【資格取得支援】相模原市南区（神奈川県）の介護求人・転職情報
【資格取得支援】相模原市南区（神奈川県）の求人
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア古淵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】268,000円 -275,000円
・基本給：116,000円
・生涯設計手当：55,000円
・処遇改善手当：18,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・業務手当（固定残業代）：29,000円（15時間分）
※15時間を超過した分は別途手当支給
■他手当等
・資格手当
（介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円）
・夜勤手当：40,000円（8,000円/回×5回）
・賞与（年1回）
(基本給＋生涯設計手当
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
- アクセス
- JR古淵 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・首都圏を中心に富裕層向けの高齢者施設様を展開されていらっしゃる法人様が運営しております。
・施設にはカフェが常設されており入居者様とご家族様が面会できるスペースになっています。非常に開放的で非常に清潔感のある施設です。
【通勤しやすいです！】
・JR横浜線古淵駅から徒歩7分と交通の利便性が良いです。
【福利厚生◎定年65歳！】
・職員の負担軽減の為、眠りスキャンなどの最新設備が整った環境で就業出来ます。
・年間休日が120日あるため、お仕事とプライベートの両立が非常にしやすい環境です。
・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける環境が整っていますよ、
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
（実際にパートで入職した方がマネージャーまで昇進されています。）」
【お給与アップ可能です◎】
・ご経験のある介護福祉士の方であれば380万円近くのお給与を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
ツクイ相模原相武台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:5,000円/回
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1丁目32番7号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
ツクイ相模原相武台グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】202,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:7,000円/回
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1-32-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原相模大野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野５丁目２９番６号
- アクセス
- 小田急「相模大野駅」北口から徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム りんどう麻溝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,300円-295,100円
[内訳]
・基本給:170,300円‐190,100円
・夜勤手当:30,000円（5,000円/回 月6回）
・処遇改善手当:40,000円‐45,000円
・評価手当:3,000円‐30,000円
【その他手当】
・扶養手当
- 住所
- 神奈川県相模原市南区麻溝台5-9-30
- アクセス
- 【バス】 相模大野駅・小田急相模原駅‐「麻溝台」バス停 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな特別養護老人ホームです】
2010年12月に開設された全室個室の110床とショートステイ10床併設のユニット型の特別養護老人ホームです。
【入職後安心して勤務できます】
・入職後は3か月をめどにマンツーマンでフォローしてくれます。
・毎月、内部研修も実施されており、外部研修にも参加しています。
・資格取得支援制度があるので費用の全部、または一部補助制度があります。
【こんな人におすすめ】
・一人一人の意思・人格を尊重した生活支援を行い、心豊かな暮らしを提供します。
・ユニット型なので個別ケアをされたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 のどかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】275,000円‐295,000円
[内訳]
基本給：140,000円-160,000円
調整手当：10,000円
暫定手当：15,000円
処遇改善手当：60,000円～
夜勤手当：35,000円（7,000円/回 ※5回にて算出）
住宅手当：15,000円（一律支給）
【別途支給手当】
扶養手当：配偶者15,000円、子10,000円 ※3人目から5,000円
役職手当：2,500～10,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
- アクセス
- 【電車～バス】 ①小田急線「相武台前」駅より「グリーンパーク行き」利用（所要7分）、終点「相武台グリーンパーク」バス停下車、徒歩5分 ②相武台前から送迎車あり（フルシフト対応）
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です！】
1998年に開設された100床の介護老人保健施設で通所とショートステイが併設されています。
神奈川、埼玉に拠点があり、近隣だと相武台病院や相模大野病院など複数の施設を運営する医療法人です。
【働きやすい環境が整えられています】
・最寄りの小田急小田原線「相武台」駅から、全てのシフトに合わせて送迎車が出ているので、電車通勤も快適です。
・「働く満足度アップのための職場改革」がされており、業務体制、労働環境、キャリア開発制度を見直しが行われました。
また、2018年に大幅なリニューアルされ、内観、外観をリノベーションし新たに会議室、研修室、食堂などの設置されています。
【研修体制充実】
サービスなどのソフト面も充実させるため、外部研修の費用は職場が負担し、スタッフ教育を積極的に行っています。
介護福祉士資格取得のための研修費用を施設が全額補助し、キャリアアップを積極的に応援しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 さがみはら南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】290,800円-304,240円
[内訳]
基本給 233,000円-238,000円
夜勤手当 25,000円-30,000円（5-6回）
処遇改善手当 32,800円-36,240円
【その他手当】
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台1-8-16 フィールデンス小田急相模原301号室
- アクセス
- 【電車】小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩13分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,500円-289,100 円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
特定事業所加算手当:10,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- アクセス
- 【電車】 小田急小田原線「小田急相模原駅」から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,500円-283,500円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給（年1回）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- アクセス
- 【電車】 小田急小田原線「小田急相模原駅」から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問入浴介護
ツクイ相模台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ヘルパー
【月給】193,000円-244,600円
オペレーター
【月給】200,000円-238,000円
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:10,000円
・実務者研修:13,000円
・介護福祉士:15,000円
扶養手当 ※試用期間終了後
・配偶者:10,000円
・満18歳未満の子:5,000円
残業手当 ※残業代全額支給
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 幸園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】226,000円-306,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-260,000円
・処遇改善手当：11,000円
・被服手当：1,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）
・資格手当：10,000円
【その他手当】
・昇給あり1回/年
※昇給・賞与は業績による
・扶養手当：5,000円（上限なし）
・住宅手当：14,000円（上限）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野9-12-22
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上となります。
・相模大野駅から徒歩10分以内と駅近求人です。
最終更新日 : 2024/10/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大野台幸園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】226,000円-306,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-260,000円
・処遇改善手当：11,000円
・被服手当：1,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）
・資格手当：10,000円
【その他手当】
・昇給あり1回/年
※昇給・賞与は業績による
・扶養手当：5,000円（上限なし）
・住宅手当：15,000円（上限）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台3-14-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・年間休日125日です。
・ユニット型特別養護老人ホームです。
最終更新日 : 2024/10/24
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア古淵の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ■管理者候補
【月給】350,000円-500,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
- アクセス
- JR古淵 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
・駅徒歩5分で通勤も楽々です。
・スタッフ同士仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生有。
・管理者研修あり
最終更新日 : 2024/10/23
- 病院・クリニック・診療所
さがみ林間病院の看護助手(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:196,000円-228,200円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回で計上）
・皆勤手当:5,000円/月
初任者研修
【月給】243,000円-
[内訳]
・基本給:196,000円-228,200円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回で計上）
・皆勤手当:5,000円/月
・資格手当:10,000円
実務者研修
【月給】248,000円-
[内訳]
・基本給:196,000円-22
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
- アクセス
- 東林間駅より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/19
- 有料老人ホーム
ライブラリ相模大野東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 契約社員（ヘルパー・介護職）
【月給】250,000円-260,000円 （手当含む）
正社員 （ヘルパー・介護職）
【月給】233,000円-283,000円 （手当含む）
【その他手当】
夜勤手当: 5,000円/回
介護福祉士:0円-10,000円
処遇改善手当: 13,000円-18,000円
固定残業代なし
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4丁目22-35
- アクセス
- 小田急線「相模大野」駅 東口（南出口）より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経営母体が安定しております。
保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。
本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やして急成長中です。
・入職後相談できる環境があります。
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
・自己成長を応援する風土です。
福祉系資格取得支援制度や年4回昇給・昇格の機会を設けています。頑張りにはしっかりと評価があります。
最終更新日 : 2024/10/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設ラペ相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,000円-301,400円
［内訳］
・基本給:172,000円-186,400円
・職務手当:10,000円-15,000円
・資格手当:-10,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
扶養手当:5,000円-
住居手当:上限25,000円
保育手当:上限10,000円
処遇改善一時金支給あり(年2回)
経験者は、職務経験年数を換算し、基本給に反映します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区当麻3539-1
- アクセス
- 【電車】 JR相模線「原当麻」駅より徒歩20分 無料駐車場有、車通勤可能
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・徳島県が運営母体の法人です。首都圏でも多数施設を運営していて、こちらは2014年に開設された定員130名のユニット型特別養護老人ホームです。
・オレンジ色が特徴の4階建ての明るい印象の建物です。施設内も開放的で広々していて、中庭があるため天気の良い日は利用者様の憩いの場になっています。
・地域交流スペースやキッズスペースなどが併設されている珍しい施設です。地域の方の交流が活発に行われるように設計しています。
【研修が手厚いです】
・ご入社された方は無料にて初任者研修を修了できる講座があるため、未経験の方や経験が浅い方も安心です。
・経験者の方にもメンター制度があるため、1:1でのOJTがしっかりとあります。
【車通勤可能です】
・無料の駐車場がございますので、マイカー通勤が可能です。少し距離がありますが、最寄り駅からは徒歩20分ほどです。
【福利厚生が手厚いです】
・対象の方には住宅手当、保育手当、扶養手当などが一律しっかり整っています。そのため安心して長く働ける環境です。実際5年以上ご勤務の方が職員の方の半数近くです。
最終更新日 : 2024/09/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
はなさかの介護職員・ヘルパー求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】231,000円～
[内訳]
・基本給：172,000円～
・夜勤手当：6,000円 月5回
・資格手当：10,000円（介護福祉士）
・職能手当：11,000円～
・特定処遇改善手当：8,000円～
・処遇改善手当：就業年数により異なる
【その他手当】
・資格手当：2,000円～10,000円
・特定処遇改善手当：介護福祉士以外6,000円～、介護福祉士8,000円～
賞与時に支給 処遇改善手当
月額10,000円～30,000円
昇給：年1回
処遇改善での昇給（就業1年未満
- 住所
- 神奈川県相模原市南区磯部4363
- アクセス
- 【電車】 JR相模線下溝駅から徒歩20分 【バス】 小田急小田原線相武台前駅より第14系統原当麻駅雪【バス】にて14分勝坂入り口下車（大人230円） 相模線原当麻駅より第14系統相武台前駅行【バス】にて8分勝坂入り口下車（大人200円） 勝坂入口バス停から徒歩10分 【車】 小田急小田原線相武台前駅よりタクシー約15分（【磯部の花咲まで】とお伝え下さい） 施設内駐車場74台完備
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・１Fに施設内保育所有り、子育てされている方も安心です。
・全室個室ユニットケアです。10床の居室に対して1つのリビングを用意しています。
・施設長が教育体制に力を入れている事業所です。
・社員の定着率高いです。昨年は介護職員80名（パート含む）いる中で退職者は5名でした。
※派遣社員も入れておらず、全員が直接雇用の人材です。
・下溝駅・相武台前駅から送迎バス有！全シフトに対応しています。
最終更新日 : 2024/08/22
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】191,000円‐244,000円
「内訳」
基本給:147,000円‐20,000円
職種手当:8,000円
地域手当:28,000円
処遇改善手当:8,000円
【その他手当】
資格手当：7,000円（実務者研修）-12,000円（介護福祉士）
夜勤手当:5,500円/回
特定処遇加算手当:12,000円‐32,000円
【昇給】
有り 1月あたり上限5,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月25日 に情報更新された(相模原市南区/神奈川県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/25
- サービス付き高齢者向け住宅
ライブラリ相模大野南の介護職員・ヘルパー求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 223,000円～251,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目37-10
- アクセス
- ◆電車でお越しの場合 ・小田急線「相模大野」駅で下車、南口より、徒歩700ｍ(約9分) ◆車でお越しの場合 ・東名高速道路「横浜町田ＩＣ」より、4.6ｋm（約8分）※道路状況による。
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 学歴不問
- 駅近
求人のおすすめポイント
●2019年7月1日開設の新しいサ高住です☆
●多施設運営会社だから待遇・研修制度充実♪
●頑張りは年4回昇給チャンスで評価☆
●エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています！
●各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担！
最終更新日 : 2024/06/10
- その他（介護）
その他（介護）の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,000円-215,000円
［内訳］
基本給:159,000円
職種手当:8,000円
地域手当:28,000円
処遇改善手当:8,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,500円/回
資格手当:ヘルパー1級・基礎研修:5,000円 実務者研修7,000円 介護福祉士:12,000円
認知症実践者研修:2,000円
※介護福祉士お持ちの方は実務経験年数により給料が上がります
年末年始手当
時間外手当
【昇給】
有り
年1回
1月あたり上限5,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年05月08日 に情報更新された(相模原市南区/神奈川県)における非公開求人です。その他（介護）で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/08
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる