【研修制度あり】相模原市南区（神奈川県）の介護求人・転職情報
【研修制度あり】相模原市南区（神奈川県）の求人
- 障がい者支援
ふれあいの丘の生活支援員(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】181,000円-272,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・処遇手当:15,000円-66,000円
・精勤手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当、資格手当等、規定によりあり
・日祝手当:2,000円/1回
・昇給:1月あたり1.00％-2.00％（前年度実績）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝4378番地
- アクセス
- 相模大野 駅より 徒歩 9 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
精神障がいをお持ちの方が共同生活をされる施設です。こちら定員12名（※男性6名、女性6名まで）の施設にて日中の見守りや、お話相手をして頂きます。
入居者様は敷地内にある「相模が丘病院」様を退院された方が対象です。
ほとんどの方がこれから通常生活に復帰されるまでの仮の生活として、こちらで慣れて頂き、退所をされます。
【介護業務一切ありません】
身体介護もほとんど発生しません。
働き方も日中のみですので、身体の負担も少なく働くことができますよ。
緊急時も敷地内の相模が丘病院の先生が対応してくれるので安心です。
最終更新日 : 2024/11/03
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア古淵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】268,000円 -275,000円
・基本給：116,000円
・生涯設計手当：55,000円
・処遇改善手当：18,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・業務手当（固定残業代）：29,000円（15時間分）
※15時間を超過した分は別途手当支給
■他手当等
・資格手当
（介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円）
・夜勤手当：40,000円（8,000円/回×5回）
・賞与（年1回）
(基本給＋生涯設計手当
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
- アクセス
- JR古淵 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・首都圏を中心に富裕層向けの高齢者施設様を展開されていらっしゃる法人様が運営しております。
・施設にはカフェが常設されており入居者様とご家族様が面会できるスペースになっています。非常に開放的で非常に清潔感のある施設です。
【通勤しやすいです！】
・JR横浜線古淵駅から徒歩7分と交通の利便性が良いです。
【福利厚生◎定年65歳！】
・職員の負担軽減の為、眠りスキャンなどの最新設備が整った環境で就業出来ます。
・年間休日が120日あるため、お仕事とプライベートの両立が非常にしやすい環境です。
・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける環境が整っていますよ、
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
（実際にパートで入職した方がマネージャーまで昇進されています。）」
【お給与アップ可能です◎】
・ご経験のある介護福祉士の方であれば380万円近くのお給与を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
ツクイ相模原相武台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:5,000円/回
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1丁目32番7号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
ツクイ相模原相武台グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】202,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:7,000円/回
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1-32-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原相模大野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野５丁目２９番６号
- アクセス
- 小田急「相模大野駅」北口から徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
相模原友愛温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】173,500円-248,500円
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・調整手当:10,000円
・特別調整手当:3,000円-12,000円
・介護特別手当:23,500円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当（介護福祉士）:10,000円
・夜勤手当:30,000円（7,500円/回 ※月4回想定）
【その他手当】
・休日手当:2,000円/1日
・昇給…1月あたり0円-3,000円（前年度実績）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区麻溝台697
- アクセス
- 【バス】 JR「相模原」駅よりバスで20分 小田急線「相模大野」駅からもバスで20分 【送迎バス有】 朝8:15出発のバス JR相模原駅の近く・相模大野駅の近くから病院までのバスがあります。 夕方17:15出発のバス 病院からJR相模原駅の近く・相模大野駅の近くまでのバスがあります。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・富山、石川、神奈川の3県を中心に展開されていらっしゃる医療法人が母体です。
・病院の全てに温泉が併設しているのが特徴で、こちらでも特注の寝たきり老人用の入浴用機器や、歩けるお年寄りのリハビリテーションのための「歩行ぶろ」を備え、温泉療法の効用を徹底的に追及しています。
・1967年開院の、医療療養型を中心とした定員249名の病院です。患者様のほとんどが長期にわたって入院している方がほとんどで、お1人お1人に沿って日々の介護ケアを行って頂きます。
【通勤もしやすいです】
・閑静な住宅街にある施設です。無料の駐車場があるため、車通勤も可能です。
・JR相模原駅・小田急相模大野駅から、無料の送迎バスも出ているため車をお持ちでない方にも安心です。
【無資格・未経験の方も応募可能です】
・福祉業界が初めての方でも大丈夫です。未経験の方がたくさん入社していますが、研修マニュアルがあるため長くご勤務している方がほとんどです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム りんどう麻溝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,300円-295,100円
[内訳]
・基本給:170,300円‐190,100円
・夜勤手当:30,000円（5,000円/回 月6回）
・処遇改善手当:40,000円‐45,000円
・評価手当:3,000円‐30,000円
【その他手当】
・扶養手当
- 住所
- 神奈川県相模原市南区麻溝台5-9-30
- アクセス
- 【バス】 相模大野駅・小田急相模原駅‐「麻溝台」バス停 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな特別養護老人ホームです】
2010年12月に開設された全室個室の110床とショートステイ10床併設のユニット型の特別養護老人ホームです。
【入職後安心して勤務できます】
・入職後は3か月をめどにマンツーマンでフォローしてくれます。
・毎月、内部研修も実施されており、外部研修にも参加しています。
・資格取得支援制度があるので費用の全部、または一部補助制度があります。
【こんな人におすすめ】
・一人一人の意思・人格を尊重した生活支援を行い、心豊かな暮らしを提供します。
・ユニット型なので個別ケアをされたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 のどかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】275,000円‐295,000円
[内訳]
基本給：140,000円-160,000円
調整手当：10,000円
暫定手当：15,000円
処遇改善手当：60,000円～
夜勤手当：35,000円（7,000円/回 ※5回にて算出）
住宅手当：15,000円（一律支給）
【別途支給手当】
扶養手当：配偶者15,000円、子10,000円 ※3人目から5,000円
役職手当：2,500～10,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
- アクセス
- 【電車～バス】 ①小田急線「相武台前」駅より「グリーンパーク行き」利用（所要7分）、終点「相武台グリーンパーク」バス停下車、徒歩5分 ②相武台前から送迎車あり（フルシフト対応）
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です！】
1998年に開設された100床の介護老人保健施設で通所とショートステイが併設されています。
神奈川、埼玉に拠点があり、近隣だと相武台病院や相模大野病院など複数の施設を運営する医療法人です。
【働きやすい環境が整えられています】
・最寄りの小田急小田原線「相武台」駅から、全てのシフトに合わせて送迎車が出ているので、電車通勤も快適です。
・「働く満足度アップのための職場改革」がされており、業務体制、労働環境、キャリア開発制度を見直しが行われました。
また、2018年に大幅なリニューアルされ、内観、外観をリノベーションし新たに会議室、研修室、食堂などの設置されています。
【研修体制充実】
サービスなどのソフト面も充実させるため、外部研修の費用は職場が負担し、スタッフ教育を積極的に行っています。
介護福祉士資格取得のための研修費用を施設が全額補助し、キャリアアップを積極的に応援しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- その他（介護）
パナソニックエイジフリーハウス相模原相模大野看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野5-29-6
- アクセス
- 小田急「相模大野駅」北口から徒歩6分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 さがみはら南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】290,800円-304,240円
[内訳]
基本給 233,000円-238,000円
夜勤手当 25,000円-30,000円（5-6回）
処遇改善手当 32,800円-36,240円
【その他手当】
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台1-8-16 フィールデンス小田急相模原301号室
- アクセス
- 【電車】小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩13分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,500円-289,100 円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
特定事業所加算手当:10,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- アクセス
- 【電車】 小田急小田原線「小田急相模原駅」から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問入浴介護
ツクイ相模台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ヘルパー
【月給】193,000円-244,600円
オペレーター
【月給】200,000円-238,000円
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:10,000円
・実務者研修:13,000円
・介護福祉士:15,000円
扶養手当 ※試用期間終了後
・配偶者:10,000円
・満18歳未満の子:5,000円
残業手当 ※残業代全額支給
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,500円-283,500円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給（年1回）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- アクセス
- 【電車】 小田急小田原線「小田急相模原駅」から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 幸園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】226,000円-306,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-260,000円
・処遇改善手当：11,000円
・被服手当：1,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）
・資格手当：10,000円
【その他手当】
・昇給あり1回/年
※昇給・賞与は業績による
・扶養手当：5,000円（上限なし）
・住宅手当：14,000円（上限）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野9-12-22
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上となります。
・相模大野駅から徒歩10分以内と駅近求人です。
最終更新日 : 2024/10/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大野台幸園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】226,000円-306,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-260,000円
・処遇改善手当：11,000円
・被服手当：1,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）
・資格手当：10,000円
【その他手当】
・昇給あり1回/年
※昇給・賞与は業績による
・扶養手当：5,000円（上限なし）
・住宅手当：15,000円（上限）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台3-14-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・年間休日125日です。
・ユニット型特別養護老人ホームです。
最終更新日 : 2024/10/24
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア古淵の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ■管理者候補
【月給】350,000円-500,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
- アクセス
- JR古淵 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
・駅徒歩5分で通勤も楽々です。
・スタッフ同士仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生有。
・管理者研修あり
最終更新日 : 2024/10/23
- 病院・クリニック・診療所
さがみ林間病院の看護助手(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:196,000円-228,200円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回で計上）
・皆勤手当:5,000円/月
初任者研修
【月給】243,000円-
[内訳]
・基本給:196,000円-228,200円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回で計上）
・皆勤手当:5,000円/月
・資格手当:10,000円
実務者研修
【月給】248,000円-
[内訳]
・基本給:196,000円-22
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
- アクセス
- 東林間駅より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/19
- 病院・クリニック・診療所
小松会病院の看護助手(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】202,500円-（当直手当・出勤手当含む）
基本給：105,000円-
調整手当：50,030円-（※経験経歴により変動あり）
当直手当：10,000円/回（月4回程度）
住宅手当：3000円（全員支給）
食事手当：3000円
休日出勤手当：1,500円
※38時間勤務以上常勤扱い
・60歳以上の場合
変更点
調整手当：50,300円→51,500円
賞与：4.4ヵ月→3ヵ月
夏季休暇：3日→無し
冬季休暇：5日→無し
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野2337
- アクセス
- 【バス】 小田急小田原線「相模大野駅」よりバスで15分 【無料の送迎バス】 小田急線「相模大野」駅 南口ロータリーに発着所がございます 【車】 無料の駐車場があるため車通勤も可能です
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・開院されて30年以上の歴史のある療養型の病院です。基本的他の病院からの転院で入院される患者様がほとんどの医療療養型施設のため、外来がないため院内は入れ替わりが少なく落ち着いてご勤務できますよ。
【無料の送迎バスがあります◎】
・小田急線「相模大野」駅より1日3本の無料送迎バスがあるため、通勤も安心です。
・無料の駐車場があるため、車通勤希望の方も勿論可能ですよ。
【無資格・未経験の方も応募可能です！】
・看護師や医師が24時間いらっしゃるため、未経験の方でも安心です。勿論ベテランの介護福祉士の方もいらっしゃり、時短勤務も相談可能です。
【長く安定的に働けます！】
・定年は60歳ですが、ご経験のある方であれば60歳を超えていても応募のご相談可能です！
【日祝休みです！】
・珍しい日祝祭日、毎週土曜日半休の法人様です。そのため4週6休+祝日分というお休みとなるため、ご家庭がある方も予定が組みやすいですよ。
最終更新日 : 2024/10/10
- デイサービス・デイケア
ソラスト相模大野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】188,000円
介護福祉士
【月給】213,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野5-2-10 荒井ビル1階
- アクセス
- 【電車】小田急線「相模大野駅」から徒歩19分 【自転車】可 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設ラペ相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,000円-301,400円
［内訳］
・基本給:172,000円-186,400円
・職務手当:10,000円-15,000円
・資格手当:-10,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
扶養手当:5,000円-
住居手当:上限25,000円
保育手当:上限10,000円
処遇改善一時金支給あり(年2回)
経験者は、職務経験年数を換算し、基本給に反映します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区当麻3539-1
- アクセス
- 【電車】 JR相模線「原当麻」駅より徒歩20分 無料駐車場有、車通勤可能
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・徳島県が運営母体の法人です。首都圏でも多数施設を運営していて、こちらは2014年に開設された定員130名のユニット型特別養護老人ホームです。
・オレンジ色が特徴の4階建ての明るい印象の建物です。施設内も開放的で広々していて、中庭があるため天気の良い日は利用者様の憩いの場になっています。
・地域交流スペースやキッズスペースなどが併設されている珍しい施設です。地域の方の交流が活発に行われるように設計しています。
【研修が手厚いです】
・ご入社された方は無料にて初任者研修を修了できる講座があるため、未経験の方や経験が浅い方も安心です。
・経験者の方にもメンター制度があるため、1:1でのOJTがしっかりとあります。
【車通勤可能です】
・無料の駐車場がございますので、マイカー通勤が可能です。少し距離がありますが、最寄り駅からは徒歩20分ほどです。
【福利厚生が手厚いです】
・対象の方には住宅手当、保育手当、扶養手当などが一律しっかり整っています。そのため安心して長く働ける環境です。実際5年以上ご勤務の方が職員の方の半数近くです。
最終更新日 : 2024/09/12
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる