深大寺2丁目21番17号
- アクセス
- JR中央線「武蔵境」駅南口より小田急バス「国際基督教大学行」乗車、「二中前」下車すぐ
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Green Apple三鷹の児童指導員(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円-290,000円
※固定残業代35,000円～（20時間分・超過分は別途支給）処遇改善手当含む
- 住所
- 東京都三鷹市深大寺3-10-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業なし、定時で退社可能（役職以外）
・毎日遠足のように課外活動に行き、子供たちが思いきり遊べる環境を作ります。
・既存社員の年齢層が若いので、楽しく和気あいあいとした雰囲気です。
最終更新日 : 2024/11/04
- グループホーム
花物語みたかの介護職員・ヘルパー求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 日本アメニティライフ協会は介護職は非常勤扱いとなります。
（社員登用はあります）
■資格による、一律処遇改善手当含
介護福祉士…時給1,233円
実務者研修…時給1,173円
初任者研修…時給1,143円
土日祝手当：30円/時
交通費支給(上限5万円迄/月)
■エリア正社員（正社員以外）
【月給】210,537円-
[内訳]
・夜勤手当：6,000円（月4回必須）
- 住所
- 東京都三鷹市上連雀8丁目13-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。
・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。
・資格取得支援制度があります。
・パート（非常勤の方）はＷワーク可能
※合計週40時間以内に収まる範囲で
・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。
※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上
※一般的な正社員＝エリア正社員となっており、施設長やエリアマネージャーを目指したい方がエリア正社員として採用
※その他のかたは非常勤としての採用となります
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
レコードブック三鷹上連雀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】212,000円-262,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-195,000円
・固定残業代：32,000円-67,000円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を20時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。
【その他手当】
・処遇改善手当
- 住所
- 東京都三鷹市上連雀8-18-11 Mビル102号
- アクセス
- ■JR 中央本線 三鷹駅 小田急バス 大成高西バス停留所 徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
レコードブックでは、筑波大学の先生方のご協力を得て開発した科学的根拠に基づく運動プログラムを中心に、お客様が明るく楽しく元気になれる、そして自分らしく生活するための介護予防プログラムを提供しております。
レコードブック三鷹上連雀は、利用者様の身体機能や健康の維持・回復・改善を目的として、機能訓練を中心としたプログラムの提供を目指しています。
【おすすめポイント】
・嬉しい土日お休みのデイサービスです！
・無資格・未経験の方でもご相談可です！
・送迎業務はありますが、入浴介助はありません！
【通勤楽々です！】
・お車通勤も可能で無料の駐車場が完備されております！
最終更新日 : 2024/10/17
- 訪問介護・定期巡回
竹の葉ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】239,528円-266,368円
[内訳]
・基本給:189,040円-207,780円
・ベースアップ手当:5,000円-8,000円
・固定残業代:45,488円-50,588円(30時間分・超過分は別途支給）
- 住所
- 東京都三鷹市新川6-3-6 ドルフアイ101号室
- アクセス
- 三鷹駅、吉祥寺駅、調布駅より、バス。 新川通または新川バス停にて下車後徒歩2分。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・原則日曜固定休みの訪問介護です。年間休日も125日あります。
・定年制がありませんので、やる気があれば何歳まででもチャレンジができます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
つむぎの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- ・契約社員
【月給】226,800円-255,700円
[内訳]
・基本給：184,800円-206,700円
・変形労働手当：15,000円
・特定処遇改善手当：7,000円-14,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月4回として計上）
・当直手当：5,000円/回（月4回として計上）
※夜勤、当直は勤務するユニットに応じて設定
・正社員
【月給】233,100円-270,200円
[内訳]
・基本給：191,100円-221,200円
・変形労働手当：15,000円
- 住所
- 東京都三鷹市大沢2-19-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
知的障がい者の方のグループホームにおける生活支援員・世話人のお仕事です。
介助だけではなく、利用者様の話し相手等コミュニケーションも発生します。
あくまでメインは日常生活のサポートなので、特定の業務のルーティンというよりは、その時々に必要となる支援を利用者様の状態に合わせて行って頂くこととなります。
正職員の場合は実質的に兼務となり、住宅型2棟・アパート型1棟の3ホームがございます。
＜各ホーム特徴＞
「つむぎの家」：車いすの方でも入居できるバリアフリー仕様となっており、入居者の高齢化や諸症状の悪化にもある程度対応でき、長期的な支援にも対応でき様になっております。
「さくらハイツ」：アパートをそのまま改装した、1人暮らしの側面が強いグループホームとなっており比較的軽度の方が多いです。
「つなぐなかまの家」法人として1棟目の住宅型ホームであり、こちらも軽度の知的障がいの方が中心に入居されています。
⇒すべて知的障がいの方であり、思い精神／発達障がい・身体障がいの方は対象としておりません。知的障がいの支援に特化したい方にオススメです。
日中に通われている就労支援事業所や職場でお悩みを抱えている場合ありますので、
そういった場合は特に良き相談相手となることを求められますので、その様な立場になることや純粋に人と接すること・コミュニケーションがお好きな方には大変オススメです。
⇒「相談相手になる」という加藤様の目標に近しい経験ができる職場です。
最終更新日 : 2024/10/15
- デイサービス・デイケア
デイケアセンター 太郎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】233,600円-
[内訳]
・基本給:145,000円
・精勤手当:6,000円
・職務手当:10,000円
・早遅番手当:500円/回 （月2回）
・処遇改善加算:35,600円
・特定処遇改善加算:22,000円
・住宅手当:14,000円-18,000円（賃貸・持ち家問わず支給。世帯主以外14,000円、世帯主18,000円）
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀4-2-8
- アクセス
- 三鷹駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・三鷹駅から徒歩12分とアクセスがいいです。
・全国で初めて身体拘束をなくした法人ですのでご利用者様の意思を尊重したケアが学べます。
・希望休や有給が取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/08
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス弘陽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】214,950円
[内訳]
基本給:166,350円-
夜勤手当:16,000円（8,000円/回 月2回程度）
宿直手当:12,600円（4,200円/回 月3回程度）
調整手当:20,000円-38,000円
【その他手当】
住宅手当:11,000円-17,000円
扶養手当
配偶者:16,000円
子供1人目:5,000円
【処遇改善詳細】
特定処遇改善:年間29,000円程度支給
処遇改善:あり
【優遇措置】
最終学歴と介護職としての経験年数を加
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀5-2-5
- アクセス
- 【電車】 「井の頭公園」駅より徒歩23分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格毎に給与が決まっているのではなく今までのご経験や能力を評価し給与が決定致します。
・昭和31年から続く法人が母体です。三鷹市内に高齢者入居、通所施設を複数展開しているので、法人内でのノウハウがしっかりある状況で勤務が可能です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/13
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護本舗つかさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】230,000円
[内訳]
・基本給：230,000円
・実務者研修
【月給】235,000円
[内訳]
・基本給：230,000円
・資格手当：5,000円
・介護福祉士
【月給】240,000円
[内訳]
・基本給：230,000円
・資格手当：10,000円
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀 6-8-50 パークスクエア305
- アクセス
- 三鷹 駅より 徒歩19分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年4月開設の訪問介護事業所様です。訪問未経験の方でも高齢者のケアをされたい想いがある方を募集致します。
・最高齢で70代の方も勤務されております。「何かの技術がまずは大切」というよりは、「しっかりと訪問への想い」を持てる方や、前向きに仕事に取り組める方、おススメです。
・自転車での訪問になるので、お車やバイクの運転が難しい方でも安心です。お車通勤自体は可能で駐車場も無料で利用可能です。
・退職金制度や昇給制度もあり。福利厚生も整っています。
最終更新日 : 2024/05/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる