(74ページ目)【交通費支給】東京都の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における交通費支給ありの求人を3,559件掲載しています。東京都における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【交通費支給】東京都の求人
デイサービス・デイケア
コンパスウォーク尾久の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-
基本給:180,000円
諸手当
- 住所
- 東京都荒川区西尾久8丁目42-6
- アクセス
- 【電車】 都電荒川線荒川車庫前より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・土曜日曜固定休み、終業は17:30に残業は月10時間以下ですので、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
・スタッフ同士が仲が良く助け合える職場です。
・資格をお持ちでない方、デイサービス未経験の方でも、経験ある機能訓練スタッフからの介助指導、介護整体指導などの研修があるので安心です。
・活躍次第で管理職を目指すことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
江東ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円‐260,000円
能力・経験等を考慮のうえ優遇
訪問時間に応じたインセンティブ手当あり
- 住所
- 東京都江東区南砂2-37-10
- アクセス
- 南砂町駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日125日と多くしっかり休むことができるのでワークライフバランス重視できます。
スタッフ同士で協力しているので、シフトの融通についても心配いりません。
お子さんの急な発熱時や体調不良の際もできる限り協力します。
子育て中の方や子育てが落ち着いた方まで幅広く活躍中です。
スタッフの働きやすさも、高い質のサービスに繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所練馬東センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】279,000円-322,000円
[内訳]
・基本給:260,000円-
・固定残業代:19,000円-22,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分支給
(超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-14-1 202号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2023年11月1日新規開設しました。
・フォロー体制が充実しています。
・初回はサービス提供責任者と一緒に同行訪問を行います。
・訪問介護の経験20年以上のベテラン職員が務めているため、わからないことや心配なことがあれば安心して頼ってください。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問室JUMPのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:225,000円-235,000円
・処遇改善手当:3,000円-15,000円
- 住所
- 東京都足立区扇1-44-15
- アクセス
- 日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日暮里・舎人ライナー扇大橋駅より徒歩10分です。
・提携企業主導型保育園、資格取得制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター八雲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- オペレーター/ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】230,860円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:43,860円
首都圏手当:5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】234,570円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:44,570円
首都圏手当:5,000円
介護福祉士
【月給】
- 住所
- 東京都目黒区八雲5-17-22
- アクセス
- 東急田園都市線「駒沢大学駅」から徒歩16分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
エイジフリー・ライフ文京湯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】268,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】272,160円
介護福祉士
【月給】284,510円
<介護リーダー>
【月給】309,204円-364,761円
※上記月給は、夜勤手当(6,000円/回×月5回想定、超過分別途支給)・介護職員処遇改善加算を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
【昇給】定期昇給あり
年1回 人事評価による
- 住所
- 東京都文京区湯島3丁目21番7号
- アクセス
- 東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
渋谷区かんなみの杜渋谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- <常勤正社員>
【月給】186,984円-
[内訳]
・基本給:186,984円-
<週休3日職員>
【月給】235,984円‐
[内訳]
・基本給:186,984円
・資格手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:39,000円(6,500円/回 月6回程度)
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士:20,000円、実務者:15,000円、初任者・ヘルパー2級:10,000円
・夜勤手当Ⅰ:5,000円/回、夜勤手当Ⅱ:1,500円/回
・役職手当:ユニットリーダ
- 住所
- 東京都渋谷区神南1-8-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター府中栄町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都府中市栄町3丁目8-1
- アクセス
- 京王バス「第九小学校」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷南烏山 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
- アクセス
- 京王電鉄京王線「千歳烏山駅」から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 263,400円〜315,700円
基本給:128,000円~132,500円
固定残業代 43,400円~52,700円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円〜7,000円(無資格の方にも支給)
地域手当:30,000円
処遇改善手当:28,000円~37,000円
ランク手当:16,500円
サービス提供責任者:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号室
- アクセス
- 【電車】 小田急線千歳船橋駅より徒歩約8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- オペレーター/ヘルパー
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】230,860円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:43,860円
首都圏手当:5,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】234,570円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
入浴手当:6,000円
介護職専門職手当:14,000円
処遇改善加算手当:44,570円
首都圏手当:5,000円
介護福祉士
【月給】
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-33-13
- アクセス
- 小田急小田原線「経堂駅」から徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ジョイリハ東日暮里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】
192,000円-270,000円
[給与内訳]
大卒:204,000円-270,000円
専門・短大卒:192,000円-270,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-50,000円
手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
※実務者・初任者は、資格手当対象外
・地域手当(規定あり)
→例/東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里2-32-10
- アクセス
- 東京メトロ三ノ輪駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。
【施設について】
・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。
半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。
・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。
・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。
・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です!(配属先によっては土日休みの場合もあり)
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
グランマ立川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円‐260,000円
[内訳]
・基本給:195,000円‐260,000円
【その他手当】
・役職手当
・扶養手当
・住宅手当
・処遇改善交付金
・夜勤手当:6,000円/回
・年末年始手当:4,000円/日
・夜勤時の食事手当:300円/回
- 住所
- 東京都立川市砂川町8-8-2
- アクセス
- 【住所・最寄駅】 東京都立川市砂川町8-8-2 ・西武拝島線「武蔵砂川」駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員18名の小規模な有料老人ホームです。何でも相談できる優しい職員ばかりなのでしっかりと働きながらスキルアップできます。
・4年間離職率ゼロ。20‐60代の職員が世代の垣根なく仲良く働いています。中には新卒から数十年働き続けている職員さんもいます。
・病院や介護施設ではヘアカラー・ネイル・アクセサリーなどが禁止されているところが多いですが職員さんの働きぶりを信頼しているのでおしゃれは許可しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エイプレイス中野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 訪問介護・定期巡回スタッフ
【月給】212,500円‐282,900円
[内訳]
・基本給 164,000円
・みなし時間外手当(月20時間) 28,500円※超過分は別途支給
・処遇改善手当 20,000円
※上記は最低月給額です。
※能力経験等を考慮して決定します
・計画作成責任者(介護福祉士のみ)
【月給】274,000円‐
諸手当含む
賞与(前年度実績):年2回
【その他手当】
・資格手当(5,000円‐)
・職務手当(5,000円‐)
・処遇改善手当(1,0
- 住所
- 東京都中野区
- アクセス
- 中野駅から徒歩3分です。
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
※オープンするまでは近くの新宿事業所で研修を受け、オープニングスタッフとして働けるように準備していただきます。
・在宅でお困りの利用者様のためにケアをしていきたい熱い想いをお持ちの方にお勧めです。
・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。
と明確なものを掲げており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。
・2021年9月から定期巡回を主軸に考えています。
定期巡回は一部委託できるので他訪問介護事業所とタッグを組んで利用者様へサービス提供をしていきます。
また法人母体が定期巡回のシステムを売っており、顧客に対するコンサル業も行う等幅広く業務に携われる。
・資格取得支援制度があり、資格取得の貸付を行っております。
(初任者研修、実務者研修で勤続1年以上で返済義務がなくなります)
キャリアプランも明確で進むルートが多岐に渡るため将来の選択肢が多い会社です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エイプレイス町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 訪問介護・定期巡回スタッフ
【月給】212,500円‐282,900円
[内訳]
・基本給 164,000円
・みなし時間外手当(月20時間) 28,500円※超過分は別途支給
