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(7ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報

検索条件に当てはまる東京都の求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム ジロール麹町

小規模特別養護老人ホーム ジロール麹町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)

給与
【月給】216,000円〜231,000円
住所
東京都千代田区麹町2-14-3
最寄り駅
半蔵門、麹町、市ケ谷
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・ご年配の方を支えたい熱意をお持ちの方を求めています!
・研修制度が充実しています。お仕事をしながら多くのことを学び成長できる職場環境です!
・半蔵門駅から直結!雨に濡れずに出勤できます!

最終更新日 : 2025/04/28

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)

給与
【月給】211,000円〜
住所
東京都墨田区
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2025年04月25日 に情報更新された(墨田区/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 好日苑

特別養護老人ホーム 好日苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大田区/東京都)

給与
【月給】269,500円〜
住所
東京都大田区上池台5-7-1
最寄り駅
西馬込、馬込、長原(東京)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

★従来型とユニット型を併設している特別養護老人ホームです。
【概要】
ユニット60床(新館1~3階)
従来88床+ショート9床(本館2~4階)

★年間休日120日、毎月公休10日のためワークライフバランスがはかれます。
★資格取得支援制度があります。初任者、実務者研修受講費全額負担。入職後の資得率は約6割で、介護職員全体の8割が介護福祉士です。
★定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
★職員から好評の職員食堂では、献立表と同じメニューを注文することができます。昼食は350円とリーズナブルです。

【研修体制について】
質の高い職員を育成するために年間スケジュールを立て毎月1回計画的に内部研修を開催しております。
▼緊急時対応
利用者様が安心して生活して頂く為に、緊急時に早期に適切な対応が取れるよう蘇生板やAED等を使用した実践形式の研修を定期的に開催しております。
▼認知症ケア
認知症疾患の種類・症状の理解を深め、予防と早期発見・認知症の進行に合わせた支援方法等について学び「その人らしさ」を尊重した支援を「当たり前」に実践できるよう研修を開催しております。
▼感染症対応
感染症蔓延防止を行う上で大切な事は、うつさない・うつらない・持ち込まないです。感染症に対する知識と迅速・適切な対応方法を年3回、計画的に開催し感染症蔓延防止に努めております。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福生市/東京都)

給与
【月給】215,100円〜308,900円
住所
東京都福生市
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年04月24日 に情報更新された(福生市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/24

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム福生ことぶき苑

特別養護老人ホーム福生ことぶき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福生市/東京都)

給与
【月給】253,140円〜323,290円
住所
東京都福生市北田園1-56-1
最寄り駅
牛浜、熊川、福生
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・単身寮があります。(福生駅徒歩3分)
・マイカー通勤可能です。(駐車場代無料)
・介護系資格取得支援制度があります。
・メンター制度導入で、優しい先輩が指導するので安心です。
・外国籍の方が活躍中です。
・給食1食300円提供可能です。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
さんじゅ 久我山

さんじゅ 久我山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】214,000円〜
住所
東京都杉並区久我山3-47-16
最寄り駅
三鷹台、久我山、井の頭公園
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・年間休日128日。連休も取得できるため、メリハリつけて勤務可能です。
リフレッシュ休暇制度があり、希望制でご自身の好きなタイミングで年1回5日程度の連休が取得出来ます。ワークライフバランスを大切にしたい方にはおすすめです。

・職員のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を提案します。
産前産後休業や育児休業の取得実績多数。復帰後フルタイムで働くことが難しい場合は、パートや短時間正職員制度を利用して1日6時間勤務で育児との両立をはかることができます。

・地域密着型の施設です。
地域の方との交流も多く、年間を通して様々なイベントを企画しているため楽しく働ける環境です。

・ICT機器を活用しています。
記録と連動した見守りセンサーなどのICT機器を導入することで、現場の負担を軽減し生産性向上を図ります。

・選択制の福利厚生制度、職員給食があります。
退職共済制度、ポロシャツ、お食事券など、選べる福利厚生があります。その他希望者には一食500円で給食(昼食)を提供しています。

・研修制度が充実しています。
勤務時間内での研修受講や外部研修の奨励、受講料の法人負担などの制度があります。
また、研修・会議の際はオンラインを活用し、移動の手間や時間を省き効率的に開催しています。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
和楽ホーム

和楽ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)

給与
【月給】245,000円〜
住所
東京都青梅市富岡1-318
最寄り駅
飯能、東飯能、金子
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
信愛の園

信愛の園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(清瀬市/東京都)

給与
【月給】226,000円〜285,000円
住所
東京都清瀬市梅園2-3-15
最寄り駅
秋津、新秋津、清瀬
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・地域に根付いた安心の母体
東京都清瀬市にある信愛病院を中心に、都内に特別養護老人ホーム3箇所、通所介護事業5箇所を運営する実績のある法人です。

・充実の研修制度導入
先輩が丁寧に指導する「プリセプターシップ」方式で、その方の経験に合わせて業務を行っていきます。わからないことや不安なども、直接聞けるので安心です。

・夜勤は各フロアに看護師在中。
1フロアの夜勤体制が介護職2名と看護師1名の3名体制で、各フロア共に同じ体制のため9名体制での夜勤と人員配置が充実してる
※病院併設なので夜勤含め特養施設内にも常にドクターがいらっしゃるので業務も不安なく行えます。

・業務効率化のため機器を導入。
フロア間のコミュニケーション不足にならないように、インカムを導入してます。
また3階の医療依存度の多いフロアではセンサー付きのベッドも導入してるので利用者様に何かあった際も安心して対応ができます。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
非公開求人

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(府中市/東京都)

給与
【月給】212,000円〜
住所
東京都府中市
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2025年04月23日 に情報更新された(府中市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームアンブル宝町

特別養護老人ホームアンブル宝町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与
【月給】430,000円〜460,000円
住所
東京都葛飾区宝町1-2-9
最寄り駅
お花茶屋、堀切菖蒲園、四ツ木
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな施設です。】
・120床のユニット型特別養護老人ホームで、各フロア2ユニットずつ配置してます。ショートステイ20床も併設しています。2015年に出来た施設で、ハード面も整っています。
【働きやすさが整った環境です。】
・とにかく職員の働きやすさを重視している社内風土です。年間休日は120日あり、有休消化率も高いためプライベートと両立しながら長く勤めていくことが出来ます。月平均残業時間も約3時間程とほぼございません。
・子育て理解のある職場です。管理職の方々もお子さんがいらっしゃるため突発的な事由にも理解があり、男性も法定通り育休を取得し始めています。
・コンプライアンス違反相談窓口を設け、ハラスメント、虐待、違法行為の相談を外部弁護士等に直接相談できるようにしています。
【頑張りをしっかり評価します。】
・若手職員がユニットリーダーを務める等、活躍しております。経験を積みながらスキルアップの出来る環境です。
・介護福祉士手当や夜勤手当をしっかりと整え、職員の頑張りをお給与にも反映します。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
上石神井特別養護老人ホーム

上石神井特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与
【月給】208,000円〜300,400円
住所
東京都練馬区上石神井2-17-23
最寄り駅
上石神井、上井草、井荻
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。

【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。

【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。

【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。

【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。

【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。

【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。

【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。

【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかんだ連雀

特別養護老人ホームかんだ連雀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)

給与
【月給】201,400円〜239,800円
住所
東京都千代田区神田淡路町2-8-1
最寄り駅
淡路町、小川町(東京)、新御茶ノ水
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・産前産後休暇や育児休暇の取得実績があるのでライフワークの変化に合わせて長く働く事ができます。
・年間休日が125日と充実しているので、心にゆとりを持って働く事ができます。
・定期健康診断やインフルエンザ予防接種など健康面のサポートがあるのも魅力です。
・最寄りの駅から徒歩2分とアクセスも大変良いので毎日の通勤もストレスになりません。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームめぐみ園

特別養護老人ホームめぐみ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)

給与
【月給】208,000円〜
住所
東京都西東京市柳沢4-1-3
最寄り駅
西武柳沢、田無、東伏見
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム上石神井幸朋苑

特別養護老人ホーム上石神井幸朋苑の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(練馬区/東京都)

給与
【月給】232,600円〜307,700円
住所
東京都練馬区上石神井3丁目2-18
最寄り駅
上石神井、上井草、石神井公園
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/04/22

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム鳳仙寮

特別養護老人ホーム鳳仙寮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(府中市/東京都)

給与
【月給】218,500円〜
住所
東京都府中市西府町2-24-6
最寄り駅
西府、谷保、分倍河原
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/04/17

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム爽爽荘

特別養護老人ホーム爽爽荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(調布市/東京都)

給与
【月給】224,374円〜304,237円
住所
東京都調布市飛田給3-37-1
最寄り駅
飛田給、西調布、矢野口
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・定員30名の小規模特養です!利用者様に寄り添ったケアができます。
・夜勤手当が1回1万円以上と高水準です。
・京王線飛田給駅から徒歩10分とアクセスも良いです。

最終更新日 : 2025/04/17

  • 特別養護老人ホーム(特養)
足立翔裕園

足立翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与
【月給】225,200円〜271,030円
住所
東京都足立区入谷9-15-18
最寄り駅
舎人、見沼代親水公園、舎人公園
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【子育て中の職員さんにも嬉しい。お子様の保育園料を法人が負担します】
共働きの常勤者に限られますが、保育園料の30%(最大月6,000円)の法人負担があります。

【施設内のお仕事を効率化するために様々な機器を導入しております】
フロア間のコミュニケーション不足による介護負荷がかからないように、インカムを導入してます。
従来のPHSだと混線して繋がらず緊急時対応に苦慮するということもありますが、そういった事例がないよう、取り入れました。また記録に関しても介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入しております。

【「人間力を磨き、人間として成長できる」法人です】
13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。

【単身者必見。社宅支援制度あり】
社宅制度があり、寮ではなく、施設から2km圏内の住宅仮上げ制度があります。1LDK、1DKで2km圏内の単身の希望者は最大45,000円(家賃条件90,000円)の補助があります。一人暮らしを考えているけど、負担が大きいと考えている方には嬉しい制度です。

【人間関係良好。産休取得後の復帰率も高いです】
親睦を深める為に交流会を定期的に開催してます。
フロア別でやることがあるので、自然と所属フロアでの雰囲気は良くなっています。また、産休をとってもまた戻ってきたいとほとんどの方が職場復帰されます。

最終更新日 : 2025/04/16

  • 特別養護老人ホーム(特養)
調布市ちょうふの里

調布市ちょうふの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)

給与
【月給】263,307円〜
住所
東京都調布市西町290番5
最寄り駅
調布飛行場、飛田給、武蔵野台
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/04/14

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム グレイスホーム

特別養護老人ホーム グレイスホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与
【月給】261,300円〜358,000円
住所
東京都足立区西新井本町4-13-16
最寄り駅
大師前、江北、高野(東京)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな法人です】
社会福祉法人友興会は『地域とともに』を法人理念に掲げ、高齢者施設だけでなく児童養護施設も複数運営しております。
【こんな施設です】
50名定員の従来型特別養護老人ホームです。ショートステイやデイサービス、居宅介護事業所も併設しております。
【キャリアアップ出来る環境です】
しっかりと等級制度が整っており、未経験から入職した方も役職に就くなど活躍している職場です。
【頑張りはしっかりとお給与に反映します】
賞与は4.2ヶ月分と高水準です。

最終更新日 : 2025/04/11

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ケアサポートセンター十思

特別養護老人ホーム ケアサポートセンター十思の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)

給与
【月給】221,796円〜
住所
東京都中央区日本橋小伝馬町5-19
最寄り駅
小伝馬町、新日本橋、馬喰横山
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・大手法人で安定して働けます
新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。


・キャリアプランの充実
個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、
職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。


・ワークライフバランスを重視した職場環境
年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。
有給休暇も取りやすい環境です。

最終更新日 : 2025/04/11

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