・処遇改善手当 20,000円
※上記は最低月給額です。
※能力経験等を考慮して決定します
・計画作成責任者(介護福祉士のみ)
【月給】274,000円‐
諸手当含む
賞与(前年度実績):年2回
【その他手当】
・資格手当(5,000円‐)
・職務手当(5,000円‐)
・処遇改善手当(1,0
- 住所
- 東京都町田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
※オープンするまでは近くの新宿事業所で研修を受け、オープニングスタッフとして働けるように準備していただきます。
・在宅でお困りの利用者様のためにケアをしていきたい熱い想いをお持ちの方にお勧めです。
・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。
と明確なものを掲げており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。
・2021年9月から定期巡回を主軸に考えています。
定期巡回は一部委託できるので他訪問介護事業所とタッグを組んで利用者様へサービス提供をしていきます。
また法人母体が定期巡回のシステムを売っており、顧客に対するコンサル業も行う等幅広く業務に携われる。
・資格取得支援制度があり、資格取得の貸付を行っております。
(初任者研修、実務者研修で勤続1年以上で返済義務がなくなります)
キャリアプランも明確で進むルートが多岐に渡るため将来の選択肢が多い会社です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
たかのわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】244,800円-
※保有資格による
介護福祉士
【月給】259,200円
【その他手当】
・深夜早朝手当
・時間外手当
・特別手当
- 住所
- 東京都江東区大島5-47-9ヴェラハイツ大島507号
- アクセス
- 大島(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格未経験でも研修しながら丁寧に指導しますので安心して就業できます。
・「重度訪問介護従事者養成研修」「喀痰吸引等研修」を会社負担で受講できます。
・サービス提供時間が通常の訪問介護よりも長いので頻繁な自転車移動はございません。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
花物語ひがしくるめナーシングの介護職員・ヘルパー求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- ■エリア正社員
【月給】210,537円-
[内訳]
・夜勤手当:6,000円(月4回必須)
- 住所
- 東京都東久留米市八幡町3丁目5-6
- アクセス
- ・西武池袋線「東久留米駅」より西武バス (久留52)「滝山営業所」行 (武12)「武蔵小金井駅」行 ・西武池袋線「清瀬駅」 より西武バス (武13)「武蔵小金井駅」行 (清11)「滝山団地」行 ・西武新宿線「花小金井駅北口」より西武バス 「花小金井駅入口」バス停 (武12)「東久留米駅」行 (武13)「清瀬駅南口」行 → 「前沢四丁目」下車 徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。
・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。
・資格取得支援制度があります。
・パート(非常勤の方)はWワーク可能
※合計週40時間以内に収まる範囲で
・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。
※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上
※一般的な正社員=エリア正社員となっており、施設長やエリアマネージャーを目指したい方がエリア正社員として採用
※その他のかたは非常勤としての採用となります
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 リハビリケア かつしかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-190,000円
・夜勤手当:6,800円/回(月4回程度)
・介護職手当:4,000円
・ラダーレベル手当:2,000円~6,000円
・処遇改善手当:30,000円-60,000円
・住宅手当 15,000円
【その他手当】
・家族手当
配偶者:15,000円
第一子:10,000円
第二子:5,000円
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-37-8
- アクセス
- (JR総武線「新小岩」駅、京成本線「四ツ木」駅より 各バス8分、バス停「上平井町」下車徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★20~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です!
★月10日(年間120日)のお休みが取れます!仕事とプライベートを両立しながら働くことが出来ます。
★扶養手当や住宅手当など、各種手当が充実!他、グループならではの福利厚生が充実しております。
★夜勤体制が手厚く安心です!各フロア介護士2~3名体制に加え、看護師も各フロアに1名ずつ配置しております。
★産休・育休後の復帰率が100%!家庭環境を考慮しながら時短制度などを利用して長く働いていただける環境があります。
★入職時の研修や年間を通した施設研修が充実しており、外部での研修も研修費用の支援及び勤務扱い等職員のスキルアップ支援が手厚いです!その人の希望に応じたスキルアップ、ステップアップが出来る環境が整っています。
★AMGグループ病院の外来受診、入院の際は、治療費が戻ってくる制度があります。職員本人、また1親等までのご家族と広範囲に適用が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
篠崎明生苑Ⅱの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,500円-
【その他手当】
家族手当(条件あり)
精勤手当(条件あり)
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町5-4-13
- アクセス
- 【電車】都営新宿線 篠崎駅 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスクローバー麻布十番の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】248,985円-287,210円
[内訳]
・基本給:192,920円-192,920円
・固定残業代:46,065円-74,290円※時間外30-45時間分、超過分別途支給
・居住手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 東京都港区麻布十番3-10-1 デルプレシアード3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる